班组安全例行工作制度模版（2篇）

班组安全例行工作制度模版一、前言本班安全例行工作制度的设计宗旨在于保障班组成员的人身安全，提高工作效率，增强团队整体的安全意识。以下为制度详细内容。二、职责分配1.每位班组成员都应严格遵守我国及本组织的安全法规、制度和标准，增强安全意识，积极参与安全知识培训，全面提升工作中的风险预防能力。2.班组负责人需指定专人负责安全事务，明确各成员职责，落实安全措施，定期开展安全检查及隐患排查，及时纠正安全隐患。3.所有班组成员有责任向上级报告潜在的安全隐患，并协助上级进行安全调查及处理。三、安全教育与培训1.班组成员须参加安全知识培训，熟悉并掌握岗位安全要求和应急措施。2.定期举办安全知识讲座，深入分析安全事故案例，增强成员的风险预防和应对能力。3.定期举行安全演练，检验并提升成员在紧急情况下的应对能力，及时总结经验，不断完善。四、安全管理与防范1.班组成员在工作中必须将“安全”放在首位，保持高度警觉，杜绝违规操作、超负荷工作、擅自更改设备设置或携带违禁物品等行为。2.负责人需确保工作区域的安全设施完善，设备正常运行，定期检查维护，及时消除故障和隐患。3.班组成员应做好个人防护，正确使用个人防护装备，严格管理危险物品和工具，防止意外伤害和职业病发生。4.班组成员应严格遵守工作场所的安全规定，不得擅自进入限制区域或接触未经批准的设备或物品。五、安全检查与隐患排查1.负责人需定期组织安全检查，重点关注设备、电气线路、消防设施和防护装备的完整性和有效性，及时发现并处理安全隐患。2.发现安全隐患应立即记录并上报，采取必要措施整改，最大程度降低事故发生率。3.班组成员应积极参与隐患排查，主动发现并上报安全隐患，共同维护工作场所的安全。六、事故报告与应急处理1.发生事故时，班组成员须立即采取应急措施，保护人员和财产安全，并报告上级领导和相关部门。2.负责人应立即组织事故调查，分析原因，提出整改措施，防止类似事故重复发生。3.事故处理后，班组应总结经验，组织相关培训，提升整体应急处理能力。七、奖励与惩罚1.对遵守安全制度、积极参与安全工作的个人进行表彰和奖励，以提高其安全意识和责任感。2.对违反安全制度，造成事故的个人或团队，依照组织规章进行处罚，以起到警示作用。八、附件1.安全教育和培训记录表2.安全检查和隐患排查记录表3.事故报告表4.应急处理措施手册请所有班组成员在工作中严格遵守以上制度，确保工作安全和顺利进行。违反制度的行为将受到相应处理。班组安全例行工作制度模版（二）班组安全管理规定1.目的与适用范围1.1目的本规定旨在强化班组成员的人身安全与工作环境的安全保障，同时规范班组的安全管理流程和工作标准。1.2适用范围本规定适用于班组内所有成员，包括班组长与组员。2.责任与义务2.1班组长责任与义务2.1.1班组长负责组织拟定班组安全措施和工作计划，提升成员的安全意识及安全责任感。2.1.2班组长需对成员的工作环境和操作程序进行监督与评估，预防安全事故的发生。2.1.3班组长应负责及时上报及处理班组内的安全隐患和事故，实施必要的整改措施及安全教育。2.2组员责任与义务2.2.1组员应遵守工作规范和操作流程，按职责执行工作，确保安全操作。2.2.2组员发现安全隐患和事故应立即报告给班组长，并积极参与安全整改。2.2.3组员需定期参加安全培训，增强安全意识和应急处理能力。3.安全管理措施3.1安全生产培训3.1.1针对新入职成员，组织安全培训，涵盖基本安全知识、操作规程和安全技能。3.1.2定期举办安全培训班，增强成员的安全意识和应急处理能力。3.2安全防护措施3.2.1提供必要的安全防护设备和装备，并保证其处于良好状态，及时更换。3.2.2组员应按规范佩戴安全防护装备，如安全帽、防护服、防护眼镜等。3.2.3定期对安全设备进行检查和维护，确保其有效性和可靠性。3.3安全生产纪律3.3.1工作期间和工作场所内严禁饮酒、吸烟或进行其他危险行为。3.3.2禁止违章操作，如未按规定使用设备、工具或更改操作程序等。3.3.3禁止未授权调整设备参数或进行设备维护和维修。3.4安全检查和巡视3.4.1每日工作前，班组长须对工作场所进行全面安全检查，及时发现并整改问题。3.4.2每周进行一次安全巡视，及时上报发现的问题，并跟踪整改进展。4.应急处置流程4.1发生事故时，班组长应立即组织人员撤离危险区域，并通知相关部门及救援人员。4.2班组长要保持冷静，根据事故性质采取相应的紧急救援措施。4.3事故后，班组长要组织事故调查，整理相关资料和数据，并及时报告上级主管部门。5.安全记录和报告5.1班组长负责记录安全巡查情况、培训和教育等安全相关内容，并及时上报给上级部门。5.2班组长