2024西藏电子劳动合同远程签署与推广实施合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024西藏电子劳动合同远程签署与推广实施合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式1.3合同签订日期及地点2.合同背景及目的2.1项目背景2.2项目目的2.3项目范围3.合同内容概述3.1电子劳动合同定义3.2远程签署流程3.3推广实施计划4.电子劳动合同签署4.1签署条件4.2签署方式4.3签署效力4.4签署文件5.合同履行5.1履行主体5.2履行期限5.3履行地点5.4履行方式5.5履行义务5.6履行责任6.合同变更与解除6.1变更条件6.2变更程序6.3解除条件6.4解除程序7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止效力11.合同附件11.1附件一：电子劳动合同样本11.2附件二：电子劳动合同签署指南11.3附件三：远程签署系统使用说明12.合同签署12.1签署人12.2签署日期12.3签署地点13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效效力14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3合同份数效力14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人本合同签订双方为：甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2注册地址及联系方式甲方法定代表人联系方式：联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方法定代表人联系方式：联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.3合同签订日期及地点本合同签订日期为：[签订日期]签订地点为：[签订地点]2.合同背景及目的2.1项目背景鉴于西藏地区电子劳动合同的普及与推广，以及远程签署技术在劳动合同签订中的应用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同推进电子劳动合同的远程签署与推广实施。2.2项目目的本合同旨在明确双方在电子劳动合同远程签署与推广实施过程中的权利、义务和责任，确保合同的顺利履行。2.3项目范围本合同项目范围包括但不限于电子劳动合同的远程签署技术支持、系统搭建、用户培训、推广宣传等。3.合同内容概述3.1电子劳动合同定义本合同所指的电子劳动合同，是指双方通过电子方式签订的，符合国家法律法规规定的劳动合同。3.2远程签署流程1.用户注册及实名认证；2.劳动合同内容审核；3.电子签名；4.合同签署；5.合同备案。3.3推广实施计划1.制定推广方案；2.组织培训活动；3.进行宣传推广；4.监督实施效果。4.电子劳动合同签署4.1签署条件1.符合国家法律法规规定的劳动合同签订主体；2.具备电子签名能力；3.已注册并完成实名认证。4.2签署方式双方通过远程签署系统进行电子劳动合同的签署，具体操作步骤详见附件二：电子劳动合同签署指南。4.3签署效力电子劳动合同经双方电子签名后，具有与纸质劳动合同同等的法律效力。4.4签署文件1.合同双方基本信息；2.劳动合同主要内容；3.电子签名信息；4.签署日期。5.合同履行5.1履行主体本合同由甲乙双方共同履行。5.2履行期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同期满或双方协商一致解除之日止。5.3履行地点本合同履行地点为：[履行地点]5.4履行方式双方应按照合同约定，通过远程签署系统完成电子劳动合同的签署、备案等工作。5.5履行义务1.依法签订、履行劳动合同；2.保障合同条款的合法权益；3.按时支付劳动报酬；4.依法缴纳社会保险费。5.6履行责任1.违约责任；2.争议解决责任。8.保密条款8.1保密范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密范围。8.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后的三年。8.3违约责任若任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形1.一方未按约定履行合同义务；2.一方故意或过失导致合同无法履行；3.一方违反保密条款；4.一方违反法律法规。9.2违约责任1.按合同约定承担违约责任；2.赔偿对方因此遭受的直接损失；3.支付违约金。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为[仲裁机构名称]。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。11.合同终止11.1终止条件1.合同约定的履行期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方严重违约；5.法律法规规定的其他情形。11.2终止程序11.3终止效力合同终止后，双方应按照约定处理剩余权利义务。12.合同附件12.1附件一：电子劳动合同样本12.2附件二：电子劳动合同签署指南12.3附件三：远程签署系统使用说明附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署人本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签署。13.2签署日期本合同自双方签署之日起生效。13.3签署地点本合同签署地点为：[签署地点]14.