二零二五年度护士专业能力提升及认证协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度护士专业能力提升及认证协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的3.协议期限3.1协议开始时间3.2协议结束时间4.护士专业能力提升内容4.1护士专业能力提升目标4.2护士专业能力提升计划4.3护士专业能力提升方式5.护士认证5.1护士认证标准5.2护士认证流程5.3护士认证结果6.教学培训安排6.1教学培训时间6.2教学培训地点6.3教学培训内容7.教学培训师资7.1师资来源7.2师资资质要求7.3师资待遇8.护士考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果9.护士待遇9.1护士培训期间待遇9.2护士认证通过后待遇9.3护士待遇调整10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：医院乙方：护士培训中心1.2协议双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3协议双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx5678第二条协议目的本协议旨在通过甲方提供的护士专业能力提升培训，提升乙方护士的专业技能和职业素养，同时通过认证程序，确保护士达到行业标准和要求。第三条协议期限3.1协议开始时间：2024年1月1日3.2协议结束时间：2024年12月31日第四条护士专业能力提升内容4.1护士专业能力提升目标乙方护士通过培训后，达到国家护士执业资格考试标准，具备独立从事临床护理工作的能力。4.2护士专业能力提升计划护理基础理论培训护理操作技能培训护理伦理与法规培训护理质量管理与安全培训4.3护士专业能力提升方式集中授课实操演练案例分析在线学习第五条护士认证5.1护士认证标准乙方护士需通过国家护士执业资格考试，取得护士执业资格证书。5.2护士认证流程报名参加国家护士执业资格考试参加考试并取得合格成绩获得护士执业资格证书5.3护士认证结果乙方护士通过认证后，甲方将为其颁发认证证书。第六条教学培训安排6.1教学培训时间培训时间为2024年1月至2024年6月，共计6个月。6.2教学培训地点培训地点为甲方医院内指定的培训教室。6.3教学培训内容培训内容包括但不限于：护理基础知识护理技能操作护理管理护理伦理护理法律法规第七条教学培训师资7.1师资来源甲方医院将选派具有丰富临床经验和教学经验的护士作为培训师资。7.2师资资质要求具有护士执业资格证书具有丰富的临床护理经验7.3师资待遇培训期间工资待遇培训结束后奖金奖励培训期间交通和住宿补贴第八条护士考核8.1考核方式乙方护士的考核将分为理论知识考核和技能操作考核两部分。8.2考核内容8.2.1理论知识考核：涵盖护理学基础、临床护理、护理伦理、护理法规等知识点。8.2.2技能操作考核：包括基础护理操作、专科护理操作、急救技能等。8.3考核结果考核结果分为合格与不合格。不合格者需参加补考，直至合格。第九条护士待遇9.1护士培训期间待遇乙方护士在培训期间，甲方将按照国家相关规定支付其工资和福利待遇。9.2护士认证通过后待遇乙方护士通过认证后，将获得相应的职称晋升机会，并享受更高的工资待遇。9.3护士待遇调整甲方将根据国家政策、医院发展和护士个人表现，适时调整护士的待遇。第十条保密条款10.1保密内容本协议涉及的所有技术资料、商业秘密、个人信息等均属保密范围。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。10.3违约责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未履行本协议约定的义务；11.1.2任何一方泄露协议内容或违反保密条款；11.1.3任何一方故意或重大过失导致协议无法履行。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会第十三条合同生效及变更13.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。第十四条合同解除14.1合同解除条件14.1.1协议约定的解除条件成就；14.1.2任何一方严重违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；14.1.3因不可抗力导致协议无法履行。14.2合同解除程序任何一方要求解除本协议，应提前三十日书面通知对方，并说明解除理由。协议解除后，双方应按照约定履行结算义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在执行本合同时，由甲乙双方共同认可或经一方授权，介入本合同相关事项的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：技术咨询与评估培训内容与方式的审核考核过程的监督认证标准的制定与审核争议解决第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其介入的具体事项和甲乙双方协商确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确列出，并在其服务合同中予以体现。第四条第三方责任界定4.1第三方的责任限于其提供的服务范围内，对于因第三方自身原因导致的任何损失，由第三方自行承担。4.2.1因第三方原因导致的损失，由第三方承担责任；4.2.2因甲乙双方共同原因导致的损失，由甲乙双方按比例分担；4.2.3因不可抗力导致的损失，由各方根据实际情况分担。第五条第三方权利与义务5.1第三方的权利：获得合理的报酬；要求甲乙双方提供必要的信息和协助；在其职责范围内独立开展工作。5.2第三方的义务：按照约定的时间和标准完成工作；对其提供的服务质量负责；保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私；在其职责范围内对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。第六条第三方介入程序6.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的服务合同。6.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的权利义务和责任限额。6.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的相关工作。第七条第三方变更与替换7.1若第三方在执行过程中无法继续履行职责，甲乙双方应协商确定新的第三方。7.2新的第三方应具备与原第三方相当的能力和资质，并经甲乙双方同意。第八条第三方介入的费用8.1第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、交通费等。8.2第三方介入的费用应在服务合同中明确，并由甲乙双方承担。第九条第三方介入的合同效力9.1第三方介入的服务合同是本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.2第三方介入的服务合同中的条款与本合同不一致的，以本合同为准。