二零二五年度安保人员安全教育与培训协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度安保人员安全教育与培训协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系人1.4协议双方联系电话1.5协议双方电子邮箱2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.安全教育与培训内容3.1安全教育内容3.2培训内容3.3培训方式3.4培训时间3.5培训地点4.安全教育与培训对象4.1安保人员范围4.2培训对象分类4.3培训对象条件5.安全教育与培训实施5.1安保公司责任5.2负责人及培训师资5.3培训资料及设备5.4培训效果评估6.安全教育与培训费用6.1费用承担方6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4费用支付凭证7.协议期限及终止7.1协议期限7.2协议终止条件7.3协议终止程序8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.其他约定11.1合同生效条件11.2合同附件11.3合同解释12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表12.4签署方式13.合同附件13.1安保人员名单13.2安全教育与培训计划13.3费用明细表14.合同生效及存续14.1合同生效日期14.2合同存续期限14.3合同解除条件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：安保服务有限公司乙方：企业1.2协议双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3协议双方联系人甲方：乙方：1.4协议双方联系电话甲方：138乙方：13956781.5协议双方电子邮箱2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方为乙方提供二零二五年度安保人员安全教育与培训的义务，提高乙方安保人员的安全意识和业务技能，确保乙方财产及人员安全。2.2协议依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。3.安全教育与培训内容3.1安全教育内容包括但不限于：消防安全、交通安全、防盗安全、紧急疏散、突发事件处理等。3.2培训内容包括但不限于：法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等。3.3培训方式采用理论授课、案例分析、现场模拟、实操演练等多种形式。3.4培训时间本年度内完成，具体培训时间由双方协商确定。3.5培训地点乙方指定场所或甲方指定场所。4.安全教育与培训对象4.1安保人员范围乙方全体安保人员。4.2培训对象分类新入职安保人员、在岗安保人员。4.3培训对象条件具备基本的文化素养和身体条件，能适应培训要求。5.安全教育与培训实施5.1安保公司责任甲方负责提供培训师资、培训资料、培训设备等。5.2负责人及培训师资甲方指定专人负责培训工作的组织实施，培训师资具备相关专业资质。5.3培训资料及设备甲方提供符合国家相关标准的培训资料和设备。5.4培训效果评估培训结束后，甲方对乙方安保人员进行考核，评估培训效果。6.安全教育与培训费用6.1费用承担方培训费用由乙方承担。6.2费用支付方式双方协商确定，可采用现金、转账等方式。6.3费用支付时间培训结束后一个月内支付。6.4费用支付凭证乙方支付费用后，甲方出具正规发票。7.协议期限及终止7.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年底止。7.2协议终止条件（1）本协议约定的培训内容已完成；（2）双方协商一致同意终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。7.3协议终止程序（1）任何一方提出终止协议，应提前一个月书面通知对方；（2）双方应共同协商解决终止协议后的相关事宜；（3）本协议终止后，双方应按照约定履行各自义务。8.违约责任8.1违约行为（1）甲方未按约定提供培训师资、培训资料、培训设备等；（2）乙方未按约定支付培训费用；（3）任何一方未履行本协议约定的其他义务。8.2违约责任承担（1）甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（3）任何一方违约，对方有权终止本协议，并要求违约方承担因此造成的损失。8.3违约赔偿标准（1）甲方违约，每延迟一天支付违约金为合同总金额的1%；（2）乙方违约，每延迟一天支付违约金为合同总金额的1%；（3）因违约造成的直接经济损失，由违约方全额赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可自愿选择仲裁机构解决争议。9.3争议解决程序（1）提交争议书；（2）仲裁机构受理；（3）仲裁庭组成；（4）仲裁庭审理；（5）仲裁裁决。10.保密条款10.1保密内容本协议内容及其相关资料，包括但不限于培训内容、培训资料、人员信息等，均为保密信息。10.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。10.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.其他约定11.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2合同附件本协议附件包括但不限于培训计划、费用明细表、安保人员名单等。