二零二五年度商业综合体安全员聘用与管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度商业综合体安全员聘用与管理合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方基本信息2.安全员职责2.1安全员工作范围2.2安全员工作内容2.3安全员工作要求3.安全员聘用3.1聘用条件3.2聘用程序3.3聘用期限3.4薪酬待遇4.安全员管理4.1管理制度4.2工作考核4.3培训与进修4.4奖励与惩罚5.安全责任5.1安全员责任5.2聘用单位责任5.3第三方责任6.安全教育与培训6.1安全教育内容6.2培训计划6.3培训考核7.安全设施与器材7.1安全设施配备7.2安全器材管理7.3维护与保养8.应急预案与处置8.1应急预案制定8.2应急演练8.3应急处置程序9.安全检查与隐患排查9.1安全检查内容9.2隐患排查方法9.3隐患整改10.保密与知识产权10.1保密内容10.2保密措施10.3知识产权归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止14.其他约定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：二零二四年度商业综合体安全员聘用与管理合同1.2合同编号：BZ202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同双方基本信息1.5.1聘用单位名称：商业综合体管理有限公司1.5.2聘用单位地址：市区路号1.5.3聘用单位法定代表人：1.5.4安全员姓名：1.5.5安全员身份证号码：05678第二条安全员职责2.1安全员工作范围：2.1.1负责商业综合体内消防安全管理2.1.2负责商业综合体内安全巡查工作2.1.3负责商业综合体内安全隐患排查及整改2.1.4负责商业综合体内突发事件处置2.2安全员工作内容：2.2.1制定并实施消防安全管理制度2.2.2定期进行安全巡查，记录巡查情况2.2.3对安全隐患进行排查，提出整改建议2.2.4参与突发事件应急处置工作2.3安全员工作要求：2.3.1严格遵守国家法律法规和商业综合体管理制度2.3.2具备相关专业知识，持有相关资格证书2.3.4按时完成各项工作任务第三条安全员聘用3.1聘用条件：3.1.1具备中华人民共和国国籍3.1.3持有消防安全管理相关资格证书3.2聘用程序：3.2.1聘用单位发布招聘信息3.2.2应聘者提交应聘材料3.2.3聘用单位组织面试、考核3.2.4确定聘用对象，签订聘用合同3.3聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.4薪酬待遇：3.4.1月工资：人民币8000元3.4.2社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.4.3节假日加班费：按照国家规定支付加班费第四条安全员管理4.1管理制度：4.1.1聘用单位制定安全管理制度，明确安全员职责4.1.2定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中存在的问题4.1.3对安全员进行定期考核，考核结果作为薪酬、晋升依据4.2工作考核：4.2.1考核内容：安全巡查、隐患排查、突发事件处置等4.2.2考核方式：定期检查、抽查、考核4.3培训与进修：4.3.1聘用单位组织安全员参加相关培训4.3.2安全员根据工作需要，可参加进修学习4.4奖励与惩罚：4.4.1对表现优秀的安全员给予奖励4.4.2对违反合同规定、工作失职的安全员进行惩罚第五条安全责任5.1安全员责任：5.1.1严格遵守国家法律法规和商业综合体管理制度5.1.2负责商业综合体内消防安全和安全生产5.1.3及时发现并报告安全隐患5.1.4参与突发事件应急处置5.2聘用单位责任：5.2.1提供安全工作所需的设施、设备和培训5.2.2制定并落实安全管理制度5.2.3对安全员进行监督管理和考核5.3第三方责任：5.3.1第三方应遵守商业综合体管理制度，配合安全员工作5.3.2第三方违反安全规定，造成安全事故的，应承担相应责任第六条安全教育与培训6.1安全教育内容：6.1.1国家法律法规、安全管理制度6.1.2安全生产知识、技能6.1.3应急处置程序6.2培训计划：6.2.1每年组织不少于4次安全教育培训6.2.2根据工作需要，组织专项培训6.3培训考核：6.3.1培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗第七条安全设施与器材7.1安全设施配备：7.1.1消防器材：灭火器、消防栓、消防水泵等7.1.2安全标志：疏散指示标志、警示标志等7.1.3监控设备：视频监控、报警系统等7.2安全器材管理：7.2.1定期检查安全设施与器材，确保其完好有效7.2.2对损坏、失效的安全设施与器材进行维修或更换7.3维护与保养：7.3.1定期对安全设施与器材进行维护与保养7.3.2建立安全设施与器材维修保养档案第八条应急预案与处置8.1应急预案制定：8.1.1聘用单位根据商业综合体实际情况，制定消防安全、自然灾害、突发事件等应急预案8.1.2应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容8.2应急演练：8.2.1聘用单位每年至少组织一次应