2024年职业对接协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年职业对接协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.协议目的2.1对接双方职业发展2.2提升双方职业技能3.对接方式3.1职业技能培训3.2实习实训3.3工作岗位对接4.对接期限4.1协议生效日期4.2协议终止条件5.费用及支付5.1培训费用5.2实习实训费用5.3工作岗位对接费用5.4费用支付方式6.权利与义务6.1双方权利6.2双方义务6.3违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：实习实训协议12.3附件三：工作岗位对接协议13.其他约定13.1合同适用法律13.2合同语言13.3合同份数14.合同签订14.1合同签订日期14.2合同双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]第二条协议目的2.1对接双方职业发展本协议旨在通过职业技能培训、实习实训和工作岗位对接等方式，促进甲方和乙方在职业发展上的相互提升和成长。2.2提升双方职业技能甲方和乙方将共同参与职业技能培训，以提升双方的职业技能水平，增强市场竞争力。第三条对接方式3.1职业技能培训甲方将为乙方提供职业技能培训，包括但不限于专业课程、实操技能培训等。3.2实习实训乙方将在甲方提供的实习实训岗位上进行实际操作，以增强其职业技能和实际工作经验。3.3工作岗位对接甲方将为乙方提供工作岗位对接服务，帮助乙方寻找合适的就业机会。第四条对接期限4.1协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2协议终止条件（1）协议约定的对接期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）任何一方违约，经另一方书面通知后30日内未纠正违约行为；（4）法律法规规定的其他终止条件。第五条费用及支付5.1培训费用甲方提供职业技能培训的费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。5.2实习实训费用乙方在实习实训期间产生的费用，如住宿、交通等，由乙方自行承担。5.3工作岗位对接费用甲方提供工作岗位对接服务的费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。5.4费用支付方式双方约定的费用支付方式为：[支付方式，如银行转账、现金等]，支付时间：[具体支付时间，如每月、每季度等]。第六条权利与义务6.1双方权利甲方有权：（1）要求乙方遵守本协议的约定；（2）对乙方在培训、实习实训和就业过程中的表现进行监督；（3）根据本协议约定，对乙方进行奖励或处罚。乙方有权：（1）要求甲方按照本协议提供职业技能培训、实习实训和就业岗位对接服务；（2）对甲方提供的服务提出意见和建议；（3）在协议有效期内，根据实际情况调整自己的职业发展方向。6.2双方义务甲方义务：（1）按照本协议约定提供职业技能培训、实习实训和就业岗位对接服务；（2）保证培训、实习实训和就业岗位对接服务的质量；（3）对乙方在培训、实习实训和就业过程中的个人信息进行保密。乙方义务：（1）参加甲方提供的职业技能培训、实习实训和就业岗位对接服务；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）保护甲方提供的知识产权和商业秘密。第八条保密条款7.1保密内容双方在本协议履行过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密信息。7.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至协议终止或双方另有约定的期限届满。7.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或擅自使用对方保密信息的，应承担相应的法律责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的全部损失。第九条争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]，仲裁规则为[仲裁规则名称]。第十条合同生效9.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后，自双方约定的生效日期起生效。9.2合同生效日期本协议自[具体日期]起生效。第十一条合同解除10.1合同解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除协议；（3）任何一方违约，经另一方书面通知后30日内未纠正违约行为；（4）法律法规规定的其他解除条件。10.2合同解除程序任何一方解除本协议，应提前[具体提前天数]书面通知对方，并按照本协议约定的程序办理。第十二条合同变更11.1合同变更条件本协议的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同变更程序双方协商一致变更本协议的，应签订书面变更协议，并自变更协议签订之日起生效。第十三条合同附件12.1附件一：培训计划附件一详细列明了甲方提供的职业技能培训计划，包括培训内容、时间、地点、师资等。12.2附件二：实习实训协议附件二为甲方与乙方签订的实习实训协议，明确了实习实训的具体安排、考核标准、违约责任等。12.3附件三：工作岗位对接协议附件三为甲方与乙方签订的工作岗位对接协议，明确了岗位对接的流程、待遇、解除条件等。第十四条合同签订14.1合同签订日期本合同于[具体日期]签订。