2024学校兼职行政助理工作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校兼职行政助理工作协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1学校基本信息2.2助理基本信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作时间4.工作地点与环境4.1工作地点4.2工作环境5.工作待遇与薪资5.1薪资标准5.2薪资支付方式5.3社会保险及福利6.工作期限与终止6.1工作期限6.2终止条件6.3终止程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用许可8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.其他约定事项13.1其他约定内容13.2其他约定条款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“学校”指本协议中承担兼职行政助理工作的学校，“助理”指接受学校委托，担任兼职行政助理的个人，“工作”指助理在合同约定的时间内，根据学校要求完成的相关行政工作。1.2解释“工作内容”指助理应完成的具体工作任务，包括但不限于文件整理、会议记录、资料收集、办公室管理等。“职责范围”指助理在履行工作职责时所需遵守的规定和标准。“工作地点”指助理履行工作职责的地点，通常为学校行政办公室。“工作环境”指助理在履行工作职责过程中所需具备的工作条件，包括但不限于办公设备、工作空间等。2.双方基本信息2.1学校基本信息学校名称：________学校地址：________联系电话：________联系人：________2.2助理基本信息姓名：________身份证号码：________联系方式：________住址：________3.工作内容与职责3.1工作内容1.协助处理日常行政事务；2.负责文件资料的整理、归档和保管；3.参与组织学校内部会议，做好会议记录；4.收集、整理和上报相关数据；5.执行学校交办的其他行政工作。3.2职责范围1.遵守国家法律法规和学校规章制度；2.维护学校形象，保守学校秘密；3.认真负责，确保工作质量；4.积极配合学校各部门开展工作。3.3工作时间助理的工作时间为每周____小时，具体工作时间由双方协商确定。4.工作地点与环境4.1工作地点助理的工作地点为学校行政办公室。4.2工作环境学校将为助理提供必要的工作环境，包括办公桌、电脑、电话等办公设备。5.工作待遇与薪资5.1薪资标准助理的月薪为人民币____元，具体金额由双方协商确定。5.2薪资支付方式助理的薪资每月支付一次，于每月____日前通过银行转账方式支付至助理指定的银行账户。5.3社会保险及福利学校将为助理缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和金额按照国家相关规定执行。6.工作期限与终止6.1工作期限本合同的有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2终止条件1.合同到期；2.双方协商一致；3.助理因个人原因提出离职，并提前____天书面通知学校；4.学校因工作需要或助理严重违反合同约定，提前____天书面通知助理；5.出现不可抗力因素，导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方签署终止合同协议书；2.助理应将工作交接给学校指定的人员；3.学校应支付助理在合同终止前应得的薪资及福利。7.保密条款7.1保密内容1.学校的财务数据、经营策略、发展规划等商业秘密；2.学生的个人信息、成绩、健康状况等隐私信息；3.学校的内部文件、会议记录、工作计划等；4.其他涉及学校利益和安全的保密信息。7.2保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起生效，保密期限为____年。7.3违约责任1.立即停止泄露或使用保密信息；2.向学校支付违约金，违约金为泄露或使用保密信息所造成的直接经济损失的____倍；3.按照学校要求，采取一切必要措施，防止保密信息的进一步泄露。8.知识产权8.1知识产权归属助理在履行工作职责过程中所创作的作品，包括但不限于文字、图表、软件等，其知识产权归学校所有。8.2使用许可学校获得上述作品的永久、非独占、可转让的使用权，包括但不限于复制、修改、发布、传播等。8.3违约责任1.立即停止侵权行为；2.向学校支付违约金，违约金为侵权行为所造成的直接经济损失的____倍；3.按照学校要求，采取一切必要措施，防止侵权行为的进一步发生。9.违约责任9.1违约情形本合同约定的违约情形包括但不限于：1.助理未按时、未按要求完成工作；2.助理泄露学校保密信息；3.助理未经学校同意，擅自使用或授权他人使用学校知识产权；4.助理严重违反合同约定的其他行为。9.2违约责任1.按照合同约定支付违约金；2.按照对方要求，采取一切必要措施，消除违约行为带来的影响；3.按照对方要求，承担因违约行为所造成的损失。9.3违约赔偿如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序提起诉讼前，双方应书面通知对方，并给予对方____个工作日的答复期。10.3争议解决地点本合同争议解决地点为合同签订地。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序对本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。11.3合同解除程序本合同解除必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。12.通知与送达12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。