11.3合同解释本协议如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。12.合同签署12.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点市区路号12.3签署代表甲方代表：乙方代表：12.4签署方式双方代表在本协议上签字盖章。13.合同附件13.1安保人员名单附件一：企业安保人员名单13.2安全教育与培训计划附件二：企业二零二五年度安保人员安全教育与培训计划13.3费用明细表附件三：企业二零二五年度安保人员安全教育与培训费用明细表14.合同生效及存续14.1合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同存续期限本协议自生效之日起至二零二五年底止。14.3合同解除条件（1）本协议约定的培训内容已完成；（2）双方协商一致同意解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。14.4合同解除程序（1）任何一方提出解除协议，应提前一个月书面通知对方；（2）双方应共同协商解决解除协议后的相关事宜；（3）本协议解除后，双方应按照约定履行各自义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、培训机构、评估机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本协议，需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。15.3第三方介入目的第三方介入本协议，旨在提高培训质量、降低风险、提供专业服务或协助履行本协议相关条款。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其在介入本协议期间所提供的服务或协助，不包括本协议项下甲乙双方各自的责任。16.2第三方责任限额（1）第三方因提供的服务或协助导致甲乙任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其介入本协议期间收取的费用总额。（2）第三方在介入本协议期间，因故意或重大过失造成甲乙任何一方损失的，应承担无限责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方的权利限于其在介入本协议期间所享有的权利，包括但不限于收取服务费用、获取必要信息等。17.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲乙双方的权利，不得违反本协议的约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方不参与甲乙双方的合同履行，不承担甲乙双方合同项下的责任。19.第三方变更19.1第三方变更条件若需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。19.2第三方变更程序（1）甲乙双方协商确定新的第三方；（2）新的第三方与甲乙双方签订补充协议；（3）甲乙双方确认新的第三方介入本协议。20.第三方退出20.1第三方退出条件（1）本协议约定的培训内容已完成；（2）双方协商一致同意第三方退出；（3）因不可抗力导致第三方无法继续介入本协议。20.2第三方退出程序（1）第三方提出退出本协议，应提前一个月书面通知甲乙双方；（2）甲乙双方确认第三方退出；（3）第三方退出后，甲乙双方应按照约定履行各自义务。21.第三方责任承担21.1第三方责任承担方式第三方在介入本协议期间，如因故意或重大过失造成甲乙任何一方损失的，应承担相应的赔偿责任。21.2第三方责任承担比例第三方责任承担比例由甲乙双方在补充协议中约定，但不得低于其介入本协议期间收取的费用总额。22.第三方保密22.1第三方保密内容第三方在介入本协议期间，应遵守本协议的保密条款，对甲乙双方的信息保密。22.2第三方保密期限第三方保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安保人员名单详细要求：包含安保人员的姓名、职务、入职日期、培训需求等信息。说明：此名单用于确定培训对象，确保培训的针对性和有效性。2.安全教育与培训计划详细要求：包括培训主题、培训时间、培训内容、培训方式、培训师资等。说明：此计划是培训实施的指南，确保培训的有序进行。3.费用明细表详细要求：列出培训费用构成，包括师资费、场地费、资料费等。说明：此表格用于明确费用支付项目和金额。4.培训资料详细要求：提供与培训内容相关的教材、课件、案例等。5.培训记录详细要求：记录培训过程，包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：培训记录是评估培训效果的重要依据。6.考核结果详细要求：记录培训考核结果，包括考核时间、考核方式、考核成绩等。说明：考核结果是评估培训效果和安保人员能力的重要指标。7.保密协议详细要求：双方签订保密协议，确保培训内容及相关信息不被泄露。说明：保密协议是保护双方利益的重要措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按约定提供培训师资、培训资料、培训设备等。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未能按时提供培训资料，导致乙方培训计划延误，甲方应赔偿乙方因此产生的费用。（2）乙方未按约定支付培训费用。责任认定标准：