14.2合同双方签字盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方法定代表人（签字）：乙方法定代表人（签字）：签订地点：[具体地点]签订地点：[具体地点]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同邀请或指定的，为提供特定服务或协助履行合同而介入的任何自然人、法人或其他组织。（1）中介方：负责提供职业对接、岗位推荐等服务的机构或个人；（2）培训机构：负责提供职业技能培训服务的机构；（3）咨询顾问：为甲乙双方提供职业规划、咨询等服务的专业人士；（4）其他协助履行合同所需的第三方。第二条第三方介入程序2.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的身份、服务内容、费用承担等事项达成一致意见，并签订书面协议。2.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入本合同履行范围，并明确各方的权利义务。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，提供相应的服务。3.2第三方的责任限额：（1）第三方因提供的服务质量不符合约定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其从甲乙双方处收取的服务费用总额。（2）第三方在履行服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部赔偿责任。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付其提供服务的费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以保障其履行服务的能力。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方接受甲方的委托，提供相关服务；（2）第三方与甲方之间不存在雇佣关系。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方接受乙方的委托，提供相关服务；（2）第三方与乙方之间不存在雇佣关系。5.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为独立第三方，为甲乙双方提供服务；（2）第三方不参与甲乙双方的权利义务分配。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对本合同进行必要的变更。6.2合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，甲乙双方和第三方之间发生的争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至[争议解决机构名称]仲裁。第八条第三方介入后的保密条款8.1第三方在履行服务过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的保密信息进行保密。8.2第三方违反保密义务，泄露或擅自使用甲乙双方保密信息的，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入后的合同终止（1）协议约定的终止条件成就；（2）第三方完成其提供的服务；（3）甲乙双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他终止条件。9.2第三方介入后的合同终止程序，参照本合同第十一条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训课程、培训时间、培训地点、培训讲师、培训内容大纲、考核方式等信息。2.附件二：实习实训协议详细要求和说明：实习实训协议应明确实习实训岗位、实习实训时间、实习实训内容、实习实训考核标准、实习实训期间的权利义务等。3.附件三：工作岗位对接协议详细要求和说明：工作岗位对接协议应包括工作岗位信息、岗位要求、岗位待遇、岗位工作内容、岗位工作地点、试用期、合同期限等。4.附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。5.附件五：争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。说明二：违约行为及责任认定标准违约行为及责任认定标准：1.违约行为：（1）甲方未按约定提供职业技能培训，导致乙方无法正常参加培训。（2）乙方未按约定参加培训或实习实训，导致培训或实习实训效果不佳。（3）甲方未按约定提供工作岗位对接，导致乙方无法获得合适的工作岗位。（4）任何一方泄露对方商业秘密或保密信息。（5）任何一方未按约定支付费用。2.责任认定标准：（1）对于甲方未按约定提供职业技能培训的违约行为，甲方应退还乙方已支付的费用，并支付违约金。（2）对于乙方未按约定参加培训或实习实训的违约行为，乙方应支付违约金。（3）对于甲方未按约定提供工作岗位对接的违约行为，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。（4）对于泄露商业秘密或保密信息的违约行为，违约方应承担侵权责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（5）对于未按约定支付费用的违约行为，违约方应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。示例说明：甲方未能按培训计划提供培训，导致乙方损失了学习机会。甲方应退还乙方已支付的费用，并支付相当于费用10%的违约金。乙方未能参加约定时间内的实习实训，导致实习实训效果不达预期。乙方应支付相当于实习实训费用10%的违约金。全文完。全文完。2024年职业对接协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2术语定义2.