二零二五年度教师学术交流劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教师学术交流劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.定义与解释3.双方基本信息4.教师岗位及职责5.教学任务及工作量6.工资及福利待遇7.奖励与惩罚8.工作时间及休息休假9.教师培训与发展10.教师考核与评价11.合同期限及续签12.违约责任13.争议解决14.其他条款第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确教师与学校之间的权利义务关系，保障教师的合法权益，促进学校教育事业的发展。第二条定义与解释2.1“教师”指受聘于学校的具有教师资格的人员。2.2“学校”指与教师签订合同的学校。2.3“合同期限”指教师与学校双方约定的合同生效至终止的时间。2.4“工作地点”指教师履行职责的地点。2.5“工作时间”指教师履行职责的时间。2.6“工资”指教师按照合同约定，从学校获得的劳动报酬。2.7“福利待遇”指教师依法享有的除工资以外的各项福利。第三条双方基本信息3.1教师姓名：________________________3.2教师身份证号码：____________________3.3教师联系电话：____________________3.4学校名称：________________________3.5学校地址：________________________3.6学校联系电话：____________________第四条教师岗位及职责4.1教师应按照学校安排，承担相应的教学任务。4.2教师应遵守学校规章制度，履行教育教学职责。4.3教师应积极参加学术交流活动，提升自身教育教学水平。4.4教师应关爱学生，关心学长，维护学生合法权益。第五条教学任务及工作量5.1教师应按照学校教学计划，完成规定的教学任务。5.2教师应按照学校要求，完成一定的课时量。5.3教师应按照学校要求，参加学术交流活动。第六条工资及福利待遇6.1教师工资按照国家及地方相关规定执行。6.2教师福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。6.3教师工资及福利待遇的具体数额和发放方式，由学校与教师另行约定。第七条奖励与惩罚7.1教师在教育教学工作中表现突出，可按照学校规定获得奖励。7.2教师违反合同约定或学校规章制度，学校可按照规定给予惩罚。7.3奖励与惩罚的具体标准，由学校与教师另行约定。第八条工作时间及休息休假8.1教师的工作时间按照国家规定的工时制度执行。8.2教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由学校根据教学计划安排。8.3教师享有国家规定的法定节假日、周末休息和带薪年休假。8.4教师因工作需要加班，应按照国家有关规定获得加班费或调休。第九条教师培训与发展9.1学校应为教师提供必要的专业培训和发展机会。9.2教师应积极参加学校组织的各类培训活动，提升自身教育教学能力。9.3教师有义务参加学术交流活动，扩大学术视野，促进教育教学质量的提高。第十条教师考核与评价10.1学校应建立健全教师考核评价制度，定期对教师的工作进行考核。10.2教师考核内容应包括教育教学质量、工作态度、学术成果等方面。10.3教师考核结果作为教师职务晋升、工资调整的重要依据。第十一条合同期限及续签11.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。11.2合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商。11.3如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。第十二条违约责任12.1教师违反本合同约定，给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.2学校违反本合同约定，未按时支付工资或未提供约定福利待遇的，应承担相应的违约责任。12.3双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。13.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十四条之一：第三方介入的定义与范围14.1.1本合同所指的第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。a.教学资源的整合与提供；b.教师培训与职业发展；c.教学设施与设备的维护与更新；d.学术交流活动的策划与组织；e.法律、财务等咨询服务。第十四条之二：第三方介入的同意与责任14.2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供服务。14.2.2第三方介入前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的责任与义务。14.2.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。第十四条之三：第三方责任限额14.3.1第三方在提供服务过程中，因其过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。14.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方提供服务前书面告知第三方。14.3.3第三方的责任限额应合理确定，以确保其能够承担因自身过错造成的合理损失。第十四条之四：第三方与其他各方的划分14.4.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不因提供服务的需要而成为甲乙双方的合同当事人。