2024西藏电子劳动合同标准化推广应用合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024西藏电子劳动合同标准化推广应用合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4住所地2.合作目的2.1推广应用西藏电子劳动合同的意义2.2合作目标3.合作内容3.1电子劳动合同的标准制定3.2电子劳动合同的签订与备案3.3电子劳动合同的管理与应用3.4电子劳动合同的争议解决4.合作期限4.1合作开始时间4.2合作结束时间5.合作费用5.1合作费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.合作成果6.1电子劳动合同标准制定成果6.2电子劳动合同签订与备案成果6.3电子劳动合同应用成果7.合作双方的权利与义务7.1合作双方的权利7.2合作双方的义务8.合作双方的保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.合作变更与解除9.1合作变更条件9.2合作解除条件9.3合作变更与解除的程序10.合作争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合作生效与终止11.1合作生效条件11.2合作终止条件11.3合作终止程序12.其他约定事项12.1合作双方其他约定事项12.2本合同附件13.合同附件13.1电子劳动合同标准文本13.2合作协议签订文件14.合同签订与生效14.1合同签订时间14.2合同生效条件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人1.3联系方式：电话、传真、电子邮箱1.4住所地：详细地址2.合作目的2.1推广应用西藏电子劳动合同的意义：提高劳动合同签订效率，降低成本，保障双方权益2.2合作目标：制定西藏电子劳动合同标准，推广电子劳动合同应用，提升劳动合同管理水平3.合作内容3.1电子劳动合同的标准制定：包括合同格式、内容规范、电子签名认证等3.2电子劳动合同的签订与备案：指导双方进行电子劳动合同的签订和备案流程3.3电子劳动合同的管理与应用：提供电子劳动合同管理平台，实现合同查询、统计、归档等功能3.4电子劳动合同的争议解决：建立争议解决机制，保障双方合法权益4.合作期限4.1合作开始时间：____年____月____日4.2合作结束时间：____年____月____日5.合作费用5.1合作费用总额：____万元人民币5.2付款方式：分期付款，每次付款____万元人民币5.3付款时间：合作开始后第____个月支付第一次费用，此后每月支付一次6.合作成果6.1电子劳动合同标准制定成果：发布《西藏电子劳动合同标准》6.2电子劳动合同签订与备案成果：达成____份电子劳动合同签订与备案6.3电子劳动合同应用成果：实现电子劳动合同管理平台上线，并达到____家企业应用7.合作双方的权利与义务7.1合作双方的权利7.1.1合作双方有权获得对方提供的电子劳动合同标准、管理平台等资料7.1.2合作双方有权对电子劳动合同的签订、备案、管理等方面提出意见和建议7.1.3合作双方有权要求对方在合作期限内履行合同约定的义务7.2合作双方的义务7.2.1合作双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务7.2.2合作双方应积极配合，共同推进电子劳动合同的推广应用7.2.3合作双方应保护对方商业秘密，不得泄露给任何第三方8.合作双方的保密条款8.1保密信息范围：包括但不限于合作双方的技术信息、经营信息、商业秘密、客户信息等8.2保密义务：合作双方在合作期间及合作结束后，对知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用8.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失9.合作变更与解除9.1合作变更条件：在合作期限内，如因不可抗力、法律法规变化等原因，经双方协商一致，可以变更合作内容、期限、费用等9.2.1合作一方严重违反合同约定，给对方造成重大损失9.2.2合作一方丧失履行合同能力9.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行9.3合作变更与解除的程序：变更或解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认10.合作争议解决10.1争议解决方式：合作双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：仲裁机构或人民法院10.3争议解决程序：按相关法律法规和仲裁规则进行11.合作生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同11.3合同终止程序：合同终止后，双方应相互结算，并办理合同终止手续12.其他约定事项12.1合作双方其他约定事项：双方可根据实际情况在合同附件中约定其他事项12.2本合同附件：包括但不限于《西藏电子劳动合同标准》、《合作费用支付计划》等13.合同附件13.1电子劳动合同标准文本13.2合作费用支付计划13.3其他相关文件14.