二零二五年度文化创意产业人才劳动雇佣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化创意产业人才劳动雇佣合同范本本合同目录一览1.合同订立依据及背景2.定义与解释3.当事人信息4.合同期限与工作地点5.职位与工作内容6.工作时间与休息休假7.工资与薪酬8.社会保险与福利待遇9.职业培训与发展10.劳动保护与安全生产11.保密与知识产权12.违约责任13.争议解决14.其他约定第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及背景1.1根据我国《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为规范文化创意产业人才劳动雇佣关系，保障双方的合法权益，根据双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，特订立本合同。1.2本合同适用于2025年度文化创意产业人才劳动雇佣，双方应严格遵守本合同的约定。第二条定义与解释2.1“文化创意产业人才”是指从事文化创意产业相关工作，具备一定专业知识和技能的人员。2.2“工作内容”是指文化创意产业相关的设计、策划、创作、制作、推广、运营等工作。2.3“工作地点”是指文化创意产业项目所在地，具体地点以实际项目需求为准。第三条当事人信息名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________第四条合同期限与工作地点4.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2乙方在合同期限内应遵守甲方的工作安排，按约定的工作地点完成工作任务。第五条职位与工作内容5.1乙方在合同期限内担任甲方指定的文化创意产业相关职位。5.2乙方工作内容主要包括但不限于：5.1.1参与文化创意项目的策划、设计、创作等工作；5.1.2执行甲方下达的工作任务，完成相关项目；5.1.3配合甲方进行项目推广、运营等；5.1.4遵守甲方各项规章制度，积极参加各项培训。第六条工作时间与休息休假6.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。6.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。6.3甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有正常的休息时间。第七条工资与薪酬7.1乙方月工资为人民币________元，按月支付。7.2甲方每月为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等法定福利。7.3乙方完成甲方下达的工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖金和福利。第八条社会保险与福利待遇8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2乙方缴纳的社会保险费按照国家及地方相关政策规定执行。8.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，并按照双方约定比例共同承担。8.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。8.5甲方应按照国家规定和公司制度为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利。第九条职业培训与发展9.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提高专业技能和业务水平。9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身能力。9.3甲方鼓励乙方参加各类职业技能鉴定，取得相应资格证书。第十条劳动保护与安全生产10.1甲方应确保工作场所符合国家安全生产规定，为乙方提供安全的生产环境。10.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，不得违反操作规程。10.3发生生产安全事故时，乙方应立即报告甲方，并积极配合事故调查和处理。第十一条保密与知识产权11.1乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，应予以保密。11.2乙方创作的作品，如未明确约定知识产权归属，其著作权归甲方所有。11.3乙方不得泄露、使用或允许他人使用未经甲方授权的知识产权。第十二条违约责任12.1任何一方违反本合同约定，导致合同不能履行或造成对方损失的，应承担违约责任。12.3甲方未按时支付工资或未履行社会保险缴纳义务，乙方有权要求甲方立即改正。第十三条争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同未尽事宜，以国家法律法规和双方协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1本合同中“第三方”指介入本合同履行过程中的任何非合同当事人，包括但不限于中介机构、担保机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的目的在于提供专业服务、担保、技术支持等，以保障本合同的履行和双方的合法权益。第十六条第三方介入的审批与通知16.1任何第三方介入本合同前，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意。16.2甲方或乙方同意第三方介入的，应在合同中明确第三方的责任、权利和义务。第十七条第三方责任限额17.1第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。17.2第三方责任限额应包括但不限于因第三方违约导致合同无法履行或造成损失的部分。第十八条第三方责任划分18.1第三方介入本合同，其责任仅限于其在合同中约定的范围内。18.2第三方在履行其职责过程中，对甲方或乙方的损失，甲方或乙方应向甲方或乙方承担责任。18.3第三方在履行其职责过程中，如造成甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权向第三方追偿。第十九条第三方权利和义务19.1.1按照合同约定，获取必要的资料和信息；19.1.2在其职责范围内，对甲方或乙方提出合理建议；19.1.3要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。19.2.1严格按照合同约定履行其职责；19.2.2对其在履行职责过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密予以保密；19.2.3对因其违约行为导致甲方或乙方的损失，承担相应的赔偿责任。第二十条第三方介入的变更与解除20.1任何第三方介入本合同，如需变更或解除，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意。20.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。第二十一条第三方介入协议21.1第三方介入本合同，应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。21.