12.2送达地址本合同的送达地址为：学校：________助理：________12.3送达时间通知自发送之日起____个工作日后视为送达。13.其他约定事项13.1其他约定内容本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定条款本合同未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。14.合同附件本合同附件包括但不限于：1.助理个人信息表；2.工作职责说明书；3.工作时间表；4.薪资支付明细表；5.其他双方认为需要附件的内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的其他参与方，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、担保机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的履行，提高合同执行的效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任范围限于其提供的服务内容，不包括甲乙双方合同约定的权利和义务。15.3.2第三方责任限额1.第三方因其提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为损失金额的____%，最高不超过人民币____元。15.4第三方介入程序15.4.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.4.2第三方协议1.第三方的服务内容、期限、费用；2.第三方的责任范围和责任限额；3.第三方与甲乙双方之间的保密条款；4.第三方违反协议的责任。16.甲乙双方增加的额外条款16.1甲方额外条款1.在第三方介入期间，甲方应确保第三方按照合同约定履行其职责。2.甲方应配合第三方的工作，及时提供必要的资料和信息。16.2乙方额外条款1.在第三方介入期间，乙方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行其职责。2.乙方应遵守第三方协议的约定，不得干预第三方的独立工作。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分1.第三方对甲方负责，甲方对乙方负责。2.第三方提供的服务成果，甲方有权使用，但不得侵犯乙方的知识产权。17.2第三方与乙方的划分1.第三方对乙方负责，乙方对甲方负责。2.第三方提供的服务成果，乙方有权使用，但不得侵犯甲方的知识产权。17.3第三方与合同履行的划分1.第三方提供的服务成果，是合同履行的一部分，但第三方不承担合同履行的全部责任。2.第三方在合同履行过程中的行为，不影响甲乙双方的权利和义务。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止条件1.合同履行完毕；2.第三方协议终止；3.双方协商一致。18.2第三方介入终止程序1.第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方。3.第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.助理个人信息表详细要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、住址、教育背景、工作经历等个人信息。说明：此附件用于记录助理的个人基本信息，以便于学校了解和管理。2.工作职责说明书详细要求：详细列出助理的工作内容、职责范围、工作标准等。说明：此附件用于明确助理的工作职责，确保助理了解其工作内容和要求。3.工作时间表详细要求：列出助理每周的工作时间安排，包括工作时间、休息时间等。说明：此附件用于明确助理的工作时间，确保工作的高效和合理。4.薪资支付明细表详细要求：记录助理每月的薪资、奖金、扣除项等详细信息。说明：此附件用于记录助理的薪资支付情况，确保薪资的准确和透明。5.第三方协议详细要求：包含第三方服务内容、期限、费用、责任范围、保密条款等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体内容，确保第三方的责任和权益。6.保密协议详细要求：明确双方对保密信息的定义、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和隐私信息。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序、地点等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.助理未按时、未按要求完成工作责任认定标准：根据工作职责说明书和约定的工作标准，助理未按时或未按要求完成工作。示例：助理未按时完成文件整理工作，导致学校工作进度延误。2.助理泄露学校保密信息责任认定标准：根据保密协议，助理未经授权泄露学校保密信息。示例：助理将学生个人信息泄露给第三方，违反了保密协议。3.助理未经学校同意，擅自使用或授权他人使用学校知识产权责任认定标准：根据知识产权条款，助理未经学校同意擅自使用或授权他人使用学校知识产权。示例：助理将学校研发的软件未经授权提供给第三方使用。4.第三方未按协议履行职责责任认定标准：根据第三方协议，第三方未按约定履行服务内容、期限、费用等。示例：第三方未按时完成审计工作，影响了学校的财务报告。5.甲方未按时支付薪资责任认定标准：根据薪资支付明细表，甲方未按时支付助理薪资。示例：甲方未在约定的时间内支付助理薪资，导致助理生活困难。6.乙方未按时完成工作责任认定标准：根据工作职责说明书，乙方未按时完成工作内容。示例：乙方未按时完成会议记录工作，影响了学校决策。全文完。2024学校兼职行政助理工作协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2助理个人信息2.