14.4.2第三方在提供服务过程中，其行为不代表甲乙双方，甲乙双方不对第三方的行为承担责任。14.4.3第三方在提供服务过程中，应与甲乙双方保持沟通，确保服务的质量和效果。第十四条之五：第三方介入的合同变更14.5.1第三方介入后，如需变更服务内容、方式或责任，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。14.5.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四条之六：第三方介入的终止14.6.1如第三方在提供服务过程中严重违反合同约定或法律法规，甲乙双方有权终止与第三方的合作关系。14.6.2第三方介入终止后，甲乙双方应就剩余服务或已提供服务进行结算。第十四条之七：保密条款14.7.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。14.7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十四条之八：争议解决14.8.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条之九：其他14.9.1本合同关于第三方介入的条款，是对原合同条款的补充和细化，不影响原合同其他条款的效力。14.9.2本合同关于第三方介入的条款如有与本合同其他条款冲突之处，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：用于记录教师的基本信息，以便于合同履行过程中的身份确认。2.教学计划及课程安排要求：详细列出教师所承担的课程、教学目标、教学方法等。说明：用于指导教师的教学工作，确保教学质量。3.教学评估及考核标准要求：明确教学评估的方法、标准、时间安排等。说明：用于评价教师的教学效果，为教师提供反馈。4.学术交流活动计划要求：详细列出学术交流活动的主题、时间、地点、参与人员等。说明：用于组织教师参加学术交流活动，促进学术交流。5.第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方服务，确保服务质量。6.培训计划及记录要求：详细列出培训的主题、时间、地点、参与人员、培训内容等。说明：用于记录教师的培训情况，促进教师的专业发展。7.教师奖惩记录要求：记录教师的奖惩情况，包括奖励的原因、标准、时间等。说明：用于激励教师，提高教学质量。8.教师离职手续清单要求：详细列出教师离职时需要办理的手续和注意事项。说明：用于规范教师离职流程，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为：未按时完成教学任务。教学质量不达标。违反学校规章制度。泄露学生信息。未参加学术交流活动。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，给予警告、记过、降职、解除合同等处理。示例：教师未按时完成教学任务，经警告后仍不改正，可给予记过处分。2.学校违约行为：未按时支付教师工资。未提供约定的工作条件。未履行合同约定的培训义务。未保障教师合法权益。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，给予赔偿、道歉、改正等处理。示例：学校未按时支付教师工资，应按照合同约定支付违约金。3.第三方违约行为：服务质量不达标。泄露保密信息。未履行合同约定的服务内容。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，要求第三方承担赔偿责任、停止违约行为等。示例：第三方提供的服务质量不达标，应向甲乙双方承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度教师学术交流劳动合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的和原则1.3合同期限1.4合同主体第二章教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4学历2.5专业2.6职称第三章教学任务与职责3.1教学内容3.2教学课时3.3教学质量要求3.4教学成果考核3.5教学创新与改革第四章学术交流活动4.1学术交流形式4.2学术交流内容4.3学术交流时间4.4学术交流成果要求4.5学术交流经费支持第五章薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式5.4社会保险及公积金5.5福利待遇第六章工作条件与保障6.1工作环境6.2教学设施6.3研究条件6.4培训机会6.5工作安全第七章违约责任7.1教师违约责任7.2学校违约责任7.3违约赔偿第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序8.4合同解除与终止后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章其他约定10.1法律适用10.2合同份数10.3合同生效10.4通知与送达10.5合同附件第十一章合同附件11.1教学计划11.2学术交流计划11.3薪酬待遇明细11.4工作条件明细第十二章合同修订12.1合同修订程序12.2合同修订内容12.3合同修订生效第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止的程序13.4合同解除与终止后的处理第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，1.1.2遵循平等自愿、协商一致的原则。1.2合同目的和原则1.2.1目的：为促进教师学术交流，提高教育教学水平，签订本合同。