二零二五年度出纳员工作交接聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度出纳员工作交接聘用协议本合同目录一览1.定义和解释1.1出纳员职位定义1.2协议定义1.3相关术语定义2.双方基本信息2.1出纳员个人信息2.2用人单位基本信息3.聘用条款3.1聘用期限3.2工作地点3.3工作时间3.4工资待遇3.5奖金及福利4.工作职责4.1出纳职责概述4.2具体职责4.2.1资金收支管理4.2.2财务记录4.2.3账户核对4.2.4财务报告5.工作交接5.1交接前的准备工作5.2交接程序5.2.1交接清单编制5.2.2交接仪式5.2.3交接确认5.3交接后的责任划分6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.其他约定10.1指定代理10.2不可抗力10.3合同修改10.4合同生效11.合同附件11.1附件一：工作交接清单11.2附件二：保密协议11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同生效13.1生效日期13.2生效条件14.合同附件14.1附件一：工作交接清单14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1出纳员职位定义：本协议中所述出纳员，是指负责公司日常资金收付、现金管理、银行存款管理、财务报表编制等工作的人员。1.2协议定义：本协议是指双方就二零二四年度出纳员工作交接聘用事宜所签订的书面协议。1.3相关术语定义：本协议中涉及的相关术语，如资金、现金、银行存款等，均按照国家相关法律法规及财务会计制度的规定执行。2.双方基本信息2.1出纳员个人信息：姓名、性别、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。2.2用人单位基本信息：公司名称、法定代表人、注册地址、联系电话、电子邮箱等。3.聘用条款3.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作地点：公司所在地。3.3工作时间：标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。3.4工资待遇：月薪人民币元，按月支付。3.5奖金及福利：根据公司规定，享受年终奖、节假日福利、社会保险等。4.工作职责4.1出纳职责概述：出纳员负责公司日常资金收付、现金管理、银行存款管理、财务报表编制等工作。4.2具体职责4.2.1资金收支管理：负责公司现金、银行存款的收支管理，确保资金安全。4.2.2财务记录：准确、及时地登记现金、银行存款等财务账目。4.2.3账户核对：定期与银行核对账户，确保账实相符。4.2.4财务报告：编制月度、季度、年度财务报告，为公司决策提供依据。5.工作交接5.1交接前的准备工作：出纳员应提前一个月做好工作交接的准备工作，包括整理账目、编制交接清单等。5.2交接程序5.2.1交接清单编制：编制详细的工作交接清单，包括现金、银行存款、财务凭证等。5.2.2交接仪式：双方共同参与交接仪式，确认交接清单内容。5.2.3交接确认：交接双方签字确认，交接完毕。6.违约责任6.1违约情形：包括但不限于违反协议约定、泄露公司秘密、擅自离职等。6.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。7.保密条款7.1保密信息范围：包括公司商业秘密、技术秘密、财务信息等。7.2保密义务：出纳员应严格保守公司秘密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任：如违反保密义务，出纳员应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式：本协议项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.合同解除9.1.1出纳员严重违反工作职责，影响公司正常运营；9.1.2用人单位因经营需要或出现重大财务困难，无法继续履行协议；9.1.3出纳员因健康原因无法继续履行工作职责；9.1.4双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：一方提出解除合同时，应提前30日书面通知另一方，并说明解除合同的理由。10.其他约定10.1指定代理：如一方需要指定代理人参与协议履行或争议解决，应提前书面通知另一方。10.2不可抗力：如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难，双方应协商解决；如协商不成，可解除本协议。10.3合同修改：本协议的修改必须以书面形式进行，并由双方签字确认。10.4合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：工作交接清单11.2附件二：保密协议11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期：2024年X月X日。12.2签署地点：公司总部。12.3签署人员：出纳员（签名）：_______；用人单位代表（签名）：_______。13.合同生效13.1生效日期：自双方签署之日起生效。13.2生效条件：本协议经双方签字盖章后，自签署之日起生效。14.