媒体记者聘用合同协议书

媒体记者聘用合同协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方担任甲方媒体记者一职的相关事项，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和隐私。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。5.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训资料6.乙方工作业绩证明文件7.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或隐私，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利，视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，视为违约。6.甲方未按约定提供培训和职业发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》相关规定。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》相关规定。3.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。4.年假：指员工按照法律规定和用人单位的规定，每年享有的带薪休假。5.病假：指员工因病或其他特殊情况需要休息，经医疗机构证明，用人单位批准，按法律规定给予的休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求，如有特殊情况，尽量协商解决，若无法协商，按违约处理。3.乙方泄露甲方商业秘密或隐私：立即采取措施保护甲方权益，与乙方沟通，要求其停止违约行为，必要时依法追责。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利：及时支付工资和福利，如有问题，与乙方沟通解释，确保其权益。5.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和劳动保护设施：立即改善工作环境，提供必要的劳动保护设施，确保乙方安全和健康。6.甲方未按约定提供培训和职业发展机会：制定培训计划，提供职业发展机会，与乙方沟通，了解其需求和期望。五、所有应用场景：1.甲方为媒体公司，需要聘请专业记者进行新闻报道和采访。2.甲