幼儿园保健医生聘用协议

幼儿园保健医生聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保健医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方担任幼儿园保健医生，乙方向甲方提供专业的保健医生服务，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、岗位职责1.1乙方作为幼儿园的保健医生，应履行下列职责：（1）负责幼儿园的日常保健工作，关注幼儿身心健康，提供专业的保健指导；（2）定期进行幼儿健康检查，了解幼儿生长发育情况，做好健康档案的管理工作；（3）负责幼儿疾病的预防和治疗，对突发疾病和意外伤害事故进行紧急处理；（4）制定幼儿园饮食卫生保健计划，指导食堂工作人员做好食品安全工作；（5）协助甲方开展健康教育宣传工作，提高幼儿及家长的健康意识；（6）按时参加甲方组织的各项培训和会议。二、聘用期限2.1本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲乙双方同意，在协议期满前____个月内，双方未就续签事宜达成一致的，本协议自动终止。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时支付乙方工资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方工作优秀，甲方可视情况给予适当的奖金或其他福利待遇。四、保密条款4.1乙方同意，在合同期内及合同终止后，保守甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等非公开信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议所规定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保健医生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.乙方健康检查报告9.乙方背景调查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保健医生：专业从事保健工作的医生，负责幼儿的日常保健、健康检查等工作。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担违约金，并采取法律手段维权。3.乙方未按约定完成工作任务：及时与乙方沟通，明确任务要求，共同解决问题，确保工作进度。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：提前与甲方沟通，明确支付时间，如有特殊情况，双方协商解决。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即要求甲方补缴，并按照法律规定承担相应责任。6.甲方未按约定提供工作条件：立即与甲方沟通，明确工作条件要求，共同解决问题。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，需要聘请专业