2025年度综合性学校保安团队聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度综合性学校保安团队聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1学校基本信息2.2保安团队基本信息3.聘用目的3.1学校安全保卫工作3.2保安团队职责4.聘用期限4.1起止日期4.2续聘条件5.保安团队人员配置5.1人员数量5.2人员资质要求6.工作内容6.1安全巡逻6.2门卫管理6.3紧急事件处理7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息时间规定8.工资待遇8.1基本工资8.2奖金及补贴8.3工资支付方式9.社会保险及公积金9.1社会保险缴纳9.2公积金缴纳10.休假与病假10.1休假规定10.2病假规定11.违约责任11.1学校违约责任11.2保安团队违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定14.1隐私保护14.2合同附件14.3合同生效与修改第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“学校”指本合同中指明的综合性学校。1.1.2“保安团队”指由学校聘用的执行安全保卫任务的团队。1.1.3“聘用期限”指本合同约定的保安团队服务学校的时间范围。1.1.4“工作内容”指保安团队在聘用期间应执行的具体任务和职责。1.1.5“工资待遇”指保安团队在聘用期间应获得的报酬和相关福利。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.聘用双方信息2.1学校基本信息2.1.1学校名称：___________2.1.2学校地址：___________2.1.3学校联系电话：___________2.1.4学校法定代表人：___________2.2保安团队基本信息2.2.1保安团队名称：___________2.2.2保安团队负责人：___________2.2.3保安团队地址：___________2.2.4保安团队联系电话：___________3.聘用目的3.1学校安全保卫工作3.1.1保障学校师生人身及财产安全。3.1.2维护学校正常的教育教学秩序。3.2保安团队职责3.2.1执行学校的安全巡逻任务。3.2.2负责学校大门的出入管理。3.2.3处理学校内发生的突发事件。3.2.4配合学校其他部门进行安全检查和培训。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自____年____月____日起生效。4.1.2本合同有效期为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2续聘条件4.2.1保安团队在聘用期间履行职责良好，无重大违约行为。4.2.2学校根据实际情况决定是否续聘。5.保安团队人员配置5.1人员数量5.1.1保安团队人员总数为____人。5.2人员资质要求5.2.1保安人员应具备国家规定的保安员职业资格证书。5.2.2保安人员应身体健康，无犯罪记录。6.工作内容6.1安全巡逻6.1.1保安人员应按照规定路线和时间进行安全巡逻。6.1.2巡逻过程中发现安全隐患，应及时上报并采取措施。6.2门卫管理6.2.1保安人员应负责学校大门的出入管理，确保人员、车辆出入安全。6.2.2对来访人员、车辆进行登记，并核实身份。6.3紧急事件处理6.3.1保安人员应熟悉学校应急预案，并在紧急情况下迅速采取行动。6.3.2及时向上级汇报紧急事件情况，协助学校处理相关事宜。7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.1.1保安人员实行24小时值班制度。7.1.2工作班次按照学校实际情况进行安排。7.2休息时间规定7.2.1保安人员每月享有5天带薪休假。7.2.2休息时间按照国家相关法律法规执行。8.工资待遇8.1基本工资8.1.1保安人员的基本工资标准为每月人民币____元。8.1.2基本工资按月支付，每月____日前发放至保安人员指定账户。8.2奖金及补贴8.2.1保安人员每月可享受____元岗位补贴。8.2.2根据保安人员的工作表现和学校安全状况，年终可发放奖金，最高不超过____个月基本工资。8.3工资支付方式8.3.1学校通过银行转账方式支付工资。8.3.2保安人员需提供有效的银行账户信息。9.社会保险及公积金9.1社会保险缴纳9.1.1学校按照国家规定为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.1.2保安人员需提供有效的身份证件和社保卡。9.2公积金缴纳9.2.1学校按照国家规定为保安人员缴纳住房公积金。9.2.2保安人员需提供有效的身份证件和公积金账户信息。10.休假与病假10.1休假规定10.1.1保安人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。10.1.2保安人员累计工作满一年后，享有带薪年休假。10.2病假规定10.2.1保安人员因患病需休息的，应提供医疗机构出具的病假证明。10.2.2病假期间，学校按照国家规定支付病假工资。11.违约责任11.1学校违约责任11.1.1学校未按时支付工资或违反合同约定，应向保安人员支付违约金，违约金为应付款项的____%。11.1.2学校未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。11.2保安团队违约责任11.2.1保安团队未履行合同约定的职责，导致学校财产或人员安全受到损害，应承担相应的赔偿责任。11.2.2保安人员因个人原因离职，未提前____天通知学校，应支付违约金，违约金为____个月基本工资。