急演练，提高安全员和员工的应急处置能力8.2.2应急演练应覆盖应急预案中的主要内容，确保应急响应的及时性和有效性8.3应急处置程序：8.3.1发生突发事件时，安全员应立即启动应急预案8.3.2安全员应组织人员疏散，确保人员安全8.3.3安全员应协助消防、公安等相关部门进行应急处置第九条安全检查与隐患排查9.1安全检查内容：9.1.1消防设施设备是否完好有效9.1.2安全通道是否畅通9.1.3电气线路、设备是否安全9.1.4防雷、防静电设施是否正常9.2隐患排查方法：9.2.1定期巡查，及时发现安全隐患9.2.2对重点区域、重点部位进行专项检查9.2.3对员工进行安全教育和培训，提高安全意识9.3隐患整改：9.3.1对排查出的安全隐患，安全员应立即上报9.3.2聘用单位应制定整改措施，并督促落实第十条保密与知识产权10.1保密内容：10.1.1商业综合体内部管理信息10.1.2聘用单位商业秘密10.1.3安全员在工作中获取的敏感信息10.2保密措施：10.2.1聘用单位制定保密制度，明确保密责任10.2.2对安全员进行保密教育，提高保密意识10.2.3建立信息安全管理制度，确保信息保密10.3知识产权归属：10.3.1安全员在工作中产生的成果，知识产权归聘用单位所有10.3.2安全员应遵守国家知识产权法律法规，不得侵犯他人知识产权第十一条违约责任11.1违约情形：11.1.1安全员违反合同约定，造成安全事故11.1.2聘用单位未按照合同约定提供工作条件11.1.3聘用单位未按照合同约定支付薪酬11.2违约责任承担：11.2.1安全员造成安全事故的，应承担相应法律责任11.2.2聘用单位未履行合同义务的，应承担违约责任11.3违约赔偿：11.3.1聘用单位未支付薪酬的，应按约定支付违约金11.3.2安全员造成安全事故的，聘用单位应承担相应赔偿责任第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方友好协商解决12.1.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决程序：12.2.1提交仲裁申请，仲裁委员会受理12.2.2仲裁委员会组织仲裁，双方参与12.2.3仲裁委员会作出仲裁裁决12.3争议解决地点：12.3.1仲裁地点：市区仲裁委员会第十三条合同变更与解除13.1合同变更：13.1.1合同签订后，如需变更，双方应协商一致13.1.2变更内容应以书面形式签订补充协议13.2合同解除：13.2.1合同到期自然解除13.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，可解除合同13.2.3双方协商一致解除合同13.3合同终止：13.3.1合同解除后，双方应办理相关手续，合同终止第十四条其他约定14.1合同生效：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于：安全员岗位职责、应急预案、保密协议14.3合同解释权：14.3.1本合同解释权归聘用单位所有第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在商业综合体安全员聘用与管理合同中，非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、监理单位、检测机构、评估机构等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并在合同中明确第三方介入的具体事项和条件。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的安全事故或损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并确保第三方责任限额不低于法定责任限额。第四条第三方责任界定4.1第三方在合同约定的事务范围内，按照合同要求履行职责，其责任由第三方自行承担。4.2第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或因甲乙双方未履行合同义务导致的损失，甲乙双方应承担相应责任。第五条第三方权利和义务5.1第三方享有合同约定的权利，包括但不限于：5.1.1按照合同约定收取费用5.1.2获取履行职责所需的信息和资料5.1.3获得甲乙双方的支持和配合5.2.1按照合同约定履行职责，确保工作质量5.2.2保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的信息5.2.3遵守国家法律法规和商业综合体管理制度第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系为合同约定的委托与受托关系。6.2第三方在履行职责过程中，应与甲乙双方保持密切沟通，及时报告工作进展和发现的问题。6.3第三方不得与甲乙任何一方单独签订与本合同内容相关的协议或合同。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。7.2.1第三方介入的具体事项7.2.2第三方介入的条件和期限7.2.3第三方的权利和义务7.2.4第三方的责任限额7.2.5第三方与其他各方的关系7.3补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第八条第三方介入的监督与考核8.1甲乙双方对第三方的履约情况进行监督，并有权要求第三方提供工作进展报告。