二零二五年度全国性人力资源服务外包标准操作合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度全国性人力资源服务外包标准操作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3双方联系方式2.服务内容和范围2.1服务概述2.2服务具体内容2.3服务范围界定3.服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3期限延长及终止条件4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用结算周期4.4付款违约责任5.服务交付5.1服务交付标准5.2服务交付时间5.3服务验收程序6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密信息的披露7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权保护8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同变更和解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更和解除的程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定12.1法律适用12.2合同附件12.3通知与送达13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名称：X公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方1.2.1乙方名称：X人力资源服务有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：1.3.2甲方联系电话：13787651.3.3乙方联系人：赵六1.3.4乙方联系电话：13643212.服务内容和范围2.1服务概述2.1.1乙方作为甲方的人力资源服务外包提供商，负责提供全面的人力资源服务。2.2服务具体内容2.2.1人员招聘：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等。2.2.2员工培训：包括入职培训、在职培训、晋升培训等。2.2.3员工关系管理：包括劳动合同管理、员工档案管理、离职手续办理等。2.2.4薪酬福利管理：包括薪酬计算、福利发放、绩效评估等。2.2.5劳动争议处理：包括调解、仲裁、诉讼等。2.3服务范围界定2.3.1乙方服务范围限于甲方所属的省市区域。2.3.2乙方服务对象为甲方直接管理的全体员工。3.服务期限3.1合同开始日期3.1.1合同自双方签署之日起开始生效。3.2合同结束日期3.2.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算。3.3期限延长及终止条件3.3.1双方可协商一致延长合同期限。3.3.2合同终止条件包括但不限于：甲方单方面终止、乙方严重违约、不可抗力等。4.服务费用4.1费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式4.2.1甲方应于合同生效之日起一个月内支付首期费用人民币万元。4.2.2剩余费用按季度支付，每次支付人民币万元。4.3费用结算周期4.3.1双方应在每个季度结束后十个工作日内进行费用结算。4.4付款违约责任4.4.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。5.服务交付5.1服务交付标准5.1.1乙方提供的人力资源服务应符合国家标准和行业规范。5.2服务交付时间5.2.1乙方应在接到甲方需求后五个工作日内完成服务交付。5.3服务验收程序5.3.1甲方应在收到服务交付后五个工作日内进行验收。5.3.2验收合格后，甲方应在验收报告上签字确认。6.保密条款6.1保密信息定义6.1.1保密信息是指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务6.2.1双方应对知悉的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的披露6.3.1如因法律法规要求或司法机关要求，一方需披露保密信息的，应事先通知对方，并采取必要措施以保护对方利益。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1合同项下所有乙方提供的文档、软件、技术等知识产权归乙方所有。8.1.2甲方使用乙方知识产权需遵守相关法律法规及双方约定。8.2知识产权使用8.2.1甲方在本合同有效期内，获得乙方知识产权的非独占、非转让、非再授权的使用权。8.2.2甲方使用乙方知识产权时，不得侵犯任何第三方知识产权。8.3知识产权保护8.3.1乙方负责其知识产权的保护，甲方发现侵权行为应立即通知乙方。8.3.2乙方对侵权行为负责采取必要措施，包括但不限于诉讼等。9.违约责任9.1违约行为定义9.1.1任何一方未履行合同义务或违反合同约定的行为均为违约行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的%。9.3违约赔偿计算方法9.3.1赔偿损失包括直接损失和间接损失。9.3.2直接损失包括但不限于合同服务费用、其他合理费用等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1提起诉讼的一方应书面通知另一方，并提供争议的详细情况和证据。10.2.2另一方应在收到通知后十个工作日内提交答辩状。10.3争议解决机构10.3.1若双方同意，可约定仲裁机构解决争议。11.合同变更和解除11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2合同解除条件11.2.1任何一方严重违约，对方有权解除合同。11.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。11.3合同变更和解除的程序11.3.1变更或解除合同应书面通知对方，并经双方签字确认。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同后，经双方盖章或签字，合同自签署之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.2.2合同因不可抗力无法履行而终止。12.3合同终止后的处理12.3.1合同终止后，双方应尽快清算剩余服务款项。12.3.2双方应相互退还已提供的服务或支付的服务费用。13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于服务明细表、保密协议等。13.3通知与送达13.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或联系方式。14.合同附件清单14.1服务明细表14.2保密协议14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、供应商、技术支持方等。15.2第三方介入的条件15.2.1甲方或乙方认为需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因和预期目的。15.2.2双方应就第三方介入的必要性和可行性进行协商。15.3第三方的责任15.3.1第三方在履行其职责时，应遵守相关法律法规及本合同的约定。15.3.2第三方的行为直接或间接导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。15.4.2第三方有权根据本合同约定收取合理的服务费用。16.第三方介入的审批16.1甲方或乙方在引入第三方前，应提交第三方资质证明及服务内容说明，经对方批准后方可引入。16.2对方应在收到申请后五个工作日内给予答复。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务范围及本合同的约定确定。17.2第三方的责任限额不得超过本合同服务费用总额的%。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。18.2第三方与甲方、乙方之间产生的争议，应按照各自协议或合同中的争议解决条款处理。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款应包括但不限于：19.1.1服务内容、服务期限、服务费用；19.1.2第三方的责任和义务；19.1.3第三方的权利和限制；19.1.4争议解决方式；19.1.5合同的生效、变更和解除。20.第三方介入的监督20.1甲方或乙方有权对第三方的服务进行监督，确保其履行合同义务。20.2第三方应配合甲方的监督工作，提供必要的资料和说明。21.第三方介入的变更21.1若第三方介入情况发生变化，甲乙双方应及时沟通，并根据实际情况调整相关条款。22.第三方介入的终止22.1若第三方因故无法继续履行合同义务，甲乙双方应协商解决，必要时可终止第三方介入。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.第三方资质证明文件4.服务明细表4.1服务内容详细列表4.2服务时间安排4.3服务费用明细5.保密协议6.合同签署页7.通知与送达确认函8.第三方介入协议8.1第三方服务内容8.2第三方责任和义务8.3第三方权利和限制9.争议解决协议10.合同变更协议11.合同解除协议12.甲方提供的员工信息清单13.乙方提供的服务报告14.第三方提供的服务报告15.验收报告16.费用结算凭证17.其他相关文件附件详细要求和说明：1.所有附件应为正式文件，并加盖公章。2.服务明细表应详细列出每项服务的具体内容、时间安排和费用。3.保密协议应明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。4.第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。5.争议解决协议应约定争议解决的途径和程序。6.合同变更协议应详细列出变更的内容和生效日期。7.合同解除协议应明确解除的原因和后果。8.甲方提供的员工信息清单应包括员工的基本信息和相关合同内容。9.乙方提供的服务报告应包括服务内容、执行情况和服务效果。10.第三方提供的服务报告应包括服务内容、执行情况和服务效果。11.验收报告应包括验收结果和验收日期。12.费用结算凭证应包括付款金额、付款日期和付款方信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付服务费用。1.2乙方未按时提供服务或服务质量不符合约定。1.3第三方未按时履行协议或服务不符合约定。1.4任何一方泄露保密信息。1.5任何一方违反合