肿瘤科护士招聘模板_第1页
肿瘤科护士招聘模板_第2页
肿瘤科护士招聘模板_第3页
肿瘤科护士招聘模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

肿瘤科护士招聘模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(求职者):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业的医疗机构,致力于为患者提供高质量的医疗服务;乙方愿意加入甲方,担任肿瘤科护士一职,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方担任肿瘤科护士,主要负责肿瘤科患者的护理工作;1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理;1.3乙方应积极参加业务培训,提高护理技能和服务水平;1.4乙方应遵守国家的法律法规,严格执行医疗护理规范,确保患者安全。二、劳动报酬2.1乙方工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成,具体金额双方协商确定;2.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇;2.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。三、工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工作时间制,每周工作40小时,按照国家规定享受休息休假;3.2乙方根据工作需要,服从甲方的调度安排,参与加班;3.3乙方加班工资按照国家规定和甲方制度执行。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息;4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动;4.3乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除合同;5.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除合同;5.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事护理工作的,双方协商终止合同;5.4合同期满,双方未续签的,合同自然终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;6.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1双方应严格遵守合同条款,履行合同义务;7.2合同未尽事宜,双方可另行协商补充;7.3合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;7.4合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(求职者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利政策8.保密协议9.工作服及护理用品清单10.培训及考核安排二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。5.甲方未按时支付乙方工资及福利。6.甲方未按约定提供培训、工作条件等。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.岗位职责:劳动者在劳动合同中约定的工作内容和职责。3.劳动报酬:劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等。4.保密协议:约定劳动者在合同期内和解除合同后,不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。5.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确违约责任,要求乙方尽快到岗。2.乙方泄露甲方秘密:立即启动保密协议,要求乙方停止泄露,必要时采取法律手段。3.乙方利用甲方资源竞争:立即启动保密协议,要求乙方停止违法行为,必要时采取法律手段。4.乙方违反法律法规:依法解除合同,报告相关部门处理。5.甲方未按时支付工资福利:及时支付,向乙方道歉,确保后续按时支付。6.甲方未提供培训、工作条件:与甲方沟通,明确甲方责任,要求提供相应培训和工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论