二零二五年保安劳务派遣服务与安全设施维护服务合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年保安劳务派遣服务与安全设施维护服务合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称1.2派遣单位地址1.3派遣单位法定代表人或授权代表人1.4劳务派遣单位名称1.5劳务派遣单位地址1.6劳务派遣单位法定代表人或授权代表人2.服务内容2.1保安劳务派遣服务2.1.1保安人员数量2.1.2保安人员资质要求2.1.3保安人员工作内容2.2安全设施维护服务2.2.1安全设施种类2.2.2安全设施维护标准2.2.3安全设施维护周期3.服务期限3.1合同开始时间3.2合同结束时间4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间5.人员管理5.1派遣人员管理5.1.1派遣人员选拔标准5.1.2派遣人员培训5.1.3派遣人员考核5.2保安人员管理5.2.1保安人员职责5.2.2保安人员工作安排5.2.3保安人员奖惩制度6.安全责任6.1派遣单位安全责任6.2劳务派遣单位安全责任6.3保安人员安全责任7.违约责任7.1派遣单位违约责任7.2劳务派遣单位违约责任7.3保安人员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.其他约定事项11.1隐私保护11.2信息保密11.3不可抗力12.合同附件12.1附件一：服务人员名单12.2附件二：安全设施清单12.3附件三：培训计划13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：X公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3派遣单位法定代表人或授权代表人：1.4劳务派遣单位名称：X保安服务有限公司1.5劳务派遣单位地址：省市区路号1.6劳务派遣单位法定代表人或授权代表人：2.服务内容2.1保安劳务派遣服务2.1.1保安人员数量：10名2.1.2保安人员资质要求：持有保安员证，年龄在1855周岁之间，身体健康，无犯罪记录。2.1.3保安人员工作内容：负责派遣单位的日常巡逻、监控、门卫、秩序维护等工作。2.2安全设施维护服务2.2.1安全设施种类：视频监控系统、报警系统、消防设施等。2.2.2安全设施维护标准：按照国家相关标准和规定执行，确保安全设施正常运行。2.2.3安全设施维护周期：每月对安全设施进行一次全面检查和维护。3.服务期限3.1合同开始时间：2024年1月1日3.2合同结束时间：2024年12月31日4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币100万元4.2服务费用支付方式：按季度支付，每个季度支付25万元。4.3服务费用支付时间：每个季度一个工作日的上午10点前支付。5.人员管理5.1派遣人员管理5.1.1派遣人员选拔标准：根据派遣单位需求，由劳务派遣单位进行选拔。5.1.2派遣人员培训：劳务派遣单位负责对新入职派遣人员进行岗前培训。5.1.3派遣人员考核：每半年对派遣人员进行一次考核，考核不合格者由劳务派遣单位进行调整或解除合同。5.2保安人员管理5.2.1保安人员职责：负责派遣单位的日常巡逻、监控、门卫、秩序维护等工作。5.2.2保安人员工作安排：由劳务派遣单位根据实际情况进行合理安排。5.2.3保安人员奖惩制度：对表现优秀的保安人员给予奖励，对违反规定的保安人员给予处罚。6.安全责任6.1派遣单位安全责任：负责提供必要的安全设施和保障，确保派遣人员的人身安全。6.2劳务派遣单位安全责任：负责派遣人员的安全教育和培训，确保派遣人员具备安全意识和应急处置能力。6.3保安人员安全责任：严格遵守国家法律法规和派遣单位规章制度，确保工作区域的安全。7.违约责任7.1派遣单位违约责任：如未按时支付服务费用，每逾期一日，应向劳务派遣单位支付应支付金额的千分之五的违约金。7.2劳务派遣单位违约责任：如未按时提供符合要求的服务，每逾期一日，应向派遣单位支付应提供服务金额的千分之五的违约金。7.3保安人员违约责任：如违反合同规定，造成派遣单位损失，应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构：市仲裁委员会。9.合同解除9.1.1一方严重违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除的。9.1.3合同约定的其他解除条件。9.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。10.合同生效10.1合同生效条件：本合同自双方法定代表人或授权代表人签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期：2024年1月1日。11.其他约定事项11.1隐私保护：双方应严格遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，对在合同履行过程中知悉的对方个人信息负有保密义务。11.2信息保密：双方对合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3不可抗力：本合同所指不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等非双方所能控制的原因，导致合同无法履行或履行困难。12.合同附件12.1附件一：服务人员名单12.2附件二：安全设施清单12.3附件三：培训计划13.