合同签订与生效14.1合同签订时间：____年____月____日14.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起对双方具有法律约束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指除合作双方以外的，在合作过程中提供技术支持、咨询服务、中介服务或其他服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方责权利：15.2.1责任：第三方应按照合同约定或法律法规的规定，对其提供的服务承担相应的责任。15.2.2权利：第三方有权按照合同约定获得报酬，并有权要求合作双方提供必要的配合。15.2.3利益：第三方有权从合作中获取合理的利益，包括但不限于技术服务费、咨询服务费等。15.3第三方介入方式：15.3.1技术支持：第三方提供电子劳动合同系统开发、维护等技术支持服务。15.3.2咨询服务：第三方提供电子劳动合同相关法律法规、操作流程等咨询服务。15.3.3中介服务：第三方作为中介方，协助合作双方完成合同签订、备案等事宜。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1合作双方与第三方之间的关系由合同约定，第三方不参与合作双方的权利义务关系。15.4.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害合作双方的合法权益。15.4.3合作双方与第三方之间的纠纷，由双方自行解决，不影响合作双方的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方因提供的服务导致合作双方遭受损失的，其责任限额为合同总金额的____%，但最高不超过____万元人民币。16.2责任承担：16.2.1第三方责任：第三方在其责任限额内对合作双方承担赔偿责任。16.2.2合作双方责任：合作双方应按照合同约定履行各自的义务，如因自身原因导致损失，由其自行承担。16.2.3不可抗力：因不可抗力导致损失，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。17.第三方介入后的额外条款及说明17.1额外条款：17.1.1第三方介入需经合作双方同意，并签订书面协议。17.1.2第三方介入的协议内容应包括服务内容、费用、期限、责任等。17.1.3第三方介入的协议生效条件与本合同相同。17.2额外说明：17.2.1合作双方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够提供高质量的服务。17.2.2第三方介入的费用应纳入合同总金额，并在合同中明确。17.2.3合作双方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量。18.第三方变更与解除18.1第三方变更：合作双方同意变更第三方的，应书面通知对方，并签订补充协议。18.2.1第三方严重违反协议约定，给合作双方造成重大损失。18.2.2第三方丧失履行协议能力。18.2.3因不可抗力导致协议无法继续履行。19.第三方争议解决19.1第三方争议解决方式：第三方与其他各方之间的争议，由双方协商解决，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《西藏电子劳动合同标准》详细要求：标准应包括合同格式、内容规范、电子签名认证等，符合国家相关法律法规要求。说明：该标准为合同执行的基础，双方应共同遵守。2.《合作费用支付计划》详细要求：支付计划应明确每期付款金额、付款时间、付款方式等。说明：该计划为双方履行合同费用的依据。3.《第三方介入协议》详细要求：协议应包括服务内容、费用、期限、责任等，并经合作双方同意。说明：该协议为第三方介入合同的补充。4.《保密协议》详细要求：保密协议应明确保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：该协议用于保护合作双方的商业秘密。5.《争议解决协议》详细要求：协议应明确争议解决方式、机构、程序等。说明：该协议用于解决合作过程中可能出现的争议。6.《合同变更协议》详细要求：协议应明确变更条件、程序、生效条件等。说明：该协议用于处理合同履行过程中的变更事宜。7.《合同解除协议》详细要求：协议应明确解除条件、程序、生效条件等。说明：该协议用于处理合同履行过程中的解除事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按合同约定时间支付费用1.2未按合同约定履行合同义务1.3泄露对方商业秘密1.4提供虚假信息或隐瞒重要事实1.5违反合同约定的保密义务2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，违约方应在收到违约通知后____日内采取补救措施。2.2违约方未采取补救措施或补救措施不力的，应承担相应的违约责任。2.3违约方造成的损失，应按照实际损失赔偿，包括直接损失和间接损失。2.4违约方违反保密义务，造成对方损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。3.