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第十一条第三方介入的终止11.1第三方介入的终止应按照服务合同约定的条件进行。11.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定结算相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议双方营业执照副本要求：复印件，清晰可辨，加盖公章。2.护士培训计划要求：详细列出培训课程、时间、地点、师资等，加盖公章。3.护士考核标准要求：明确考核内容、方式、评分标准，加盖公章。4.护士认证标准要求：详细列出认证条件、流程、结果认定，加盖公章。5.第三方服务合同要求：明确第三方权利义务、责任限额、费用等，加盖公章。6.护士考核结果要求：记录考核时间、地点、内容、结果，加盖公章。7.护士待遇调整通知要求：明确调整原因、内容、生效日期，加盖公章。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入事项、责任、费用等，加盖公章。9.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序，加盖公章。10.保密协议要求：明确保密内容、期限、违约责任，加盖公章。说明二：违约行为及责任认定：1.护士培训未达到预期效果责任认定：若因甲方原因导致培训未达到预期效果，甲方需承担相应责任；若因乙方护士自身原因导致培训未达到预期效果，乙方护士需承担相应责任。示例：甲方未能按照培训计划提供合格的师资，导致培训效果不佳。2.护士考核不公正责任认定：若考核过程中存在舞弊、徇私舞弊等行为，相关责任人需承担相应责任。示例：考核过程中，评审人员未按照考核标准进行评分，导致考核结果不公正。3.护士认证不合格责任认定：若因第三方原因导致认证不合格，第三方需承担相应责任；若因护士自身原因导致认证不合格，护士需承担相应责任。示例：第三方认证机构未能按照认证标准进行认证，导致护士认证不合格。4.第三方介入过程中出现失误责任认定：若第三方在介入过程中出现失误，第三方需承担相应责任。示例：第三方在提供咨询服务时，因自身原因导致甲方遭受损失。5.保密协议违约责任认定：违约方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方护士泄露患者隐私，造成不良后果。全文完。二零二四年度护士专业能力提升及认证协议1本合同目录一览1.协议背景与目的1.1协议签订双方1.2协议签订时间1.3协议签订地点2.协议期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期3.护士专业能力提升培训3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间安排3.4培训师资力量4.护士专业能力认证4.1认证方式4.2认证标准4.3认证流程4.4认证费用5.护士培训及认证费用5.1培训费用5.2认证费用5.3费用支付方式5.4费用支付时间6.护士培训及认证考核6.1考核内容6.2考核方式6.3考核时间6.4考核结果认定7.护士培训及认证证书7.1证书发放7.2证书有效期7.3证书用途8.护士培训及认证资料管理8.1资料收集8.2资料整理8.3资料归档9.护士培训及认证权益保障9.1护士权益9.2护士培训及认证权益保障措施10.护士培训及认证违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同签署与生效第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.1协议签订双方1.2协议签订时间本协议签订时间为二零二四年一月一日。1.3协议签订地点本协议签订地点为甲方办公所在地。2.协议期限2.1协议起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，起始日期为二零二四年一月一日。2.2协议终止日期本协议有效期为一年，自协议起始日期起计算，至二零二五年一月一日止。3.护士专业能力提升培训3.1培训内容本协议所涉及的培训内容包括但不限于护理理论、临床技能、专业素养等方面。3.2培训方式培训方式包括集中授课、远程教育、实践操作等。3.3培训时间安排培训时间安排为每周一次，每次培训时间为2小时，共计24次。3.4培训师资力量培训师资力量由甲方负责，确保具备丰富的临床经验和专业理论。4.护士专业能力认证4.1认证方式本协议所涉及的认证方式为统一考试，考试内容与培训内容相关。4.2认证标准认证标准参照国家相关护理专业能力认证标准执行。4.3认证流程乙方参加培训结束后，需按照甲方安排的时间参加认证考试，考试合格者可获得认证证书。4.4认证费用认证费用为人民币1000元，由乙方承担。5.护士培训及认证费用5.1培训费用培训费用为人民币2000元，由乙方承担。5.2认证费用认证费用已在第四条中明确，为人民币1000元。5.3费用支付方式乙方应在协议签订后五个工作日内，将培训费用及认证费用一次性支付给甲方。5.4费用支付时间费用支付时间为协议签订后五个工作日内。6.护士培训及认证考核6.1考核内容考核内容主要包括护理理论、临床技能、专业素养等方面。6.2考核方式考核方式为笔试和实操相结合。6.3考核时间考核时间为培训结束后一个月内。6.4考核结果认定考核结果分为合格与不合格，合格者可获得认证证书。7.护士培训及认证证书7.1证书发放乙方在考核合格后，甲方将及时为乙方发放认证证书。7.2证书有效期认证证书有效期为三年。7.3证书用途认证证书可作为乙方在护理岗位晋升、职称评定等方面的依据。8.护士培训及认证资料管理8.1资料收集甲方负责收集乙方在培训及认证过程中的相关资料，包括培训记录、考核成绩、认证证书等。8.2资料整理收集到的资料应按照时间顺序进行整理，并建立电子档案和纸质档案。8.3资料归档所有资料应在培训及认证结束后一个月内完成归档，归档资料应保存至少五年。9.护士培训及认证权益保障9.1护士权益乙方在参加培训及认证过程中，享有公平、公正的待遇，甲方应保障乙方的合法权益。9.2护士培训及认证权益保障措施甲方设立专门的投诉渠道，接受乙方的意见和建议，并及时处理相关问题。10.护士培训及认证违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照协议规定缴纳培训及认证费用的；10.1.2乙方在培训及认证过程中作弊或提供虚假资料的；10.1.3甲方未按照协议规定提供培训及认证服务的；10.1.4双方协商一致解除协议的其他违约情形。10.2违约责任10.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未缴纳费用的一倍；10.2.2甲方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序争议提交仲裁委员会仲裁后，双方应按照仲裁委员会的规则进行仲裁。12.合同变更与解除12.1合同变更双方协商一致，可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式确定。