二零二五年度企业税收风险防范培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业税收风险防范培训合同合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方信息1.5合同目的二、培训内容2.1培训主题2.2培训对象2.3培训目标2.4培训时间2.5培训地点2.6培训讲师2.7培训教材三、培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3案例分析3.4互动交流3.5考试评估四、培训费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间五、培训实施5.1培训准备5.2培训实施5.3培训监督六、保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任七、知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权保护八、违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件十一、合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：培训讲师简历11.3附件三：培训费用明细11.4附件四：保密协议十二、其他约定12.1合同变更12.2合同解除12.3合同补充十三、合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管十四、合同签订日期及签字盖章合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：二零二五年度企业税收风险防范培训合同1.2合同编号：_________1.3合同签订日期：2025年____月____日1.4合同双方信息：1.4.1培训方：名称：地址：联系人：联系电话：1.4.2受训方：名称：地址：联系人：联系电话：1.5合同目的：通过专业培训，提升受训方在税收风险防范方面的意识和能力。二、培训内容2.1培训主题：企业税收风险防范2.2培训对象：受训方全体员工2.3培训目标：了解税收法律法规的基本要求掌握税收风险识别和评估方法学会税收风险防范措施和应对策略2.4培训时间：2025年____月____日至____月____日2.5培训地点：____市____区____路____号2.6培训讲师：____（讲师姓名）2.7培训教材：《企业税收风险防范手册》三、培训方式3.1线上培训：通过视频会议方式进行，提供在线学习资料。3.2线下培训：集中授课，结合案例分析及互动讨论。3.3案例分析：选取实际案例进行剖析，提高学员的实战能力。3.4互动交流：设置问答环节，解答学员疑问，促进知识吸收。3.5考试评估：培训结束后进行考试，考核学员学习成果。四、培训费用4.1费用总额：人民币____万元整4.2费用构成：培训讲师费用培训教材费用培训场地租赁费用培训设备费用4.3付款方式：分阶段支付，具体见合同附件4.4付款时间：合同签订后____日内支付首期费用，培训结束后____日内支付尾款五、培训实施5.1培训准备：培训方负责制定培训计划，准备培训教材和场地。5.2培训实施：按照培训计划进行，确保培训质量。5.3培训监督：受训方指派专人负责监督培训过程，确保培训效果。六、保密条款6.1保密信息范围：包括但不限于培训内容、讲师信息、受训方企业信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起____年。6.3违约责任：如违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、知识产权7.1知识产权归属：培训方提供的培训教材、讲义等知识产权归培训方所有。7.2知识产权使用：受训方在培训期间可免费使用培训方提供的知识产权。7.3知识产权保护：受训方应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播。八、违约责任8.1违约情形：8.1.1培训方未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合合同要求。8.1.2受训方未按合同约定支付培训费用。8.1.3双方协商一致解除合同，但一方未履行解除合同的通知义务。8.2违约责任：8.2.1对于培训方违约，应退还受训方已支付的培训费用，并承担相应的违约金。8.2.2对于受训方违约，应向培训方支付违约金，金额为合同总额的____%。8.2.3双方违约，应根据违约情节各自承担相应的责任。8.3违约处理：8.3.1一方违约后，另一方有权要求其立即采取补救措施。8.3.2一方违约，另一方有权解除合同。九、争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构：____仲裁委员会。9.3争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》及相关仲裁规则进行。十、合同生效及终止10.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件：10.2.1培训目的达到或无法实现。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3发生不可抗力事件。10.3合同解除条件：10.3.1一方违约，另一方有权解除合同。10.3.2发生不可抗力事件，双方协商一致解除合同。十一、合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：培训讲师简历11.3附件三：培训费用明细11.4附件四：保密协议十二、其他约定12.1合同变更：任何合同变更需经双方书面同意。12.2合同解除：除本合同约定外，任何一方不得单方面解除合同。12.3合同补充：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。十三、合同份数及保管13.1合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。13.2合同保管：双方应妥善保管合同文本。