合同签署13.1合同签署日期：2024年1月1日13.2合同签署地点：省市区路号13.3合同签署人：（派遣单位法定代表人或授权代表人）、（劳务派遣单位法定代表人或授权代表人）14.合同份数及效力14.1合同份数：本合同一式四份，派遣单位、劳务派遣单位各执两份，具有同等法律效力。14.2合同效力：本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或指定，为合同履行提供协助、监督、咨询或其他服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同双方及其员工、代理人、顾问等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是中介方、监理方、评估机构、专家团队等。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责权利15.3.1责任：第三方应按照合作协议的约定，对甲乙双方提供的服务或产品进行监督、评估，确保合同履行质量。15.3.2权利：第三方有权根据合作协议的要求，获取必要的信息和数据，对甲乙双方的服务或产品提出改进建议。15.3.3利益：第三方在合同履行过程中，享有合作协议中约定的报酬和权益。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入后的合同变更16.1.1甲乙双方应就第三方介入对合同内容可能产生的变更进行协商，并书面确认变更内容。16.1.2合同变更应不影响合同的原有条款和双方的权益。16.2第三方介入费用16.2.1第三方介入费用由甲乙双方根据合作协议的约定承担。16.2.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费等。16.3第三方介入期限16.3.1第三方介入期限应根据合作协议的约定确定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因违反合作协议而产生的责任，其责任限额由合作协议约定。17.1.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据合同约定承担。17.2责任认定17.2.1第三方责任的认定依据合作协议的约定以及相关法律法规。17.2.2若第三方责任涉及第三方自身过错，第三方应承担全部责任；若第三方责任涉及甲乙双方共同过错，甲乙双方应按各自过错比例承担责任。17.3责任追究17.3.1第三方责任追究程序按照合作协议的约定执行。17.3.2若第三方不履行责任追究程序，甲乙双方有权直接向第三方追究责任。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系仅限于合作协议，甲方对第三方不承担任何合同责任。18.1.2第三方在履行合作协议过程中，如违反法律法规或合同约定，甲方有权要求第三方承担相应责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系仅限于合作协议，乙方对第三方不承担任何合同责任。18.2.2第三方在履行合作协议过程中，如违反法律法规或合同约定，乙方有权要求第三方承担相应责任。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方在履行合作协议过程中，应遵守甲乙双方的共同约定。18.3.2若第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。18.4第三方与其他第三方的划分18.4.1第三方与其他第三方之间的关系由各自合作协议约定。18.4.2若第三方与其他第三方之间的争议影响合同履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求：列明所有派遣人员的姓名、性别、年龄、职务、入职日期、合同期限等信息。说明：此名单用于记录和确认派遣人员的身份和工作情况。2.附件二：安全设施清单详细要求：详细列明所有安全设施的名称、型号、数量、安装位置、维护记录等信息。说明：此清单用于确保安全设施的正常运行和维护。3.附件三：培训计划详细要求：包括培训主题、培训内容、培训时间、培训对象、培训讲师等信息。说明：此计划用于确保派遣人员接受必要的培训。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任划分、费用支付等。说明：此协议用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.附件五：违约行为记录详细要求：记录所有违约行为的发生时间、涉及人员、违约内容、处理结果等信息。说明：此记录用于跟踪和评估违约行为及处理情况。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录争议发生的时间、原因、双方协商情况、最终解决方案等信息。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、双方协商情况、变更生效日期等信息。说明：此协议用于记录和确认合同变更事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付服务费用：甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付应支付金额的千分之五的违约金。未按时提供服务：乙方未按时提供服务，每逾期一日，应向甲方支付应提供服务金额的千分之五的违约金。