协议目的与范围3.对接流程3.1报名与审核3.2对接安排3.3对接实施4.保密条款4.1保密信息4.2保密义务5.法律与争议解决5.1适用法律5.2争议解决方式6.合同期限与终止6.1合同期限6.2终止条件7.对接费用与支付7.1费用标准7.2支付方式8.合作双方的权益与义务8.1合作方权益8.2合作方义务9.信息与数据管理9.1信息安全9.2数据保密10.合作成果的分享与使用10.1成果分享方式10.2成果使用限制11.合同变更与解除11.1变更程序11.2解除条件12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担13.合同解除后的处理13.1财务结算13.2资料返还14.其他条款14.1合同附件14.2合同生效14.3通知与送达14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体1.2术语定义（1）“对接”指甲方与乙方之间的职业对接活动，包括但不限于面试、工作体验、项目合作等；（2）“对接协议”指本合同；（3）“保密信息”指涉及甲方或乙方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息；（4）“合同期限”指本合同生效之日起至终止日期止的期间。第二条协议目的与范围2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在职业对接过程中的权利、义务和责任，确保双方在对接过程中的合法权益得到保障。2.2协议范围本协议适用于甲方与乙方之间因职业对接所产生的所有事项。第三条对接流程3.1报名与审核乙方需向甲方提交报名材料，甲方对报名材料进行审核，审核通过后，双方确定对接事宜。3.2对接安排甲方根据乙方报名情况及岗位需求，安排乙方参加对接活动。对接活动包括但不限于面试、工作体验、项目合作等。3.3对接实施乙方参加对接活动时，应遵守甲方相关规定，积极配合甲方完成对接任务。第四条保密条款4.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于甲方或乙方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等。4.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第五条法律与争议解决5.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。5.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第六条合同期限与终止6.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。6.2终止条件（1）合同期限届满，双方无异议；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。第七条对接费用与支付7.1费用标准对接活动费用由甲方承担，具体费用标准根据实际情况协商确定。7.2支付方式甲方在对接活动结束后，向乙方支付对接费用。支付方式为银行转账，乙方提供收款账号。第八条合作双方的权益与义务8.1合作方权益（1）根据乙方表现，有权优先录用乙方；（2）有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）有权对乙方在对接过程中的行为进行监督和指导。（1）获得甲方提供的职业对接机会；（2）享有在对接过程中的知情权、参与权和表达权；（3）有权要求甲方保护其个人隐私和合法权益。8.2合作方义务（1）为乙方提供真实、准确的岗位信息；（2）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益；（3）为乙方提供必要的职业对接条件，包括但不限于面试场地、设备等。（1）如实提供个人信息，不得隐瞒或提供虚假信息；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）积极参与对接活动，配合甲方完成对接任务。第九条信息与数据管理9.1信息安全双方应采取必要措施，确保对接过程中产生的信息安全，包括但不限于对保密信息的保密、对个人数据的保护等。9.2数据保密未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方提供的保密信息或数据。第十条合作成果的分享与使用10.1成果分享方式双方应共同分享对接过程中的成果，包括但不限于技术成果、管理经验等。10.2成果使用限制甲方或乙方向第三方分享或使用对接成果时，应遵守相关法律法规，并事先取得对方的书面同意。第十一条合同变更与解除11.1变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。11.2解除条件（1）合同期限届满，双方无异议；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。第十二条违约责任12.1违约行为任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。12.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约行为导致的合同解除的违约责任。第十三条合同解除后的处理13.1财务结算合同解除后，双方应进行财务结算，结算内容包括但不限于费用支付、赔偿等。13.2资料返还合同解除后，双方应互相返还对方提供的资料和物品。第十四条其他条款14.1合同附件本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3通知与送达任何一方通知对方，应采取书面形式，通过快递、电子邮件等方式送达，送达日期以对方签收或收到通知之日起计算。