航空乘务员聘用协议

航空乘务员聘用协议合同编号：__________航空乘务员聘用协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空企业，乙方愿意加入甲方，担任航空乘务员一职，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本聘用协议，共同遵照执行。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的航空乘务员，负责航空旅客的服务工作，包括但不限于：登机、迎客、供餐、送客、安全检查等。1.2乙方应按照甲方的要求，参加各类培训，提升自身业务能力和服务水平。第二条合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方在甲方的工资待遇为基本工资加绩效奖金，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日加班工资、年终奖等福利待遇。3.3乙方在合同期内，甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，执行甲方制定的航班计划。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。4.3乙方在工作满一年后，享有带薪年休假____天。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止本协议的，应支付甲方违约金____元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方薪酬福利政策5.社会保险和公积金缴纳证明6.甲方航班计划表7.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前终止合同：视为违约，需支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：视为违约，需承担相应法律责任。3.甲方未按约定支付乙方薪资：视为违约，需支付乙方相应的薪资及赔偿。4.甲方未按约定提供乙方休假权益：视为违约，需补足乙方相应的休假天数。三、法律名词及解释：1.航空乘务员：指在航空器上为旅客提供餐饮、服务等工作的专业人员。2.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤：立即送医治疗，并向保险公司报案。根据伤情严重程度，给予乙方相应的休假待遇，并支付医疗费用。2.乙方因个人原因工作任务：提前与甲方沟通，寻求临时替岗或调整工作计划。3.甲方因特殊情况需调整乙方工作时间：与乙方协商，尽量确保乙方休息权益不受影响。4.乙方提出加薪或晋升需求：根据乙方的实际表现和甲方公司政策，进行评估并给予相应答复。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的航空乘务员签订聘用协议。2.甲方与现有