8.2第三方应按照合同约定接受甲乙双方的考核，考核结果作为支付费用和续签合同的依据。第九条第三方介入的变更与解除9.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。9.2第三方介入的解除需符合合同约定或法律规定，并提前通知甲乙双方。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议，由甲乙双方协商解决。10.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.3仲裁地点：市区仲裁委员会。第十一条第三方介入的终止11.1第三方介入的事务完成后，甲乙双方应签署终止协议。11.2.1第三方介入的事务完成情况11.2.2第三方工作成果的验收11.2.3第三方费用的结算11.2.4第三方介入的终止日期第十二条本合同与第三方介入的补充说明12.1本合同与第三方介入的补充协议具有同等法律效力。12.2本合同与第三方介入的补充协议的签订，不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全员岗位职责说明书详细要求：明确安全员的工作职责、权限、工作流程及考核标准。说明：此说明书为安全员工作的基本指导文件，应由聘用单位制定并提交。2.安全管理制度详细要求：包括消防安全、安全生产、应急预案等内容，确保商业综合体安全运行。说明：此制度为商业综合体安全管理的规范性文件，应由聘用单位制定并提交。3.应急预案详细要求：针对不同类型的安全事故，制定相应的应急处置预案。说明：此预案为商业综合体应对突发事件的重要依据，应由聘用单位制定并提交。4.安全检查记录表详细要求：记录安全巡查、隐患排查、整改情况等。说明：此表格为安全员日常工作的记录工具，应由安全员填写并提交。5.安全教育培训记录表详细要求：记录安全教育培训的时间、内容、参加人员及考核结果。说明：此表格为安全员培训工作的记录工具，应由安全员填写并提交。6.第三方介入补充协议详细要求：明确第三方介入的事务、条件、期限、权利义务及责任限额等。说明：此协议为第三方介入的重要文件，应由甲乙双方及第三方共同签订。7.违约行为及责任认定标准详细要求：明确合同中各类违约行为的认定标准及责任承担方式。说明二：违约行为及责任认定：1.安全员未履行职责责任认定：安全员未履行职责，导致安全事故发生，应承担相应法律责任。示例：安全员未发现安全隐患，导致火灾事故，应承担法律责任。2.聘用单位未提供必要的工作条件责任认定：聘用单位未按照合同约定提供必要的工作条件，导致安全员无法正常履行职责，应承担违约责任。示例：聘用单位未提供消防器材，导致安全员无法及时进行火灾扑救，应承担违约责任。3.第三方未履行职责责任认定：第三方未履行合同约定，导致安全事故发生或损失扩大，应承担相应责任。示例：第三方检测机构未检测出安全隐患，导致安全事故发生，应承担法律责任。4.甲乙双方未履行合同义务责任认定：甲乙双方未履行合同约定，导致合同无法履行或损失扩大，应承担违约责任。示例：甲乙双方未按约定支付费用，导致第三方无法正常履行职责，应承担违约责任。5.违约行为及责任认定标准责任认定：根据合同约定，明确各类违约行为的认定标准及责任承担方式。示例：合同中明确约定，若因安全员原因导致安全事故，安全员应承担全部责任。全文完。二零二四年度商业综合体安全员聘用与管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方名称1.2聘用方地址1.3聘用方法定代表人1.4被聘用方名称1.5被聘用方地址1.6被聘用方法定代表人2.聘用目的2.1聘用方需求2.2被聘用方职责3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.聘用岗位及职责4.1安全员岗位设置4.2安全员岗位职责4.3工作范围5.薪酬及福利5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3节假日安排7.职业培训与考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核制度8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2被聘用方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同签订12.2合同生效条件13.合同附件13.1安全员岗位职责说明书13.2薪酬及福利明细表13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1合同变更14.2合同解除或终止后的债务处理14.3合同的解除通知14.4合同的修改与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方名称：商业综合体1.2聘用方地址：市区路号1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方名称：1.5被聘用方地址：市区路号1.6被聘用方法定代表人：2.聘用目的2.1聘用方需求：为商业综合体提供安全管理服务，确保综合体运营安全。2.2被聘用方职责：负责综合体内安全巡查、隐患排查、应急处置等工作。