合同附件14.1附件一：工作交接清单14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围：第三方介入可能涉及的工作内容包括但不限于中介服务、专业评估、法律咨询、审计监督等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入条件：甲乙双方根据本合同的约定，认为有必要引入第三方介入以保障合同履行或解决争议时，可以提出第三方介入的申请。16.2第三方介入程序：16.2.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方选择的理由、职责范围、费用承担等。16.2.2双方应书面通知第三方介入的意向，并邀请其参与合同履行或争议解决。16.2.3第三方接受邀请后，应与甲乙双方签订相应的合作协议或服务合同。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务：17.1.1有权要求乙方提供第三方介入的相关信息，包括第三方资质、能力等。17.1.2有权监督第三方的工作进度和质量。17.1.3有权根据第三方的工作成果提出意见和建议。17.1.4有义务支付第三方介入的相关费用。17.2乙方的权利与义务：17.2.1有权要求甲方提供第三方介入的相关信息。17.2.2有义务配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。17.2.3有义务向第三方提供合同履行情况的相关资料。18.第三方的责权利18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限于其在合作协议或服务合同中约定的范围。18.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定，不得超过合同金额的一定比例。18.2第三方的权利：18.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。18.2.2第三方有权根据协议约定独立开展工作。18.3第三方的义务：18.3.1第三方应按照协议约定履行职责，保证工作质量。18.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应直接向甲方报告工作进展和成果。19.1.2第三方的工作成果应经甲方认可后方可生效。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应直接与乙方沟通协调，确保工作顺利进行。19.2.2第三方的工作成果应符合乙方的要求和标准。19.3第三方与甲乙双方的共同责任：19.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的责任。19.3.2甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作交接清单详细要求：清单应包括现金、银行存款余额、财务凭证、账户信息、固定资产等所有与出纳工作相关的资产和记录。说明：清单应由出纳员和接收人共同核对，并签字确认。2.保密协议详细要求：协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议应由甲乙双方及第三方（如有）共同签署。3.财务报表详细要求：报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表等，反映公司的财务状况和经营成果。说明：报表应由出纳员编制，并经财务部门审核。4.资金支付凭证详细要求：凭证应包括银行汇款单、现金支付单、发票等，证明资金支付的真实性。说明：凭证应由出纳员妥善保管，并定期归档。5.财务审批流程详细要求：流程应明确不同金额的支出审批权限和程序。说明：审批流程应由财务部门制定，并经公司管理层批准。6.财务管理制度详细要求：制度应包括现金管理、银行存款管理、费用报销等各项财务管理制度。说明：管理制度应由财务部门制定，并经公司管理层批准。7.第三方合作协议或服务合同详细要求：合同应明确第三方的职责、权利、义务以及费用支付等事项。说明：合同应由甲乙双方与第三方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.出纳员违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成资金收支、未按规定保管财务凭证、泄露公司财务信息等。责任认定：出纳员应承担违约责任，赔偿因此给公司造成的损失。示例：出纳员未按时完成资金支付，导致供应商无法及时收到货款，公司需支付违约金。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资、未按规定提供福利待遇、未履行合同约定的其他义务等。责任认定：用人单位应承担违约责任，赔偿出纳员因此遭受的损失。示例：用人单位未按时支付工资，出纳员可要求用人单位支付滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供中介服务、评估结果失实、泄露保密信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方提供的中介服务不符合约定标准，导致甲乙双方合同无法履行，第三方需赔偿损失。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定履行解除合同程序、未按规定支付违约金等。责任认定：违约方应承担违约责任，支付对方违约金。示例：一方未按合同约定提前通知解除合同，另一方有权要求支付违约金。全文完。