珠宝店销售顾问聘用协议

珠宝店销售顾问聘用协议合同编号：__________珠宝店销售顾问聘用协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方珠宝店的销售顾问，主要负责为客户提供专业的珠宝咨询、导购等服务，以提高甲方珠宝店的销售业绩和客户满意度。1.2乙方应熟练掌握珠宝知识、销售技巧和甲方产品信息，为客户提供专业的选购建议和优质的购物体验。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方薪酬由基本工资、提成和奖金组成。具体薪酬标准和发放方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方如有特殊困难，可向甲方申请适当的帮助和解决。四、保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，应对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日附件：薪酬标准及福利待遇1.基本工资：____元/月。2.提成：乙方按实际销售额的____%提取提成。3.奖金：根据乙方业绩完成情况，每月可获得一次奖金机会，奖金金额为____元至____元不等。4.乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。5.乙方如需加班，按国家规定支付加班费。6.甲方为乙方提供统一的工装和工作用品。7.乙方享有节日福利、生日礼物等员工关爱政策。8.乙方在工作中遇到困难，可向上级领导寻求帮助和指导。一、附件列表：1.珠宝店销售顾问岗位职责说明2.薪酬标准及福利待遇详细说明3.保密协议详细内容4.销售业绩考核办法5.加班申请及审批流程6.工装及工作用品领取规定7.员工关爱政策实施细则8.节日福利及生日礼物领取规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供专业服务，导致客户投诉或满意度下降。2.乙方未按约定时间完成销售任务或业绩指标。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。4.乙方未按约定提前通知解除协议或未支付违约金。5.乙方未按约定加班工作，未按国家规定支付加班费。6.乙方未按约定使用和保管甲方提供的工装和工作用品。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。4.违约金：指乙方未按约定履行协议，需要支付给甲方的赔偿金。5.加班费：指乙方按照国家规定，超出正常工作时间工作所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.客户投诉：及时调查原因，乙方根据实际情况进行改进，提高服务质量。2.业绩未达标：分析原因，提供培训和指导，帮助乙方提高销售技巧和业绩。3.泄露商业秘密：签订保密协议，加强内部管理，对泄露信息的行为进行追责。4.提前解除协议：双方协商一致，按照约定支付违约金，办理相关手续。5.加班费争议：明确加班费计算方式和支付标准，加班申请和审批流程透明化。6.工装和工作用品损坏或丢失：制定领取和归还规定，乙方按规定的责任进行赔偿。五、所有应用场景：1.珠宝店销售顾问的招聘和录用。2.明确销售顾问的岗位职责和工