十四、合同签订日期及签字盖章14.1签订日期：____年____月____日14.2签字盖章：14.2.1培训方：（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：14.2.2受训方：（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训需求调研与确认1.1.1甲方应于合同签订前____个工作日内向乙方提交详细的培训需求调研报告，包括但不限于培训目标、内容、对象、时间、地点等。1.1.2乙方应根据甲方的需求调研报告，制定详细的培训计划，并经甲方确认后实施。1.2培训资料与讲师1.2.1乙方负责提供符合甲方需求的培训教材、讲义、案例分析等培训资料。1.2.2乙方应确保所选讲师具备丰富的税收风险防范经验和专业资质，并经甲方同意。1.3培训效果评估1.3.1培训结束后，乙方应向甲方提供培训效果评估报告，包括但不限于学员满意度、知识掌握程度、实际应用能力等。1.3.2甲方有权根据培训效果评估报告对培训进行改进或提出异议。1.4培训费用调整1.4.1如甲方在培训过程中提出新的培训需求，经双方协商一致，培训费用可相应调整。1.4.2如培训时间、地点等发生变更，经双方协商一致，培训费用可相应调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训方案制定2.1.1乙方应根据甲方的业务特点和实际需求，制定详细的培训方案，包括培训内容、方法、进度等。2.1.2甲方应在收到乙方提供的培训方案后____个工作日内给予反馈。2.2培训讲师选择2.2.1乙方应从具有丰富经验的专业讲师中选取适合甲方的讲师。2.2.2甲方有权对乙方选定的讲师进行审核，并在必要时提出更换讲师的要求。2.3培训进度与调整2.3.1乙方应按照培训方案执行培训计划，并及时向甲方汇报培训进度。2.3.2如遇特殊情况导致培训进度调整，乙方应及时通知甲方，并取得甲方同意。2.4培训费用支付2.4.1甲方应在培训前支付培训费用的____%，培训结束后支付剩余的____%。2.4.2如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责3.1.1第三方中介负责协助甲乙双方签订合同、协调培训事宜、监督培训质量等。3.1.2第三方中介应保证其提供的服务符合甲乙双方的利益。3.2中介费用3.2.1第三方中介费用由甲乙双方按照约定比例承担。3.2.2第三方中介费用支付方式及时间由甲乙双方与第三方中介另行协商确定。3.3中介保密3.3.1第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.3.2第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.4中介责任3.4.1第三方中介应对其提供的服务承担相应的责任，如因中介服务导致合同无法履行，中介应承担相应的赔偿责任。3.4.2甲乙双方对第三方中介的服务有异议，可向第三方中介提出，由第三方中介负责处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训计划2.附件二：培训讲师简历3.附件三：培训费用明细4.附件四：保密协议5.附件五：培训需求调研报告6.附件六：第三方中介服务协议7.附件七：培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合合同要求。未按合同约定支付培训费用。违反保密义务。乙方违约：未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合合同要求。未按合同约定提供符合要求的培训资料。未按合同约定安排符合要求的讲师。未按时完成培训进度。违反保密义务。第三方中介违约：未按协议提供中介服务。泄露甲乙双方信息。未履行监督培训质量的职责。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款、相关法律法规以及第三方中介的监督报告。双方协商不成时，可提交仲裁委员会或人民法院进行裁决。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及对方商业秘密、技术秘密等信息承担保密责任。4.合同解除：指合同在履行过程中，因一方违约或发生不可抗力等原因，导致合同提前终止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训进度延误。解决办法：及时沟通，调整培训计划，确保培训按期完成。2.问题：培训费用支付争议。解决办法：明确付款流程和期限，确保双方按时支付费用。3.问题：培训效果不理想。解决办法：培训结束后进行效果评估，根据评估结果改进培训方案。五、所有应用场景：1.企业内部培训：针对企业内部员工进行税收风险防范培训。2.行业培训：针对特定行业的企业进行税收风险防范培训。3.公共培训：面向社会公众提供税收风险防范知识培训。4.第三方中介服务：为企业提供培训咨询、策划、执行等中介服务。全文完。二零二五年度企业税收风险防范培训合同1本合同目录一览1.培训目的及意义2.培训对象及范围3.培训时间及地点4.培训内容安排5.培训师资及讲师介绍6.培训费用及支付方式7.培训资料及教材提供8.培训效果评估及反馈9.保密条款10.合同解除及违约责任11.争议解决方式12.合同生效及终止条件13.合同附件及补充协议14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条培训目的及意义1.1本合同旨在提高企业员工对税收风险的认识和防范能力。1.2通过培训，帮助企业建立健全税收风险管理体系，降低税务风险。1.3培训将针对企业实际业务需求，提升企业税务合规水平。第二条培训对象及范围2.1培训对象：本企业全体员工，特别是财务、税务等部门人员。2.2培训范围：涉及企业涉税业务的全过程，包括但不限于税务筹划、税务申报、税务合规等。第三条培训时间及地点3.1培训时间：2025年3月1日至3月5日，共计5天。3.2培训地点：市大酒店多功能厅。第四条培训内容安排4.1第一天：税收风险概述及企业税务管理体系建设4.2第二天：增值税、企业所得税及个人所得税实务操作4.3第三天：进出口税收政策及实务操作4.4第四天：税收筹划及税务合规管理4.5第五天：案例分析及互动交流第五条培训师资及讲师介绍5.1培训师资：由具有丰富实践经验和深厚理论功底的专业税务师、会计师组成。5.2讲师介绍：5.2.1，税务师事务所合伙人，从事税务工作15年。5.2.2，会计师事务所高级会计师，具有丰富的税务筹划经验。5.2.3，税务局资深税务干部，精通税收政策法规。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用：人民币10,000元。