2024配送员交通出行保障与劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024配送员交通出行保障与劳动合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2释义范围2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.配送员职责与工作内容3.1配送员职责3.2工作内容4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间5.交通出行保障5.1交通工具提供5.2交通保险5.3交通补贴6.工资与福利6.1工资标准6.2福利待遇6.3奖金与提成7.派遣与解雇7.1派遣条件7.2解雇条件7.3解雇补偿8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1违约金13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“甲方”指本合同中提供配送服务的公司。1.1.2“乙方”指受甲方雇佣的配送员。1.1.3“配送服务”指乙方按照甲方要求进行的商品配送活动。1.1.4“交通工具”指乙方在配送过程中使用的车辆或自行车。1.1.5“交通保险”指为乙方提供的交通事故保险。1.1.6“交通补贴”指甲方给予乙方的交通费用补偿。1.1.7“工作时间”指乙方按照甲方规定的时间段内进行配送工作。1.1.8“休息时间”指乙方在连续工作一定时间后所享有的休息时间。1.2释义范围1.2.1本合同中对相关术语的释义适用于整个合同内容。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1公司名称：_______2.1.2注册地址：_______2.1.3法定代表人：_______2.2乙方基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2身份证号码：_______2.2.3联系电话：_______第三条配送员职责与工作内容3.1配送员职责3.1.1按照甲方要求，准时、安全地将商品送达指定地点。3.1.2正确处理客户的疑问和投诉。3.1.3保持交通工具和配送工具的整洁。3.2工作内容3.2.1根据甲方提供的配送任务单，完成商品的配送。3.2.2在配送过程中，确保商品的安全，避免损坏。3.2.3遵守交通规则，确保配送过程中的安全。第四条工作时间与休息4.1工作时间4.1.1乙方每日工作时间不超过8小时。4.1.2甲方根据业务需要，可安排乙方加班，加班时间按相关规定计算。4.2休息时间4.2.1乙方每日享有1次休息时间，每次不少于30分钟。4.2.2乙方每周享有2天休息日，具体休息日由甲方安排。第五条交通出行保障5.1交通工具提供5.1.1甲方为乙方提供交通工具，包括但不限于电动车、自行车等。5.1.2甲方负责交通工具的日常维护和保养。5.2交通保险5.2.1甲方为乙方购买交通事故保险，保险金额不低于_______元。5.3交通补贴5.3.1甲方每月向乙方支付交通补贴，金额为_______元。第六条工资与福利6.1工资标准6.1.1乙方的基本工资为每月_______元。6.1.2乙方完成配送任务后，按实际完成数量计算提成，提成比例为_______。6.2福利待遇6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。6.2.2乙方享有带薪病假、产假等福利待遇。6.3奖金与提成6.3.1甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。第七条派遣与解雇7.1派遣条件7.1.1甲方根据业务需求，有权对乙方进行派遣。7.1.2甲方应提前_______天通知乙方派遣任务。7.2解雇条件7.2.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。7.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前_______天书面通知甲方。7.3解雇补偿7.3.1甲方按照国家规定和合同约定，对乙方进行解雇补偿。第一部分：合同如下：第八条保密与知识产权8.1保密条款8.1.1乙方在履行合同过程中，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。8.1.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等为自己或第三方谋取利益。8.2知识产权归属8.2.1乙方在配送过程中产生的任何知识产权，归甲方所有。8.2.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或转让上述知识产权。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。9.1.2甲方因经营需要，有权提前_______天通知乙方解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的期限届满，合同自然终止。9.2.2甲方与乙方协商一致，可提前终止合同。第十条违约责任10.1违约行为10.1.1乙方未按照约定时间完成配送任务。