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入本合同，如发生争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入的终止23.1第三方介入本合同，如因合同履行完毕、协议终止或其他原因终止，甲方或乙方应书面通知对方。23.2第三方介入终止后，各方应按照合同约定和第三方介入协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证正反面复印件，确保信息真实有效。说明：本附件用于证明乙方身份，确保合同主体合法。3.附件三：乙方学历证书复印件要求：提供乙方的学历证书复印件，证明乙方具备相应的教育水平。说明：本附件用于证明乙方具备履行合同所需的知识和技能。4.附件四：乙方社会保险缴纳证明要求：提供乙方在合同期限内缴纳社会保险的证明材料。说明：本附件用于证明乙方已履行社会保险缴纳义务。5.附件五：乙方住房公积金缴纳证明要求：提供乙方在合同期限内缴纳住房公积金的证明材料。说明：本附件用于证明乙方已履行住房公积金缴纳义务。6.附件六：第三方介入协议要求：详细记录第三方介入本合同的各项权利、义务和责任。说明：本附件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。7.附件七：乙方工作成果展示要求：提供乙方在合同履行期间的工作成果，如设计作品、策划方案等。说明：本附件用于证明乙方的工作能力和成果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点完成工作任务。责任认定标准：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，逾期完成的，乙方应支付违约金。示例说明：若乙方未在规定时间内完成设计任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并支付违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在工作中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。4.违约行为：甲方未履行社会保险缴纳义务。责任认定标准：甲方未履行社会保险缴纳义务，乙方有权要求甲方履行缴纳义务，并承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方履行缴纳义务，并承担相应的法律责任。5.违约行为：第三方违约导致合同无法履行。责任认定标准：第三方违约导致合同无法履行，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。示例说明：若第三方未履行其职责导致合同无法履行，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。全文完。二零二五年度文化创意产业人才劳动雇佣合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同期限5.合同生效条件6.合同终止条件二、合同主体1.用人单位基本信息2.用工人员基本信息3.合同签订地点三、工作内容与职责1.工作岗位2.工作地点3.工作时间4.工作内容5.职责范围6.工作绩效要求四、劳动报酬与福利1.基本工资2.奖金及津贴3.社会保险4.住房公积金5.休假待遇6.其他福利五、合同履行与变更1.合同履行方式2.合同变更条件3.合同解除条件4.合同续签条件六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权归属1.知识产权归属原则2.知识产权归属具体规定3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止后的处理十、违约责任1.违约责任原则2.违约责任形式3.违约责任承担十一、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力范围3.不可抗力处理十二、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：保密协议3.附件三：知识产权归属协议十三、其他约定1.隐私保护2.法律适用3.合同份数十四、合同生效与签署1.合同生效日期2.合同签署地点3.合同签署人4.合同附件清单合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度文化创意产业人才劳动雇佣合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止5.合同生效条件：双方签字盖章后生效6.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除二、合同主体1.用人单位基本信息：单位名称、法定代表人、地址、联系电话等2.用工人员基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话等3.合同签订地点：_______三、工作内容与职责1.工作岗位：文化创意产业相关岗位2.工作地点：_______3.工作时间：每周工作_______天，每天工作_______小时4.工作内容：根据岗位要求，完成文化创意产业相关任务5.职责范围：包括但不限于项目策划、设计、制作、推广等6.工作绩效要求：按照岗位说明书及公司规定执行四、劳动报酬与福利1.基本工资：_______元/月2.奖金及津贴：根据公司规定及个人绩效发放3.社会保险：按照国家规定缴纳五险一金4.住房公积金：按照国家规定缴纳5.休假待遇：根据国家规定及公司规定享受年假、病假、事假等6.其他福利：根据公司规定提供其他福利待遇五、合同履行与变更1.合同履行方式：按月支付工资，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金2.合同变更条件：双方协商一致，并书面确认3.合同解除条件：根据国家法律法规及合同约定4.合同续签条件：合同期满前一个月，双方可协商续签六、保密条款1.保密内容：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密期限：自合同解除或终止之日起_______年内3.违约责任：泄露保密信息，承担相应法律责任七、知识产权归属1.知识产权归属原则：职务作品归公司所有，非职务作品归个人所有2.知识产权归属具体规定：详见附件三《知识产权归属协议》3.违约责任：违反知识产权归属规定，承担相应法律责任劳动雇佣合同范本八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：_______仲裁委员会3.争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行九、合同解除与终止a.双方协商一致，并签订书面协议；b.劳动者严重违反用人单位的规章制度；c.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；d.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；e.用人单位依照法律规定解除劳动合同；f.劳动者依法解除劳动合同。2.合同终止条件：合同期满，或者双方协商一致终止合同。3.解除与终止后的处理：合同解除或终止后，用人单位应依法支付劳动者经济补偿。十、违约责任1.违约责任原则：双方应按照诚实信用原则履行合同义务。2.违约责任形式：根据违约情况，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任承担：违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。十一、不可抗力1.