14.4合同份数本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为协助双方履行合同内容，提供专业服务或中介服务的独立主体。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、认证机构等。1.3第三方的介入需经甲方和乙方协商一致，并书面通知对方。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任（1）第三方应根据合同约定，履行其职责，确保服务的质量和效果。（2）第三方应遵守相关法律法规，不得违反甲方和乙方的合法权益。（3）第三方因自身原因导致服务出现重大失误或损害甲方、乙方利益的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合，以完成其服务。3.第三方的介入程序3.1介入申请甲方或乙方有意邀请第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。3.2协商与确定双方就第三方介入事宜进行协商，达成一致后，确定第三方的具体职责和权限。3.3第三方加入合同第三方加入合同后，应签署书面协议，明确其权利、义务和责任。4.甲乙方的额外条款4.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和经验，能够胜任所提供的服务。（2）甲方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同约定。4.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资源。（2）乙方应监督第三方的工作，对第三方的工作提出意见和建议。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致的损失，其赔偿责任不超过合同约定金额的50%。（2）第三方因自身原因导致甲方或乙方的损失，甲方和乙方应自行承担，超出部分由第三方赔偿。5.2责任限额的调整（1）如经协商一致，甲乙双方可调整第三方的责任限额。（2）责任限额的调整应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方（1）第三方与甲方之间，第三方提供的服务仅限于合同约定的内容。（2）第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的工作进行监督。6.2第三方与乙方（1）第三方与乙方之间，第三方提供的服务仅限于合同约定的内容。（2）第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的工作进行监督。6.3第三方与甲乙双方（1）第三方应同时向甲乙双方提供服务，确保双方的利益得到保障。（2）第三方的工作成果应同时满足甲乙双方的要求。6.4第三方与其他第三方（1）第三方与其他第三方之间，应各自独立承担其责任，不得相互推诿。（2）如第三方与其他第三方之间存在合作，应明确各自的权利、义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等，须真实有效。2.附件二：对接活动安排表要求：详细列出对接活动的具体时间、地点、参与人员、活动内容等。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务标准、费用支付方式等。4.附件四：财务结算单要求：详细记录对接过程中的各项费用支出，包括但不限于第三方服务费用、交通住宿费用等。5.附件五：保密协议要求：双方签署保密协议，约定保密信息的范围、保密期限和违约责任。6.附件六：合同变更协议要求：双方签署合同变更协议，明确变更内容、变更原因和变更生效时间。7.附件七：合同解除协议要求：双方签署合同解除协议，明确解除原因、解除时间和后续处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定参加对接活动；（2）乙方提供虚假信息或隐瞒重要信息；（3）第三方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求；（4）甲方未按照合同约定支付费用；（5）双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：（1）乙方未参加对接活动，应赔偿甲方因此遭受的损失；（2）乙方提供虚假信息或隐瞒重要信息，应承担相应法律责任；（3）第三方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求，应赔偿甲方或乙方的损失；（4）甲方未按照合同约定支付费用，应向乙方支付逾期付款利息；（5）双方未按照合同约定履行保密义务，应承担相应法律责任。3.违约示例说明：（1）示例一：乙方未按约定时间参加面试，甲方因此损失面试场地费用，乙方应赔偿甲方1000元。（2）示例二：乙方在对接过程中提供虚假简历，导致甲方招聘决策失误，乙方应承担相应法律责任。（3）示例三：第三方提供的服务不符合合同约定，甲方因此遭受损失，第三方应赔偿甲方5000元。（4）示例四：甲方未按约定支付第三方服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，按年利率5%计算。全文完。2024年职业对接协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订背景和目的3.职业对接内容3.1职业岗位信息3.2职业技能培训3.3职业实践机会4.双方权利与义务4.1双方权利4.2双方义务5.职业对接流程5.1职业评估5.2岗位匹配5.3培训安排5.4实践安排6.费用及支付方式6.1培训费用6.2实践费用6.3支付时间6.4付款方式7.