教育培训机构策划项目绩效薪酬

教育培训机构策划项目绩效薪酬合同编号：__________合同各方详细信息：甲方：（甲方全称，即教育培训机构）地址：________________法定代表人：____________联系电话：_____________电子邮箱：_____________乙方：（乙方全称，即项目执行方）地址：________________法定代表人：____________联系电话：_____________电子邮箱：_____________鉴于甲方为一家专业从事教育培训的机构，乙方为具备相关项目策划及执行能力的单位，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就甲方委托乙方策划、执行教育培训项目事宜，达成如下协议：一、项目内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供项目策划、实施及管理等服务。具体包括但不限于：（1）项目方案的制定与修改；（2）项目实施进度的控制与协调；（3）项目资源的整合与调配；（4）项目成果的评估与反馈。1.2甲方应向乙方提供项目实施所必需的资料、信息和支持，确保乙方能够顺利履行本合同约定的义务。二、项目绩效薪酬2.1乙方的绩效薪酬根据项目的完成情况、质量及效益等因素确定。具体薪酬结构如下：（1）基本薪酬：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据项目完成情况、质量及效益，甲方评估后发放，最高不超过人民币____元；（3）其他补贴：根据项目实际需要，经甲方批准，乙方可以获得相关补贴。2.2乙方应在每月____日前向甲方提交项目进展报告及绩效评估申请，甲方应在每月____日前完成对乙方绩效的评估并支付薪酬。2.3乙方同意，甲方有权根据项目实际情况调整乙方的绩效薪酬，但需在调整前征求乙方的意见。三、项目期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。3.2项目实施过程中，如因特殊原因需要延长合同期限，双方可协商一致，并签订补充协议。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2违约金的具体数额，双方可在本合同中约定，或由违约方按照守约方的实际损失计算。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________签订日期：____________一、附件列表：1.项目策划方案2.项目实施计划3.项目进度报告4.绩效评估报告5.商业秘密、技术秘密、市场信息等保密资料6.补充协议7.法律意见书二、违约行为及认定：1.未按照约定时间提交项目进展报告或绩效评估申请；2.未按照约定时间支付薪酬或违约金；3.未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等；4.未按照约定完成项目任务，导致项目质量、效益不达标；5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指从事教育培训活动的社会组织或企业；2.项目策划：指为达成项目目标，对项目目标、资源、方案等进行系统设计的过程；3.绩效薪酬：指根据项目完成情况、质量及效益等因素确定的薪酬结构；4.违约金：指一方违约时，按照守约方的实际损失计算，作为赔偿的一部分；5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息；7.市场信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益并经权利人采取保密措施的市场情报、客户信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：及时沟通，调整计划，分配更多资源；2.项目质量问题：加强质量控制，定期检查，及时整改；3.保密泄露：加强保密意识，签订保密协议，限制信息接触范围；4.薪酬争议：明确薪酬结构，定期评估，公正支付；5.合同条款不明确：签订补充协议，细化约定，避免歧义。五、所有