6.2支付方式：培训前30日内，企业应将培训费用支付至指定账户。第七条培训资料及教材提供7.1培训资料：包括培训教材、讲义、案例等。7.2教材提供：培训现场提供纸质教材，学员可自费购买电子版教材。第八条培训效果评估及反馈8.1培训结束后，组织者将对学员进行培训效果评估，包括理论知识掌握程度、实际操作能力等。8.2学员应积极参与培训效果评估，对培训内容提出意见和建议。8.3组织者将根据评估结果对培训内容进行调整和优化，确保培训质量。第九条保密条款9.1培训过程中，讲师和学员应遵守保密原则，不得泄露培训内容及相关信息。9.2学员不得将培训内容用于任何商业目的或对外公开。9.3如因违反保密条款导致信息泄露，责任方应承担相应的法律责任。第十条合同解除及违约责任10.1在合同履行期间，如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。10.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，可根据实际情况协商解决。10.3解除合同后，双方应立即终止合同项下的权利和义务。第十一项争议解决方式11.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二项合同生效及终止条件12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限为一年，自合同生效之日起计算。12.3如一方违反合同约定，另一方有权终止合同。第十三项合同附件及补充协议13.1本合同附件包括但不限于培训日程安排、讲师名单、学员名单等。13.2如有需要，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四项合同签署及生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。14.3合同签署日期：2025年1月15日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、培训机构等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。2.2第三方介入的目的是为了提高培训质量、降低风险或实现合同目的。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。3.2若第三方责任限额未约定或约定不明确，则第三方责任限额为人民币50万元。第四条第三方权利和义务4.1第三方应遵守本合同及甲乙双方约定的各项条款，履行合同义务。4.2第三方有权根据合同约定获取报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间因合同履行产生的争议承担责任。5.2第三方与甲乙双方之间发生的争议，由第三方自行解决，不影响甲乙双方之间的合同关系。第六条第三方介入的具体情况6.1第三方介入的具体情况包括但不限于：6.1.1提供专业培训服务；6.1.2进行培训效果评估；6.1.3提供税务筹划和合规建议；6.1.4协助甲乙双方进行合同履行。第七条第三方介入的流程7.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和需求；7.2甲乙双方与第三方签署书面协议，明确双方的权利和义务；7.3第三方按照协议约定履行职责，并向甲乙双方报告工作进展；7.4甲乙双方对第三方的工作进行监督和评估。第八条第三方介入的终止8.1如第三方违反合同约定或不再符合合同要求，甲乙双方有权终止第三方介入；8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。第九条第三方介入的保密9.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保密，不得泄露；9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的费用10.1第三方介入的费用由甲乙双方在第三方介入协议中约定；10.2若协议未约定或约定不明确，则第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排表详细要求：包括培训日期、时间、地点、课程内容、讲师信息等。说明：此表用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.讲师介绍及资质证明详细要求：每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：此附件用于证明讲师的专业能力和资质，增强学员对培训的信心。3.学员名单及联系方式详细要求：学员的姓名、部门、职位、联系方式等。说明：此附件用于确保培训通知的准确送达，方便后续沟通。4.培训费用支付凭证详细要求：支付日期、金额、支付方式等。说明：此附件用于证明培训费用的支付情况，便于财务核对。5.培训资料及教材清单详细要求：教材名称、数量、作者、出版社等。说明：此附件用于明确培训资料和教材的提供情况，确保学员获得所需资料。6.培训效果评估问卷详细要求：评估内容、评估方式、评估时间等。说明：此附件用于收集学员对培训效果的反馈，为后续改进提供依据。7.第三方介入协议详细要求：第三方名称、职责、权利、义务、费用等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体情况，确保各方权益。8.合同签订及生效证明详细要求：合同签订日期、双方签字盖章等。说明：此附件用于证明合同的签订和生效，具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定支付培训费用责任认定标准：根据合同约定，未按时支付培训费用的，应向对方支付违约金。示例说明：若甲方未在培训前30日内支付培训费用，应向乙方支付合同金额的5%作为违约金。2.第三方未按协议约定履行职责责任认定标准：第三方未按协议约定履行职责，导致培训效果不达标的，应承担相应的违约责任。示例说明：若第三方未按协议提供专业培训服务，导致学员满意度低于60%，应退还部分培训费用。3.学员未按时参加培训责任认定标准：学员未按时参加培训，影响培训效果和他人权益的，应承担相应的责任。示例说明：若学员未提前通知，擅自缺席培训，应向组织者支付违约金。4.第三方泄露培训内容责任认定标准：第三方泄露培训内容，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方泄露培训内容，导致甲乙双方商业秘密泄露，应赔偿损失。