10.1.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。10.2违约责任承担10.2.1乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。10.2.2甲方因乙方违约所受损失，乙方应予以赔偿。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决11.2.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与修改12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式签署。第十三条其他约定事项13.1违约金13.1.1乙方违反合同规定，应向甲方支付违约金，金额为_______元。13.2通知方式13.2.1双方之间的通知，应以书面形式进行，并按照合同约定的地址送达。13.3合同附件13.3.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同生效日期为_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方指在本合同执行过程中，因特定目的或服务需求而被甲乙双方邀请或委托介入的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险代理、法律顾问等。1.2第三方的介入应经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方的角色、职责和权限。2.第三方的职责与权限2.1第三方应根据甲乙双方的要求和合同约定，提供专业服务或完成特定任务。2.2第三方在执行任务时应遵守相关法律法规，确保其行为符合甲乙双方的利益。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、难度和风险等因素确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在服务协议中予以确认。4.第三方介入的合同条款4.1.1第三方的名称、地址、联系方式；4.1.2第三方的职责和任务描述；4.1.3第三方的权限范围；4.1.4第三方的责任限额；4.1.5第三方服务的费用和支付方式；4.1.6第三方服务的期限；4.1.7第三方服务的保密条款；4.1.8第三方服务的违约责任。5.第三方与其他各方的责任划分5.1甲乙双方应明确第三方与其他各方的责任划分，包括：5.1.1第三方与甲方之间的责任划分；5.1.2第三方与乙方之间的责任划分；5.1.3第三方与甲方、乙方之间的责任划分。6.第三方介入的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应确保合同的履行不受影响，并协同第三方共同完成合同目标。6.2甲乙双方应定期与第三方沟通，了解第三方服务的进展情况，并及时解决可能出现的问题。7.第三方服务的变更与终止7.1第三方服务的变更需经甲乙双方协商一致，并在合同中予以明确。7.2第三方服务的终止需按照合同约定进行，甲乙双方应确保终止过程平稳，避免对合同履行造成不利影响。8.第三方的责任承担8.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任。8.2第三方在履行服务过程中，如因不可抗力导致服务，应根据不可抗力的性质和影响，减轻或免除责任。9.第三方的保密义务9.1第三方在履行服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。10.第三方的争议解决10.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送任务单详细要求：记录配送时间、地点、商品信息、配送员信息等。说明：配送任务单是配送员执行任务的依据，需在配送前由甲方提供。2.交通工具使用记录详细要求：记录交通工具使用时间、里程、维护保养情况等。说明：交通工具使用记录用于跟踪交通工具的使用状况和维护保养情况。3.配送员工作日志详细要求：记录配送员每日工作情况、休息时间、工作表现等。说明：工作日志是评估配送员工作表现的重要依据。4.交通保险单详细要求：包含保险期限、保险金额、保险条款等。说明：交通保险单是配送员发生交通事故时的赔偿依据。5.交通补贴发放记录详细要求：记录每月交通补贴发放时间、金额等。说明：交通补贴发放记录是配送员获得交通补贴的证明。6.配送员工资单详细要求：记录配送员每月工资、奖金、提成等。说明：工资单是配送员获得工资的证明。7.配送员福利清单详细要求：记录配送员享有的各项福利待遇。说明：福利清单是配送员了解自身福利待遇的依据。8.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的具体内容、费用、期限等。说明：第三方服务协议是第三方提供服务时的合同依据。9.合同解除通知详细要求：明确合同解除的原因、时间、方式等。说明：合同解除通知是合同终止时的正式通知。10.违约责任确认书详细要求：明确违约行为、责任认定、赔偿金额等。说明：违约责任确认书是双方确认违约责任和赔偿金额的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1配送员未按照约定时间完成配送任务。