工作内容与职责2.1行政助理工作内容概述2.2具体工作职责及要求3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点说明4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3发薪日期与方式5.工作期限5.1合同起始日期5.2合同终止条件5.3合同续签条件6.工作保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.工作培训与发展7.1培训内容7.2职业发展规划8.工作考核与评价8.1考核标准8.2评价机制9.劳动保护与安全9.1工作环境安全9.2劳动保护措施10.休假与福利10.1休假安排10.2福利待遇11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：学校1.1.2学校地址：省市区路号1.1.3学校联系电话：X1.1.4学校法定代表人：1.2助理个人信息1.2.1助理姓名：1.2.2助理性别：男1.2.3助理身份证号码：X1.2.4助理联系电话：X2.工作内容与职责2.1行政助理工作内容概述2.1.1协助学校领导处理日常行政事务2.1.2负责学校办公室的日常管理工作2.1.3协助学校各部门进行文件收发、归档等工作2.2具体工作职责及要求2.2.1负责办公室的日常清洁与维护2.2.2负责接听电话、转接电话、记录电话内容2.2.3协助领导处理会议安排、文件起草等工作2.2.4负责学校办公用品的采购与管理2.2.5负责学校内部文件的打印、复印、装订等工作3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.1.1工作时间为每周一至周五，每天8小时3.1.2上午工作时间：8:0012:003.1.3下午工作时间：13:0017:003.2工作地点说明3.2.1工作地点为学校办公室3.2.2助理需遵守学校作息时间，不得擅自离岗4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资为每月人民币元4.2奖金及补贴4.2.1年终奖金：根据年度工作表现，给予一定比例的年终奖金4.2.2交通补贴：每月人民币X元4.3发薪日期与方式4.3.1发薪日期为每月一天4.3.2发薪方式为银行转账5.工作期限5.1合同起始日期5.1.1合同起始日期为2024年X月X日5.2合同终止条件5.2.1助理因个人原因提出离职5.2.2学校因工作需要解除合同5.3合同续签条件5.3.1双方均同意续签合同5.3.2助理在合同期内表现良好6.工作保密与知识产权6.1保密义务6.1.1助理需对学校内部信息保密6.1.2未经学校同意，不得泄露学校商业秘密6.2知识产权归属6.2.1助理在执行工作过程中产生的知识产权归学校所有7.工作培训与发展7.1培训内容7.1.1学校将为助理提供必要的岗位培训7.1.2培训内容包括但不限于：办公软件操作、公文写作、沟通技巧等7.2职业发展规划7.2.1学校将根据助理的工作表现，为其提供职业发展规划7.2.2助理可根据自身情况，向学校提出职业发展需求8.工作考核与评价8.1考核标准8.1.1考核内容：工作态度、工作效率、工作质量、团队合作8.1.2考核周期：每季度一次8.1.3考核方式：由学校行政管理部门进行综合评价8.2评价机制8.2.1评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.2.2优秀等级的助理将获得相应奖励8.2.3不合格等级的助理将被要求改进，连续两次不合格者，学校有权解除合同9.劳动保护与安全9.1工作环境安全9.1.1学校应确保工作场所符合国家安全标准9.1.2学校应定期对工作场所进行安全检查9.2劳动保护措施9.2.1学校应为助理提供必要的劳动保护用品9.2.2学校应制定突发事件应急预案，确保助理的人身安全10.休假与福利10.1休假安排10.1.1助理享有国家法定节假日、年假、病假等休假10.1.2年假：根据工作年限，每年享有X天年假10.2福利待遇10.2.1助理享有社会保险和住房公积金10.2.2学校为助理提供年度体检11.违约责任11.1违约情形11.1.1助理未履行合同约定的工作职责11.1.2助理违反保密协议11.1.3学校未按合同约定支付工资或福利11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2助理因个人原因提出离职，并提前X天书面通知学校12.1.3学校因工作需要解除合同，并提前X天书面通知助理12.2合同终止程序12.2.2双方应签署合同解除或终止协议13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议13.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为省市区人民法院14.其他约定14.1不可抗力条款14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、保密协议等14.3合同生效及修改14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.3.2合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所指第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、法律服务机构等。15.1.2第三方介入的情形包括但不限于：合同履行的监督、合同争议的调解、合同内容的评估、合同执行的保障等。16.第三方介入的同意与授权16.2甲方和乙方应事先书面同意引入第三方，并授权第三方在合同约定的范围内行使相应权利。17.第三方的责任与义务17.1第三方应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益。17.2第三方应按照合同约定和授权范围，独立、客观、公正地履行职责。17.3第三方在介入过程中，不得泄露合同双方的商业秘密和敏感信息。