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被迫转岗仲裁申请书的编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条仲裁申请的背景与原因a.甲方因工作需要，对乙方进行转岗安排。b.乙方对转岗安排持有异议，认为该安排违反了双方签订的劳动合同或相关协议。c.双方就转岗事宜未能达成一致，乙方决定申请仲裁解决争议。①甲方在转岗前已与乙方进行充分沟通，说明转岗的原因和必要性。②乙方在转岗前已收到甲方的转岗通知，并有机会提出异议。③双方在转岗事宜上存在分歧，未能通过协商达成一致。④乙方认为转岗安排违反了劳动合同或相关协议的规定。第二条仲裁申请的具体事项a.乙方要求甲方撤销转岗安排，恢复原岗位。b.乙方要求甲方支付因转岗造成的经济损失。c.乙方要求甲方承担因转岗产生的精神损害赔偿。①乙方认为转岗安排违反了劳动合同中关于岗位安排的条款。②乙方因转岗导致工资、福利待遇等权益受损。③乙方因转岗遭受了精神压力和困扰。④乙方要求甲方对因转岗造成的损失进行赔偿。第三条仲裁申请的程序与要求a.乙方应在签订本申请书之日起十个工作日内向有管辖权的仲裁委员会提交仲裁申请。b.乙方应向仲裁委员会提交相关证据材料，证明其主张。c.乙方应按照仲裁委员会的要求参加仲裁程序。①乙方应在规定时间内提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。②乙方应确保提交的证据材料真实、完整、有效。③乙方应积极配合仲裁委员会的工作，按时参加仲裁听证。④乙方应遵守仲裁程序，尊重仲裁员的裁决。第四条保密条款a.本申请书涉及的内容属于商业秘密，双方均有保密义务。b.双方不得向任何第三方泄露本申请书的内容。c.未经对方同意，任何一方不得将本申请书的内容用于商业目的。d.本保密条款自签订之日起生效，至争议解决完毕或双方另有约定为止。第五条其他约定a.本申请书一式两份，甲乙双方各执一份。b.本申请书自双方签字之日起生效。c.本申请书未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签

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