媒体运营讲师招聘模板

媒体运营讲师招聘模板合同编号：__________合同各方信息：甲方（雇主）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（讲师）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方的媒体运营讲师工作进行监督和考核，确保乙方符合甲方的要求。2.甲方应向乙方提供开展媒体运营讲师工作的必要资料和资源。3.甲方应按约定向乙方支付讲师费用。4.甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、肖像权等。5.甲方应在合同有效期内保证乙方的讲师职位，不得随意解除合同。二、乙方的权利和义务：1.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的媒体运营讲师服务。2.乙方应积极参与甲方的媒体运营项目，提出建设性意见和建议。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方应保证所提供讲师内容的原创性和合法性，不得侵犯他人的知识产权。5.乙方应在合同有效期内全职担任甲方的媒体运营讲师。三、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。四、讲师费用及支付方式：1.乙方担任媒体运营讲师的费用为人民币____元/年（税前）。2.甲方每月____日前向乙方支付讲师费用。3.乙方应提供合法的税务发票，甲方依法扣除相关税费。五、保密条款：1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任：1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.违约方应支付对方因此所遭受的损失赔偿金，赔偿金额包括但不限于实际损失、预期收益等。七、争议解决：1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款：1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（讲师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方mediaoperationlecturerresume2.乙方资格证明文件3.讲师服务内容详细说明4.讲师费用明细表5.保密协议6.税务发票7.损失赔偿金计算方法二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供必要资料和资源2.甲方未按约定支付讲师费用3.甲方解除合同未依法进行4.乙方未按约定提供高质量讲师服务5.乙方未按约定提出建设性意见和建议6.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密等三、法律名词及解释：1.媒体运营：指通过互联网平台，利用各种媒体形式进行产品或品牌推广、信息传播等活动。2.讲师：指在特定领域具有专业知识和经验，进行教育培训、分享传播等方面工作的人。4.损失赔偿金：指因违约行为导致对方遭受的实际损失和预期收益等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供资料和资源：及时沟通，要求甲方履行合同约定，提供所需资料和资源。2.甲方未按约定支付讲师费用：及时与甲方沟通，要求甲方支付应付费用。必要时，可依法采取措施维护自身权益。3.甲方解除合同未依法进行：了解相关法律法规，判断甲方是否构成违约。如甲方违约，要求甲方承担违约责任。4.乙方未按约定提供高质量讲师服务：及时与乙方沟通，要求乙方提高服务质量。必要时，可依法采取措施维护自身权益。5.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并采取补救措施。如乙方继续泄露，可依法采取措施维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为媒体运营公司，需要招聘专业讲师进行内部培训和外部授课。2.乙方具备媒体运营领域专业知识和经验，愿意担任甲方