1.2.2原则：公平、公正、公开、诚信。1.3合同期限1.3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同主体1.4.1甲方：____学校1.4.2乙方：____教师第二章教师基本信息2.1姓名：____2.2性别：____2.3出生日期：____2.4学历：____2.5专业：____2.6职称：____第三章教学任务与职责3.1教学内容：____3.2教学课时：____3.3教学质量要求：3.3.1学生满意度达到____%3.3.2教学效果达到____%3.3.3教学创新成果____项3.4教学成果考核：3.4.1年度教学质量评估3.4.2学绩分析3.4.3教学创新成果评估3.5教学创新与改革：3.5.1参与教学改革项目____项3.5.2发表教育教学论文____篇第四章学术交流活动4.1学术交流形式：4.1.1参加学术会议4.1.2发表学术论文4.1.3主持或参与科研项目4.2学术交流内容：4.2.1教学方法研究4.2.2课程体系建设4.2.3教育技术创新4.3学术交流时间：4.3.1每年至少参加____次学术会议4.3.2每年至少发表____篇学术论文4.4学术交流成果要求：4.4.1学术会议论文录用____篇4.4.2学术论文发表____篇4.4.3科研项目立项____项4.5学术交流经费支持：4.5.1甲方提供学术交流经费____元4.5.2乙方自筹经费____元第五章薪酬待遇5.1基本工资：____元/月5.2奖金及津贴：5.2.1教学奖金：____元/月5.2.2学术成果奖励：____元/项5.2.3其他津贴：____元/月5.3工资支付方式：每月____日前支付5.4社会保险及公积金：5.4.1甲方缴纳：____5.4.2乙方缴纳：____5.5福利待遇：5.5.1带薪休假5.5.2健康体检5.5.3子女入学优惠第六章工作条件与保障6.1工作环境：6.1.1办公室：____6.1.2教学设施：____6.2教学设施：6.2.1多媒体教室6.2.2图书馆6.2.3实验室6.3研究条件：6.3.1研究经费：____元6.3.2研究设备：____6.4培训机会：6.4.1教师培训6.4.2学术交流6.5工作安全：6.5.1甲方提供必要的安全保障措施6.5.2乙方遵守工作场所的安全规定第七章违约责任7.1教师违约责任7.1.1未经甲方同意，擅自离岗或离职的，应支付相当于一个月工资的违约金。7.1.3违反工作纪律，造成严重后果的，甲方有权解除合同。7.2学校违约责任7.2.1甲方未按时支付工资的，应支付相当于一个月工资的违约金。7.2.2甲方未提供必要的工作条件或违反工作安全的，应承担相应的法律责任。7.3违约赔偿7.3.1双方因违约造成损失的，应根据实际情况进行赔偿。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议。8.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1可选争议解决机构：____仲裁委员会。8.3争议解决程序8.3.1双方应在争议发生后____日内向争议解决机构提出书面申请。8.3.2争议解决机构应在收到申请后____日内组成仲裁庭，并通知双方。第九章其他约定9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2合同份数9.2.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份。9.3合同生效9.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.4通知与送达9.4.1任何一方通知对方，应以书面形式进行，并送达至对方所知的地址。第十章合同附件10.1教学计划10.2学术交流计划10.3薪酬待遇明细10.4工作条件明细第十一章合同修订11.1合同修订程序11.1.1任何一方提议修订本合同，应书面通知对方。11.1.2双方同意修订的内容应以书面形式签订补充协议。11.2合同修订内容11.2.1修订内容应明确、具体。11.3合同修订生效11.3.1补充协议经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2甲方或乙方违约，另一方有权解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方约定的其他终止条件。12.3合同解除与终止的程序12.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止。12.3.2解除或终止合同后，双方应按约定处理相关事宜。12.4合同解除与终止后的处理12.4.1乙方应按照合同约定完成剩余教学和学术交流活动。12.4.2双方应结清工资、福利待遇等费用。第十三章合同签署13.1签署日期13.1.1本合同签署日期为____年____月____日。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为____。13.3签署人13.3.1甲方代表（签字）：____13.3.2乙方代表（签字）：____13.4签署单位13.4.1甲方单位名称：____13.4.2乙方单位名称：____合同附件：（此处附上合同附件的相关内容）甲方（盖章）：乙方（盖章）：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件：（此处附上合同附件的相关内容）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1学术交流安排说明：甲方有权根据学校整体发展规划和教学需求，对乙方参与的学术交流活动进行安排和调整。1.2教学任务调整说明：甲方有权根据学校教学计划调整乙方的教学任务，乙方应予以配合。