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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年非全日制用工协议范例版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(非全日制用工)1.3合同主体其他相关方第二条工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3甲方提供的培训和工作条件第三条工作时间3.1乙方的工作时间安排3.2特殊情况的处理3.3工作时间调整第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资支付方式和时间4.3奖金和福利第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享受福利待遇5.3甲方对乙方福利的调整第六条合同期限6.1合同的开始日期和结束日期6.2合同续签条件6.3合同解除和终止第七条保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围和期限7.3违反保密协议的法律责任第八条知识产权8.1乙方对工作成果的知识产权归属8.2甲方对乙方工作成果的使用权8.3知识产权侵权的责任第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任9.3违约金的计算和支付第十条争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1双方的其他约定12.2附件第十三条合同的签订和生效13.1合同的签订日期13.2合同的生效日期13.3合同的变更和解除第十四条合同的终止和解除14.1合同终止的条件14.2合同解除的条件14.3合同终止和解除后的权益处理第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(用人单位):指根据中国法律设立,具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。1.2乙方(非全日制用工):指与甲方建立劳动关系,按照甲方确定的工作时间、工作内容和工作地点,从事兼职或临时性工作的自然人。1.3合同主体其他相关方:指与本合同有关的双方指定的其他组织或个人。第二条工作内容(1)具体的岗位名称:(2)主要工作内容和要求:(1)岗位职责一:(2)岗位职责二:(3)岗位职责三:2.3甲方提供的培训和工作条件:甲方为乙方提供如下培训和工作条件:(1)培训:甲方负责对乙方进行业务技能和职业道德等方面的培训。(2)工作条件:甲方为乙方提供必要的工作场所、办公设备和工具。第三条工作时间3.1乙方的工作时间安排:乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定,具体工作时间如下:(1)每周工作时间:(2)每日工作时间:(3)工作时间段:3.2特殊情况的处理:如乙方因故不能按约定时间上班,应提前向甲方请假,经甲方同意后,可调整工作时间。3.3工作时间调整:甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方。第四条劳动报酬(1)工资标准:(2)工资发放时间:(3)工资支付方式:4.2奖金和福利:乙方按照甲方的规定享受奖金和福利。4.3甲方因故解除或终止本合同时,应按照相关法律法规和甲方的规定支付乙方工资和经济补偿。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受福利待遇:乙方按照甲方的规定享受福利待遇,包括但不限于年假、节假日加班工资、病假工资等。5.3甲方对乙方福利的调整:甲方有权根据国家法律法规和生产经营情况,调整乙方的福利待遇。第六条合同期限6.1合同的开始日期和结束日期:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,至____年__月__日止。6.2合同续签条件:合同到期后,如双方愿意续签,应提前一个月书面提出续签申请,并经双方协商一致后签订新的劳动合同。6.3合同解除和终止:合同期限内,如一方提前解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方,并按照相关法律法规和本合同的约定办理。第八条保密协议8.1乙方的保密义务:乙方在合同期限内和解除合同后,应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、复制或利用。8.2保密信息的范围和期限:保密信息包括甲方经营活动中的技术秘密、商业秘密、客户信息、财务信息等。保密期限自乙方知悉该信息之日起算,至合同解除或终止后五年止。8.3违反保密协议的法律责任:乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。第九条知识产权9.1乙方对工作成果的知识产权归属:乙方对在合同期限内完成的工作成果,除属于甲方所有的知识产权外,其他知识产权归乙方所有。9.2甲方对乙方工作成果的使用权:甲方有权使用乙方的工作成果,包括但不限于发表、发布、复制、发行等。9.3知识产权侵权的责任:如乙方侵犯第三方的知识产权,甲方不承担责任。如甲方使用乙方的工作成果侵犯第三方的知识产权,甲方应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1甲方违反合同的责任:甲方违反本合同的约定,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。10.2乙方违反合同的责任:乙方违反本合同的约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。10.3违约金的计算和支付:违约金的计算方式为:违约金额x违约天数x每日违约金比例。违约金支付时间为违约行为发生后的十个工作日内。第十一条法律适用和争议解决11.1适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方的其他约定:双方可以在合同中约定其他条款,作为本合同的补充。12.2附件:本合同附件包括双方约定的其他文件、规章制度等,附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签订和生效13.1合同的签订日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的生效日期:本合同自签字盖章之日起生效。13.3合同的变更和解除:合同的变更或解除应经双方协商一致,并以书面形式进行。第十四条合同的终止和解除14.1合同终止的条件:合同期满、双方协商一致解除、一方违约解除等。14.2合同解除的条件:合同解除应符合法律法规的规定,并经双方协商一致。14.3合同终止和解除后的权益处理:合同终止或解除后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接,甲方向乙方支付应付的工资、奖金、经济补偿等。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方规章制度详细要求和说明:本附件详细列出了甲方的内部规章制度,包括但不限于工作纪律、请假制度、晋升制度等。乙方应严格遵守甲方的规章制度。附件二:乙方岗位说明书详细要求和说明:本附件详细描述了乙方的岗位名称、岗位职责、工作要求和标准等。乙方应按照岗位说明书的要求履行工作职责。附件三:工资条和奖金制度详细要求和说明:本附件详细列出了乙方的工资结构、奖金计算方式、发放时间等。甲方应按照本附件的约定支付乙方的工资和奖金。附件四:社会保险缴纳明细详细要求和说明:本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。甲方应按照本附件的约定为乙方缴纳社会保险。附件五:保密协议详细内容详细要求和说明:本附件详细列出了乙方应保守的保密信息范围、保密期限、违约责任等。乙方应严格遵守本附件的约定,保守甲方的商业秘密。附件六:知识产权归属和使用协议详细要求和说明:本附件详细约定了乙方工作成果的知识产权归属、甲方使用权等。双方应按照本附件的约定处理知识产权相关事宜。附件七:劳动合同解除和终止协议详细要求和说明:本附件详细列出了合同解除和终止的条件、程序、乙方应办理的工作交接等。双方应按照本附件的约定处理合同解除和终止相关事宜。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违反合同的行为及责任认定:(1)未按照约定支付乙方工资、奖金的,应支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。示例说明:如果甲方未按照约定时间支付乙方工资,甲方应支付违约金,并赔偿乙方因此造成的额外支出。(2)未按照约定提供培训和工作条件的,应支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。示例说明:如果甲方未提供约定的培训,甲方应支付违约金,并赔偿乙方因此失去的学习机会。2.乙方违反合同的行为及责任认定:(1)未按照约定履行岗位职责的,应支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明:如果乙方未按照岗位要求完成工作,乙方应支付违约金,并赔偿甲方因工作进度延误造成的损失。(2)未按照保密协议保守甲方商业秘密的,应支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明:如果乙方泄露了甲方的商业秘密,乙方应支付违约金,并赔偿甲方因泄露秘密导致的潜在经济损失。说明三:法律名词及解释:1.非全日制用工:指以小时计酬,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方

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