其他约定14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达。14.2合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.3合同份数效力本合同各份具有同等法律效力。14.4合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入的独立第三方主体，包括但不限于技术提供商、咨询服务机构、审计机构、法律服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿总额不超过[金额]元。16.2责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方因过失、疏忽或违反本合同约定而产生的直接经济损失。16.3责任限额调整第三方责任限额可根据市场行情、物价指数等因素进行调整，调整机制由甲乙双方另行协商确定。17.第三方责任承担17.1第三方责任界定第三方责任应限于其在合同履行过程中直接导致甲乙双方损失的行为。17.2第三方责任赔偿第三方责任赔偿应由第三方承担，甲乙双方不得向对方追偿。17.3第三方责任免除如第三方因不可抗力、甲乙双方过错等原因导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担赔偿责任。18.第三方介入条款18.1第三方介入条件1.经甲乙双方协商一致；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方同意按照本合同约定履行职责。18.2第三方介入程序第三方介入程序如下：1.甲乙双方共同确定第三方介入的事项和范围；2.甲乙双方与第三方签订相应的合作协议；3.第三方按照合作协议和本合同约定履行职责。19.第三方权利义务19.1第三方权利1.第三方有权根据合作协议和本合同约定，获取甲乙双方提供的必要信息；2.第三方有权要求甲乙双方按照约定提供支持和服务；3.第三方有权获得约定的报酬。19.2第三方义务1.第三方应按照合作协议和本合同约定，履行其职责；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分1.第三方应向甲方提供符合合同约定的服务；2.第三方与甲方之间的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的履行。20.2第三方与乙方的划分1.第三方应向乙方提供符合合同约定的服务；2.第三方与乙方之间的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的履行。20.3第三方与甲乙双方的共同责任1.如第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；2.甲乙双方应共同监督第三方履行合同，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：电子劳动合同样本要求：电子劳动合同样本应包含劳动合同的基本要素，如合同双方信息、合同期限、工作内容、劳动报酬等，并符合国家相关法律法规的要求。说明：本附件作为合同的一部分，用于规范双方签订的电子劳动合同。2.附件二：电子劳动合同签署指南要求：签署指南应详细说明电子劳动合同的签署流程、操作步骤、注意事项等，确保双方能够正确、安全地完成签署过程。说明：本附件旨在帮助双方了解电子劳动合同签署的相关知识和操作方法。3.附件三：远程签署系统使用说明要求：使用说明应包含远程签署系统的操作步骤、功能介绍、常见问题解答等，确保用户能够熟练使用系统。说明：本附件作为系统使用手册，用于指导用户使用远程签署系统。4.附件四：第三方合作协议要求：合作协议应明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准、责任划分等，确保第三方能够按照合同约定履行职责。说明：本附件作为第三方介入的依据，用于规范第三方与甲乙双方的关系。5.附件五：争议解决规则要求：争议解决规则应详细说明争议解决的方式、程序、机构、费用等，确保争议能够得到及时、公正的解决。说明：本附件作为争议解决的标准，用于指导双方在发生争议时的处理方式。6.附件六：保密协议要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等，确保双方对保密信息的保护。说明：本附件作为保密条款的具体实施文件，用于规范双方对保密信息的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：一方未按约定履行合同义务；一方故意或过失导致合同无法履行；一方违反保密条款；一方违反法律法规。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失；违约方应支付违约金；违约方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：甲乙双方约定，甲方应在合同签订后一个月内完成项目，但甲方未按时完成，导致乙方遭受损失。甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接损失；乙方在履行合同过程中，泄露了甲方的商业秘密，违反了保密条款。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；双方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。双方互不承担违约责任。全文完。2024西藏电子劳动合同远程签署与推广实施合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1签署方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式及电子邮箱2.