1.2配送员在配送过程中造成商品损坏。1.3配送员泄露甲方商业秘密。1.4第三方服务未达到约定标准。1.5甲方未按照约定提供交通工具或交通保险。1.6乙方未按照约定支付工资或福利。2.责任认定标准2.1违约行为发生时，甲乙双方应立即停止违约行为，并采取措施予以纠正。2.2甲乙双方应根据违约行为的性质、影响和损失程度，确定违约责任。2.3违约责任包括但不限于：2.3.1赔偿损失：根据实际情况，赔偿因违约行为造成的直接损失。2.3.2按约履行：要求违约方继续履行合同义务。2.3.3违约金：根据合同约定，支付违约金。2.3.4解除合同：根据合同约定，解除合同关系。3.违约示例说明3.1配送员未按照约定时间完成配送任务，导致客户投诉。责任认定：配送员需承担违约责任，赔偿客户因延迟收货造成的损失，并支付违约金。3.2第三方服务未达到约定标准，影响配送效率。责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿甲方因服务不达标造成的损失，并支付违约金。3.3甲方未按照约定提供交通工具，导致配送员无法正常工作。责任认定：甲方需承担违约责任，赔偿配送员因未提供交通工具造成的损失，并支付违约金。全文完。2024配送员交通出行保障与劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.配送员资格要求2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3驾驶资格要求3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责3.3工作时间安排4.交通出行保障4.1交通工具提供4.2交通费用报销4.3交通保险5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展6.3业绩评估7.工作纪律与考核7.1工作纪律要求7.2考核标准7.3违规处理8.休假与福利8.1休假制度8.2福利待遇8.3节假日安排9.合同期限9.1合同签订时间9.2合同有效期限9.3合同续签10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2通知与送达13.3合同附件14.合同生效与修订第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1雇主方：[雇主公司名称]1.1.2雇员方：[配送员姓名]1.2合同双方地址1.2.1雇主方地址：[雇主公司详细地址]1.2.2雇员方地址：[配送员详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1雇主方联系方式：[雇主公司联系电话]1.3.2雇员方联系方式：[配送员联系电话]2.配送员资格要求2.1年龄要求2.1.1配送员年龄需满[年龄限制]，且不超过[最大年龄限制]。2.2身体健康要求2.2.1配送员需通过健康体检，体检合格证明需随合同提交。2.3驾驶资格要求2.3.1配送员需持有有效[驾驶证类型]，且驾驶车型与配送工作需求相符。3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.1.1配送员负责在规定时间内将货物从仓库送达指定客户。3.2工作职责3.2.1按照订单要求，准确无误地完成货物配送。3.2.2保持配送车辆整洁，遵守交通规则，确保配送安全。3.2.3及时向客户反馈配送情况，处理客户咨询和投诉。3.3工作时间安排3.3.1配送员每日工作时间不少于[工作时间]，具体工作时间由雇主方安排。4.交通出行保障4.1交通工具提供4.1.1雇主方为配送员提供符合规定的配送车辆。4.2交通费用报销4.2.1配送员在完成配送任务后，可报销实际产生的合理交通费用。4.3交通保险4.3.1雇主方为配送员提供相应的交通保险。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1配送员的基本工资为每月[基本工资数额]。5.2绩效奖金5.2.1配送员根据完成的工作量和质量，可获得相应的绩效奖金。5.3社会保险与公积金5.3.1雇主方按规定为配送员缴纳社会保险和住房公积金。6.培训与发展6.1培训计划6.1.1雇主方为配送员提供入职培训、技能提升培训等。6.2职业发展6.2.1配送员可根据自身情况，通过考核晋升至更高职位。6.3业绩评估6.3.1雇主方定期对配送员进行业绩评估，评估结果作为薪酬调整和晋升依据。7.工作纪律与考核7.1工作纪律要求7.1.1配送员需遵守雇主方的各项规章制度，维护公司形象。7.2考核标准7.2.1配送员的考核标准包括工作质量、工作效率、服务态度等。7.3违规处理7.3.1配送员如有违规行为，将根据情况予以警告、罚款或解除合同。8.休假与福利8.1休假制度8.1.1配送员享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权利。8.1.2配送员累计工作满一年后，享有带薪年假[天数]天。8.2福利待遇8.2.1配送员享有国家规定的带薪休假、婚假、丧假等福利。8.2.2雇主方为配送员提供节日礼品、生日礼品等福利。8.3节假日安排8.3.1配送员在法定节假日及休息日工作，将按照国家规定支付加班费。9.合同期限9.1合同签订时间9.1.1本合同自[签订日期]起生效。