违反保密义务：任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任。违反安全责任：任何一方未履行安全责任，导致安全事故发生，应承担相应的法律责任。违反合同约定：任何一方违反合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任。2.责任认定标准：违约行为的认定以合同约定和法律法规为准。违约责任的认定根据违约行为的严重程度、对合同履行的影响以及双方过错比例来确定。甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的损失。乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此产生的损失。双方共同违约，根据各自过错比例承担相应的责任。示例说明：甲方未按时支付第三季度服务费用，逾期3天，应向乙方支付人民币7500元（25万元×3天×千分之五）的违约金。乙方未按时完成安全设施的维护工作，逾期5天，应向甲方支付人民币12500元（50万元×5天×千分之五）的违约金。全文完。二零二四年保安劳务派遣服务与安全设施维护服务合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及联系方式1.2派遣单位法定代表人及授权代表1.3劳务派遣单位名称及联系方式1.4劳务派遣单位法定代表人及授权代表1.5受派单位名称及联系方式1.6受派单位法定代表人及授权代表2.服务内容2.1保安劳务派遣服务2.1.1保安人员派遣数量及职责2.1.2保安人员工作时间段及班次2.1.3保安人员培训及考核2.1.4保安人员着装及装备要求2.2安全设施维护服务2.2.1安全设施种类及数量2.2.2安全设施维护内容及周期2.2.3安全设施维护人员资质要求3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签及终止条件4.服务费用4.1保安劳务派遣服务费用4.1.1保安人员工资标准4.1.2社会保险及公积金缴纳4.1.3其他相关费用4.2安全设施维护服务费用4.2.1维护项目及收费标准4.2.2维护人员工资及福利4.2.3其他相关费用5.付款方式5.1付款周期5.2付款方式5.3逾期付款处理6.人员管理6.1保安人员招聘及解聘6.2保安人员岗位调整及培训6.3保安人员考核及奖惩7.安全管理7.1安全管理制度及措施7.2安全隐患排查及整改7.3应急预案及演练8.保密条款8.1保密内容8.2保密措施8.3违反保密义务的责任9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2劳务派遣单位违约责任9.3受派单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的责任12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除后的处理13.合同附件13.1附件一：保安人员派遣名单13.2附件二：安全设施清单13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1合同未尽事宜的协商解决14.2合同签订日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：保安服务有限公司1.3派遣单位法定代表人：1.4派遣单位授权代表：，职务：总经理1.5劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司1.7劳务派遣单位法定代表人：1.8劳务派遣单位授权代表：赵六，职务：副总经理1.9受派单位名称：企业集团有限公司1.11受派单位法定代表人：陈七1.12受派单位授权代表：刘八，职务：安全总监2.服务内容2.1保安劳务派遣服务2.1.1保安人员派遣数量：共20名2.1.2保安人员职责：负责受派单位的门卫、巡逻、监控、应急处理等工作2.1.3保安人员工作时间段：每日24小时2.1.4保安人员班次：分为三班，每班8小时2.1.5保安人员培训及考核：每季度至少组织一次专业技能培训，每年进行一次综合考核2.1.6保安人员着装及装备要求：统一着保安制服，配备对讲机、警棍、防暴盾等装备2.2安全设施维护服务2.2.1安全设施种类及数量：包括门禁系统、监控摄像头、消防设施等共100件2.2.2安全设施维护内容及周期：每月进行一次全面检查，每季度进行一次重点维护2.2.3安全设施维护人员资质要求：具备相关安全设施维护资格证3.服务期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同续签及终止条件：合同期满前一个月，双方可协商续签；任何一方违反合同约定，可提前终止合同4.服务费用4.1保安劳务派遣服务费用4.1.1保安人员工资标准：每人每月5000元4.1.2社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方规定缴纳4.1.3其他相关费用：包括服装费、装备费、培训费等4.2安全设施维护服务费用4.2.1维护项目及收费标准：详见附件二4.2.2维护人员工资及福利：每人每月4000元4.2.3其他相关费用：包括交通费、住宿费等5.付款方式5.1付款周期：每月支付一次5.2付款方式：银行转账5.3逾期付款处理：逾期付款，每日按应付金额的1%支付滞纳金6.人员管理6.1保安人员招聘及解聘：由劳务派遣单位负责6.2保安人员岗位调整及培训：根据受派单位需求进行调整，每年至少组织一次培训6.3保安人员考核及奖惩：根据受派单位规定进行考核，对表现优秀者给予奖励，对违纪者进行处罚7.