合同签订目的及依据2.1签订合同的目的2.2合同签订的法律依据3.电子劳动合同的签署流程3.1签署方身份验证3.2电子劳动合同的与发送3.3签署方的电子签名确认3.4电子劳动合同的生效4.电子劳动合同的内容4.1劳动合同的基本信息4.2劳动合同的主要内容4.3劳动合同的附件及补充协议5.电子劳动合同的保管与查询5.1电子劳动合同的存储介质5.2电子劳动合同的查询方式5.3电子劳动合同的保存期限6.电子劳动合同的变更与解除6.1电子劳动合同的变更条件6.2电子劳动合同的解除条件6.3电子劳动合同变更与解除的程序7.电子劳动合同的履行与争议解决7.1电子劳动合同的履行方式7.2电子劳动合同的争议解决途径7.3争议解决的法律适用8.电子劳动合同的推广实施8.1推广实施的范围8.2推广实施的时间安排8.3推广实施的宣传与培训9.合同的生效、终止及解除9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.违约责任及赔偿10.1违约行为的界定10.2违约责任的承担10.3赔偿的计算方式11.合同的附件及补充协议11.1合同附件的内容11.2补充协议的签订与生效12.合同的签署与见证12.1合同签署的时间及地点12.2合同见证人的资格及职责13.合同的解释与争议解决13.1合同条款的解释13.2争议解决的方式14.其他约定事项14.1合同的生效日期14.2合同的修改与补充14.3合同的送达与通知第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1签署方名称及地址（1）甲方：西藏科技有限公司（2）地址：西藏自治区拉萨市区路号1.2法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）授权代表：1.3联系方式及电子邮箱2.合同签订目的及依据2.1签订合同的目的为规范西藏电子劳动合同的远程签署与推广实施，提高劳动合同的签署效率，保障双方的合法权益。2.2合同签订的法律依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国电子签名法》等相关法律法规。3.电子劳动合同的签署流程3.1签署方身份验证（1）甲方在签署前需进行身份验证，包括但不限于身份证号码、手机号码等。（2）乙方在签署前需进行身份验证，包括但不限于身份证号码、手机号码等。3.2电子劳动合同的与发送（1）甲方通过电子劳动合同系统劳动合同文本。（2）甲方将劳动合同文本发送至乙方电子邮箱。3.3签署方的电子签名确认（1）乙方在收到劳动合同文本后，使用电子签名工具进行签名确认。（2）甲方在收到乙方签名确认后，视为劳动合同签署完成。3.4电子劳动合同的生效（1）电子劳动合同签署完成后，立即生效。（2）劳动合同的生效日期以电子签名时间为准。4.电子劳动合同的内容4.1劳动合同的基本信息（1）甲方单位名称、地址、法定代表人或授权代表。（2）乙方姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。4.2劳动合同的主要内容（1）劳动合同期限。（2）工作内容、工作地点、工作时间。（3）劳动报酬、福利待遇。（4）社会保险、住房公积金等。4.3劳动合同的附件及补充协议（1）劳动合同附件包括但不限于岗位说明书、岗位职责等。（2）补充协议包括但不限于保密协议、竞业限制协议等。5.电子劳动合同的保管与查询5.1电子劳动合同的存储介质（1）甲方将电子劳动合同存储于电子劳动合同系统。（2）乙方将电子劳动合同存储于个人电子邮箱。5.2电子劳动合同的查询方式（1）双方可通过电子劳动合同系统查询劳动合同。（2）双方可通过个人电子邮箱查询劳动合同。5.3电子劳动合同的保存期限（1）电子劳动合同保存期限为劳动合同期限届满后两年。（2）双方均有义务妥善保管电子劳动合同。6.电子劳动合同的变更与解除6.1电子劳动合同的变更条件（1）劳动合同内容发生变更。（2）双方协商一致。6.2电子劳动合同的解除条件（1）劳动合同到期。（2）双方协商一致解除。（3）符合法律、法规规定的解除条件。6.3电子劳动合同变更与解除的程序（1）变更或解除劳动合同前，双方应协商一致。（2）变更或解除劳动合同后，双方应在电子劳动合同系统中进行记录。8.电子劳动合同的推广实施8.1推广实施的范围（1）本合同适用于西藏自治区行政区域内所有依法设立的用人单位与劳动者。（2）推广实施初期，重点针对信息技术、金融、教育等行业。8.2推广实施的时间安排（1）自合同签订之日起，甲方应在三个月内完成电子劳动合同的推广实施。（2）推广实施过程中，甲方每月向乙方报告实施进度。8.3推广实施的宣传与培训（1）甲方负责制定电子劳动合同的推广方案，包括宣传材料和培训计划。（2）甲方组织对用人单位和劳动者进行电子劳动合同的培训，确保双方熟悉签署和使用流程。9.合同的生效、终止及解除9.1合同生效条件（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）合同生效前，双方应完成必要的法律程序。9.2合同终止条件（1）劳动合同期限届满。（2）双方协商一致终止。（3）符合法律、法规规定的终止条件。9.3合同解除条件（1）劳动合同期限内，如遇不可抗力导致合同无法履行。（2）一方违约，另一方提出解除。（3）符合法律、法规规定的解除条件。10.违约责任及赔偿10.1违约行为的界定（1）未按照合同约定履行合同义务。（2）违反合同约定的保密义务。（3）违反合同约定的竞业限制义务。10.2违约责任的承担（1）违约方应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。10.3赔偿的计算方式（1）赔偿金额根据实际损失计算。