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应在____日内提交书面争议解决申请。12.2.2人民法院应在收到争议解决申请后____日内立案。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1保安团队严重违反合同约定，学校有权解除合同。13.1.2学校因特殊原因需要解除合同，应提前____天通知保安团队。13.2合同解除程序13.2.1双方协商一致解除合同时，应签订书面解除协议。13.2.2合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。14.其他约定14.1隐私保护14.1.1双方应遵守国家有关个人信息保护的法律规定。14.1.2未经对方同意，不得泄露对方的商业秘密和个人信息。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：保安人员名单、岗位职责说明书、工资表等。14.3合同生效与修改14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2本合同如有修改，应采用书面形式，并由双方签字盖章。未经双方同意，任何一方不得擅自修改合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为协助合同履行而介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、保险公司等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和效果。15.2.2保证合同履行的公正性和透明度。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定和介入协议，对合同履行情况进行监督、检查和评估。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.5第三方义务15.5.1第三方应遵守国家法律法规，公正、客观地履行职责。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方提供的服务或产品负责。甲方对第三方的服务或产品有权利提出意见和建议。第三方应接受甲方的监督和管理。15.6.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方提供的服务或产品负责。乙方对第三方的服务或产品有权利提出意见和建议。第三方应接受乙方的监督和管理。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任包括但不限于违约责任、侵权责任等。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。16.2.2第三方责任限额应合理，能够充分保障甲乙双方的利益。16.2.3如第三方责任超过约定限额，超出部分由第三方自行承担。16.3责任承担16.3.1第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。16.3.2第三方责任承担程序按照国家相关法律法规和第三方介入协议执行。17.第三方变更与退出17.1第三方变更17.1.1第三方变更需经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。17.1.2第三方变更协议应明确变更后的权利、义务和责任。17.2第三方退出17.2.1第三方退出需提前____天通知甲乙双方，并签订书面退出协议。17.2.2第三方退出后，其职责和责任由其他第三方或甲乙双方自行承担。17.3第三方介入终止17.3.1合同履行完毕或甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。17.3.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定和第三方介入协议处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安人员名单详细要求：列明保安人员的姓名、职务、联系方式、入职日期等信息。说明：用于记录保安团队的人员配置和变动情况。2.岗位职责说明书详细要求：详细描述每个岗位的职责、工作内容、工作标准等。说明：用于指导保安人员履行职责，确保工作质量和效率。3.工资表详细要求：包括保安人员的姓名、基本工资、奖金、补贴、加班费等。说明：用于记录和支付保安人员的工资。4.保安人员培训记录详细要求：记录保安人员的培训内容、时间、培训师等信息。说明：用于证明保安人员接受过必要的培训。5.安全检查报告详细要求：记录安全检查的时间、地点、检查内容、发现的问题及整改措施。说明：用于评估学校的安全状况和保安团队的工作效果。6.紧急事件处理记录详细要求：记录紧急事件发生的时间、地点、处理过程、处理结果等信息。7.第三方介入协议详细要求：明确第三方的权利、义务、责任和退出机制。说明：用于规范第三方介入行为，保障合同履行的顺利进行。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、原因等信息。说明：用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。9.合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、时间、处理结果等信息。说明：用于明确合同解除后的责任划分和后续事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：根据违约程度，支付违约金，最高不超过应付款项的____%。示例：若学校未按时支付工资一个月，应支付违约金人民币____元。2.