体育俱乐部聘用合同格式

体育俱乐部聘用合同格式合同编号：__________体育俱乐部聘用合同一、甲方（聘用方）：1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3联系人：____________________1.4联系电话：____________________二、乙方（受聘方）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3联系电话：____________________三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。四、聘用岗位及职责：4.1乙方担任______职位，具体职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。五、劳动报酬：5.1乙方工资待遇为每月______元，按月支付。5.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假待遇。5.3乙方因病、事假等原因不能正常上班的，按照甲方规定扣除相应工资。六、保密协议：6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同终止和解除：7.1本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。7.2甲方有权提前解除合同，但应提前一个月通知乙方。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.4乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金______元。八、争议解决：8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定：9.1本合同一式两份，双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料6.保密协议7.合同解除证明8.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行岗位职责2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息3.乙方未经甲方同意，提前解除合同4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度5.甲方未能按照合同约定支付乙方工资及福利待遇6.甲方提前解除合同未提前一个月通知乙方7.甲方未能提供乙方正常工作条件或环境三、法律名词及解释：1.合同方：指合同中约定的甲方和乙方。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应尽的工作职责。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定应获得的工资及福利待遇。6.违约行为：指一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照合同约定履行岗位职责：甲方应与乙方沟通，明确工作职责，必要时进行培训或调整工作岗位。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并可追究其相应法律责任。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处理，必要时可解除合同。5.甲方未能按照合同约定支付乙方工资及福利待遇：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，并承担违约责任。6.甲方提前解除合同未提前一个月通知乙方：甲方应补发通知期内的工资，并承担违约责任。7.甲方未能提供乙方正常工作条件或环境：甲方应立即改善工作条件，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为体育俱乐部，乙方为教练或运动员。2.甲方为体育俱乐