人才发展合作协议书

人才发展合作协议书

甲方（提供方）：【甲方全称】

乙方（接受方）：【乙方全称】

鉴于甲方拥有丰富的人才资源和培训经验，乙方有人才发展的需求，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就人才发展合作事宜达成如下协议：

第一条合作目的

本协议旨在通过双方合作，充分利用甲方的人才培训资源和乙方的业务需求，共同促进人才发展，提高人才的专业技能和业务能力，以满足乙方的业务发展需求。

第二条合作内容

1.甲方负责提供专业的人才培训服务，包括但不限于职业技能培训、管理能力提升、行业知识更新等。

2.乙方负责提供培训需求，组织员工参加甲方提供的培训，并支付相应的培训费用。

3.双方根据乙方的实际需求，共同制定培训计划和课程内容。

第三条合作期限

本合作协议自【签订日期】起生效，有效期为【合作期限】年。

第四条双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

a.甲方应按照双方约定的培训计划和课程内容，提供高质量的培训服务。

b.甲方有权根据培训成本和市场行情，合理确定培训费用。

c.甲方应保证培训师资的专业性和培训内容的实用性。

d.甲方应定期向乙方提供培训效果评估报告，并根据乙方反馈进行调整。

2.乙方的权利和义务：

a.乙方应按照约定支付培训费用，并确保员工按时参加培训。

b.乙方有权对甲方提供的培训服务提出意见和建议。

c.乙方应提供必要的培训场地和设施，以保证培训的顺利进行。

d.乙方应根据培训效果，对员工进行合理的岗位调整和激励。

第五条培训费用及支付方式

1.培训费用根据培训内容、时长和师资成本等因素确定，具体费用由双方协商确定。

2.乙方应在培训开始前【支付时间】个工作日内支付培训费用的【支付比例】%作为预付款。

3.培训结束后，甲方应向乙方提供详细的费用结算报告，乙方应在收到报告后【支付时间】个工作日内支付剩余费用。

第六条保密条款

1.双方应对在合作过程中获知的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

2.保密义务在本协议终止后仍然有效，直至相关信息公开或成为公众知识。

第七条知识产权

1.甲方提供的培训资料、教材等知识产权归甲方所有，乙方仅在培训期间有权使用，不得用于其他商业用途。

2.双方在合作过程中产生的新的知识产权，其归属由双方另行协商确定。

第八条违约责任

1.如甲方未能按照约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的【违约金比例】%。

2.如乙方未能按照约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为逾期支付金额的【违约金比例】%。

第九条不可抗力

由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，该方应及时通知对方，并提供相应的证明。双方应根据不可抗力的影响，协商解决是否延期履行、部分履行或解除本协议。

第十条争议解决

本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条协议的变更和解除

1.本协议的任何变更和补充，须经双方协商一致，并以书面形式确定。

2.双方均有权在提前【通知时间】天书面通知对方的情况下解除本协议。

第十二条其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以补充协议的形式确定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：【甲方代表姓名】

乙方代表（签字）：【乙方代表姓名】

签订日期：【签订日期】

（本协议