外语培训机构教师聘用协议

外语培训机构教师聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方外语培训机构教师一职，经双方友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方外语培训机构的教师，负责根据甲方提供的教学计划进行教学，提高学生的外语水平。1.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和教研活动，不断提升自身教学水平和业务能力。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3课时费标准为每节____元，按照实际授课节数计算。3.4奖金根据乙方教学成果、学生满意度等因素发放。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有年终奖、教师节慰问金等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等。6.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动。第七条解除和终止合同7.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律规定支付相应的经济补偿。7.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.教学计划5.课程大纲6.教学成果评估标准7.社会保险缴纳证明8.年终奖金发放规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等。3.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、课时费、奖金等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或登记证书，雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力以获取报酬的自然人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，协商解决；如有必要，根据合同约定依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护合法权益，如涉及经济损失，追究乙方法律责任。3.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动：严肃处理，停止乙方一切职务，解除合同。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、课时费、奖金等：及时支付，并向乙方道歉。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴，依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为外语培训机构，乙方为符合条件的教师。2.双方在平等自愿、