1.3学术成果转化说明：甲方鼓励乙方将学术研究成果转化为实际教学资源，并支持乙方在教学中应用。1.4教学资源分配说明：甲方负责提供乙方教学所需的必要资源，包括教材、教学设备等。1.5教学评估与反馈说明：甲方应定期对乙方教学情况进行评估，并将评估结果反馈给乙方，以便乙方改进教学。1.6教师培训与发展说明：甲方应提供乙方参加各类教师培训的机会，促进乙方专业成长。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1学术研究方向选择说明：乙方有权根据个人兴趣和研究方向选择学术交流的主题和内容。2.2教学自主权说明：乙方在完成教学任务的前提下，有权对教学内容和方法进行调整。2.3教学资源需求说明：乙方有权向甲方提出教学资源需求，甲方应及时予以满足。2.4教学成果归属说明：乙方在完成教学任务过程中所取得的学术成果，其知识产权归乙方所有。2.5教学评价标准说明：乙方有权参与制定教学评价标准，并对其合理性提出意见和建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责说明：中介机构负责组织学术交流活动，为甲方和乙方提供交流平台。3.2中介费用说明：中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3交流成果认定说明：中介机构负责对乙方在学术交流活动中取得的成果进行认定和评估。3.4交流成果发布说明：中介机构应协助乙方在相关学术期刊、会议等渠道发布交流成果。3.5交流成果推广说明：中介机构负责推广乙方在学术交流活动中取得的成果，提高乙方学术影响力。3.6保密条款说明：中介机构应对乙方在学术交流活动中涉及的秘密信息进行保密。3.7中介机构责任说明：中介机构应保证学术交流活动的顺利进行，对活动中出现的问题承担相应责任。3.8中介机构变更说明：如需更换中介机构，双方应协商一致，并签订补充协议。3.9合同解除与终止说明：如中介机构违反合同约定，导致学术交流活动无法进行，双方有权解除或终止合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学计划2.学术交流计划3.薪酬待遇明细4.工作条件明细5.教学设施清单6.研究设备清单7.教师培训计划8.教学评估标准9.中介机构服务协议10.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学任务。认定：根据合同约定的教学课时和教学质量要求，如乙方未在规定时间内完成教学任务，视为违约。2.违约行为：甲方未按时支付工资。认定：根据合同约定的工资支付方式，如甲方未在规定时间内支付工资，视为违约。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：根据保密协议，如乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.违约行为：中介机构未能履行合同义务。认定：根据中介机构服务协议，如中介机构未能履行合同约定的服务内容，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系的基本法律，保障劳动者的合法权益。3.争议解决：指双方因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对教学任务调整有异议。解决办法：双方应友好协商，根据实际情况进行调整，必要时可寻求第三方调解。2.问题：甲方未能及时提供教学资源。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应在合理时间内提供所需资源。3.问题：中介机构服务不达标。解决办法：乙方应及时与中介机构沟通，如问题无法解决，可向甲方提出更换中介机构。五、所有应用场景：1.学校与教师之间的学术交流劳动合同。2.教师与第三方中介机构之间的学术交流合作协议。3.教师在学术交流中的成果转化与合作开发协议。全文完。二零二四年度教师学术交流劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：为促进我国教育事业的繁荣发展，提高教师队伍的学术水平，培养更多优秀人才，甲方决定举办二零二四年度教师学术交流活动。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在教师学术交流中的权利、义务，确保学术交流活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指专业属于教育领域，包括但不限于教育教学、教育管理、教育研究等。3.2关键词解释：1.学术交流：指教师之间就教育教学、教育管理、教育研究等方面的内容进行交流、研讨、分享等活动。2.学术成果：指教师在本专业领域取得的具有创新性、实用性的研究成果。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.举办学术交流活动，邀请乙方参加。2.为乙方提供学术交流所需的场地、设施、资料等。3.对乙方在学术交流中的表现进行评价。4.1.1甲方有权对乙方在学术交流中的表现进行评价，评价结果作为乙方年度考核依据之一。5.按时支付乙方参加学术交流活动的报酬。4.2乙方的权利和义务：1.积极参加甲方举办的学术交流活动。2.在学术交流中展示自己的研究成果，与同行交流、探讨。3.遵守学术交流的纪律，尊重他人意见。4.2.1乙方应遵守学术交流的纪律，尊重他人意见，维护学术交流活动的良好秩序。5.按时提交学术交流成果。五、履行条款5.1合同履行时间：二零二四年度，具体时间为____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地点：__________5.3合同履行方式：1.