下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高级发型师招聘合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(高级发型师):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方愿意在甲方的指导下,提供其专业技能和劳动力,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的高级发型师,主要负责为客户提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务。1.2乙方应按照甲方的要求,参加公司组织的各项培训和学习,不断提升自身的专业技能和服务水平。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天,周六日休息,具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休假权利,如因工作需要,乙方应服从甲方的安排,加班工资按国家规定支付。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成,具体标准和发放方式由甲乙双方协商确定。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。3.3乙方享有甲方提供的各项福利,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。5.2在合同期内,如乙方因疾病或家庭原因需要解除合同,应提前三十天书面通知甲方。5.3合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同。第六条其他6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。6.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,经甲乙双方共同签署后生效。甲方(用人单位):__________乙方(高级发型师):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司规章制度6.甲方提供的培训资料7.甲方保密协议8.甲方福利政策文件9.劳动合同文本二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供服务,或提供服务的质量和态度不符合甲方要求。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按合同约定提供乙方培训和学习机会。6.甲方未按合同约定提供乙方福利。三、法律名词及解释:1.高级发型师:指具有专业资格和丰富经验,能独立完成发型设计、剪发、烫发、染发等服务的发型师。2.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并能为权利人带来经济利益的技术信息。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的服务质量不符合要求:甲方有权要求乙方进行改进,严重者可根据合同约定解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密:甲方有权立即解除合同,并要求乙方赔偿损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方拒绝,可向劳动部门投诉。4.甲方未提供约定培训和学习机会:甲方应按照合同约定提供培训和学习机会,否则乙方有权要求甲方承担违约责任。5.甲方未提供约定福利:甲方应按照合同约定提供福利,否则乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度文化产业发展基金投资买卖担保合同4篇
- 2025年度绿色停车场建设与维护承包合同4篇
- 二零二五年度建筑工地钢管脚手架安全检测合同范本4篇
- 2025年度图书馆场地租赁及图书借阅服务协议4篇
- 二零二五年度大厦智能化照明装修合同样本4篇
- 二零二五版模特隐私权保护与广告代言合同4篇
- 二零二五版体育赛事赞助及广告合作合同4篇
- 2025版中小企业贷款额度及利率合同4篇
- 2025年度苗木种植基地农业废弃物资源化利用合同7篇
- 二零二五年度房屋漏水保险理赔服务合同4篇
- 2022年湖北省武汉市中考数学试卷含解析
- TLFSA 003-2020 危害分析与关键控制点(HACCP)体系调味面制品生产企业要求
- LY/T 2244.3-2014自然保护区保护成效评估技术导则第3部分:景观保护
- 纪律教育月批评与自我批评五篇
- GB/T 26480-2011阀门的检验和试验
- GB/T 13342-2007船用往复式液压缸通用技术条件
- 药店员工教育培训资料
- GB 20371-2016食品安全国家标准食品加工用植物蛋白
- 【英语手写体】26英文字母手写体描红书写字帖
- 实习护生压疮相关知识掌握情况及预防态度的调查问卷
- 《骆驼祥子》第(9、10、11、12)章检测题
评论
0/150
提交评论