劳动实践承诺：班级行动计划

劳动实践承诺：班级行动计划合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供劳动实践机会，乙方愿意接受甲方的培训和指导，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条劳动实践内容1.1乙方在甲方提供的劳动实践岗位上，应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和培训。1.2乙方应按照甲方的要求，参加各项培训和实践活动，提升自身的专业技能和实践经验。1.3甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供劳动实践的机会和条件，确保乙方的劳动实践质量。第二条劳动实践时间2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成劳动实践任务，不得无故迟到、早退或旷工。2.3甲方应按照合同约定，为乙方提供劳动实践时间，确保乙方的合法权益。第三条劳动实践报酬3.1乙方在甲方劳动实践期间，甲方应支付乙方劳动报酬，报酬标准为每月__________元。3.2乙方按照甲方的要求，完成劳动实践任务后，甲方应按时支付乙方劳动报酬。3.3乙方应按照我国法律法规的规定，缴纳个人所得税。第四条保密条款4.1乙方在劳动实践过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止，应遵循我国法律法规的规定，经双方协商一致，并以书面形式确认。5.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的劳动实践岗位和任务，乙方应予以配合。5.3乙方有权在合同有效期内，提前解除本合同，但应提前__________天书面通知甲方。5.4合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，本合同自行终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2乙方在劳动实践中，发生违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中，发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方劳动实践岗位职责说明5.甲方规章制度6.劳动实践培训资料7.劳动实践成果评价标准8.保密协议9.劳动实践报酬发放证明10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成劳动实践任务，或迟到、早退、旷工。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息。3.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。4.甲方未提供合同约定的劳动实践条件。5.甲方单方面变更或解除合同，且未达成书面一致意见。6.乙方在劳动实践中发生违法行为或严重违反甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动实践：指乙方在甲方提供的岗位上，通过实际工作，获取实践经验和技能的过程。2.劳动报酬：指乙方在劳动实践中，甲方应支付给乙方的工资、奖金等报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指乙方在劳动实践中，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密的义务。5.违约责任：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方劳动实践能力不足：甲方应提供培训和指导，乙方应主动请教和学习。2.劳动实践时间冲突：双方协商调整，确保乙方的劳动实践质量。3.劳动报酬支付问题：甲方应按时支付劳动报酬，乙方应关注收入情况。4.保密协议争议：双方应遵守保密义务，如有争议，可寻求法律途径解决。5.合同变更、解除和终止：双方应遵循法律法规，书面确认变更、解除和终止事项。五、所有应用场景：1.校企合作：高校、职业院校为学生提供实习实践机会。2.