保安团队违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的职责、违反国家法律法规、泄露学校秘密等。责任认定标准：根据违约程度，承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若保安人员泄露学校秘密，造成学校损失人民币____元，应赔偿该损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行第三方介入协议约定的义务、违反国家法律法规等。责任认定标准：根据违约程度，承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方未按约定时间完成安全检查，造成学校损失人民币____元，应赔偿该损失。4.保安人员违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定、违反国家法律法规、违反学校规章制度等。责任认定标准：根据违约程度，承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除劳动合同等。示例：若保安人员未按时到岗，造成学校损失人民币____元，应赔偿该损失。全文完。2024年度综合性学校保安团队聘用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息1.6合同目的第二章保安团队职责2.1保安工作范围2.2保安人员工作职责2.3保安人员行为规范2.4保安人员培训要求2.5保安人员装备要求第三章保安人员招聘与录用3.1招聘流程3.2录用条件3.3录用程序3.4培训与考核3.5聘用合同签订第四章保安人员薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3考勤及加班制度4.4社会保险及福利4.5薪酬调整机制第五章保安人员工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日及调休5.3节假日安排5.4特殊情况下的工作时间调整第六章保安人员培训与考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核方式6.4考核结果运用第七章保安人员权益保障7.1合同解除与终止7.2保密义务7.3争议解决7.4争议解决途径7.5保密期限第八章保安工作监督与考核8.1监督机构及职责8.2考核内容与方法8.3考核结果运用8.4保安工作改进措施第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任9.4违约责任第十章合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除合同的条件10.4解除合同的程序第十一章合同终止后的处理11.1保安人员离职手续11.2资产移交11.3保密协议的履行11.4离职补偿第十二章违约责任12.1违约行为定义12.2违约责任承担12.3违约责任免除12.4违约赔偿第十三章争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序13.4争议解决期限第十四章合同附件14.1附件一：保安人员岗位职责14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：培训计划14.4附件四：保密协议合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度综合性学校保安团队聘用合同”。1.2合同编号本合同编号为______。1.3合同签订日期本合同签订日期为______。1.4合同有效期本合同自签订之日起至______止。1.5合同双方基本信息甲方：名称：综合性学校地址：______法定代表人：______乙方：名称：______地址：______法定代表人：______1.6合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于保安团队聘用事宜的权利义务，确保学校安全保卫工作的顺利进行。第二章保安团队职责2.1保安工作范围乙方负责甲方校园内的安全保卫工作，包括但不限于门卫管理、巡逻值守、突发事件处理等。2.2保安人员工作职责2.2.1严格执行国家法律法规和学校规章制度，维护校园秩序。2.2.2负责校园内的人员、车辆进出管理，确保校园安全。2.2.3发现可疑人员或行为，及时上报并采取相应措施。2.2.4负责校园内的巡逻工作，确保校园安全无隐患。2.2.5参与学校组织的各类安全培训和演练。2.3保安人员行为规范2.3.1仪表端庄，着装整齐，佩戴工作证。2.3.2言行举止文明，礼貌待人。2.3.3不得擅自离岗、脱岗或私自调换工作岗位。2.3.4不得索要、收受贿赂。2.4保安人员培训要求乙方应对保安人员进行定期培训，确保其具备必要的专业技能和应对突发事件的能力。2.5保安人员装备要求乙方应按照甲方要求配备保安人员所需的工作装备，如制服、警棍、对讲机等。第三章保安人员招聘与录用3.1招聘流程乙方应根据甲方要求，制定保安人员招聘计划，包括招聘时间、招聘人数、招聘条件等。3.2录用条件3.2.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。3.2.3身体健康，无传染性疾病，无精神病史。3.2.4年龄在18至55周岁之间。3.3录用程序乙方应按照招聘流程，对符合条件的人员进行面试、体检等录用程序。3.4培训与考核乙方应对录用人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于岗位职责、规章制度、应急处理等。培训结束后，进行考核，合格者方可上岗。3.5聘用合同签订乙方应在录用人员考核合格后，与甲方签订本合同。