安全管理7.1安全管理制度及措施：详见附件一7.2安全隐患排查及整改：每月至少组织一次安全隐患排查，发现隐患及时整改7.3应急预案及演练：每年至少组织一次应急预案演练8.保密条款8.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.2保密措施：双方应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。8.3违反保密义务的责任：任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1派遣单位违约责任：9.1.1未按约定时间派遣保安人员的，每逾期一天，应向受派单位支付相当于保安人员日工资的100%的违约金。9.1.2派遣的保安人员不符合约定条件的，应立即更换，并赔偿由此给受派单位造成的损失。9.2劳务派遣单位违约责任：9.2.1未按约定时间完成安全设施维护的，每逾期一天，应向受派单位支付相当于维护费用10%的违约金。9.2.2维护质量不符合约定的，应免费进行整改，直至符合要求。9.3受派单位违约责任：9.3.1未按时支付服务费用的，每逾期一天，应向派遣单位支付相当于应付金额1%的违约金。9.3.2因受派单位原因导致保安人员无法正常工作的，应承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。10.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致，决定解除合同。11.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。11.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同解除程序：解除合同应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。11.3合同解除后的责任：11.3.1双方应按照合同约定结清已发生的费用。11.3.2解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.3合同解除后的处理：12.3.1双方应按照合同约定结清已发生的费用。12.3.2解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。13.合同附件13.1附件一：保安人员派遣名单13.2附件二：安全设施清单13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1合同未尽事宜的协商解决：合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2合同签订日期：2024年12月1日14.3合同份数：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、顾问方、担保方、监理方等。15.2.1双方同意并签署书面协议；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方的介入不违反法律法规及合同约定。15.3第三方责权利15.3.1第三方责任：第三方应按照合同约定履行其职责，因第三方原因导致合同目的不能实现的，第三方应承担相应的责任。15.3.2第三方权利：第三方有权根据合同约定获取报酬，并享有合同履行过程中的相关信息知情权。15.3.3第三方义务：第三方应遵守合同约定，保守商业秘密，不得泄露任何一方商业秘密。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1.1第三方介入后，甲乙方应确保第三方遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。16.1.2第三方介入期间，甲乙方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行顺畅。16.1.3第三方介入后，甲乙方应共同监督第三方履行合同义务，如有违约行为，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，不得超过其根据合同约定应承担的义务范围。17.2责任限额计算方式：第三方责任限额根据其提供的担保或保险额度、合同约定的赔偿上限等因素确定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与派遣单位的划分：18.1.1第三方与派遣单位之间，根据合同约定承担各自的责任。18.1.2第三方不得直接与受派单位发生合同关系，除非得到派遣单位的书面同意。18.2第三方与受派单位的划分：18.2.1第三方与受派单位之间，根据合同约定承担各自的责任。18.2.2第三方不得直接与派遣单位发生合同关系，除非得到受派单位的书面同意。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1第三方与其他各方之间的责任划分，应依据合同约定及法律法规的规定执行。18.3.2如第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决。19.第三方介入的变更及终止19.1第三方介入的变更：在合同履行过程中，如需变更第三方，甲乙方应书面同意，并重新签订相关协议。19.2第三方介入的终止：在合同履行过程中，如需终止第三方介入，甲乙方应书面通知第三方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员派遣名单要求：详细列出派遣的保安人员姓名、职务、联系方式、工作时间段、班次等信息。