5.甲乙双方未按合同约定解除合同责任认定标准：甲乙双方未按合同约定解除合同，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。示例说明：若甲乙双方未按合同约定解除合同，导致第三方遭受损失，应赔偿损失。全文完。二零二五年度企业税收风险防范培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度企业税收风险防范培训中的权利、义务和责任，确保培训活动顺利进行，提高企业税收风险防范能力。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国税收征收管理法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）税收风险：指企业在经营活动中可能发生的违反税收法律法规、造成税收损失的风险。（2）税收风险防范：指企业采取有效措施，预防和降低税收风险的行为。3.2关键词解释（1）甲方：指在本合同中提供税收风险防范培训服务的主体。（2）乙方：指在本合同中接受税收风险防范培训的企业。（3）其他相关方：指与本合同履行相关的第三方机构或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定参加培训。（2）甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行监督和评估。（3）甲方应按照合同约定提供培训场地、设施和师资。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。（2）乙方应按照合同约定参加培训，并遵守培训纪律。（3）乙方应按照甲方要求提供培训所需的相关资料。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，培训时间为二零二五年度。5.2合同履行地点培训地点：____________________5.3合同履行方式甲方负责组织、实施培训，乙方负责参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的培训期限届满；（2）合同一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任；（2）合同解除不影响已经发生的培训费用结算。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括讲师费用、场地租赁费用、资料制作费用等；（2）差旅费用：包括讲师和工作人员的往返交通、住宿费用；（3）其他费用：包括但不限于税费、保险费等。7.2支付方式（1）培训费用总额的50%作为预付款，在合同签订后五个工作日内支付；（2）剩余50%的培训费用，在培训结束后五个工作日内支付。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内；（2）培训结束后五个工作日内支付剩余培训费用。7.4支付条款（1）支付方式：乙方应通过银行转账或支票形式支付；（2）收款账户：甲方提供的收款账户信息；（3）发票开具：甲方应在收到乙方支付款项后五个工作日内开具相应发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的培训费用；（2）承担乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约（1）支付违约金，违约金为未支付费用的10%；（2）承担因此给甲方造成的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：违约方应按照实际损失承担赔偿责任；（2）赔偿方式：违约方应按照合同约定或法律规定的方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的培训内容、资料、数据等；（2）乙方提供的涉及商业秘密的信息；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起，至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情及其相关防控措施；（2）政府实施的紧急状态或戒严令；（3）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在合同履行过程中根据实际情况进行调整的权利。（2）乙方在培训过程中获取的甲方提供的资料、数据等，未经甲方书面同意，乙方不得用于任何商业目的。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在培训过程中的行为进行监督和指导的权利。（2）甲方保留对乙方在培训过程中提出的问题进行解答和指导的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改或补充的协议均为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，具有与本合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同确保培训活动的顺利进行。（2）双方应按照合同约定，及时沟通，解决培训过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协作。（2）双方应按照约定的时间和地点，参加培训会议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于二零二五年度企业税收风险防范培训的完整协议，任何与本合同相冲突的协议或条款均无效。16.3增减条款本合同的增减条款应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训大纲及课程安排。2.乙方提供的参训人员名单及背景资料。3.培训场地租赁合同及相关证明文件。4.培训讲师资质证明文件。5.培训费用支付凭证。7.双方签订的补充协议（如有）。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定标准。未在约定的时间内提供培训场地、设施或资料。未按照合同约定退还乙方已支付的培训费用。2.乙方违约：未按合同约定支付培训费用。未按时参加培训，或未遵守培训纪律。未按照甲方要求提供培训所需的相关资料。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.合同法：调整