第四章保安人员薪酬待遇4.1基本工资保安人员的基本工资为每月______元。4.2奖金及津贴4.2.1优秀员工奖：每月______元。4.2.2节假日加班费：按照国家规定执行。4.2.3餐饮补贴：每月______元。4.3考勤及加班制度保安人员实行打卡考勤，加班按照国家规定执行。4.4社会保险及福利乙方负责为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5薪酬调整机制乙方根据国家政策、物价水平及公司经营状况，定期对保安人员薪酬进行调整。第五章保安人员工作时间与休息5.1工作时间安排保安人员实行轮班制，每日工作时间不超过8小时。5.2休息日及调休保安人员每周休息2天，具体休息日由乙方根据实际情况安排。5.3节假日安排保安人员在法定节假日及学校放假期间，按照国家规定执行。5.4特殊情况下的工作时间调整遇有特殊情况，如突发事件等，保安人员需服从甲方安排，延长工作时间。第六章保安人员培训与考核6.1培训内容保安人员培训内容包括但不限于岗位职责、规章制度、应急处理、消防知识等。6.2培训方式培训方式包括集中培训、现场演示、案例分析等。6.3考核方式考核方式包括笔试、实操、面试等。6.4考核结果运用考核结果作为保安人员晋升、调岗、奖惩的依据。第七章保安人员权益保障7.1合同解除与终止7.1.1甲方有权在合同期内解除与乙方签订的合同，但需提前30日书面通知乙方。7.1.2乙方有权在合同期内解除与甲方签订的合同，但需提前30日书面通知甲方。7.1.3合同解除后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续。7.2保密义务乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3争议解决7.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.4争议解决途径争议解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。7.5保密期限乙方对甲方商业秘密的保密期限为合同签订之日起______年。第八章保安工作监督与考核8.1监督机构及职责甲方设立保安工作监督小组，负责对乙方保安工作进行监督和考核。8.2考核内容与方法8.2.1考核内容：保安人员的工作态度、工作能力、工作效率、工作纪律等。8.2.2考核方法：定期检查、现场考核、员工反馈等。8.3考核结果运用考核结果作为保安人员晋升、调岗、奖惩的依据。8.4保安工作改进措施根据考核结果，乙方应制定并实施保安工作改进措施。第九章保密条款9.1保密内容本合同涉及甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至______年。9.3保密责任乙方应对保密内容承担保密责任，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.4违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十章合同变更与解除10.1合同变更双方经协商一致，可以对本合同进行变更。10.2合同解除10.2.1双方协商一致解除合同。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行。10.2.3乙方严重违反合同约定。10.2.4甲方根据国家法律法规或政策要求解除合同。10.3解除合同的条件10.3.1双方协商一致解除合同。10.3.2因不可抗力导致合同无法履行。10.3.3乙方严重违反合同约定。10.3.4甲方根据国家法律法规或政策要求解除合同。10.4解除合同的程序10.4.1提前通知对方。10.4.2书面确认解除合同。10.4.3办理相关手续。第十一章合同终止后的处理11.1保安人员离职手续保安人员离职时，应办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还装备等。11.2资产移交乙方应将所有属于甲方的资产完整无损地移交给甲方。11.3保密协议的履行合同终止后，乙方仍需履行保密协议的义务。11.4离职补偿保安人员离职后，甲方应按照国家法律法规和合同约定支付离职补偿。第十二章违约责任12.1违约行为定义违约行为包括但不限于未按时履行合同义务、违反合同约定等。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约责任免除因不可抗力等原因导致违约，违约方可以免除部分或全部违约责任。12.4违约赔偿违约方应按照合同约定或法律规定，向受害方支付违约赔偿。第十三章争议解决13.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。13.2争议解决机构协商不成，双方可选择仲裁机构或人民法院解决争议。13.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规定执行。13.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起______个月内。第十四章合同附件14.1附件一：保安人员岗位职责14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：培训计划14.4附件四：保密协议甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：年月日甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（盖章）：代表（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方决策权1.1.1甲方对本合同中的保安团队聘用、人员配置、工作安排等事项具有最终决策权。