12.2合同解除12.2.1因不可抗力导致协议无法继续履行的，双方可以解除协议；12.2.2双方协商一致解除协议的；12.2.3其他依法可以解除协议的情形。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1协议期限届满；13.1.2双方协商一致解除协议；13.1.3因不可抗力导致协议无法继续履行；13.1.4其他依法终止协议的情形。13.2合同终止程序合同终止后，双方应按照协议规定办理相关手续，包括但不限于资料归档、费用结算等。14.其他约定14.1通知与送达除非双方另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址，视为已送达。14.2合同附件本协议附件包括但不限于培训计划、考核标准、费用明细等。14.3合同签署与生效本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与本协议实施过程中的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、认证机构等。15.2第三方介入情形在本协议履行过程中，如因特殊原因需要第三方介入，包括但不限于提供专业服务、协助执行协议条款、解决争议等。16.第三方介入程序16.1第三方选定任何一方有意引入第三方时，应提前三十日通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方协议第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任17.1责任范围第三方在本协议中的责任限于其合作协议中约定的范围，不包括甲乙双方在协议中的直接责任。17.2责任限额第三方的责任限额由合作协议中约定，最高不超过合作协议总金额的10%。17.3责任免除如第三方因不可抗力或其他无法预见的原因导致违约，其责任免除，但应立即通知甲乙双方。18.第三方权利18.1第三方权利第三方有权根据合作协议的要求，获取甲乙双方提供的相关资料和信息，并有权对甲乙双方的行为进行监督。18.2第三方权利限制第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规和本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分第三方在本协议中的责任与甲乙双方的责任相互独立，第三方对甲乙双方的责任不承担责任，甲乙双方对第三方的责任也不承担责任。19.2义务划分第三方应履行其在合作协议中约定的义务，甲乙双方应履行本协议中约定的义务。19.3利益划分第三方在本协议中的利益由合作协议约定，甲乙双方在本协议中的利益由本协议约定。20.第三方变更与解除20.1第三方变更第三方变更应经甲乙双方同意，并修改合作协议。20.2第三方解除第三方解除合作协议应提前三十日通知甲乙双方，并说明原因。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，应参照本协议第11条的规定。21.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，应参照本协议第11条的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、考核方式等。说明：培训计划是指导培训实施的重要文件，应确保内容的完整性和准确性。2.考核标准详细要求：包括考核科目、考核形式、考核标准、评分细则等。说明：考核标准是衡量护士专业能力的重要依据，应客观、公正。3.认证证书样本详细要求：包括证书名称、证书编号、颁发机构、有效期等。说明：证书样本是乙方认证结果的重要凭证，应保证证书的真实性和有效性。4.费用明细详细要求：包括培训费用、认证费用、其他相关费用等。说明：费用明细是乙方支付费用的依据，应明确各项费用的构成。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方合作协议是规范第三方行为的文件，应详细约定各方的责任。6.护士培训及认证记录详细要求：包括护士姓名、培训课程、考核成绩、认证结果等。说明：记录是追踪护士培训及认证过程的重要资料，应确保记录的完整性和准确性。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决费用等。说明：争议解决协议是解决争议的重要依据，应明确各方的权利义务。8.通知送达证明详细要求：包括通知内容、送达时间、送达方式、送达结果等。说明：通知送达证明是证明通知已送达对方的重要文件，应确保送达的及时性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照协议规定缴纳培训及认证费用责任认定标准：乙方未在规定时间内缴纳费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未缴纳费用的一倍。示例说明：若乙方应于协议签订后五个工作日内缴纳人民币2000元培训费用，但逾期未缴纳，则乙方应向甲方支付人民币4000元违约金。2.甲方未按照协议规定提供培训及认证服务责任认定标准：甲方未按照协议规定提供培训及认证服务的，应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若甲方未按照培训计划提供培训课程，导致乙方无法参加培训，甲方应赔偿乙方因培训延误而产生的经济损失。3.第三方违反合作协议责任认定标准：第三方违反合作协议的，应按照合作协议的约定承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在提供培训服务过程中出现重大失误，导致乙方受到损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.双方协商一致解除协议责任认定标准：双方协商一致解除协议的，各方应按照协议约定承担相应的责任。示例说明：若甲乙双方经协商一致解除协议，各方应按照协议约定进行费用结算和资料归档。全文完。二零二四年度护士专业能力提升及认证协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.护士专业能力提升内容3.1提升目标3.2提升内容3.3提升方式4.认证要求与流程4.1认证要求4.2认证流程5.教学资源与培训安排5.1教学资源5.2培训安排6.考试与考核6.1考试内容6.2考核标准6.3考核方式7.认证证书与使用7.1认证证书7.2证书使用8.费用与支付8.1费用标准8.2支付方式8.3付款时间9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同生效与修改14.4附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：X医院乙方：X护士专业能力提升及认证机构1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956782.协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在提高甲方医院护士的专业能力，促进护士队伍素质提升，保障患者安全，提升医院护理服务水平。