二零二四年度出纳员工作交接聘用协议1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的3.出纳员工作交接范围3.1工作内容3.2财务报表3.3资金管理3.4账簿及凭证4.聘用期限4.1起止日期4.2试用期4.3续聘条件5.出纳员职责5.1财务收支5.2账务处理5.3资金安全5.4工作交接6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险6.4其他福利7.工作时间及考勤7.1工作时间7.2考勤制度7.3请假及休假8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改13.其他约定事项13.1特别约定事项13.2其他未尽事宜14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[个人详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[个人联系电话]2.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度出纳员工作交接过程中的权利、义务和责任，确保财务工作的顺利交接和业务的连续性。3.出纳员工作交接范围3.1工作内容（1）办理现金收付业务；（2）管理银行账户；（3）保管财务印章；（4）编制和审核现金日记账、银行日记账；（5）定期进行现金盘点和银行对账；（6）协助财务部门完成其他相关工作。3.2财务报表乙方应确保在合同终止前，将财务报表整理完整，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。3.3资金管理乙方应按照甲方的要求，合理管理资金，确保资金安全。3.4账簿及凭证乙方应妥善保管账簿及凭证，确保其完整、准确、规范。4.聘用期限4.1起止日期本合同自2024年[起始月份]日起至2024年[结束月份]日止。4.2试用期乙方试用期为[试用期月数]个月。4.3续聘条件在试用期内，如乙方表现良好，甲方有权决定续聘。5.出纳员职责5.1财务收支乙方负责办理现金收付业务，确保每笔收支均有合法凭证。5.2账务处理乙方应按照财务制度进行账务处理，保证账务准确无误。5.3资金安全乙方应确保资金安全，防止资金流失或被盗。5.4工作交接在合同终止前，乙方应将工作交接给甲方指定接替人员，确保工作顺利过渡。6.薪酬及福利待遇6.1基本工资乙方的基本工资为[工资数额]元/月。6.2奖金及补贴乙方根据公司规定享受相应的奖金及补贴。6.3社会保险乙方按照国家规定参加社会保险，由甲方依法缴纳。6.4其他福利乙方享受公司规定的其他福利待遇。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）甲方有正当理由认为乙方不符合岗位要求，可以提前[提前通知天数]日书面通知乙方解除合同。（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前[提前通知天数]日书面通知甲方。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满。（2）甲方或乙方依法宣告破产或解散。（3）双方协商一致，决定终止合同。8.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，乙方应将工作交接给甲方指定接替人员。（2）甲方应按照国家有关规定支付乙方相应的经济补偿。（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资。（2）乙方未按合同约定履行工作职责。（3）任何一方违反保密条款。9.2违约责任承担（1）甲方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.保密条款10.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、财务信息、客户信息等负有保密义务。10.2保密义务乙方不得泄露、传播或利用任何保密信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露给第三方。10.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1特别约定事项双方在本合同中未约定的事项，按国家有关法律法规执行。13.2其他未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：出纳员工作交接清单14.2附件二：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同执行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、审计机构、律师事务所等。15.2第三方介入目的（1）协助完成工作交接；（2）提供专业审计服务；（3）解决合同履行中的争议；（4）提供法律咨询和服务。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方时，应提前[提前通知天数]日书面通知对方。（2）双方应共同确定第三方，并与其签订相关协议或合同。（3）第三方介入的具体事宜应在三方之间另行协商确定。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在介入本合同过程中，其责任仅限于其专业范围内，且不承担超出其专业范围的任何责任。16.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵，其责任限额为[金额]元。