18.第三方的权利18.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以完成其职责。18.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出合理化建议或解决方案。19.第三方的责任限额19.1第三方因履行合同而产生的责任，其责任限额由合同双方另行约定。19.2若第三方因故意或重大过失导致合同双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。19.3第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。20.第三方介入协议20.1第三方介入协议应由合同双方与第三方共同签署，作为本合同的补充协议。20.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息20.2.2第三方的职责和权限20.2.3第三方的责任限额20.2.4第三方介入的时间和期限20.2.5第三方介入的费用及支付方式20.2.6第三方介入的成果及交付方式20.2.7第三方介入协议的生效条件及终止条件21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方、乙方的关系为独立第三方关系，第三方不参与合同双方的直接利益分配。21.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。21.3第三方与其他各方（如合同双方的其他关联方）之间无直接合同关系，其职责仅限于合同约定的范围内。22.第三方介入的监督与反馈22.1合同双方有权对第三方的介入工作进行监督，并要求第三方提供工作进展报告。22.2第三方应定期向合同双方反馈工作进展情况，并及时沟通解决合同履行过程中出现的问题。23.第三方介入的终止23.1若第三方无法履行合同约定的职责，或违反合同约定，合同双方有权终止第三方介入。23.2第三方介入协议的终止，应按照协议约定的程序进行，并妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明行政助理的岗位职责、工作流程、工作标准等。附件说明：本说明书作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.保密协议明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和责任。附件说明：本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.第三方介入协议详细约定第三方介入的具体事项、职责、权利、义务、责任限额等。附件说明：本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.工作考核评价表用于记录和评估行政助理的工作表现。附件说明：本表格作为合同附件，用于考核评价行政助理的工作表现。5.休假申请表用于行政助理申请休假。附件说明：本表格作为合同附件，用于行政助理申请休假。6.工资支付明细表用于记录和证明行政助理的工资支付情况。附件说明：本表格作为合同附件，用于记录和证明行政助理的工资支付情况。7.不可抗力事件证明用于证明合同履行过程中发生的不可抗力事件。附件说明：本证明作为合同附件，用于证明合同履行过程中发生的不可抗力事件。8.合同解除或终止协议详细约定合同解除或终止的条件、程序、责任等。附件说明：本协议作为合同附件，用于约定合同解除或终止的条件、程序、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按时支付工资或福利1.1.2未提供安全的工作环境1.1.3未按约定提供培训和发展机会1.2乙方违约行为1.2.1未履行合同约定的工作职责1.2.2泄露学校商业秘密1.2.3未按约定履行保密义务2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定2.1.1未按时支付工资或福利：应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资或福利的X%计算。2.1.2未提供安全的工作环境：应承担由此造成的乙方人身伤害或财产损失的赔偿责任。2.1.3未按约定提供培训和发展机会：应向乙方支付违约金，违约金按未提供培训和发展机会的X%计算。2.2乙方违约责任认定2.2.1未履行合同约定的工作职责：应承担由此造成的甲方损失的赔偿责任。2.2.2泄露学校商业秘密：应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.2.3未按约定履行保密义务：应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的X%计算。2.若乙方在工作中泄露了学校商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024学校兼职行政助理工作协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2学生基本信息2.工作内容2.1行政助理工作职责2.2工作时间及安排2.3工作地点3.工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资发放时间4.工作期限4.1合同期限4.2合同续签5.工作考核5.1考核标准5.2考核时间5.3考核结果及处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.不可抗力条款7.1不可抗力事件7.2不可抗力事件的处理8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：考核标准12.其他约定事项12.1双方约定事项12.2争议解决方式12.3不可抗力条款13.