甲方负责组织学术交流活动，邀请乙方参加。2.乙方参加学术交流活动，展示自己的研究成果。3.双方就学术交流成果进行研讨、交流。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.双方协商一致解除本合同。2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。3.甲方因故无法继续举办学术交流活动，经双方协商一致，可终止本合同。6.3终止程序：1.双方协商一致解除本合同时，应签署终止协议。2.甲方因故无法继续举办学术交流活动，经双方协商一致，可终止本合同。6.4终止后果：1.本合同终止后，双方应按约定履行各自义务。2.本合同终止后，乙方在学术交流中的成果归乙方所有。3.本合同终止后，双方应妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.甲方为乙方提供的学术交流费用，包括但不限于差旅费、住宿费、资料费等。2.乙方参加学术交流活动的报酬，包括但不限于讲课费、咨询费等。7.2支付方式：1.甲方应在学术交流活动结束后，根据实际发生费用向乙方支付费用。2.乙方应在参加学术交流活动前，向甲方提交相关费用清单，经甲方审核后支付。7.3支付时间：1.甲方应在学术交流活动结束后____个工作日内支付乙方费用。2.乙方应在学术交流活动前____个工作日内提交费用清单。7.4支付条款：1.甲方支付费用时，应提供正式的发票或收据。2.乙方收到费用后，应出具书面收据。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方未按时提供学术交流所需的场地、设施、资料等，应向乙方支付____%的违约金。8.2乙方违约：1.乙方未按时提交费用清单，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方未按时参加学术交流活动，应向甲方支付____%的违约金。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.违约金应以人民币支付，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：1.本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、学术成果等。2.甲方和乙方在学术交流过程中获取的对方信息。9.2保密期限：1.本合同签订之日起至合同终止后____年内。2.乙方在合同终止后，仍需对保密内容承担保密义务。9.3保密履行方式：1.甲方和乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、火灾等自然灾害。2.战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：1.地震、台风等自然灾害。2.政府发布的相关禁令。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成时，可提交至合同签订地的仲裁机构仲裁。11.2调解、仲裁或诉讼：1.若协商不成，双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.仲裁或诉讼应提交至合同签订地的仲裁机构或人民法院。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。2.如需转让，双方应签订书面转让协议。12.2不得转让的情形：1.本合同涉及的商业秘密、技术秘密等。2.乙方作为教师参与学术交流的身份。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对学术交流活动的最终解释权。2.乙方保留对学术交流成果的知识产权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对乙方在学术交流中的表现进行评价的权利。2.乙方保留在学术交流中提出建议和意见的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.本合同的修改和补充应经双方协商一致。2.任何修改和补充均应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：1.本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲方应协助乙方在学术交流活动中取得优异成绩。2.乙方应积极配合甲方组织学术交流活动。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通学术交流活动的进展情况。2.双方应通过电子邮件、电话等方式保持联系。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与甲乙双方其他合同或协议无关。16.3增减条款：1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的学术交流活动通知及日程安排。2.乙方提交的学术交流成果资料。3.双方签订的修改和补充协议。4.双方签订的保密协议。5.双方签订的转让协议。6.双方签订的争议解决协议。7.双方签订的补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行为：未按时支付乙方费用。认定：甲方未在规定时间内支付乙方费用，经催告后仍未支付。违约行为：未按时提供学术交流所需的场地、设施、资料等。认定：甲方未在规定时间内提供所需物品，影响乙方正常参加活动。2.乙方违约行为及认定：违约行为：未按时提交费用清单。认定：乙方未在规定时间内提交费用清单，影响甲方支付费用。违约行为：未按时参加学术交流活动。认定：乙方未在规