（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同履行出现瑕疵，其不承担任何责任。17.第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于提供相关文件、资料和信息。（2）第三方有权根据其专业判断，提出建议或意见。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于双方签订的协议或合同，甲方应按照协议或合同约定履行其义务。18.2与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于乙方的工作交接和合同履行，乙方应按照合同约定履行其义务。18.3与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系应基于各自的专业职责和合同约定，各方应明确各自的职责范围。19.第三方退出机制19.1第三方退出条件（1）合同履行完毕或达到终止条件；（2）第三方因自身原因无法继续履行职责；（3）甲方或乙方提出退出请求，并经对方同意。19.2第三方退出程序（1）第三方提出退出请求，并书面通知甲方和乙方。（2）甲方和乙方确认退出请求，并签订相关协议或合同终止第三方职责。20.特别约定（1）本合同中未明确规定的第三方介入事宜，由三方另行协商解决。（2）第三方介入过程中产生的费用，由责任方承担或按约定分担。（3）本合同条款的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出纳员工作交接清单详细要求：清单应详细列明交接的现金、票据、账簿、凭证、电子数据等，并由甲乙双方及第三方共同签字确认。说明：此清单作为工作交接的依据，确保财务资料的完整性。2.附件二：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保障双方的商业秘密不被泄露。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体事宜、权利义务、费用承担等。说明：第三方介入协议确保第三方介入的专业性和合法性。4.附件四：违约责任认定标准详细要求：标准应详细列明各种违约行为及其责任认定。说明：违约责任认定标准作为违约处理的重要依据。5.附件五：合同履行过程中的沟通记录详细要求：记录应详细记录双方在合同履行过程中的沟通内容、时间、地点、参与人员等。说明：沟通记录作为合同履行过程中的重要凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资责任认定标准：甲方应按照合同约定支付工资，如未按时支付，应支付违约金，并承担乙方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若甲方未在每月[支付日期]前支付乙方工资，甲方应支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿乙方因此造成的利息损失。2.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责责任认定标准：乙方应按照合同约定履行工作职责，如未履行，甲方有权要求乙方改正，并承担由此产生的损失。示例说明：若乙方未按时完成现金盘点工作，甲方有权要求乙方在[整改期限]内完成，并承担由此造成的损失。3.违约行为：第三方违反保密协议责任认定标准：第三方应遵守保密协议，如违反，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。4.违约行为：任何一方违反合同约定责任认定标准：任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方违反合同约定，导致乙方遭受经济损失，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。全文完。二零二四年度出纳员工作交接聘用协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用性质与岗位2.1聘用性质2.2岗位名称2.3岗位职责3.工作交接范围3.1财务报表交接3.2财务凭证交接3.3财务软件交接3.4银行账户交接3.5其他相关财务资料交接4.工作交接时间4.1交接开始时间4.2交接结束时间4.3交接工作安排5.工作交接方式5.1交接方式概述5.2具体交接步骤5.3交接过程中应注意的问题6.工作交接验收6.1验收时间6.2验收人员6.3验收标准6.4验收程序7.财务风险承担7.1风险概述7.2风险承担原则7.3风险处理措施8.薪酬待遇8.1薪酬构成8.2薪酬支付方式8.3薪酬调整机制9.工作考核与评价9.1考核内容9.2考核方法9.3评价标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除与终止11.1协议解除条件11.2协议终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担方式12.3违约责任承担期限13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1其他约定内容14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称出纳员：聘用单位：ABC公司1.2双方地址出纳员：北京市朝阳区路号聘用单位：ABC公司：北京市朝阳区路号1.3双方联系方式2.