（2）如双方对赔偿金额有争议，可协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.合同的附件及补充协议11.1合同附件的内容（1）电子劳动合同模板。（2）电子签名操作指南。11.2补充协议的签订与生效（1）双方可就特定事项签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同的签署与见证12.1合同签署的时间及地点（1）合同签署时间为双方约定的时间。（2）合同签署地点为双方约定的地点。12.2合同见证人的资格及职责（1）见证人应具备相关法律知识。（2）见证人应在合同签署过程中，对双方的签署行为进行见证。13.合同的解释与争议解决13.1合同条款的解释（1）合同条款应按照其字面意思进行解释。（2）如有歧义，应按照有利于保护劳动者权益的原则进行解释。13.2争议解决的方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同的生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改与补充（1）对本合同的修改与补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。（2）任何一方不得擅自修改或补充本合同。14.3合同的送达与通知（1）本合同的送达与通知，以书面形式进行。（2）送达与通知自送达之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、见证人、咨询顾问等。15.2第三方的责任15.2.1责任限额第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方的专业能力、服务性质及合同标的等因素确定。15.2.2责任界定（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力或甲乙双方未履行合同义务导致合同无法履行，第三方不承担直接责任。16.第三方介入的具体条款16.1第三方的选择与委托16.1.1甲乙双方有权自行选择第三方，或由合同指定机构推荐。16.1.2第三方接受委托后，应向甲乙双方提交书面委托协议。16.2第三方的职责与义务16.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。16.2.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。16.3第三方的权利16.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。16.3.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出合理化建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的关系由委托协议约定。（2）第三方在履行职责过程中，如涉及甲方权益，应通知甲方。17.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的关系由委托协议约定。（2）第三方在履行职责过程中，如涉及乙方权益，应通知乙方。17.3第三方与甲乙双方共同权益的划分（1）第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方共同权益，应同时通知甲乙双方。（2）甲乙双方应共同协商解决第三方介入过程中产生的共同权益问题。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方的服务内容和质量等因素。18.2第三方介入的费用支付方式（1）甲乙双方应在合同约定的期限内支付第三方介入费用。（2）第三方介入费用支付后，甲乙双方应保留相关凭证。19.第三方介入的争议解决19.1甲乙双方与第三方之间因本合同产生的争议，应通过友好协商解决。19.2协商不成的，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。20.第三方介入的终止20.1在合同履行期间，如第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.电子劳动合同模板详细要求：模板应包含劳动合同的基本信息、主要内容、附件及补充协议等。说明：该模板为电子版，格式应符合国家相关法律法规要求。2.电子签名操作指南详细要求：指南应详细说明电子签名的操作流程、注意事项及常见问题解答。说明：指南旨在帮助双方正确使用电子签名工具，确保合同签署的合法性。3.第三方委托协议详细要求：协议应明确第三方的职责、义务、权利及费用等内容。说明：该协议是甲乙双方与第三方之间签订的，用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。4.补充协议详细要求：补充协议应针对合同中未明确的内容进行补充，包括但不限于保密协议、竞业限制协议等。说明：补充协议与本合同具有同等法律效力。5.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、程序及法律适用等。说明：该协议旨在解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。6.第三方资质证明文件详细要求：第三方应提供相关资质证明文件，以证明其具备履行合同职责的能力。说明：资质证明文件包括但不限于营业执照、专业资格证书等。7.第三方服务记录详细要求：记录应详细记录第三方在合同履行过程中的服务内容、时间、结果等。说明：服务记录旨在评估第三方服务质量，为合同履行提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按照合同约定履行合同义务。违约方泄露甲乙双方的商业秘密。