医院超声科招聘合同模板

医院超声科招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，乙方为具备相关资质和能力的专业人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方超声科职位一事，达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任超声科医生岗位，负责超声检查、诊断及相关的临床工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，完成甲方交付的工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方享受国家规定的社会保险及甲方规定的福利待遇。3.3乙方工作期间，甲方提供必要的劳动保护及培训机会。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的工作时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及患者信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假证件或材料；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）因乙方过失导致患者重大损害；（5）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决7.1双方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历及资格证书3.工资发放标准及绩效考核办法4.甲方规章制度5.乙方培训计划6.保密协议7.工作时间和休息休假规定二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假证件或材料，属于违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度，属于违约行为。3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，属于违约行为。4.乙方因过失导致患者重大损害，属于违约行为。5.双方协商一致解除或终止合同，不属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘员工提供劳动条件并支付工资的经济组织。2.招聘人员：指具备相应资质和能力，与用人单位签订劳动合同的人员。3.劳动合同：指用人单位与招聘人员之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因工负伤，需长时间休养。解决办法：甲方应按法律规定支付医疗费用，并根据实际情况调整乙方工作。4.问题：双方发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要招聘专业人员提供超声科服务。2.乙方具备超声科专