2.附件二：安全设施清单要求：详细列出安全设施的种类、数量、安装位置、维护周期、责任人等信息。3.附件三：合同履行过程中的重大事件记录要求：记录合同履行过程中发生的重大事件，包括但不限于安全事故、设备故障、人员变动等。4.附件四：合同履行过程中的费用支付凭证要求：提供合同履行过程中所有费用支付的凭证，包括但不限于工资支付凭证、维护费用凭证等。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括但不限于第三方责任、权利、义务等。6.附件六：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位未按约定时间派遣保安人员。1.2劳务派遣单位未按约定时间完成安全设施维护。1.3受派单位未按时支付服务费用。1.4第三方未按合同约定履行职责。1.5双方违反合同约定的保密条款。2.违约责任认定标准：2.1派遣单位违约责任：每逾期一天，支付相当于违约部分金额的1%的违约金。2.2劳务派遣单位违约责任：每逾期一天，支付相当于违约部分金额的1%的违约金。2.3受派单位违约责任：每逾期一天，支付相当于违约部分金额的1%的违约金。2.4第三方违约责任：根据合同约定及实际损失，承担相应的违约责任。2.5保密违约责任：泄露对方商业秘密，赔偿对方因此遭受的全部损失。3.违约责任示例说明：3.1派遣单位在合同履行过程中，未按约定时间派遣保安人员，导致受派单位遭受损失。经双方协商，派遣单位应支付相当于损失金额1%的违约金。3.2劳务派遣单位在合同履行过程中，未按约定时间完成安全设施维护，导致安全风险增加。经双方协商，劳务派遣单位应支付相当于潜在损失金额1%的违约金。3.3受派单位在合同履行过程中，未按时支付服务费用，导致派遣单位遭受损失。经双方协商，受派单位应支付相当于损失金额1%的违约金。3.4第三方在合同履行过程中，未按约定履行职责，导致合同目的不能实现。经双方协商，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。3.5双方在合同履行过程中，违反保密条款，泄露对方商业秘密。经双方协商，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。全文完。二零二四年保安劳务派遣服务与安全设施维护服务合同样本2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息1.3第三方（如有）基本信息2.服务内容与范围2.1保安劳务派遣服务2.1.1服务人员派遣2.1.2保安人员职责2.2安全设施维护服务2.2.1设施维护范围2.2.2设施维护标准3.服务人员派遣3.1服务人员数量3.2服务人员资质要求3.3服务人员培训4.服务人员管理4.1派遣方管理职责4.2用工方管理职责4.3第三方管理职责（如有）5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同终止程序7.服务质量与考核7.1服务质量标准7.2考核方式7.3考核结果处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1派遣方违约责任9.2用工方违约责任9.3第三方违约责任（如有）10.不可抗力10.1不可抗力事件范围10.2不可抗力事件处理11.法律适用与争议解决11.1合同适用法律11.2争议解决方式12.合同附件12.1服务人员名单12.2服务设施清单12.3其他附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：____________________1.1.2派遣方地址：____________________1.1.3派遣方法定代表人：____________________1.1.4派遣方联系电话：____________________1.1.5派遣方电子邮箱：____________________1.2用工方基本信息1.2.1用工方名称：____________________1.2.2用工方地址：____________________1.2.3用工方法定代表人：____________________1.2.4用工方联系电话：____________________1.2.5用工方电子邮箱：____________________1.3第三方（如有）基本信息1.3.1第三方名称：____________________1.3.2第三方地址：____________________1.3.3第三方法定代表人：____________________1.3.4第三方联系电话：____________________1.3.5第三方电子邮箱：____________________第二条服务内容与范围2.1保安劳务派遣服务2.1.1服务人员派遣：本合同约定的保安劳务派遣服务，派遣方应按照用工方的要求，提供符合规定数量的保安人员。2.1.2保安人员职责：保安人员应负责现场安保、秩序维护、紧急事件处理等工作，确保现场安全。2.2安全设施维护服务2.2.1设施维护范围：包括但不限于监控设备、报警系统、消防设施等的检查、维修和保养。2.2.2设施维护标准：按照国家相关标准及行业标准进行维护，确保设施正常运行。第三条服务人员派遣3.1服务人员数量：根据用工方需求，派遣方应在合同签订后五个工作日内提供符合数量要求的保安人员。3.2服务人员资质要求：服务人员应具备国家规定的保安员资格证书，且年龄在18至55周岁之间。3.3服务人员培训：派遣方应对服务人员进行岗前培训，确保其掌握必要的业务知识和技能。