2.2协议依据《中华人民共和国护士条例》、《护士执业资格考试实施办法》等相关法律法规。3.护士专业能力提升内容3.1提升目标通过本协议的实施，使甲方医院护士在护理理论、操作技能、沟通能力、应急处理等方面得到全面提升。3.2提升内容（1）护理理论知识：包括基础护理、专科护理、护理管理、护理伦理等。（2）操作技能：包括静脉输液、换药、导尿、吸氧等基本操作。（3）沟通能力：提高护士与患者、家属、同事的沟通技巧。（4）应急处理：增强护士在突发事件中的应对能力。3.3提升方式（1）定期组织护士参加专业培训，邀请专家授课。（2）开展护士技能竞赛，激发护士学习热情。（3）建立护士学习交流平台，分享护理经验。（4）鼓励护士参加各类学术活动，拓宽知识面。4.认证要求与流程4.1认证要求（1）参加本协议规定的培训课程，并取得合格证书。（3）通过护士执业资格考试。4.2认证流程（1）报名参加培训课程。（2）完成培训课程，取得合格证书。（3）参加护士执业资格考试。（4）取得护士执业资格证书。5.教学资源与培训安排5.1教学资源（1）教材：提供相关专业的教材，包括理论教材和操作手册。（2）师资：邀请具有丰富临床经验和教学经验的专家担任讲师。（3）场地：提供宽敞、舒适的培训场地。5.2培训安排（1）培训时间：每月组织一次培训，每次培训时间为2天。（2）培训内容：按照护理专业能力提升内容进行安排。（3）培训形式：理论授课、实操演练、案例分析等。6.考试与考核6.1考试内容（1）理论考试：包括护理基础知识、专科护理知识等。（2）操作考核：包括基本操作、专科操作等。6.2考核标准（1）理论考试：满分为100分，60分为合格。（2）操作考核：满分为100分，60分为合格。6.3考核方式（1）理论考试：采用闭卷考试形式。（2）操作考核：采用现场操作考核形式。8.费用与支付8.1费用标准（1）培训费用：每人每次培训费用为人民币500元。（2）考试费用：护士执业资格考试报名费按照国家规定标准执行。（3）认证证书费用：认证证书制作费用为人民币100元。8.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训开始前一个月内支付乙方。（2）考试费用：甲方应在收到乙方提供的考试费用清单后一个月内支付。（3）认证证书费用：甲方应在乙方完成证书制作后一个月内支付。8.3付款时间（1）培训费用：甲方应在培训开始前一个月内支付乙方。（2）考试费用：甲方应在收到乙方提供的考试费用清单后一个月内支付。（3）认证证书费用：甲方应在乙方完成证书制作后一个月内支付。9.合同期限与续约9.1合同期限本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。9.2续约条件（1）在合同到期前一个月，双方应就续约事宜进行协商。（2）如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订续约协议。10.违约责任与处理10.1违约情形（1）一方未按照约定支付费用。（2）一方未按照约定提供教学资源或培训服务。（3）一方未按照约定参加考试或认证。10.2违约责任（1）未支付费用的一方应向守约方支付违约金，违约金为未支付费用的20%。（2）未提供教学资源或培训服务的一方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。（3）未参加考试或认证的一方应向守约方支付违约金，违约金为认证证书费用的50%。10.3处理方式（1）违约方应在收到违约金通知后七个工作日内支付违约金。（2）如违约方未在规定时间内支付违约金，守约方有权解除本协议。11.保密条款11.1保密内容（1）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密。（2）双方在协议履行过程中知悉的涉及患者隐私的信息。11.2保密义务（1）双方应对保密内容予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务在本协议终止后仍然有效。12.合同解除与终止12.1解除条件（1）一方严重违反本协议约定。（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行。12.2终止条件（1）本协议期限届满，双方无续约意愿。（2）一方提出终止协议，并经另一方同意。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构省市仲裁委员会。14.其他约定14.1通知与送达（1）双方应以书面形式进行通知和送达。（2）通知和送达应以挂号信或特快专递方式进行，自发出之日起三个工作日视为送达。14.2合同份数本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。14.3合同生效与修改（1）本协议自双方签字盖章之日起生效。（2）对本协议的任何修改，均需双方书面同意，并签署书面协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，为协议履行提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、培训机构、考试机构、认证机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保协议的顺利履行，提高服务质量，降低风险，提升效率。15.3第三方介入方式（1）第三方作为中介方，协助甲乙双方进行沟通、协调和谈判。（2）第三方作为培训机构，提供专业培训服务。（3）第三方作为考试机构，负责组织和管理护士执业资格考试。（4）第三方作为认证机构，负责护士专业能力认证。15.4第三方介入流程（1）甲乙双方协商确定第三方介入事宜。（2）甲乙双方与第三方签订相关服务协议。（3）第三方按照服务协议提供相关服务。16.甲乙方额外条款及说明16.1第三方选择甲乙双方有权自主选择第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方责任（1）第三方应按照服务协议履行职责，保证服务质量。（2）第三方因自身原因导致服务出现问题的，应承担相应的责任。16.3第三方费用（1）第三方服务费用由甲乙双方按照服务协议约定分担。（2）第三方服务费用应在服务完成后支付。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议中的责任限额是指第三方因履行服务协议过程中产生的损害，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定。17.3责任限额适用范围（1）第三方因故意或重大过失导致的服务质量问题。（2）第三方违反服务协议约定，给甲乙双方造成损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲乙双方应按照本协议约定，各自承担相应的责任。（2）第三方在履行服务协议过程中产生的责任，由第三方自行承担。18.2权利划分（1）甲乙双方享有本协议约定的权利。（2）第三方在服务协议中约定的权利，由第三方享有。18.3争议解决（1）甲乙双方与第三方之间的争议，应按照各自协议约定解决。