市场营销试用期劳动合同模板

市场营销试用期劳动合同模板第一条合同双方甲方（公司全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（员工姓名）：_________（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同性质本合同为试用期劳动合同，乙方在试用期内担任市场营销相关职位，具体工作内容和职责由甲方根据实际情况确定。根据试用期的表现，双方可决定是否继续聘用乙方。第三条工作内容乙方需按照甲方的安排，负责以下工作内容：1.参与市场调研，收集行业信息，分析市场动态；2.协助制定市场营销计划，参与实施市场推广活动；3.维护客户关系，收集客户反馈，及时向甲方汇报；4.完成甲方交办的其他与市场营销相关的工作任务。第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。试用期为______个月。在试用期结束后，若乙方表现合格，双方可签订正式劳动合同。第五条工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，如需变更，甲方应提前通知乙方。第六条薪酬及福利1.乙方在试用期内的月薪为_________元（大写：_________元整），甲方将于每月____日支付。2.乙方在试用期内享有法定的休息日及节假日，具体按国家法律规定执行。第七条乙方权利与义务1.乙方的权利：按合同约定获得相应的工资和福利；在工作中获得必要的培训和指导；享有法定休假权利。2.乙方的义务：遵守甲方的规章制度，服从工作安排；保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息；积极参与甲方的培训和团队活动。第八条甲方权利与义务1.甲方的权利：对乙方的工作进行管理和考核；根据乙方的表现决定是否转正；在乙方违反合同或规章制度时，依法解除合同。2.甲方的义务：按合同约定及时支付乙方工资；为乙方提供必要的工作条件和支持；定期对乙方的工作表现进行评估。第九条试用期考核1.甲方将在试用期结束前____天对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、职业素养及团队合作能力等。2.考核结果将作为决定乙方是否转正的重要依据，如考核未达标，甲方有权终止合同。第十条违约责任1.若乙方在试用期内违反甲方的规章制度，甲方有权依法解除合同，并不支付乙方的试用期工资。2.若甲方未按照合同规定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。第十一条争议解决在本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同终止1.本合同可在下列情况下提前终止：双方协商一致；乙方在试用期内表现严重不符合岗位要求；甲方因经营原因需要裁减岗位。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清工资及其他应付款项。第十三条保密条款乙方在合同期间及终止后，均应对甲方的商业秘密保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第十四条补充条款未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充。本合同补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________通过以上条款设计的市场营销试用期劳动合同模