违约方违反合同约定的保密义务。违约方违反合同约定的竞业限制义务。2.责任认定标准违约方应根据违约行为对甲乙双方造成的实际损失承担赔偿责任。违约方应承担因违约行为产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。3.违约责任示例说明示例一：甲乙双方约定，乙方应在合同签订后一个月内完成项目交付。若乙方未按时交付，则视为违约。乙方应赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于项目延期带来的经济损失。示例二：甲乙双方约定，双方应保守商业秘密。若一方泄露对方商业秘密，则视为违约。泄露方应承担因泄露行为给对方造成的损失，包括但不限于名誉损失、经济损失等。全文完。2024西藏电子劳动合同远程签署与推广实施合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1合同双方2.2联系方式2.3法定代表人或授权代表3.合同背景3.1项目背景3.2实施目的4.合同期限4.1签署日期4.2合同期限4.3合同续签5.服务内容5.1电子劳动合同签署服务5.2远程签署技术支持5.3推广实施服务5.4技术培训与支持5.5客户服务与技术支持6.服务标准与质量6.1服务质量标准6.2技术标准6.3安全标准6.4隐私保护7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权侵权8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他13.1通知与送达13.2法律适用13.3合同份数13.4其他约定14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“电子劳动合同”指通过电子方式签署、存储、传输和管理的劳动合同。1.1.2“远程签署”指通过互联网或其他远程通信技术实现的劳动合同签署过程。1.1.3“推广实施”指在西藏地区推广电子劳动合同签署的技术和流程。1.1.4“服务内容”指本合同约定的电子劳动合同远程签署与推广实施的相关服务。1.2解释1.2.1本合同中对特定术语的解释以本条所列定义为准。1.2.2如合同中对术语的解释有歧义，双方应协商解决。第二条双方基本信息2.1合同双方2.1.1发包方：西藏某科技有限公司2.1.2承包方：信息技术有限公司2.2联系方式2.2.1发包方联系方式：地址：西藏自治区拉萨市路号，联系电话：08915678，联系人：2.2.2承包方联系方式：地址：北京市朝阳区路号，联系电话：01087654321，联系人：2.3法定代表人或授权代表2.3.1发包方法定代表人：2.3.2承包方法定代表人：赵六第三条合同背景3.1项目背景3.1.1为适应电子信息化发展，提高劳动合同管理效率，西藏某科技有限公司决定实施电子劳动合同签署与推广项目。3.1.2信息技术有限公司具备电子劳动合同远程签署与推广实施的技术和服务能力。3.2实施目的3.2.1通过实施电子劳动合同签署与推广项目，提高劳动合同管理的规范性和便捷性。3.2.2推动西藏地区电子劳动合同的普及和应用，提升企业人力资源管理水平。第四条合同期限4.1签署日期4.1.1本合同签署日期为2024年1月1日。4.2合同期限4.2.1本合同期限为一年，自合同签署之日起计算。4.3合同续签4.3.1本合同期满前，双方可协商一致，签订续签合同。第五条服务内容5.1电子劳动合同签署服务5.1.1承包方提供电子劳动合同签署平台，确保签署过程安全、便捷。5.1.2承包方负责电子劳动合同的、存储、传输和归档。5.2远程签署技术支持5.2.1承包方为用户提供远程签署技术支持，包括系统使用指导、故障排除等。5.3推广实施服务5.3.1承包方协助发包方在西藏地区推广电子劳动合同签署。5.3.2承包方提供推广实施过程中的技术培训和支持。5.4技术培训与支持5.4.1承包方为用户提供电子劳动合同签署平台的技术培训。5.4.2承包方提供技术支持，包括系统升级、故障排除等。5.5客户服务与技术支持5.5.1承包方设立客户服务，为用户提供咨询、解答和服务。5.5.2承包方提供724小时的技术支持服务。第六条服务标准与质量6.1服务质量标准6.1.1电子劳动合同签署平台应满足国家相关法律法规和行业标准。6.1.2电子劳动合同签署过程应确保数据安全、完整、准确。6.2技术标准6.2.1电子劳动合同签署平台应采用先进的技术手段，确保系统稳定、可靠。6.3安全标准6.3.1电子劳动合同签署平台应具备完善的安全保障措施，防止数据泄露和恶意攻击。6.3.2承包方应定期对电子劳动合同签署平台进行安全检查和漏洞修复。6.4隐私保护6.4.1承包方应严格遵守国家相关法律法规，保护用户隐私。6.4.2承包方不得将用户个人信息用于任何商业用途。第七条知识产权7.1知识产权归属7.1.1电子劳动合同签署平台及相关技术成果的知识产权归承包方所有。7.1.2发包方在合同期限内使用电子劳动合同签署平台及相关技术成果，不得侵犯承包方的知识产权。7.2知识产权使用7.2.1发包方在合同期限内可免费使用电子劳动合同签署平台及相关技术成果。7.2.2发包方在使用过程中，应遵守国家相关法律法规和行业标准。7.3知识产权侵权7.3.1如发包方在合同期限内侵犯承包方的知识产权，应承担相应的法律责任。7.3.2承包方有权要求发包方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。第一部分：合同如下：第八条保密条款8.1保密内容8.1.1本合同涉及的技术秘密、商业秘密和经营信息。8.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业计划、财务状况、客户信息等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同涉及的秘密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取合理措施，确保秘密信息的安全，防止信息泄露。