3.聘用期限3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签：双方可根据实际情况协商续签合同。4.聘用岗位及职责4.1安全员岗位设置：一名专职安全员。4.2安全员岗位职责：4.2.1负责综合体日常安全巡查，确保消防设施、应急通道等符合安全要求。4.2.2对综合体内的商户进行安全培训，提高商户安全意识。4.2.3发现安全隐患，及时上报并督促整改。4.2.4参与应急处置，确保综合体安全运营。4.3工作范围：商业综合体整个区域。5.薪酬及福利5.1基本工资：人民币10,000元/月。5.2奖金：根据工作表现和绩效考核结果，年终奖金为基本工资的20%。5.3社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳五险一金。5.4其他福利：提供工作服、年度体检、节假日福利等。6.工作时间及休息休假6.1工作时间：实行8小时工作制，每周工作5天。6.2休息休假：每周休息2天，法定节假日按照国家规定执行。6.3节假日安排：根据国家规定及综合体运营需求，合理安排节假日值班。7.职业培训与考核7.1培训内容：安全知识培训、应急处置培训、消防安全培训等。7.2培训方式：内部培训、外部培训、在线学习等。7.3考核制度：每季度进行一次考核，考核内容包括专业知识、工作态度、工作业绩等。8.违约责任8.1聘用方违约责任：8.1.1如聘用方未按时足额支付被聘用方薪酬，应支付违约金，违约金为应付薪酬的1%。8.1.2如聘用方未提供合同约定的工作条件，导致被聘用方无法正常工作，聘用方应承担相应的赔偿责任。8.2被聘用方违约责任：8.2.1如被聘用方未履行合同约定的职责，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿因违约造成的损失。8.2.2如被聘用方违反保密条款，聘用方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。9.保密条款9.1保密内容：包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3违约责任：如被聘用方违反保密义务，聘用方有权要求其停止泄露，并赔偿因泄露造成的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致。10.1.2被聘用方严重违反合同约定。10.1.3聘用方因不可抗力原因，导致合同无法履行。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。10.2.2合同约定的终止条件成就。10.3解除或终止后的处理：10.3.1双方应按照合同约定办理相关手续。10.3.2解除或终止合同后，被聘用方应归还聘用方提供的物品。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效12.1合同签订：本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效条件：合同经双方签字（或盖章）后，自合同签订之日起生效。13.合同附件13.1安全员岗位职责说明书13.2薪酬及福利明细表13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1合同变更：任何一方对本合同的变更，必须书面通知对方，经双方协商一致，并签署书面文件后生效。14.2合同解除或终止后的债务处理：合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理债务。14.3合同的解除通知：一方解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方。14.4合同的修改与补充：本合同如有未尽事宜，可由双方协商一致后进行修改或补充，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，因提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务而介入的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入范围：包括但不限于安全评估、风险评估、安全培训、安全咨询、设备维护、物业管理等。2.第三方介入的同意与选择2.1聘用方有权选择第三方，并提前通知被聘用方。2.2被聘用方在接到第三方介入通知后，应在3个工作日内表示同意或提出异议。2.3如被聘用方对第三方介入有异议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同约定的争议解决机构申请仲裁。3.第三方的责权利3.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定。3.2.1获取必要的工作资料和信息。3.2.2要求被聘用方配合其开展工作。3.2.3对被聘用方的工作提出意见和建议。3.3.1按照合同约定提供专业、高效的服务。3.3.2保守被聘用方和聘用方的商业秘密。3.3.3对因自身原因造成的工作失误或损害，承担相应的责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为人民币万元。