1.1.2乙方需按照甲方的要求，及时调整保安团队的工作计划和工作内容。1.2甲方提供资源1.2.1甲方应提供必要的办公场所、设施设备、通讯工具等，以保证保安团队正常工作。1.2.2甲方应保障保安团队的人身安全和健康，提供必要的安全防护装备。1.3甲方监督与检查1.3.1甲方有权对乙方保安团队的工作进行定期或不定期的监督与检查。1.3.2甲方检查内容包括但不限于保安人员的工作态度、工作能力、工作纪律等。1.4甲方培训责任1.4.1甲方负责组织保安团队参加各类培训，提高保安人员的专业技能和业务素质。1.4.2甲方应对保安人员的培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主管理2.1.1乙方对保安团队具有自主管理权，包括人员招聘、培训、考核、奖惩等。2.1.2乙方应建立健全保安团队的管理制度，确保保安人员依法履行职责。2.2乙方服务质量2.2.1乙方应保证保安团队提供的服务质量，确保校园安全无事故。2.2.2乙方应定期对保安团队进行服务质量检查，及时发现问题并整改。2.3乙方成本控制2.3.1乙方应合理控制保安团队的运营成本，提高成本效益。2.3.2乙方应定期向甲方汇报财务状况，确保合同执行的透明度。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务内容3.1.1中介机构负责为甲方提供保安团队招聘、培训、考核等中介服务。3.1.2中介机构应按照甲方要求，为保安团队提供必要的管理和技术支持。3.2中介费用及支付3.2.1中介费用由甲方支付，具体费用标准由双方协商确定。3.2.2中介费用支付方式为分期支付，根据中介服务进度支付。3.3中介责任3.3.1中介机构应对其提供的服务质量承担相应的责任。3.3.2中介机构在提供服务过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。3.4中介保密义务3.4.1中介机构应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。3.4.2中介机构未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。3.5中介解除合同3.5.1如中介机构无法履行合同义务或发生重大违约行为，甲方有权解除合同。3.5.2中介机构在合同解除后，应按照合同约定退还已收取的款项。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：培训计划4.附件四：保密协议5.附件五：中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时履行合同约定的保安工作职责。乙方保安人员违反工作纪律，影响校园安全。乙方未按照甲方要求提供合格的保安人员。乙方未按时支付保安人员薪酬或福利。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。乙方未按照合同约定进行培训或考核。甲方未按时提供必要的工作资源或设施设备。2.违约行为认定：违约行为认定依据合同条款、双方协商、第三方机构评估等。甲方或乙方可向对方发出违约通知，要求对方在规定时间内纠正违约行为。如对方未在规定时间内纠正，可视为持续违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。4.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，以解决争议的一种方式。5.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理，以解决争议的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员工作态度不端正。解决办法：加强培训，提高保安人员职业道德和业务素质。2.问题：保安人员技能不足。解决办法：定期组织培训，提升保安人员的专业技能。3.问题：甲方未按时提供工作资源。解决办法：甲方应提前通知乙方，并尽快提供所需资源。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，协商不成可申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.综合性学校保安团队聘用。2.企业保安团队聘用。3.政府机关保安团队聘用。4.商业场所保安团队聘用。5.住宅小区保安团队聘用。全文完。2024年度综合性学校保安团队聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（综合性学校名称）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（保安团队名称）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的快速发展，综合性学校在提高教育教学质量的同时，对校园安全保卫工作也提出了更高的要求。为确保学校师生人身和财产安全，甲方决定对校园保安团队进行优化升级，提高保安服务质量。2.2目的：三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“专业属于”是指乙方根据甲方需求，提供符合国家相关法律法规、行业标准及甲方要求的保安服务。3.2关键词解释：（1）保安服务：指乙方按照甲方要求，负责校园的安全保卫工作，包括巡逻、门卫、监控、应急处置等。（2）校园：指甲方所辖的综合性学校，包括教学区、生活区、运动区等。（3）师生：指甲方学校的全体教师和学生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供保安服务。（2）甲方有权对乙方保安服务进行检查和监督。（3）甲方有权要求乙方在保安服务过程中遵守国家法律法规、行业标准及甲方相关规定。