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后五年。第九条违约责任9.1违约行为9.1.1承包方未按照合同约定提供服务的。9.1.2发包方未按照合同约定支付费用的。9.1.3双方违反保密条款，泄露对方秘密信息的。9.2违约责任9.2.1对于违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，或根据合同约定计算。9.3违约赔偿9.3.1如因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商。10.2.2如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，决定解除合同。11.1.2发包方或承包方违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，双方无续签意向。11.3合同解除与终止程序11.3.1合同解除或终止前，双方应就未履行完毕的义务进行协商。11.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章，合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.3合同生效日期12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他13.1通知与送达13.1.1除非合同另有约定，任何通知应以书面形式发送至对方的联系方式。13.1.2通知自发送之日起视为送达。13.2法律适用13.2.1本合同的解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.4其他约定13.4.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同签署与生效14.1合同签署14.1.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供辅助、咨询、监督或其他服务的外部机构或个人。1.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代理人。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在确保合同的有效履行，提高服务质量，监督合同执行情况，以及解决合同履行中的争议。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义2.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额设定2.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供服务的内容和重要性设定。2.2.2第三方责任限额应在合同附件中明确列出。第三条第三方责权利3.1责任3.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的辅助、咨询、监督或其他服务。3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以完成其服务职责。3.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.3利益3.3.1第三方在履行合同过程中，有权获得甲乙双方对其服务的认可和评价。3.3.2第三方有权在合同履行完毕后，根据合同约定获得相应的报酬。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方应向甲方提供合同履行情况报告，甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。4.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的要求和规定。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方应向乙方提供合同履行情况报告，乙方有权对第三方的服务进行监督和评价。4.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的要求和规定。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方与甲乙双方是独立的服务提供方与接受方关系，不构成任何形式的合作关系。4.3.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第五条第三方介入程序5.1第三方介入申请5.1.1甲乙双方均可向对方提出第三方介入申请，并说明介入的目的和预期效果。5.1.2第三方介入申请应包括第三方的基本信息、服务内容、责任限额等。5.2第三方介入审批5.2.1接到第三方介入申请后，甲乙双方应在五个工作日内进行审批。5.2.2审批同意后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。第六条第三方介入费用6.1费用承担6.1.1第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定和第三方服务内容协商确定。6.1.2第三方介入费用应在合同中明确列出。6.2费用支付6.2.1第三方介入费用应在服务开始前由甲乙双方支付给第三方。第七条第三方介入合同终止7.1终止条件7.1.1第三方服务期限届满。7.1.