家具设计师招聘合同范本

家具设计师招聘合同范本合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________身份证号码：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的招聘条件，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续签，应在本合同期满前一个月内，由甲方书面通知乙方，并签订新的合同。第二条工作内容（1）根据甲方要求，进行家具设计方案的创作和制作；（2）参与项目的前期调研、方案讨论和设计修改；（3）协助甲方完成与设计相关的其他工作。2.乙方应保证工作成果的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品。第三条工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和工作会议。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。3.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方将根据实际情况给予奖励。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。第六条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、经营等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客户信息和商业秘密。3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.合同到期，双方未续签的，合同自然终止。第八条违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作成果证明3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.加班工资计算证明7.设计项目方案二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息2.乙方违反保密义务3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方4.乙方未按约定完成设计任务5.甲方未按时支付乙方工资或加班费6.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照约定支付违约金。3.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的业务、技术、经营等保密信息予以保密。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，提高工作效率。2.设计成果不符合甲方要求：乙方重新修改设计，直至符合甲方要求。3.乙方请假：提前通知甲方，按照甲方规定办理请假手续。4.甲方延迟支付工资：及时与甲方沟通，催促按时支付工资。5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会2.乙方为甲方提供家具设计服务3.双方签订劳动合同，明确双方权利和义务4.甲方为乙方缴纳社会