9.2合同有效期限9.2.1本合同有效期为[合同期限]年。9.3合同续签9.3.1本合同期满前[提前通知时间]内，双方可协商续签合同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1配送员因个人原因提出解除合同，需提前[通知时间]书面通知雇主方。10.1.2雇主方因配送员严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满且双方未续签合同。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行。10.3解除或终止程序10.3.1解除或终止合同，双方需书面通知对方。10.3.2配送员在合同解除或终止后，有权按照规定领取应得报酬。11.违约责任11.1违约行为11.1.1配送员未按时完成配送任务或违反工作纪律。11.1.2雇主方未按约定支付薪酬或福利。11.2违约责任承担11.2.1配送员需承担相应的违约责任，包括赔偿雇主方损失。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2若协商不成，可向[仲裁机构名称]申请仲裁。12.2争议解决机构12.2.1[仲裁机构名称]。12.3争议解决程序12.3.1争议双方提交书面仲裁申请。12.3.2仲裁机构依法组织仲裁，并作出裁决。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。13.2通知与送达13.2.1通知应以书面形式发送至对方指定地址。13.2.2送达自通知发出之日起[通知期限]内视为送达。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于配送员入职登记表、工作考核标准等。14.合同生效与修订14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修订14.2.1本合同如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本条款中的“第三方”是指非合同双方，但在合同履行过程中提供特定服务或承担特定职责的独立实体，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司、咨询服务提供商等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据合同约定，履行其职责，包括但不限于信息提供、风险评估、合同履行监督、争议解决等。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择应由合同双方协商确定，并书面通知对方。15.3.2第三方选择后，合同双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。16.甲乙方与第三方的关系16.1合同双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不承担合同双方之间的直接责任。16.2第三方在合同履行过程中的行为仅代表其自身，不代表合同双方。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、行业惯例和合同约定确定。17.2第三方的责任限额应在合作协议或服务合同中明确约定。18.第三方责任承担18.1第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的赔偿责任不超过其约定的责任限额。19.第三方变更19.1若合同双方同意更换第三方，应提前[通知时间]书面通知对方，并更新相关合作协议或服务合同。20.第三方介入的额外条款20.1.1甲乙方应确保第三方了解并遵守本合同的条款。20.1.2第三方在履行职责时，应遵循甲乙方的指示和本合同的约定。20.1.3第三方提供的任何服务或信息，甲乙方有权查阅、复制和利用。21.第三方介入的具体说明21.1.1第三方应负责对配送员进行交通安全培训。21.1.2第三方应提供或协助提供交通保险，并确保保险覆盖范围符合合同要求。21.1.3第三方应定期对配送员进行风险评估，并及时向甲乙方报告。22.第三方介入的争议解决22.1若第三方介入引发争议，争议解决方式如下：22.1.1由合同双方与第三方协商解决。22.1.2协商不成，可向[仲裁机构名称]申请仲裁。22.1.3仲裁裁决为终局裁决，对各方具有约束力。23.第三方介入的合同更新23.1.1第三方介入的具体内容。23.1.2第三方的责任范围和责任限额。23.1.3第三方介入的争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员入职登记表要求：详细记录配送员的个人信息、教育背景、工作经验、健康体检结果等。说明：该表格用于配送员的入职登记，作为合同附件之一。2.配送员工作考核标准要求：明确配送员的工作质量、工作效率、服务态度等方面的考核标准。说明：该标准用于定期考核配送员的工作表现，作为合同附件之一。3.配送员交通安全培训记录要求：记录配送员接受交通安全培训的时间、内容、考核结果等。说明：该记录用于证明配送员接受了必要的交通安全培训，作为合同附件之一。4.配送员交通保险合同要求：包含保险条款、保险金额、保险期间、保险费用等信息。