聘用性质与岗位2.1聘用性质本协议为劳动合同性质。2.2岗位名称出纳员2.3岗位职责1.负责公司日常现金收付、银行账户管理；2.负责编制和保管财务报表、凭证；3.协助完成财务审计和税务申报工作；4.负责与银行、税务等相关部门的沟通与协调。3.工作交接范围3.1财务报表交接1.月度、季度、年度财务报表；2.财务分析报告；3.财务计划、预算；3.2财务凭证交接1.现金收据、支票、汇票；2.银行对账单；3.财务发票、报销单；3.3财务软件交接1.财务软件操作权限；2.软件相关数据备份；3.软件使用手册；3.4银行账户交接1.银行账户信息；3.银行账户资金余额；3.5其他相关财务资料交接1.财务管理制度；2.财务流程图；3.财务相关人员联系方式。4.工作交接时间4.1交接开始时间2024年1月15日4.2交接结束时间2024年1月30日4.3交接工作安排1.2024年1月15日20日：出纳员详细说明工作内容及流程；2.2024年1月21日25日：聘用单位进行初步审核；3.2024年1月26日30日：正式进行工作交接。5.工作交接方式5.1交接方式概述以书面形式进行工作交接；5.2具体交接步骤1.出纳员准备交接清单；2.聘用单位指派专人负责接收；3.双方核对清单，确认无误后签字盖章；5.3交接过程中应注意的问题1.确保交接过程中财务数据的完整性和准确性；2.避免在交接过程中出现遗漏或损坏财务资料。6.工作交接验收6.1验收时间2024年1月31日6.2验收人员出纳员、聘用单位财务部门负责人；6.3验收标准1.财务数据完整；2.财务凭证齐全；3.软件操作权限明确；4.银行账户资金余额准确；6.4验收程序1.验收人员查看交接清单；2.核对财务数据、凭证、软件操作权限、银行账户；3.验收双方签字确认。8.薪酬待遇8.1薪酬构成1.基本工资：每月人民币10,000元；2.奖金：根据公司年度业绩及个人工作表现，年终奖金为月薪的3倍；3.五险一金：按照国家规定缴纳；8.2薪酬支付方式1.每月10日发放上月工资；2.每年12月发放年终奖金；8.3薪酬调整机制1.每年根据公司经营状况及市场薪酬水平调整一次基本工资；2.鼓励员工提升技能，对于获得相关证书的员工，可根据情况给予一次性奖励。9.工作考核与评价9.1考核内容1.工作效率；2.工作质量；3.工作态度；4.团队协作；5.个人发展；9.2考核方法1.定期考核：每季度一次；2.年度考核：每年一次；9.3评价标准1.达到预期目标为优秀；2.基本达到预期目标为良好；3.未达到预期目标为合格；4.未达到基本要求为不合格。10.保密条款10.1保密内容1.公司的商业秘密；2.客户信息；3.财务数据；4.公司内部文件；10.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年；10.3违约责任1.违约方应承担相应的法律责任；2.违约方应赔偿因此给公司造成的损失。11.解除与终止11.1协议解除条件1.双方协商一致；2.出纳员因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知公司；3.公司因出纳员严重违反公司规章制度或工作失职，经劝告无效；11.2协议终止条件1.出纳员退休、死亡或丧失工作能力；2.公司因经营需要或法律、法规等原因终止合同；11.3解除与终止程序1.双方协商一致解除，需签订解除协议；2.出纳员提出辞职，需提交辞职书；3.公司提出解除，需提前一个月书面通知出纳员。12.违约责任12.1违约情形1.出纳员未履行保密义务；2.出纳员未按时完成工作任务；3.公司未按时支付工资；12.2违约责任承担方式1.违约方承担相应的法律责任；2.违约方赔偿因此给对方造成的损失；12.3违约责任承担期限自违约行为发生之日起计算。13.争议解决13.1争议解决方式1.双方协商解决；2.争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁；13.2争议解决机构1.中国国际经济贸易仲裁委员会；13.3争议解决程序1.双方提交仲裁申请书；2.仲裁委员会受理并组成仲裁庭；3.仲裁庭进行审理；4.仲裁庭作出裁决。14.其他约定事项14.1其他约定内容1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2其他约定效力1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本协议的解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入，参与合同相关活动或提供专业服务的独立第三方。2.第三方介入情形1.合同履行需要专业第三方提供技术支持、咨询服务；2.合同履行涉及法律、税务等专业知识，需要第三方提供专业意见；3.双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲方或乙方与第三方在引入前协商确定，并在合同中明确约定。1.第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失；2.第三方因违反合同约定给甲方或乙方造成的损失；3.第三方因故意或重大过失给甲方或乙方造成的损失。4.第三方责权利划分4.1第三方的权利：1.根据合同约定，获得相应的报酬；2.在合同履行过程中，享有知情权、咨询权等；3.对甲方或乙方违反合同约定提出异议或终止合同。4.2第三方的义务：1.严格按照合同约定履行职责；2.对甲方或乙方提供真实、准确、完整的信息；3.对合同履行过程中获取的甲方或乙方信息负有保密义务