第四条服务人员管理4.1派遣方管理职责：负责服务人员的招聘、培训、考核和日常管理。4.2用工方管理职责：负责服务人员的使用、考核和奖惩。4.3第三方管理职责（如有）：负责对服务人员进行监督和指导。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用总额：根据派遣方提供的服务人员数量和服务内容，双方协商确定服务费用总额。5.2费用支付方式：用工方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。5.3费用支付时间：每月____日前支付上月服务费用。第六条合同期限与终止6.1合同期限：本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同终止条件：双方协商一致、合同约定的终止条件成就、一方违约导致合同解除等。6.3合同终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签订终止协议。第七条服务质量与考核7.1服务质量标准：服务质量应达到国家相关标准和行业标准。7.2考核方式：双方应定期对服务人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、服务质量等。7.3考核结果处理：考核结果作为服务费用调整和续签合同的依据。第八条保密条款8.1保密内容：双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等保密信息。8.2保密义务：双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任：如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1派遣方违约责任：9.1.1派遣方未按约定提供符合资质要求的保安人员，用工方有权要求派遣方更换或赔偿损失。9.1.2派遣方未按约定提供培训，导致服务人员无法胜任工作，派遣方应承担相应责任。9.2用工方违约责任：9.2.1用工方未按约定支付服务费用，应向派遣方支付滞纳金。9.2.2用工方违反保密义务，泄露派遣方保密信息，应承担相应法律责任。9.3第三方违约责任（如有）：第三方违约行为参照派遣方和用工方违约责任处理。第十条不可抗力10.1不可抗力事件范围：地震、洪水、火灾、战争、政府行为等不可抗力事件。10.2不可抗力事件处理：发生不可抗力事件时，双方应及时协商，采取必要措施减少损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十一条法律适用与争议解决11.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同附件12.1服务人员名单：包括姓名、性别、年龄、入职时间、岗位等信息。12.2服务设施清单：包括设施名称、型号、数量、安装位置等信息。12.3其他附件：双方认为需要作为合同附件的其他文件。第十三条合同签署13.1签署时间：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点：本合同签署地为____市____区。13.3签署人员：派遣方代表（签字）：____________________用工方代表（签字）：____________________第十四条其他约定事项14.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签署之日起生效，本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中“第三方”是指除派遣方和用工方之外的，为履行本合同提供协助、服务或具有其他相关职能的独立第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询机构等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，应经派遣方和用工方书面同意，并由三方签订补充协议或书面文件，明确第三方的职责、权利和义务。15.3.1提供中介服务：若第三方为中介方，应负责介绍派遣方和用工方，促成双方达成合作意向，并协助双方签订本合同。15.3.2技术支持：若第三方为技术支持方，应负责提供所需的技术支持和维护服务，确保相关设施的正常运行。15.3.3咨询服务：若第三方为咨询机构，应提供专业的咨询服务，协助双方解决合同履行过程中遇到的问题。15.4第三方权利：15.4.1收取合理费用：第三方有权根据其提供的服务或协助，按照双方约定收取合理费用。15.4.2获得必要信息：第三方有权获得为履行职责所需的必要信息，但应遵守保密义务。15.5第三方义务：15.5.1保密义务：第三方对本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。15.5.2履行职责：第三方应按照合同约定，认真履行其职责，确保服务质量。16.甲乙方增加条款及说明16.1派遣方增加条款：16.1.1派遣方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。16.1.2派遣方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.2用工方增加条款：16.2.1用工方应向第三方提供必要的资料和条件，以便第三方履行其职责。16.2.2用工方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方因自身原因造成派遣方或用工方损失的，应根据其过错程度，承担相应的赔偿责任，