（2）甲乙双方与第三方之间的争议，若协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士专业能力提升及认证协议详细要求：包含协议双方基本信息、协议目的与依据、护士专业能力提升内容、认证要求与流程、教学资源与培训安排、考试与考核、费用与支付、合同期限与续约、违约责任与处理、保密条款、合同解除与终止、争议解决、其他约定等内容。说明：本附件为协议的主要内容，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务费用、服务期限、责任限额、争议解决等内容。说明：本附件为第三方提供服务的详细约定，双方应与第三方签订并遵守。3.附件三：护士专业能力提升培训计划详细要求：包含培训课程安排、培训时间、培训内容、培训师资、培训场地等内容。说明：本附件为培训的具体实施计划，双方应按照计划执行。4.附件四：护士执业资格考试报名表详细要求：包含考生基本信息、考试科目、考试时间、考试地点等内容。说明：本附件为护士参加执业资格考试的报名材料，考生应按要求填写。5.附件五：护士专业能力认证申请表详细要求：包含考生基本信息、认证科目、认证时间、认证地点等内容。说明：本附件为护士申请专业能力认证的申请材料，考生应按要求填写。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的20%。示例说明：若甲方应在培训开始前一个月内支付乙方培训费用，但未按时支付，则甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按时提供培训服务。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。示例说明：若乙方应在培训开始前一个月内提供培训服务，但未按时提供，则乙方应向甲方支付违约金。3.违约行为：第三方未按照服务协议履行职责。责任认定标准：第三方应承担相应的责任，具体赔偿金额由甲乙双方与第三方协商确定。示例说明：若第三方在提供培训服务过程中出现质量问题，导致培训效果不达标，则第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲乙双方未按照约定参加考试或认证。责任认定标准：甲乙双方应向对方支付违约金，违约金为认证证书费用的50%。示例说明：若甲乙双方未按照约定参加护士执业资格考试，则双方应向对方支付违约金。5.违约行为：甲乙双方泄露对方商业秘密或患者隐私。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，赔偿损失。示例说明：若甲乙双方中的一方泄露了对方的商业秘密，则泄露方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度护士专业能力提升及认证协议3本合同目录一览1.协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议双方2.协议范围2.1认证项目2.2参与人员2.3时间安排3.认证流程3.1报名与审核3.2培训与考核3.3认证结果4.培训内容4.1理论培训4.2实践操作4.3案例分析5.考核方式5.1理论考核5.2技能考核5.3综合评价6.认证资格与证书6.1认证资格要求6.2认证证书颁发6.3证书有效期7.学分认定7.1学分获取方式7.2学分认定标准7.3学分累积与应用8.费用承担8.1培训费用8.2考核费用8.3认证费用9.付款方式与期限9.1付款方式9.2付款期限9.3逾期付款处理10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3保密例外11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3解除后的处理14.其他14.1协议生效14.2协议修改14.3协议附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议背景本协议签订于2024年，旨在提升护士专业能力，促进护士队伍素质的提高，以适应医疗卫生事业的发展需求。1.2协议目的通过实施本协议，提高护士的专业技能、服务水平和职业素养，为患者提供更优质的医疗服务。1.3协议双方本协议由甲方（医疗机构）和乙方（护士）双方签订。2.协议范围2.1认证项目本协议认证项目包括但不限于护理技能、护理管理、护理教育、护理科研等方面。2.2参与人员参与认证的护士需具备护士执业资格证书，并在甲方医疗机构工作满一年。2.3时间安排本协议实施时间为2024年1月1日至2024年12月31日。3.认证流程3.1报名与审核乙方需在规定时间内向甲方提交报名材料，经甲方审核通过后，方可参加认证。3.2培训与考核甲方为乙方提供专业培训，包括理论课程和实践操作。培训结束后，乙方需参加考核。3.3认证结果根据考核结果，甲方将颁发认证证书，对认证合格的护士给予相应的奖励。4.培训内容4.1理论培训理论培训内容包括护理伦理、护理法规、护理技术、护理管理等。4.2实践操作实践操作培训内容包括基础护理操作、专科护理操作、急救技能等。4.3案例分析通过案例分析，提高护士的判断能力、解决问题的能力和团队合作能力。5.考核方式5.1理论考核理论考核采用笔试形式，内容包括护理基础知识、专业技能等。5.2技能考核技能考核采用实际操作和模拟操作相结合的形式，考察护士的实际操作能力。5.3综合评价综合评价包括理论知识、实践技能、职业道德等方面。6.认证资格与证书6.1认证资格要求6.2认证证书颁发认证合格的护士将获得甲方颁发的认证证书。6.3证书有效期认证证书有效期为三年，到期后需重新进行认证。8.费用承担8.1培训费用乙方参加培训所产生的费用，包括但不限于教材费、场地费、师资费等，由甲方承担。8.2考核费用乙方参加考核的费用，包括但不限于考试费、评审费等，由甲方承担。8.3认证费用乙方获得认证证书的费用，由甲方承担。9.付款方式与期限9.1付款方式甲方应在乙方完成培训并取得合格考核结果后，一个月内支付相关费用。9.2付款期限乙方应在收到甲方支付通知后的五个工作日内完成付款。9.3逾期付款处理若乙方逾期付款，每逾期一日，应向甲方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。10.保密条款10.1保密信息定义本协议中所指的保密信息包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术信息、客户信息等。10.2保密义务甲方和乙方均有义务对所知悉的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密例外在法律规定的范围内，或经双方书面同意的情况下，保密信息可以披露。11.违约责任11.1违约行为定义违约行为包括但不限于未按时支付费用、未按时完成培训、泄露保密信息等。11.2违约责任承担发生违约行为的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约方应按照实际损失或约定赔偿标准进行赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。12.3争议解决程序争议提交仲裁后，双方应按照仲裁委员会的规则进行仲裁。