4.2如第三方因履行合同过程中发生的一切损失、赔偿或罚款，超出责任限额的部分，由聘用方和被聘用方按照各自的责任比例承担。4.3第三方的责任限额不适用于因聘用方或被聘用方故意或重大过失导致的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与聘用方的关系：第三方与聘用方之间为服务合同关系，双方的权利义务以签订的服务合同为准。5.2第三方与被聘用方的关系：第三方与被聘用方之间为委托或合作关系，双方的权利义务以签订的委托或合作协议为准。5.3第三方与合同双方的关系：第三方在合同履行过程中，仅对聘用方和被聘用方提供专业服务，不参与合同双方的日常管理与决策。6.第三方介入的变更与终止6.1如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前30日书面通知聘用方和被聘用方。6.2聘用方和被聘用方有权在接到通知后，与第三方协商解除或变更服务合同。6.3第三方介入的变更或终止，不影响本合同的履行。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同约定的争议解决机构申请仲裁。7.3仲裁机构作出的裁决为终局裁决，对三方均有约束力。8.其他约定事项8.1本合同附件中包含的第三方介入相关协议或合同，与本合同具有同等法律效力。8.2本合同关于第三方介入的修正条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全员岗位职责说明书详细要求：详细列出安全员的岗位职责、工作内容、工作标准及考核办法。安全员的工作职责安全巡查标准隐患排查及整改流程应急处置程序安全培训内容考核标准及奖惩措施2.薪酬及福利明细表详细要求：详细列出被聘用方的薪酬结构、福利待遇及支付方式。基本工资构成奖金发放标准社会保险及住房公积金缴纳比例其他福利待遇薪酬支付方式及时间3.第三方介入服务协议详细要求：详细列出第三方介入的服务内容、服务期限、费用及责任。服务内容服务期限服务费用责任划分争议解决方式4.合同变更协议详细要求：详细列出合同变更的内容、变更原因及变更后的合同条款。变更内容变更原因变更后的合同条款变更生效日期5.合同解除协议详细要求：详细列出合同解除的原因、解除日期及解除后的处理事项。解除原因解除日期解除后的处理事项双方的权利义务说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付被聘用方薪酬。责任认定：聘用方应支付违约金，违约金为应付薪酬的1%。示例：如聘用方未在约定的时间内支付被聘用方薪酬，应向被聘用方支付人民币元违约金。2.被聘用方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的职责。责任认定：聘用方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿因违约造成的损失。示例：如被聘用方未按时进行安全巡查，导致安全隐患未得到及时处理，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿由此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供专业、高效的服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。示例：如第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致被聘用方遭受损失，第三方应赔偿人民币元。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在约定的时间内解决争议。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：如双方在争议解决过程中，一方未在约定的时间内提出解决方案，违约方应支付人民币元违约金。全文完。二零二四年度商业综合体安全员聘用与管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.安全员职责与权限3.1安全员职责3.2安全员权限4.安全员任职资格与培训4.1安全员任职资格4.2安全员培训5.安全员工作内容与要求5.1安全员工作内容5.2安全员工作要求6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.工资与福利待遇7.1工资标准7.2福利待遇8.合同期限与续签8.1合同期限8.2合同续签9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止11.合同生效与修改11.1合同生效11.2合同修改12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.合同附件13.1附件一：安全员岗位职责13.2附件二：安全员培训计划14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：商业综合体乙方：安全员1.2合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的安全员聘用关系，保障甲方商业综合体安全管理工作的顺利开展，确保乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。