说明：该合同用于证明配送员享有交通保险，作为合同附件之一。5.配送员休假记录要求：记录配送员的休假时间、休假类型、休假天数等信息。说明：该记录用于证明配送员享有休假权利，作为合同附件之一。6.配送员薪酬发放记录要求：记录配送员每月的薪酬发放情况，包括基本工资、绩效奖金等。说明：该记录用于证明配送员薪酬发放的准确性，作为合同附件之一。7.配送员违规记录要求：记录配送员的违规行为、处理结果等信息。说明：该记录用于证明配送员的行为是否符合合同约定，作为合同附件之一。8.第三方合作协议或服务合同要求：详细记录第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：该合同用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.配送员未按时完成配送任务责任认定：配送员未按时完成配送任务，每延误一次，雇主方有权扣除一定比例的薪酬。示例：配送员未按时送达货物，延误1小时，扣除当月薪酬的5%。2.配送员违反交通规则，造成交通事故责任认定：配送员因违反交通规则造成交通事故，需承担相应的法律责任，并赔偿雇主方因此产生的损失。示例：配送员在行驶过程中发生交通事故，造成货物损坏，配送员需赔偿货物损失及雇主方因此产生的额外费用。3.配送员泄露客户信息责任认定：配送员泄露客户信息，造成客户损失，配送员需承担相应的赔偿责任。示例：配送员将客户信息泄露给第三方，导致客户遭受诈骗，配送员需赔偿客户损失。4.雇主方未按时支付薪酬责任认定：雇主方未按时支付配送员薪酬，需向配送员支付违约金，违约金为应付薪酬的[比例]%。示例：雇主方未在规定时间内支付配送员薪酬，需支付配送员当月薪酬的10%作为违约金。5.雇主方未提供约定的培训责任认定：雇主方未提供约定的培训，配送员有权要求雇主方赔偿因未接受培训而造成的损失。示例：雇主方未按约定提供交通安全培训，配送员因缺乏培训导致交通事故，雇主方需赔偿配送员的损失。6.第三方未履行合同约定的职责责任认定：第三方未履行合同约定的职责，造成合同双方损失的，第三方需承担相应的赔偿责任。示例：第三方提供的服务不符合合同约定，导致配送员无法正常工作，第三方需赔偿雇主方因此产生的损失。全文完。2024配送员交通出行保障与劳动合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订人1.2合同签订日期1.3合同签订地点2.配送员基本信息2.1配送员姓名2.2配送员身份证号码2.3配送员联系方式2.4配送员居住地址3.工作内容与职责3.1配送员工作内容3.2配送员工作职责3.3配送员工作范围4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3假期制度5.交通出行保障5.1交通工具提供5.2交通费用报销5.3交通事故处理5.4交通保险6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3加班费计算6.4工资支付方式7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳7.3社会保险与公积金待遇8.福利待遇8.1年假8.2丧假8.3产假8.4其他福利待遇9.违约责任9.1配送员违约责任9.2用人单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案要求14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订人1.1.1用人单位名称：___________1.1.2配送员姓名：___________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同签订地点：___________2.配送员基本信息2.1配送员姓名：___________2.2配送员身份证号码：___________2.3配送员联系方式：___________2.4配送员居住地址：___________3.工作内容与职责3.1配送员工作内容3.1.1根据用人单位的安排，负责货物的配送；3.1.2按时送达货物，确保货物完好无损；3.1.3遵守交通规则，确保配送过程中的安全。3.2配送员工作职责3.2.1接收并核对配送货单；3.2.2配合客户进行货物签收；3.2.3维护用人单位的声誉和形象。3.3配送员工作范围3.3.1配送范围：___________3.3.2配送区域：___________4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；4.1.2工作班次：___________4.2休息时间4.2.1休息日：每周休息一天，具体休息日由用人单位安排；4.2.2休息时间：根据国家规定和用人单位规定执行。4.3假期制度4.3.1年假：根据国家规定和用人单位规定执行；4.3.2产假：根据国家规定和用人单位规定执行；4.3.3丧假：根据国家规定和用人单位规定执行。5.交通出行保障5.1交通工具提供5.1.1用人单位为配送员提供配送车辆；5.1.2配送车辆的使用和维护由用人单位负责。5.2交通费用报销5.2.1配送员在配送过程中的交通费用，按照用人单位的规定进行报销；5.2.2交通费用报销的具体标准和流程由用人单位制定。