



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电气设计电工招聘协议范文合同编号:__________地址:联系电话:身份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,甲方需要招聘乙方为其提供电气设计电工服务,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方作为甲方的电气设计电工,应全面负责甲方电气设计、安装、调试、维护等工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法规标准,保证电气设备的正常运行,确保甲方生产需要。1.3乙方应定期对电气设备进行检查、保养,发现问题及时处理,确保设备安全运行。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊情况,双方可协商调整。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元。3.2乙方加班工资按照甲方规定和国家的相关法规执行。3.3乙方工资支付时间为每月__________日,甲方按时足额支付乙方工资。四、试用期4.1本协议试用期为__________个月,自双方签订之日起计算。4.2在试用期内,乙方应认真履行工作职责,甲方有权对乙方的工作进行考核。4.3试用期内,甲方如认为乙方不符合录用条件,可以解除本协议。五、保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除本协议,但应提前__________天通知对方。6.2本协议期满后,如甲乙双方同意续签,应签订新的协议。七、违约责任7.1甲乙双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关技能资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件或环境视为违约。5.双方未按约定提前解除合同或未按时续签合同视为违约。三、法律名词及解释:1.雇主:指提供工作岗位并支付报酬的一方。2.雇员:指提供劳动力并接受雇佣的一方。3.试用期:指双方在签订劳动合同后,为相互了解对方是否符合录用条件而约定的考察期。4.保密义务:指乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约行为:指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,协商解决,如乙方无故延迟,可按约定扣除相应工资或解除合同。3.泄露保密信息:一旦发现乙方泄露保密信息,立即与乙方沟通,要求其停止侵权行为,如乙方拒绝配合,可解除合同并追究其法律责任。4.甲方未按时足额支付工资:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方拒绝支付,乙方可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供约定工作条件或环境:乙方有权要求甲方改正,如甲方拒绝改正,乙方可以解除合同并追究其法律责任。五、所有应用场景:1.适用于甲方招聘乙方作为电气设计电工的情况。2.适用于乙方具备相关电气设计电工技能和资格的情况。3.适用于甲方为乙方提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年服务外包项目可行性研究报告
- 第一学期期末工作总结
- 端午节赛龙舟活动方案参考模板
- 保育工作方案模板
- 自救式消防卷盘行业深度研究分析报告(2024-2030版)
- 高中美术教学工作方案模板
- 铁路报废物资管理课件
- 妇女节工会组织活动方案模板
- 临床检验士考试试题及答案2025版
- “国际文化产业集群”文化产业集群建设商业计划书
- 蜜雪冰城加盟协议合同
- 建筑抗震设计规程(下)DB62T3055-2020
- 电影产业宣传推广与市场营销策略
- 新能源会计面试题及答案
- 艺术疗愈与心理健康工作室行业深度调研及发展战略咨询报告
- 血管活性药物静脉输注护理解读
- 老年人急症与急救护理
- 心脏瓣膜病围手术期的护理
- 二零二五年度环保包装袋回收与再利用合作协议2篇
- 仓储相关制度培训
- 浅析广东促进科技成果转化的现状、问题及对策
评论
0/150
提交评论