申请成立工会的流程

申请成立工会的流程合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条申请成立工会的目的和意义a.明确工会成立的背景和目的①工会成立的背景：随着社会经济的发展，劳动者权益保护的需求日益增长。②工会成立的目的：维护劳动者的合法权益，提高劳动者的福利待遇，促进企业和谐稳定发展。b.工会成立的意义①提高劳动者权益保护意识，增强劳动者团结协作精神。②促进企业内部民主管理，提高企业竞争力。③增进企业与劳动者之间的沟通与理解，构建和谐劳动关系。c.工会成立的合法性①依据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，工会成立合法有效。②甲方、乙方均同意支持工会成立，并为其提供必要的条件和保障。第二条工会成立的程序和条件a.工会成立的程序①乙方组织召开职工代表大会，讨论并通过成立工会的决议。②乙方向当地工会组织申请成立工会，提交相关材料。③当地工会组织审核批准，颁发工会法人证书。b.工会成立的条件①乙方具备成立工会的条件，包括但不限于：职工人数达到法定要求、具备合法的组织机构等。②乙方同意支持工会工作，为工会提供必要的经费和活动场所。c.工会成立的期限①工会成立后，有效期为五年，期满后可申请续期。②工会成立期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可提前终止。第三条工会组织的职责和权利a.工会组织的职责①代表和维护职工合法权益，参与企业民主管理。②组织职工开展文体活动，丰富职工文化生活。③收集职工意见，向上级工会反映职工诉求。b.工会组织的权利①依法独立开展活动，不受任何单位和个人的干涉。②参与企业重大决策，对涉及职工切身利益的事项提出意见和建议。③依法维护职工合法权益，对侵犯职工权益的行为进行监督和纠正。c.工会组织的义务①严格遵守国家法律法规，维护社会稳定。②保守企业商业秘密，不得泄露企业内部信息。③加强自身建设，提高组织能力和服务水平。第四条工会经费的使用和管理a.工会经费的来源①乙方按比例缴纳工会经费。②工会开展活动所得收入。b.工会经费的使用①用于工会组织开展活动、维护职工合法权益等。②用于工会工作人员的工资、福利等。c.工会经费的管理①工会设立专门的经费管理机构，负责经费的收支和管理。②工会经费的使用情况定期向职工代表大会报告，接受监督。第五条工会工作的监督和评估a.工会工作的监督①乙方对工会工作进行监督，确保工会工作符合法律法规和双方约定。②职工代表大会对工会工作进行监督，提出意见和建议。b.工会工作的评估②评估结果作为工会工作改进和发展的依据。第六条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第七条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应承担由此给对方造成的损失。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效和终止a.本合同自双方代表签字之日起生效。b.本合同有效期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可提前终止。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代