13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序解除合同的一方应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。13.3解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理剩余的培训、考核和认证事宜。14.其他14.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3协议附件本协议附件包括但不限于培训计划、考核标准、费用明细等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中所述的第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、考核机构、认证机构、法律顾问、审计机构等，其参与本协议的目的是为了协助甲乙双方完成本协议约定的各项任务。15.2第三方选择第三方的选择由甲乙双方共同决定，并应考虑其专业能力、信誉度、服务质量等因素。15.3第三方责任第三方在本协议项下的责任应限于其提供服务范围内，并应遵守本协议的相关条款。16.甲乙双方责任划分16.1甲方的责任甲方负责提供培训场地、设施和必要的支持，确保培训的顺利进行；负责组织考核和认证工作；负责支付第三方服务费用。16.2乙方的责任乙方负责参与培训，按照要求完成学习任务；负责参加考核，如实提供个人信息；负责遵守协议条款，配合第三方完成相关工作。16.3第三方的责任第三方负责按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；确保服务的质量符合行业标准；在服务过程中，应遵守相关法律法规。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议中所述的责任限额，指第三方因自身原因造成甲乙双方损失时，所应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供服务的内容、风险程度等因素协商确定，并在协议中明确。17.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方在提供服务过程中因疏忽、过失或其他原因造成的损失。18.第三方责任免除18.1不可抗力如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致第三方无法履行本协议约定的义务，第三方不承担责任。18.2甲乙双方责任因甲乙双方的原因导致第三方无法履行义务，第三方不承担责任。19.第三方介入程序19.1介入申请第三方介入前，甲乙双方应向第三方提交书面申请，明确介入的目的、范围和期限。19.2介入审批第三方在收到甲乙双方的申请后，应在五个工作日内给予答复，同意介入的，应签订相关服务协议。19.3介入执行第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和本协议的约定，履行其职责。20.第三方变更与退出20.1变更如第三方需要变更服务内容、方式或人员，应提前三十日通知甲乙双方，并经双方同意。20.2退出第三方因故退出本协议，应提前六十日通知甲乙双方，并按照约定妥善处理相关事宜。21.第三方保密义务第三方在本协议项下负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露本协议内容或任何相关信息。22.第三方争议解决第三方与甲乙双方之间因本协议产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训目标、内容、时间安排、考核方式等。说明：培训计划是确保培训质量的重要依据，需由甲方制定并提交乙方确认。2.考核标准详细要求：明确考核内容、评分标准、考核流程等。说明：考核标准是衡量乙方是否通过考核的重要依据，需由甲方制定。3.认证证书样本详细要求：包括证书名称、格式、内容等。说明：认证证书样本需提前准备好，以便乙方在通过认证后领取。4.学分认定表详细要求：记录乙方在培训过程中所获得的学分。说明：学分认定表是乙方获取学分的凭证，需由甲方负责填写。5.费用明细详细要求：列出培训、考核、认证等各项费用的具体金额。说明：费用明细是乙方了解和支付费用的依据。6.保密协议详细要求：明确保密信息范围、保密义务和违约责任。说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要文件。7.违约责任认定书详细要求：明确违约行为、责任认定标准和赔偿金额。说明：违约责任认定书是处理违约行为的重要依据。8.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、责任、费用等。说明：第三方服务协议是第三方参与本协议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供培训场地、设施或支持。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。示例：甲方未按时提供培训场地，导致乙方培训延迟，甲方应支付违约金并赔偿乙方因延迟培训造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成培训任务或考核。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。示例：乙方未按时完成培训任务，导致甲方培训计划受阻，乙方应支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供专业、高效的服务。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，并承担因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按时提供培训服务，导致甲乙双方培训计划受阻，第三方应支付违约金并赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：泄露保密信息、未按时支付费用等。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方可要求乙方支付违约金并承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度护士专业能力提升及认证协议4本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的和意义3.协议期限3.1协议起始日期3.2协议终止日期4.护士专业能力提升培训内容4.1培训科目4.2培训方式4.3培训师资4.4培训教材5.护士专业能力认证要求5.1认证科目5.2认证标准5.3认证流程6.培训和认证的组织与管理6.1培训机构6.2认证机构6.3管理机构7.培训和认证的费用及支付方式7.1培训费用7.2认证费用7.3付款时间7.4付款方式8.培训和认证的考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3评估结果处理9.