违约责任示例：3.1若甲方未按合同约定时间支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按逾期付款金额的____%计算。3.2若乙方未按合同约定履行合同义务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.3若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。全文完。2024西藏电子劳动合同标准化推广应用合作协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人或授权代表1.4协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议签订背景2.2协议目的3.协议内容3.1标准化推广应用原则3.2标准化推广应用范围3.3标准化推广应用方法3.4标准化推广应用实施步骤3.5标准化推广应用时间安排4.双方权利义务4.1协议双方的权利4.2协议双方义务5.标准化推广应用支持与保障5.1政策支持5.2资金支持5.3技术支持5.4人员培训6.合作机制6.1合作机构6.2合作方式6.3合作期限6.4合作内容7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约处理程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1适用法律11.2争议解决法律适用12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他13.1通知方式13.2合同份数13.3合同附件13.4合同签署日期13.5合同签署地点第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：西藏电子劳动合同标准化推广应用工作领导小组乙方：[乙方企业名称]1.2协议双方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或[授权代表姓名]1.4协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.协议背景及目的2.1协议签订背景鉴于西藏地区电子劳动合同的推广应用，为提高劳动合同管理效率和规范化水平，促进和谐劳动关系，经双方友好协商，决定签订本协议。2.2协议目的本协议旨在规范西藏地区电子劳动合同的推广应用，推动电子劳动合同标准化，保障协议双方的合法权益。3.协议内容3.1标准化推广应用原则（1）遵循国家相关法律法规和政策；（2）坚持自愿、平等、公平、诚实信用的原则；（3）注重保护劳动者合法权益。3.2标准化推广应用范围本协议适用于西藏地区范围内，所有依法应当签订劳动合同的用人单位与劳动者。3.3标准化推广应用方法（1）制定电子劳动合同标准化文件；（2）开展电子劳动合同推广活动；（3）提供电子劳动合同技术支持；（4）组织电子劳动合同培训。3.4标准化推广应用实施步骤（1）制定电子劳动合同标准化文件；（2）推广应用前，对相关单位进行培训；（3）推广应用过程中，对实施情况进行监督；（4）推广应用结束后，进行效果评估。3.5标准化推广应用时间安排本协议签订之日起，双方共同推进电子劳动合同标准化推广应用工作，具体时间安排如下：（1）协议签订后1个月内，完成电子劳动合同标准化文件的制定；（2）协议签订后3个月内，完成相关单位的培训工作；（3）协议签订后6个月内，完成电子劳动合同的推广应用。4.双方权利义务4.1协议双方的权利（1）甲方有权要求乙方按照协议要求推广应用电子劳动合同；（2）乙方有权要求甲方提供相关技术支持和培训。4.2协议双方义务（1）甲方义务：提供标准化文件，开展培训，监督推广应用；（2）乙方义务：按照协议要求推广应用电子劳动合同，配合甲方工作。5.标准化推广应用支持与保障5.1政策支持双方将积极争取国家和地方政府对电子劳动合同标准化的政策支持。5.2资金支持甲方将为乙方提供必要的资金支持，用于电子劳动合同的推广应用。5.3技术支持甲方将为乙方提供电子劳动合同技术支持，包括但不限于系统开发、运维等。5.4人员培训甲方将为乙方提供电子劳动合同相关人员的培训，提高推广应用效果。6.合作机制6.1合作机构本协议合作机构为甲方和乙方。6.2合作方式双方将通过定期会议、信息交流等方式进行合作。6.3合作期限本协议合作期限为自签订之日起五年。6.4合作内容合作内容包括但不限于电子劳动合同标准化文件的制定、推广应用、效果评估等。8.保密条款8.1保密内容双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于本协议的保密范围。8.2保密义务（1）双方对本协议的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，防止未授权的披露、使用或复制。8.3保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止后五年。9.解除与终止9.1解除条件（1）任何一方在履行协议过程中严重违约；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致；（3）法律法规或政策变化，导致协议履行已无必要。