不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.不可抗力范围：根据国家法律法规及合同约定。3.不可抗力处理：发生不可抗力事件时，双方应及时协商，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。十二、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：保密协议3.附件三：知识产权归属协议十三、其他约定1.隐私保护：双方应保护对方的隐私，未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方个人信息。2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。3.合同份数：本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。十四、合同生效与签署1.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。2.合同签署地点：_______3.合同签署人：用人单位（盖章）：法定代表人（签字）：_______日期：_______4.合同签署人：劳动者（签字）：_______日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.项目主导权条款条款内容：甲方在文化创意产业项目中的主导权，包括项目决策、资源调配、成果发布等。条款说明：明确甲方在项目中的主导地位，确保甲方在项目实施过程中的权益。2.知识产权归属调整条款条款内容：甲方对文化创意产业项目成果的知识产权享有优先权，乙方同意将部分知识产权转让给甲方。条款说明：保障甲方在文化创意产业项目中的知识产权权益，促进甲方对项目的长期投入。3.业绩考核与激励条款条款内容：设定业绩考核标准，对乙方完成的项目成果进行评估，并根据考核结果给予相应的奖励。条款说明：通过业绩考核激励乙方提高工作效率和质量，同时保障甲方利益。4.保密期限延长条款条款内容：保密期限自合同终止之日起延长至_______年。条款说明：延长保密期限，确保甲方在项目结束后仍能保护其商业秘密。5.合同解除权条款条款内容：甲方在乙方严重违反合同约定或出现重大失误时，有权单方面解除合同。条款说明：赋予甲方在乙方违约时的合同解除权，保障甲方权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.创作自由度条款条款内容：乙方在文化创意产业项目中的创作享有自由度，甲方应尊重乙方的创作风格和创意。条款说明：保障乙方在项目中的创作自由，提高项目成果的创新性和独特性。2.知识产权收益分配条款条款内容：文化创意产业项目成果的知识产权收益，乙方享有一定比例的收益权。条款说明：确保乙方在项目成果中的知识产权收益得到合理分配。3.项目变更通知条款条款内容：项目发生变更时，甲方应提前通知乙方，并征求乙方的意见。条款说明：保障乙方在项目变更过程中的知情权和参与权。4.劳动条件改善条款条款说明：保障乙方在合同期间的工作条件和权益。5.合同解除补偿条款条款内容：合同解除时，甲方应向乙方支付一定数额的补偿金。条款说明：在合同解除时给予乙方一定的经济补偿，体现对乙方权益的尊重。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用条款条款内容：中介服务费用由甲方支付，乙方无需承担中介费用。条款说明：明确中介服务费用的承担方，避免乙方承担不必要的费用。2.中介责任条款条款内容：中介在合同履行过程中应尽到中介责任，如因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应责任。条款说明：明确中介的责任，保障合同双方的权益。3.中介保密条款条款内容：中介在合同履行过程中应对双方信息保密，不得泄露给任何第三方。条款说明：保护双方商业秘密，维护合同的正常履行。4.中介纠纷解决条款条款内容：中介与合同双方发生纠纷时，应通过协商解决，协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。条款说明：明确中介纠纷的解决途径，保障合同的顺利履行。5.中介佣金支付条款条款内容：中介佣金在合同签订后_______个工作日内支付，支付方式为_______。条款说明：明确中介佣金的支付时间和方式，确保中介服务的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：保密协议3.附件三：知识产权归属协议4.附件四：中介服务协议（如有）5.附件五：业绩考核标准6.附件六：其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付工资或福利；未经乙方同意，单方面解除合同；违反保密协议，泄露乙方商业秘密；未按约定提供工作条件或劳动保护措施。b.乙方违约：未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；违反保密协议，泄露甲方商业秘密；未经甲方同意，擅自变更工作内容；严重违反公司规章制度。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款、相关法律法规以及双方协商一致的意见。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密的义务。3.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等，是指权利人对其智力成果享有的专有权利。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的司法活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付工资或福利。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，如沟通无效，可申请劳动仲裁或向有关部门投诉。2.问题：乙方工作质量不符合要求。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，乙方应努力提高工作质量。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.文化创意产业项目合作。2.人才招聘与劳动雇佣。3.甲方为用人单位，乙方为劳动者。4.存在第三方中介参与的服务合同。5.需要明确知识产权归属和保密条款的合作。全文完。二零二五年度文化创意产业人才劳动雇佣合同范本2合同编号_________一、合同主体甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景鉴于我国文化创意产业的快速发展，为满足产业对人才的迫切需求，甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进文化创意产业的繁荣发展。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在文化创意产业人才劳动雇佣关系中的权利义务，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，建立稳定、和谐的劳动关系，共同推动文化创意产业的创新发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）文化创意产业：指以创意为核心，以知识产权为支撑，以创新为动力，以文化为载体，以市场为导向，通过文化资源的深度开发和创意产品的生产、销售、服务等活动，实现经济效益和社会效益的产业。