施工临时用工雇佣合同

施工临时用工雇佣合同

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

鉴于甲方因施工需要，拟雇佣乙方为临时用工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的施工地点从事____工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：____元/小时。

2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

3.乙方在法定节假日加班的，甲方应支付不低于乙方日工资的300%的加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的工伤保险待遇。如乙方在工作期间发生工伤，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

3.乙方不得从事与甲方利益冲突的活动。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，除应当支付拖欠的劳动报酬外，还应当按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年__