5.3交通事故处理5.3.1交通事故的处理，按照国家相关法律法规和用人单位的规定执行；5.3.2交通事故的处理费用，根据实际情况由用人单位承担。5.4交通保险5.4.1用人单位为配送员购买交通保险；5.4.2交通保险的具体条款和费用由用人单位与保险公司协商确定。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资标准：____元/月；6.1.2基本工资发放时间：每月____日。6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金发放条件：根据用人单位的考核规定执行；6.2.2绩效奖金发放时间：每月____日。6.3加班费计算6.3.1加班费计算标准：按照国家规定和用人单位的规定执行；6.3.2加班费发放时间：每月____日。6.4工资支付方式6.4.1工资支付方式：银行转账；6.4.2银行账户信息：___________8.社会保险与公积金8.1社会保险缴纳8.1.1用人单位按照国家规定为配送员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8.1.2配送员的社会保险缴费基数按照国家规定和用人单位的规定确定。8.2公积金缴纳8.2.1用人单位按照国家规定和地方政策为配送员缴纳住房公积金；8.2.2配送员的住房公积金缴费基数按照国家规定和用人单位的规定确定。8.3社会保险与公积金待遇8.3.1配送员享受国家规定的各项社会保险待遇；8.3.2配送员按照规定享受住房公积金贷款、提取等权益。9.福利待遇9.1年假9.1.1配送员享有国家规定的带薪年休假，具体天数按照国家规定和用人单位的规定执行；9.1.2年假期间，配送员的基本工资和绩效奖金照常发放。9.2丧假9.2.1配送员因直系亲属去世，享有国家规定的丧假，具体天数按照国家规定和用人单位的规定执行；9.2.2丧假期间，配送员的基本工资和绩效奖金照常发放。9.3产假9.3.1配送员享有国家规定的产假，具体天数按照国家规定和用人单位的规定执行；9.3.2产假期间，配送员的基本工资和绩效奖金照常发放。9.4其他福利待遇9.4.1用人单位根据实际情况，为配送员提供其他福利待遇，如节日礼品、健康体检等；9.4.2其他福利待遇的具体内容和发放方式由用人单位规定。10.违约责任10.1配送员违约责任10.1.1配送员如有违反合同约定的行为，用人单位有权根据情况采取警告、罚款、解除合同等措施；10.1.2配送员因违约造成用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位如有违反合同约定的行为，配送员有权要求用人单位履行合同义务；10.2.2用人单位因违约造成配送员损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会：___________11.2.2法院：___________11.3争议解决程序11.3.1争议解决的具体程序按照仲裁委员会或人民法院的规定执行。12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.1.1配送员在工作中应严格遵守用人单位的各项规章制度。12.2其他约定事项二12.2.1配送员应积极参加用人单位组织的各项培训和学习活动。12.3其他约定事项三12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同备案要求13.2.1本合同需报送当地人力资源和社会保障部门备案。13.3合同生效日期13.3.1本合同生效日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方服务范围包括但不限于：配送车辆租赁、保险代理、法律咨询、人力资源服务等。15.2第三方的选择与授权15.2.1甲乙双方有权根据本合同的具体需求，自行选择合适的第三方。15.2.2第三方一经选定，甲乙双方应书面授权第三方按照本合同约定履行职责。15.3第三方的责权利划分获得甲乙双方提供的必要信息；在约定范围内，独立行使职责；享有合同约定的报酬。严格按照本合同约定履行职责；对甲乙双方提供的信息保密；对因自身原因造成的损失，承担相应责任。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入后的合同变更16.1.1第三方介入后，甲乙双方应书面通知对方，并就合同变更达成一致。16.1.2合同变更应包括但不限于：第三方服务内容、服务期限、费用等。16.2第三方介入下的责任划分16.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担全部责任。16.2.2第三方因不可抗力等原因无法履行职责的，应及时通知甲乙双方，并采取必要措施减少损失。16.3第三方介入下的纠纷解决16.3.1第三方介入引起的纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决。16.3.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.1.2责任限额应根据第三方服务的性质、服务期限、服务费用等因素综合确定。17.2责任限额的调整17.2.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。17.2.2调整责任限额应书面通知第三方，并取得第