3.安全员职责与权限3.1安全员职责（1）负责甲方商业综合体日常安全管理，包括但不限于消防安全、设备安全、人员安全等方面；（2）对甲方商业综合体内的安全隐患进行排查，并提出整改建议；（3）对违反安全管理规定的行为进行制止和纠正；（4）参与甲方商业综合体安全培训、演练等活动；（5）完成甲方领导交办的其他工作任务。3.2安全员权限（1）对安全隐患有权要求整改；（2）对违反安全管理规定的行为有权制止和纠正；（3）对安全管理工作提出意见和建议。4.安全员任职资格与培训4.1安全员任职资格（1）具有相关安全管理工作经验，熟悉国家安全生产法律法规；（2）持有国家规定的相关安全资格证书；（3）身体健康，具备履行岗位职责的能力。4.2安全员培训（1）甲方为乙方提供必要的岗前培训，包括安全知识、操作技能等；（2）甲方定期组织乙方参加安全培训、演练等活动，提高乙方安全意识和应急处置能力。5.安全员工作内容与要求5.1安全员工作内容（1）每日对甲方商业综合体进行安全巡查，记录巡查情况；（2）定期对甲方商业综合体内的消防设施、设备进行检查和维护；（3）协助甲方开展安全教育培训和演练；（4）协助甲方处理安全事故，协助调查事故原因。5.2安全员工作要求（1）严格遵守国家安全生产法律法规和甲方内部管理制度；（2）认真履行岗位职责，确保甲方商业综合体安全；（3）积极参与甲方组织的各项安全活动，提高自身安全素质；（4）妥善保管工作资料，不得泄露甲方商业秘密。6.工作时间与休息休假6.1工作时间乙方按照甲方规定的工作时间上班，实行标准工作时间制。6.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇；（2）乙方每周休息一天，具体休息日由甲方根据工作需要确定；（3）乙方在法定节假日和休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。8.合同期限与续签8.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。8.2合同续签合同期满前一个月，双方如需续签合同，应书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）若甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿；（3）若因甲方原因导致乙方在工作中受到伤害，甲方应依法承担赔偿责任。9.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除（1）在合同期限内，任何一方均可因不可抗力等原因提前解除合同，但应提前一个月通知对方；（2）若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）若甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权解除合同。10.2合同终止合同期限届满，双方无续签意向或一方提前解除合同，合同自然终止。11.合同生效与修改11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改本合同内容如需修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改，修改后的内容与本合同具有同等法律效力。12.保密条款12.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。12.2保密义务乙方应严格保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。13.合同附件13.1附件一：安全员岗位职责详细列出安全员的各项职责，包括但不限于日常巡查、隐患排查、应急处理等。13.2附件二：安全员培训计划列出乙方在合同期间应参加的培训内容和时间安排。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、风险评估机构、法律顾问等，其在合同中的介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，保障合同目标的实现。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保合同条款的准确理解和执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入的引入与选择16.1引入方式甲乙双方可协商一致引入第三方，或根据合同约定或法律规定引入第三方。16.2选择标准选择第三方时应考虑其专业能力、信誉度、服务质量等因素。17.第三方责任与权利17.1责任（1）按照合同约定或法律规定，提供专业、准确的服务；（2）对因自身原因造成的合同履行延误或错误承担责任；（3）对因自身原因造成的甲乙双方损失承担责任。17.2权利（1）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（2）在合同约定范围内，对合同内容提出建议；（3）根据合同约定或法律规定，享有相应的报酬。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方的责任限于其在合同约定范围内的行为，超出此范围的责任由甲乙双方自行承担。18.