护士专业能力提升及认证的权益保障9.1权益内容9.2权益保障措施10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.协议的生效、变更和终止12.1生效条件12.2变更程序12.3终止条件13.其他约定事项14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1协议甲方：医疗集团1.1.2协议乙方：护士培训中心1.2协议双方地址1.2.1协议甲方地址：省市区路号1.2.2协议乙方地址：省市区路号1.3协议双方联系方式1.3.1协议甲方联系人：1.3.2协议甲方联系电话：1381.3.3协议乙方联系人：1.3.4协议乙方联系电话：13956782.协议目的和意义2.1协议目的：提升护士专业能力，提高护理服务质量，促进护理学科发展。2.2协议意义：加强护士队伍建设，满足人民群众对高质量护理服务的需求。3.协议期限3.1协议起始日期：2024年1月1日3.2协议终止日期：2024年12月31日4.护士专业能力提升培训内容4.1培训科目：4.1.1基础护理学4.1.2内科护理学4.1.3外科护理学4.1.4妇产科护理学4.1.5儿科护理学4.2培训方式：4.2.1线上培训4.2.2线下培训4.2.3案例分析4.3培训师资：4.3.1甲方指定具有丰富临床经验和教学经验的护士担任培训讲师4.3.2乙方协助甲方聘请相关领域的专家和学者进行授课4.4培训教材：4.4.1甲方提供统一的培训教材4.4.2乙方负责教材的印刷和分发5.护士专业能力认证要求5.1认证科目：5.1.1基础护理技能5.1.2内科护理技能5.1.3外科护理技能5.1.4妇产科护理技能5.1.5儿科护理技能5.2认证标准：5.2.1符合国家护理专业能力认证标准5.2.2具备一定的临床工作经验5.3认证流程：5.3.1报名5.3.2考试5.3.3评审5.3.4颁证6.培训和认证的组织与管理6.1培训机构：6.1.1甲方负责培训的组织、实施和监督6.1.2乙方协助甲方完成培训工作6.2认证机构：6.2.1甲方负责认证的组织、实施和监督6.2.2乙方协助甲方完成认证工作6.3管理机构：6.3.1成立由甲方和乙方共同组成的协议管理工作小组6.3.2协议管理工作小组负责协议的执行、监督和协调8.培训和认证的考核与评估8.1考核方式：8.1.1线上考核：通过在线测试系统进行理论知识考核8.1.2线下考核：通过实际操作考核护理技能8.2评估标准：8.2.1理论知识考核：满分100分，60分为合格8.2.2技能考核：满分100分，60分为合格8.3评估结果处理：8.3.1考核不合格者，可申请补考一次8.3.2补考仍不合格者，需重新参加培训和认证9.护士专业能力提升及认证的权益保障9.1权益内容：9.1.1参加培训和认证的护士享有相应的培训补贴9.1.2通过认证的护士可获得相应的职业资格证书9.1.3甲方为乙方提供必要的培训场地和设备支持9.2权益保障措施：9.2.1甲方和乙方共同制定培训计划，确保培训质量9.2.2甲方设立专门的投诉渠道，及时处理护士的合理诉求9.2.3乙方为护士提供必要的培训和认证咨询10.违约责任10.1违约情形：10.1.1甲方未按时提供培训场地和设备10.1.2乙方未按时提供培训教材和资料10.1.3甲方或乙方未按协议约定支付费用10.1.4甲方或乙方未按协议约定履行培训或认证职责10.2违约责任承担：10.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金10.2.2违约金金额根据违约情节和损失程度确定10.2.3双方协商不成，可向人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，提交协议签订地人民法院诉讼解决11.2争议解决机构：11.2.1协议签订地人民法院12.协议的生效、变更和终止12.1生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2协议经甲方和乙方法定代表人或授权代表签字12.2变更程序：12.2.1变更协议应书面通知对方12.2.2双方协商一致，签订变更协议12.3终止条件：12.3.1协议期满12.3.2双方协商一致解除协议12.3.3出现协议约定的终止情形13.其他约定事项13.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.协议附件14.1培训计划14.2认证标准14.3费用明细14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义：本条款所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、评估机构、培训支持机构等。15.2介入目的：第三方介入旨在提高协议执行效率，确保培训与认证的质量，以及解决可能出现的专业问题。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。16.2第三方应具备相应的资质和能力，能够满足协议执行的需求。17.第三方介入的职责17.1第三方应遵守甲乙双方签订的协议条款，并按照协议约定履行职责。17.2第三方应提供专业的技术服务，包括但不限于培训内容设计、评估标准制定、技术支持等。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其职责。18.2第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。19.第三方责任19.1第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不符合协议要求，第三方应承担相应的责任。19.2第三方责任限额：19.2.1第三方对甲乙双方或护士个人的直接经济损失，责任限额为协议总金额的10%。19.2.2第三方对因第三方原因导致的培训或认证活动延误，责任限额为延误期间协议总金额的1%。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的服务质量进行监督。20.1.2甲方对第三方的违约行为有权要求赔偿，并有权向第三方追偿。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的服务质量进行监督。20.2.2乙方对第三方的违约行为有权要求赔偿，并有权向第三方追偿。20.3第三方与护士的划分：20.3.1第三方对护士的培训和认证过程负责，确保护士能够按照协议要求完成培训和认证。20.3.2护士对第三方的服务提出异议时，甲乙双方应协助护士与第三方沟通解决。21.第三方变更与退出21.1第三方如需变更或退出协议，应提前30日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。21.2第三方变更或退出协议后，甲乙双方应协商确定替代方案或重新选择第三方。22.第三方保密22.1第三方应遵守保密义务，对在协议执行过程中获取的甲乙双方和护士的保密信息负有保密责任。23.第三方争议解决23.1第三方与甲乙双方发生争议时，应通过协商解决。