二零二五年度建筑绿化养护工长聘用及生态平衡协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑绿化养护工长聘用及生态平衡协议本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期3.3续约条件4.工作地点及范围4.1工作地点4.2工作范围5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.工作成果及验收标准7.1工作成果要求7.2验收标准7.3验收流程8.生态平衡维护要求8.1生态平衡目标8.2具体措施8.3监督检查9.技术培训及支持9.1技术培训9.2技术支持10.违约责任10.1聘用方违约责任10.2被聘用方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称：公司1.1.2注册地址：市区路号1.1.3法定代表人：1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号：2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：建筑绿化养护工长2.2岗位职责2.2.1负责绿化区域的日常养护和管理2.2.2制定养护计划并监督实施2.2.3确保绿化区域内的植物健康生长2.2.4及时处理绿化区域内的突发事件2.3工作内容2.3.1定期巡查绿化区域，检查植物生长状况2.3.2进行浇水、施肥、修剪等养护工作2.3.3维护绿化设施的完好2.3.4管理绿化区域的清洁工作3.聘用期限3.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.2试用期：自2024年1月1日起计算，为期一个月3.3续约条件：双方在合同到期前一个月协商一致，可续签合同4.工作地点及范围4.1工作地点：市区路号公司绿化区域4.2工作范围：包括但不限于绿化区域内的所有植物、设施及环境5.工作时间及休息休假5.1工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时5.2休息休假：每周休息两天，根据国家法定节假日安排调整5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行6.工资及福利待遇6.1基本工资：人民币X万元/年6.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%6.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳6.4其他福利待遇：包括但不限于节假日福利、员工体检、带薪年假等7.工作成果及验收标准7.1工作成果要求7.1.1确保绿化区域内的植物生长健康，无病虫害7.1.2绿化区域内的设施完好，无损坏7.1.3绿化区域内的环境整洁，无垃圾7.2验收标准7.2.1由聘用方组织相关人员对绿化区域进行定期检查7.2.2检查结果符合要求，则视为通过验收7.2.3如有不符合要求的情况，被聘用方需及时整改并重新验收8.生态平衡维护要求8.1生态平衡目标8.1.1保持绿化区域内生物多样性的稳定8.1.2促进生态系统内部物质循环和能量流动8.1.3防止外来物种入侵，维护本土物种的生长环境8.2具体措施8.2.1定期监测生物多样性，记录植物、动物种类及数量8.2.2采取措施防止水土流失，保护土壤肥力8.2.3对绿化区域内的水体进行定期清理，确保水质达标8.2.4对绿化区域内的有害生物进行防治，采用生物防治方法为主8.3监督检查8.3.1聘用方将定期对生态平衡维护情况进行监督检查8.3.2被聘用方需配合监督检查，并提供相关数据及资料9.技术培训及支持9.1技术培训9.1.1聘用方将提供必要的绿化养护技术培训9.1.2培训内容包括植物养护知识、病虫害防治、设施维护等9.2技术支持9.2.1聘用方将为被聘用方提供技术支持，包括现场指导、咨询服务等10.违约责任10.1聘用方违约责任10.1.1若聘用方未按时支付工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的X%10.1.2若聘用方未按约定提供技术培训及支持，应承担相应的违约责任10.2被聘用方违约责任10.2.1若被聘用方未按合同约定完成工作，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.2.2若被聘用方违反生态平衡维护要求，应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，双方未续签合同12.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.1.2合同生效日期为合同签订日期13.2合同修改程序13.2.1合同任何修改需经双方协商一致13.2.2修改内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章14.其他约定事项14.1合同一式两份，双方各执一份14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于监理单位、检测机构、评估机构、咨询顾问等。15.1.2第三方介入是指根据本合同约定，由甲乙双方共同邀请或选择，参与合同履行过程中的监督、检测、评估、咨询等活动。15.2第三方介入目的15.2.1确保合同履行过程中的公正、透明和高效15.2.2提高合同履行的质量，降低风险15.2.3增强合同履行的可追溯性和责任划分16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同商定选择第三方的标准和程序16.1.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩16.2第三方合同16.2.1第三方介入活动应签订单独的合同或协议，明确双方的权利和义务16.2.2第三方合同应与本合同具有同等法律效力17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的责任17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方合同中约定，但不得低于本合同约定的甲乙双方责任限额17.2责任限额明确17.2.1第三方责任限额应具体明确，包括但不限于直接经济损失、合同违约金等17.2.2第三方责任限额应考虑第三方活动的性质、规模、预期风险等因素18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分18.1.1第三方应按照甲方要求，独立、公正地履行其职责18.1.2甲方对第三方的选择和监督负责，但第三方在执行职责过程中产生的风险由第三方自行承担18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方应按照乙方要求，独立、公正地履行其职责18.2.2乙方对第三方的选择和监督负责，但第三方在执行职责过程中产生的风险由第三方自行承担18.3第三方与甲乙双方共同责任18.3.1如第三方在执行职责过程中因共同原因造成损失，甲乙双方应根据各自过错承担相应的责任18.3.2甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其履行职责的合规性和有效性19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕或合同解除19.1.2第三方合同到期或终止19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商，明确后续事宜的处理19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同和相关法律法规，处理与第三方相关的遗留问题20.