合同签署13.1双方代表签字13.2合同盖章14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息名称：[学校全称]地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]1.2学生基本信息姓名：[学生姓名]性别：[性别]学号：[学号]所在学院：[所在学院]联系电话：[联系电话]2.工作内容2.1行政助理工作职责（1）协助学校行政部门处理日常事务；（2）负责学校办公室的文件收发、归档和整理；（3）协助组织学校各类会议和活动；（4）完成学校领导交办的其他工作；2.2工作时间及安排（1）工作时间：周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00；（2）休息时间：周末及国家法定节假日；（3）具体工作安排由学校行政部门根据实际需要调整；2.3工作地点[学校地址]3.工资待遇3.1工资标准（1）基本工资：[金额]元/月；（2）加班工资：按照国家规定计算；3.2工资支付方式（1）工资发放日：每月[日期]；（2）工资支付方式：银行转账；3.3工资发放时间（1）每月工资在工资发放日前5个工作日通知；（2）如遇特殊情况，可适当调整工资发放时间；4.工作期限4.1合同期限（1）本合同期限为[期限]；（2）合同期满后，如双方同意，可续签合同；4.2合同续签（1）合同期满前[日期]，双方可协商续签合同；（2）续签合同期限最长不超过[期限]；5.工作考核5.1考核标准（1）工作态度：认真负责，积极主动；（3）工作成果：完成工作任务，取得良好效果；5.2考核时间（1）每季度进行一次工作考核；（2）考核结果作为工资调整和续签合同的依据；5.3考核结果及处理（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；（2）不合格者，学校有权解除合同；6.保密条款6.1保密内容（1）学校内部事务；（2）学生个人信息；6.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日止；（2）保密期限最长不超过[期限]；6.3违约责任（1）未经学校同意，泄露保密内容者，承担相应的法律责任；（2）违反保密条款，给学校造成损失的，依法承担赔偿责任。8.合同解除8.1合同解除条件（1）学生提出解除合同，需提前[天数]天书面通知学校；（2）学校因学生工作表现不合格，可解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；8.2合同解除程序（1）合同解除需书面通知对方，并注明解除原因；（2）合同解除后，双方需办理工作交接手续；8.3合同解除后的处理（1）合同解除后，学生应按合同约定完成剩余工作；（2）学校应支付学生已提供劳动期间的工资；（3）双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）协商不成，可提交[仲裁委员会名称]仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力；9.2争议解决机构[仲裁委员会名称]9.3争议解决期限（1）争议发生后，双方应在[天数]天内协商解决；（2）协商不成，应自争议发生之日起[天数]天内提交仲裁。10.合同生效10.1合同生效条件（1）本合同经双方代表签字盖章后生效；（2）合同生效日期为双方签字盖章之日起；10.2合同生效日期[合同生效日期]11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：考核标准12.其他约定事项12.1双方约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力；12.2争议解决方式如本合同发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成，可提交[仲裁委员会名称]仲裁；12.3不可抗力条款（1）本合同所指不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方均有权解除合同，并免除各自的责任。13.合同签署13.1双方代表签字（1）学校代表：[姓名]，职务：[职务]；（2）学生代表：[姓名]，职务：[职务]；13.2合同盖章（1）学校盖章：[学校公章]；（2）学生签字：[学生签名]。14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：考核标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的必要性2.1在本合同履行过程中，如因特殊情况需要，甲乙双方可共同决定引入第三方介入，以保障合同的有效履行。3.第三方介入的类型3.1第三方介入的类型包括但不限于中介方、咨询方、监理方、技术支持方等。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方需就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，签订相关协议；4.2第三方介入协议需明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额；4.3第三方介入协议需经甲乙双方签字盖章后生效。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，具体包括但不限于：5.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成的损失；5.1.2第三方因提供虚假信息、隐瞒重要事实等行为造成的损失；5.1.3第三方在履行职责过程中，违反法律法规、行业标准等造成的损失。6.第三方权利和义务6.1第三方权利：6.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持；6.1.2第三方有权根据本合同及第三方介