23.2协商不成，可提交协议签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训科目、培训时间、培训地点、培训师资、培训内容、考核方式等信息。说明：培训计划是确保培训活动有序进行的重要文件，需在协议签订前由甲方制定。2.认证标准详细要求：明确认证科目、认证标准、认证流程、认证结果评定等信息。说明：认证标准是衡量护士专业能力的重要依据，需在协议签订前由甲乙双方共同制定。3.费用明细详细要求：列出培训费用、认证费用、其他相关费用及其支付方式。说明：费用明细是明确双方费用承担的依据，需在协议签订前由甲乙双方共同确认。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：第三方合作协议是第三方介入的必要文件，需在协议签订前由甲乙双方与第三方共同签订。5.报名表详细要求：包含护士个人信息、报名科目、联系方式等信息。说明：报名表是护士参加培训和认证的必要文件，需在报名时填写。6.考核记录详细要求：记录护士在培训和认证过程中的考核成绩、评价等信息。说明：考核记录是评价护士专业能力的重要依据，需在考核结束后填写。7.认证证书详细要求：包含护士姓名、认证科目、认证结果、发证机构等信息。说明：认证证书是证明护士专业能力的有效凭证，需在认证通过后发放。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供培训场地和设备。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为协议总金额的1%。示例：若甲方未在培训开始前10天提供培训场地，应向乙方支付1000元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供培训教材和资料。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为协议总金额的1%。示例：若乙方未在培训开始前5天提供教材，应向甲方支付500元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务质量不符合协议要求。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，金额为协议总金额的10%。示例：若第三方提供的培训内容与协议不符，应向甲乙双方支付10000元违约金。4.护士违约行为及责任认定违约行为：未按时参加培训或认证。责任认定：护士应向甲方支付违约金，金额为培训或认证费用的50%。示例：若护士未按时参加培训，应向甲方支付培训费用的一半。全文完。二零二四年度护士专业能力提升及认证协议5本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.协议内容3.1护士专业能力提升3.1.1提升内容3.1.2提升方式3.1.3提升时间3.2护士专业能力认证3.2.1认证内容3.2.2认证方式3.2.3认证时间4.协议期限4.1协议开始日期4.2协议结束日期5.协议费用5.1提升费用5.2认证费用6.费用支付方式6.1支付时间6.2支付方式6.3支付凭证7.协议双方的权利与义务7.1协议双方权利7.2协议双方义务8.协议变更与解除8.1协议变更8.2协议解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1法律适用11.2通知与送达11.3合同份数12.协议生效13.协议附件14.协议签署第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1协议甲方：医院1.1.2协议乙方：YY护理培训中心1.2协议双方地址1.2.1协议甲方地址：省市区路号1.2.2协议乙方地址：省市区路号1.3协议双方联系方式1.3.1协议甲方联系人：1.3.2协议甲方联系电话：138000000001.3.3协议乙方联系人：1.3.4协议乙方联系电话：139000000002.协议目的与原则2.1协议目的2.1.1提升医院护士队伍的专业能力水平2.1.2增强护士的专业素养和临床实践能力2.1.3促进护士职业发展，提高医院护理服务质量2.2协议原则2.2.1遵循国家相关法律法规和政策2.2.2符合医院发展战略和护士队伍建设需求2.2.3坚持公平、公正、公开的原则3.协议内容3.1护士专业能力提升3.1.1提升内容3.1.1.1护理理论知识的深化与拓展3.1.1.2护理技能操作的规范化与熟练化3.1.1.3护理服务质量的提升3.1.2提升方式3.1.2.1定期举办专题讲座和培训班3.1.2.2开展临床实践指导与技能考核3.1.2.3鼓励护士参加国内外学术交流和研讨3.1.3提升时间3.1.3.1协议有效期内，每年至少开展两次提升活动3.2护士专业能力认证3.2.1认证内容3.2.1.1护理理论知识考核3.2.1.2护理技能操作考核3.2.1.3护理服务质量评价3.2.2认证方式3.2.2.1设立专业能力认证委员会3.2.2.2制定认证标准和程序3.2.2.3实施认证考核和评价3.2.3认证时间3.2.3.1每年举办一次认证活动4.协议期限4.1协议开始日期4.1.1协议自2024年1月1日起生效4.2协议结束日期4.2.1协议有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.协议费用5.1提升费用5.1.1甲方承担护士专业能力提升活动中的培训费用5.1.2乙方负责提供培训师资和场地5.2认证费用5.2.1甲方承担护士专业能力认证活动的费用5.2.2乙方负责组织认证考核和评价工作6.费用支付方式6.1支付时间6.1.1甲方应在每次活动结束后一个月内支付费用6.2支付方式6.2.1通过银行转账方式进行支付6.2.2支付凭证需在支付后三天内提交给乙方6.3支付凭证6.3.1甲方应在支付费用时提供支付凭证，包括支付时间、金额、账户信息等7.协议双方的权利与义务7.1协议双方权利7.1.1甲方享有参加提升活动和认证考核的权利7.1.2乙方享有收取培训费用和认证费用的权利7.2协议双方义务7.2.1甲方应按照协议约定参加提升活动和认证考核7.2.2乙方应按照协议约定提供培训师资和场地，组织认证考核和评价工作8.协议变更与解除8.1协议变更8.1.1协议任何一方如需变更协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。8.1.2协议变更不影响已发生的权利义务，且变更后的协议内容应符合国家相关法律法规和政策。8.2协议解除8.2.1.1协议一方严重违约，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；8.2.1.2协议一方因不可抗力导致无法履行协议；8.2.1.3协议双方协商一致，决定解除协议。8.2.2协议解除后，双方应立即停止履行协议约定的权利义务，并按照本协议约定处理未了事项。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按协议约定履行义务；9.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；9.1.3任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失；9.2.