9.2终止条件（1）协议约定的合作期限届满；（2）双方协商一致同意终止协议；（3）一方违约，经另一方通知后30日内未采取补救措施。9.3解除与终止程序（1）任何一方提出解除或终止协议，应提前30日书面通知对方；（3）协议解除或终止后，双方应继续履行保密义务。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为协议签订地人民法院。10.3争议解决费用因争议产生的诉讼费用、律师费等，由败诉方承担。11.法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本协议经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。12.2合同修改程序本协议的修改，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本协议的组成部分。12.3合同生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.其他13.1通知方式双方之间的通知，应采用书面形式，通过约定的联系方式发送。13.2合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.4合同签署日期[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的，提供专业服务、技术支持、资金支持或中介服务的任何个人或法人。15.2第三方介入情形（1）本合同项下需要专业服务或技术支持；（2）本合同项下需要资金支持；（3）本合同项下需要中介服务；（4）双方协商一致认为需要第三方介入的其他情形。15.3第三方选择与确认（1）甲乙双方应共同协商确定第三方；（2）第三方应具备相应的资质、能力和信誉；（3）第三方应同意本合同的相关条款，并签署相关协议。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方因提供的服务或支持导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得超过本合同约定甲方或乙方的责任限额。16.2责任划分（1）第三方仅对自身提供的服务或支持承担责任；（2）第三方提供的服务或支持与甲乙双方约定的服务或支持不一致，导致损失的，由责任方承担；（3）第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担全部责任。17.第三方权利17.1第三方权利取得（1）按照合同约定获得报酬；（2）根据合同约定，获得甲乙双方提供的相关资料和便利；（3）在合同约定的范围内，独立行使权利。17.2第三方权利行使第三方应按照合同约定，合法行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入协议18.1协议签订甲乙双方与第三方应签订单独的协议，明确各自的权利、义务和责任。18.2协议内容（1）第三方提供的服务或支持；（2）第三方责任限额；（3）第三方权利和义务；（4）第三方介入的期限；（5）第三方介入的费用；（6）争议解决方式。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）第三方完成约定的服务或支持；（2）双方协商一致；（3）发生不可抗力事件；（4）法律法规或政策变化。19.2终止程序（1）甲乙双方应提前通知第三方终止介入；（3）终止介入后，双方应继续履行保密义务。20.第三方介入的变更20.1变更条件（1）第三方服务或支持内容发生变化；（2）双方协商一致。20.2变更程序（1）甲乙双方应与第三方协商变更第三方介入；（2）变更后的协议作为原协议的补充部分。21.第三方介入的补充21.1第三方介入的补充协议甲乙双方与第三方可就第三方介入的细节问题签订补充协议。21.2补充协议的效力补充协议与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：包括合同双方的基本信息、协议背景及目的、协议内容、双方权利义务、第三方介入条款、保密条款、解除与终止、争议解决、法律适用、合同生效与修改等条款的具体内容。说明：本合同作为主体文件，所有附件内容均与本合同共同构成完整协议。2.附件二：电子劳动合同标准化文件详细要求：包括电子劳动合同的格式、内容、签署流程等标准化文件。说明：电子劳动合同标准化文件是电子劳动合同推广应用的重要依据，应保证其符合国家相关法律法规和政策。3.附件三：第三方协议详细要求：包括第三方提供的服务或支持、责任限额、权利义务、介入期限、费用、争议解决等内容。说明：第三方协议是甲乙双方与第三方之间的合同，应明确各方的权利义务和责任。4.附件四：第三方资质证明文件详细要求：包括第三方的营业执照、相关资质证书、专业能力证明等。说明：第三方资质证明文件是甲乙双方选择第三方的重要依据，确保第三方具备相应的资质和能力。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密义务、保密期限等内容。说明：保密协议是甲乙双方与第三方之间就保密事项签订的协议，确保各方在协议履行过程中遵守保密义务。6.附件六：通知函详细要求：包括通知内容、发送方式、接收人等信息。说明：通知函是甲乙双方在履行协议过程中发送的书面通知，确保各方及时了解相关事项。7.