畜牧业应届生招聘合同注意事项

畜牧业应届生招聘合同注意事项合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（求职者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方是一家致力于畜牧业发展的企业，乙方希望加入甲方的团队，共同为畜牧业的发展贡献力量。甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条试用期与正式聘用2.1本合同试用期为__________个月，自双方签订合同之日起计算。2.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。2.3试用期内，乙方有权了解甲方的工作内容、工作环境等，如乙方认为不符合自己的职业规划，有权解除本合同。2.4试用期满，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否正式聘用乙方。如甲方决定正式聘用乙方，应签订正式劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。3.2乙方正式聘用后的工资为人民币__________元/月。3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方工资的__________%作为迟延支付的违约金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________小时，休息日为__________天。4.2甲方应保证乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为泄露秘密给甲方造成的损失的__________倍。第六条违约责任6.1如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方损失的__________倍。6.2如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为甲方损失的__________倍。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作岗位等。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照本合同约定履行工作职责，或者工作能力、工作态度不符合甲方要求。5.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.甲方、乙方违反本合同其他约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.求职者：指具备劳动能力，寻求就业的自然人。3.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为了相互了解，决定是否正式聘用而约定的考察期。4.正式聘用：指用人单位与劳动者在试用期满后，决定继续聘用的状态。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者依法参加的保险制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，如甲方未能改正，乙方有权解除合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及违约金，如甲方逾期支付，还需支付迟延支付的违约金。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并有权要求甲方支付违约金。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.问题：合同争议的解决。解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起