（4）甲方应按时足额支付乙方保安服务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定提供符合要求的保安服务。（2）乙方应确保保安人员具备相应资质，严格遵守国家法律法规、行业标准及甲方相关规定。（3）乙方应定期对保安人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。（4）乙方应积极配合甲方对保安服务进行检查和监督。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方综合性学校校园范围内。5.3合同履行方式：乙方按照合同约定，负责校园的安全保卫工作，包括巡逻、门卫、监控、应急处置等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满，双方协商一致同意终止合同。（2）甲方因校园安全需求调整，需更换保安团队。（3）乙方无法继续履行合同，经双方协商一致同意终止合同。6.3终止程序：（1）任何一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方应在接到终止合同通知之日起15日内，协商解决相关事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应立即停止在甲方校园内的保安服务。（2）甲方应向乙方支付截至终止之日应支付的保安服务费用。（3）双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本保安服务费：根据乙方提供的基本保安服务内容，按月计算。（2）特殊服务费：如遇甲方举办大型活动，乙方需提供特殊安保服务时，双方另行协商确定费用。（3）设备维护费：乙方负责的监控设备、报警系统等设施的日常维护费用。7.2支付方式：（1）基本保安服务费：每月末前5个工作日内，甲方将基本保安服务费支付至乙方指定账户。（2）特殊服务费：在特殊服务完成后5个工作日内，甲方将特殊服务费支付至乙方指定账户。（3）设备维护费：每年年初前5个工作日内，甲方将设备维护费支付至乙方指定账户。7.3支付时间：甲方应按照本合同约定的支付时间，按时足额支付费用。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应出具正式的支付凭证，包括但不限于付款通知书、银行转账记录等。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应在5个工作日内向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。（2）甲方违反本合同约定，导致乙方无法正常履行保安服务义务的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时提供保安服务的，应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。（2）乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：双方因违约行为造成的损失，应根据实际情况协商确定赔偿金额和方式。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、人员信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致校园设施损坏，影响保安服务正常开展。（2）政府发布政策，要求乙方调整保安服务内容。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应友好协商，争取达成一致意见。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、机密等特殊事项的。（2）涉及商业秘密、技术秘密的。（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲乙双方均保留对合同条款进行解释和适用的权利。（2）除非双方另有约定，否则本合同中的任何权利均不得转让或以其他形式让渡。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对保安服务质量的监督权。（2）乙方保留对保安人员的培训和考核权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应当以书面形式进行。（2）任何修改和补充均需经甲乙双方协商一致，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应就保安服务事项进行密切沟通和协作。（2）双方应共同努力，确保校园安全稳定。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中出现的问题。（2）双方应通过书面或口头形式，及时沟通和反馈相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于保安服务事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：（1）本合同任何条款的增减，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。（2）未经双方同意，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：_________乙方（盖章）：代表（签字）：日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.保安团队人员名单及资质证明2.保安服务设施清单3.保安服务收费标准4.保安服务合同补充协议（如有）5.不可抗力事