附件七：争议解决文件详细要求：包括争议解决的方式、机构、费用等内容。说明：争议解决文件是甲乙双方在发生争议时，提交争议解决机构或法院的文件，确保争议得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按照约定提供电子劳动合同标准化文件；（2）未按照约定提供技术支持或资金支持；（3）未按照约定履行保密义务；（4）未按照约定完成推广应用工作；（5）违反协议约定的其他行为。2.责任认定标准：（1）根据违约行为的严重程度，确定违约方应承担的责任；（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失；（3）违约方应承担相应的违约金。3.示例说明：（1）甲方未按照约定提供电子劳动合同标准化文件，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约行为造成的损失和违约金。（2）乙方未按照约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因泄露造成的损失和违约金。（3）第三方未按照约定提供技术支持，导致电子劳动合同推广应用受阻，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约行为造成的损失和违约金。全文完。2024西藏电子劳动合同标准化推广应用合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方2.1合作方名称2.2法定代表人或授权代表2.3注册地址3.合作目的3.1推广应用3.2标准化3.3电子劳动合同4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作内容5.1推广方案5.2标准化规范5.3电子劳动合同平台6.合作实施6.1实施步骤6.2实施时间表6.3实施责任7.质量要求7.1推广应用质量7.2标准化质量7.3电子劳动合同质量8.合作费用8.1费用总额8.2费用构成8.3付款方式9.合作成果9.1推广应用成果9.2标准化成果9.3电子劳动合同成果10.合作保密10.1保密信息10.2保密期限10.3违约责任11.合作争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合作变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更与解除程序13.合作终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后的责任14.其他约定14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1电子劳动合同：指用人单位与劳动者通过电子方式签订的具有法律效力的劳动合同。1.1.2推广应用：指将电子劳动合同的签订、管理、存储等环节在用人单位中推广应用。1.1.3标准化：指在电子劳动合同的签订、管理、存储等环节中，遵循国家相关法律法规和行业标准。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均以国家相关法律法规和行业标准为准。2.合作双方2.1合作方名称2.1.1用人单位：西藏科技有限公司2.1.2劳动者：2.2法定代表人或授权代表2.2.1用人单位法定代表人：2.2.2劳动者授权代表：无2.3注册地址2.3.1用人单位注册地址：西藏自治区拉萨市路号2.3.2劳动者住址：西藏自治区市区路号3.合作目的3.1推广应用3.1.1双方合作，共同推广电子劳动合同的签订、管理、存储等环节。3.2标准化3.2.1遵循国家相关法律法规和行业标准，实现电子劳动合同的标准化。3.3电子劳动合同3.3.1确保电子劳动合同的法律效力，保障双方合法权益。4.合作期限4.1合作起始日期：2024年1月1日4.2合作终止日期：2024年12月31日5.合作内容5.1推广方案5.1.1用人单位负责制定电子劳动合同的推广方案，包括宣传、培训、推广等环节。5.2标准化规范5.2.1双方共同制定电子劳动合同的标准化规范，确保合同内容的完整性和准确性。5.3电子劳动合同平台5.3.1用人单位提供电子劳动合同平台，供双方进行合同的签订、管理、存储等操作。6.合作实施6.1实施步骤6.1.1用人单位制定推广方案，并进行内部培训。6.1.2劳动者接受培训，了解电子劳动合同的相关知识。6.1.3双方共同签订电子劳动合同。6.2实施时间表6.2.12024年1月1日至2024年2月28日：制定推广方案，进行内部培训。6.2.22024年3月1日至2024年4月30日：劳动者接受培训，了解电子劳动合同。6.2.32024年5月1日至2024年12月31日：双方签订电子劳动合同。6.3实施责任6.3.1用人单位负责制定推广方案，组织实施电子劳动合同的签订、管理、存储等工作。6.3.2劳动者负责配合用人单位，按照规定签订、管理、存储电子劳动合同。8.合作费用8.1费用总额8.1.1本合同合作费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。8.2费用构成8.2.1推广费用：人民币伍万元整（￥50,000.00），用于电子劳动合同推广活动的宣传和培训。