高管聘用合同医药研发行业版

高管聘用合同医药研发行业版合同编号：__________甲方（聘用方）：企业名称：____________________企业地址：____________________企业法人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方公司____________________职位，全面负责____________________工作。1.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成甲方交给的各项任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____________________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可签订新的合同。第三条劳动报酬3.1乙方年薪为人民币____________________元，其中包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方按照甲方规定享受五险一金，具体标准按照甲方相关规定执行。3.3乙方如因公出差、加班等原因产生的费用，按照甲方相关规定报销。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，如需加班，应按照甲方加班制度执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____________________元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历学位证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司五险一金缴纳证明6.乙方工作成果证明文件7.保密协议8.合同解除证明文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，或未支付违约金。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，违反保密协议。3.乙方未按照甲方规定的工作时间规定工作，或未按照甲方加班制度执行加班。4.乙方未按照甲方规定享受休假待遇，或未按照甲方相关规定报销相关费用。5.乙方未按照合同约定履行岗位职责，未能完成甲方交给的任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.高管：是指在企业中担任重要管理职位的人员，具有决策权和管理权。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.保密协议：是指双方约定对特定信息予以保密，未经对方同意不得泄露的协议。5.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，提出解除合同。解决办法：双方协商一致，根据合同约定提前通知对方，并支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，要求乙方停止泄露，并赔偿甲方损失。3.问题：乙方工作时间内未按照甲方规定工作。解决办法：甲方应按照公司规章制度对乙方进行相应的处罚和教育。4.问题：乙方未能享受合同约定的休假待遇。解决办法：甲方应按照公司规定和相关法律法规保障乙方的休假权益。五、所有应用场景：1.医药研发企业与高管签订聘用合同。2.高管跳槽至新企业，与新企