（2）劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（3）工资：指甲方按照国家规定和约定支付给乙方的劳动报酬。3.2关键词解释（1）甲方：指文化创意产业用人单位，为本合同的一方当事人。（2）乙方：指文化创意产业劳动者，为本合同的另一方当事人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据文化创意产业发展的需要，对乙方的工作进行合理调整。（2）甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。（3）甲方有义务按照约定支付乙方工资。（4）甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险。（5）甲方有义务保护乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。（2）乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务。（3）乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度。（4）乙方有义务保守甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为二零二五年度，即自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。5.2合同履行地点乙方在本合同履行期间，应在甲方指定的地点从事工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，履行本合同约定的各项义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方不再续签。（2）乙方因故离职。（3）甲方因故解聘乙方。6.3终止程序（1）合同期满或乙方离职，甲方应提前三十日书面通知乙方。（2）甲方因故解聘乙方，应按照国家规定支付乙方经济补偿。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续，包括但不限于社会保险、住房公积金等。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、工作年限和甲方薪酬制度确定。（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效和甲方绩效考核制度确定。（3）奖金：包括年终奖金、项目奖金等，根据甲方奖励制度确定。（4）社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方缴纳标准，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（5）其他福利：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、节日福利等，根据甲方福利制度确定。7.2支付方式甲方应通过银行转账的方式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间甲方应按月支付乙方工资，每月支付日为每月的十五日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。7.4支付条款（1）甲方应确保按时足额支付乙方工资及各项费用。（2）乙方在收到工资及费用后，应及时核对，如有异议，应在收到支付后的三个工作日内向甲方提出。（3）甲方因故无法按时支付工资及费用时，应及时通知乙方，并说明原因，协商解决。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按时足额支付乙方工资及费用的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。（2）甲方未能为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处理。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的，应按照违约情况，赔偿乙方相应的经济损失。（2）乙方违约的，应按照违约情况，赔偿甲方相应的经济损失。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同履行期间及合同终止后三年内，乙方应保守甲方的商业秘密。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料等。（2）乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、动乱、暴乱等社会异常事件。（3）政府政策、法律法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应根据实际情况，协商解决合同履行中的问题。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括但不限于：（1）新冠疫情（COVID19）。（2）地震。（3）政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同权利义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在职期间。（2）乙方在合同履行期间，涉及重大商业秘密的岗位。（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方工作成果的所有权，包括但不限于著作权、专利权等知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在履行职务过程中产生的创意、设计方案等成果的修改、使用和授权的权利。（2）甲方保留对乙方在履行职务过程中所涉及的商业秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力修改和补充的内容为本合同的组成部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成文化创意产业项目。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要资源。（2）乙方应按照甲方的要求，积极配合完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头形式对本合同进行变更或补充。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，任何一方不得对本合同的条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方的工作职责说明书2.甲方薪酬制度3.甲方福利制度4.甲方的商业秘密清单5.甲方提供的设备清单6.甲乙双方协商一致的修改和补充文件7.争议解决过程中的相关文件8.不可抗力事件的相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资及费用。未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。未经乙方同意，泄露乙方个人信息或商业秘密。2.乙方违约：未按约定完成工作任务或违反工作纪律。泄露甲方商业秘密。未经甲方同意，转让合同权利义务。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息