8.2.2平台使用费用：人民币肆万元整（￥40,000.00），用于电子劳动合同平台的搭建和维护。8.2.3服务费用：人民币壹万元整（￥10,000.00），用于双方合作的咨询服务。8.3付款方式8.3.1付款方式为分期付款，具体如下：8.3.1.1首期付款：合同签订后五个工作日内，支付推广费用人民币伍万元整（￥50,000.00）。8.3.1.2第二期付款：电子劳动合同平台搭建完成后五个工作日内，支付平台使用费用人民币肆万元整（￥40,000.00）。8.3.1.3第三期付款：电子劳动合同推广应用完成后五个工作日内，支付服务费用人民币壹万元整（￥10,000.00）。9.合作成果9.1推广应用成果9.1.1用人单位内部实现电子劳动合同的全面应用。9.1.2劳动者熟悉并接受电子劳动合同的签订和管理。9.2标准化成果9.2.1制定并实施电子劳动合同的标准化流程。9.2.2确保电子劳动合同的签订、管理、存储等环节符合国家标准。9.3电子劳动合同成果9.3.1电子劳动合同数量达到预期目标。9.3.2电子劳动合同的签订、管理、存储等环节运行稳定。10.合作保密10.1保密信息10.1.1双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限10.2.1本合同合作期限届满后三年。10.3违约责任10.3.1若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。11.合作争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合作过程中产生的争议。11.2争议解决机构11.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在接到对方通知后三十日内提出书面解决方案。12.合作变更与解除12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。12.2解除条件12.2.1.1一方严重违反本合同约定；12.2.1.2合同目的无法实现；12.2.1.3法律法规规定或双方约定的其他情形。12.3变更与解除程序12.3.1变更或解除合同，双方应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。13.合作终止13.1终止条件13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3出现合同解除条件。13.2终止程序13.2.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余款项和未履行完毕的义务。13.3终止后的责任13.3.1合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任，并按照约定处理剩余款项。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1.1推广方案；14.3.1.2标准化规范；14.3.1.3付款计划表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与本合同相关事宜的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务方等。1.3第三方的介入应遵循本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入时明确告知第三方。2.2第三方责任限额包括但不限于：2.2.1第三方直接导致的合同违约责任；2.2.2第三方提供的商品或服务导致的合同违约责任；2.2.3第三方在合同履行过程中因过错导致的合同违约责任。2.3第三方责任限额应在合同中具体列明，包括责任限额金额和责任范围。3.第三方介入程序3.1甲乙双方同意第三方介入本合同，应书面通知对方，并明确第三方的介入目的、责任和权限。3.2第三方介入本合同，应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利和义务。3.3第三方介入本合同，应遵守国家相关法律法规和本合同的约定。4.第三方责任4.1第三方在本合同履行过程中，因过错导致合同违约的，应承担相应的违约责任。4.2第三方责任限额范围内的责任，由第三方自行承担；超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。4.3第三方责任限额外的责任，由甲乙双方根据实际情况协商解决。5.第三方权利5.1.1收取本合同约定的费用；5.1.2享有合同履行过程中的知情权和参与权；5.1.3享有合同终止后的相关权益。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为合同履行过程中的辅助关系，第三方不参与甲乙双方的主体权益分配。6.2第三方在合同履行过程中的行为，视为甲乙双方共同行为，由甲乙双方共同承担责任。6.3第三方在合同履行过程中的行为，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方变更与解除7.1第三方在本合同履行过程中，如需变更或解除合同，应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.2