合同期限7.1合同开始时间7.2合同结束时间8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除和终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：职业对接计划13.2附件二：职业评估报告13.3附件三：费用明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称本合同甲方为：[甲方全称]，乙方为：[乙方全称]。1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.合同签订背景和目的本合同双方本着互利共赢的原则，甲方提供职业培训和实践机会，乙方接受职业培训并参与实践，以提升乙方职业技能和就业能力。3.职业对接内容3.1职业岗位信息乙方将根据甲方提供的职业岗位信息，选择符合自身条件的岗位进行职业对接。3.2职业技能培训甲方将为乙方提供[具体培训内容]的职业技能培训，培训时长为[具体时长]。3.3职业实践机会甲方将为乙方提供[具体实践内容]的实践机会，实践时长为[具体时长]。4.双方权利与义务4.1双方权利甲方有权对乙方进行职业技能培训和实践考核。乙方有权要求甲方提供真实、准确的职业岗位信息。4.2双方义务甲方应按照合同约定提供培训和实践机会，确保培训质量。乙方应积极参加培训和实践，认真完成各项任务。5.职业对接流程5.1职业评估乙方需在签订合同后[具体时间]内完成甲方组织的职业评估。5.2岗位匹配甲方根据乙方职业评估结果，为乙方推荐合适的岗位。5.3培训安排甲方负责安排乙方参加职业技能培训，并确保培训时间、地点的准确性。5.4实践安排甲方负责安排乙方参与实践，并确保实践时间、地点的准确性。6.费用及支付方式6.1培训费用乙方需支付培训费用人民币[具体金额]元。6.2实践费用乙方需支付实践费用人民币[具体金额]元。6.3支付时间乙方应在签订合同后的[具体时间]内支付全部费用。6.4付款方式乙方可通过银行转账或现金支付方式向甲方支付费用。7.合同期限7.1合同开始时间本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同结束时间本合同期限为[具体时间]，自合同生效之日起计算。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。8.1.2乙方因个人原因无法继续参与培训或实践，可提前[具体提前时间]通知甲方解除合同。8.1.3甲方因不可抗力原因无法履行合同，可解除合同。8.2合同终止条件合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。8.3解除和终止程序解除或终止合同，双方应提前[具体提前时间]书面通知对方，并办理相关手续。9.违约责任9.1违约行为9.1.1甲方未按约定提供培训或实践机会，视为违约。9.1.2乙方未按约定参加培训或实践，视为违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为[具体金额]。9.3违约赔偿违约方应赔偿守约方因违约行为造成的损失。10.保密条款10.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。11.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]11.3争议解决程序争议提交仲裁后，双方应按照仲裁规则进行仲裁。12.合同生效及变更12.1合同生效条件双方签字盖章后，本合同即生效。12.2合同变更程序合同任何变更，均需双方书面同意，并签订补充协议。13.合同附件13.1附件一：职业对接计划13.2附件二：职业评估报告13.3附件三：费用明细表14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙双方之外的，为甲、乙双方提供中介服务、咨询、技术支持、培训等其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲、乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入后，应向甲、乙双方提供相关资质证明和服务能力证明。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照合作协议的约定，为甲、乙双方提供高质量的服务。3.2第三方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，维护甲、乙双方的合法权益。3.3第三方应承担因其提供的服务导致甲、乙双方遭受的损失，并按约定承担相应的赔偿责任。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合作协议的约定，收取甲、乙双方的服务费用。4.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和数据，以完成服务。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额为[具体金额]元，超过此限额的部分，由甲、乙双方自行承担。5.2第三方的责任限额自第三方提供服务的开始之日起计算。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲、乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，由甲、乙双方和第三方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方违反合作协议的约定，甲、乙双方有权解除合同。8.2第三方有权因不可抗力等原因解除合同，但需提前[具体时间]通知甲、乙双方。9.