保密条款20.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方商业秘密和技术信息，应予以保密20.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任21.其他21.1本条款的修改和补充，需经甲乙双方和第三方协商一致21.2本条款与本合同其他条款不一致的，以本条款为准第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件2.被聘用方身份证复印件3.第三方资质证明文件4.第三方合同或协议5.工作成果验收报告6.生态平衡维护监测报告7.技术培训记录8.争议解决相关文件9.违约责任证明文件10.其他与本合同相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.甲乙双方营业执照复印件：需加盖公章，证明双方主体资格合法有效。2.被聘用方身份证复印件：需加盖公章，证明被聘用方身份真实有效。3.第三方资质证明文件：需提供第三方相关资质证书复印件，证明其具备相应专业能力。4.第三方合同或协议：需详细列明第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。5.工作成果验收报告：需由第三方或甲乙双方共同出具，证明工作成果符合合同要求。6.生态平衡维护监测报告：需由第三方出具，证明绿化区域生态平衡维护情况。7.技术培训记录：需记录技术培训的时间、内容、参与人员等信息。8.争议解决相关文件：需记录争议解决过程中的沟通、协商、调解等文件。9.违约责任证明文件：需提供证明违约事实的相关文件，如发票、照片、视频等。10.其他与本合同相关的文件和资料：根据合同履行过程中产生的情况，提供相关文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时履行合同约定的义务；1.2第三方未按合同约定履行职责，造成损失；1.3甲乙双方或第三方违反保密义务，泄露商业秘密；1.4任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2责任认定应以事实为依据，合同约定为准；2.3责任认定需考虑违约行为的性质、情节、损失程度等因素。违约责任示例说明：1.甲乙双方未按时支付工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的X%；2.第三方未按合同约定完成生态平衡维护工作，造成绿化区域生态环境恶化，应承担相应的赔偿责任；3.任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。二零二四年度建筑绿化养护工长聘用及生态平衡协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方当事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.工作内容与范围3.1绿化养护工作内容3.2生态平衡维护工作内容3.3工作范围4.工作期限与时间安排4.1工作期限4.2工作时间安排4.3工作进度要求5.工作质量标准5.1绿化养护质量标准5.2生态平衡维护质量标准5.3质量检查与验收6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇6.4工资支付方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权定义8.2知识产权归属8.3使用许可9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3变更通知12.合同附件12.1附件一：工作计划12.2附件二：工作质量标准12.3附件三：保密协议13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“绿化养护”指对建筑周边的植被进行日常管理、维护和修复，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。1.1.2“生态平衡维护”指在绿化养护的基础上，通过科学的方法和手段，确保生态环境的稳定和健康发展。1.1.3“聘用方”指委托进行绿化养护和生态平衡维护的一方。1.1.4“被聘用方”指受聘进行绿化养护和生态平衡维护的一方。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2双方对本合同内容的理解如有分歧，应以书面形式协商解决。2.双方当事人信息2.1聘用方信息2.1.1名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2被聘用方信息2.2.1名称：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3联系人：____________________2.2.4联系电话：____________________3.工作内容与范围3.1绿化养护工作内容3.1.1对建筑周边的植被进行日常浇水、施肥、修剪。3.1.2定期进行病虫害防治，确保植被健康生长。3.1.3维护绿化设施的完好，包括修剪、清洁等工作。3.2生态平衡维护工作内容3.2.1监测生态环境变化，及时发现并解决生态问题。3.2.2制定和实施生态保护措施，保障生态环境的稳定。3.2.3开展生态教育和宣传，提高公众的生态保护意识。3.3工作范围3.3.1范围包括聘用方指定的建筑周边区域。3.3.2工作范围可根据实际情况进行调整，需经双方协商一致。4.工作期限与时间安排4.1工作期限4.1.1本合同有效期为一年，自双方签署之日起计算。4.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。4.2工作时间安排4.2.1工作时间为每天早上8:00至下午18:00。4.2.2遇有特殊情况，如恶劣天气等，可适当调整工作时间。4.3工作进度要求4.3.1按照双方约定的时间节点完成各项工作任务。4.3.2定期向聘用方报告工作进度。5.工作质量标准5.1绿化养护质量标准5.1.1植被生长状况良好，无病虫害。5.1.2绿化设施整洁，无明显损坏。5.1.3每月进行一次绿化巡查，及时发现问题并处理。5.2生态平衡维护质量标准5.2.1生态环境稳定，无重大生态问题。5.2.2生态保护措施得到有效实施，无违规行为。5.2.3定期开展生态监测，确保生态环境安全。5.3质量检查与验收5.3.1聘用方有权对被聘用方的工作质量进行监督检查。5.3.2被聘用方应积极配合聘用方的检查，并提供相关资料。5.3.3工作验收合格后方可进行下一阶段工作。6.工资与福利待遇6.1基本工资6.1.1被聘用方的基本工资为每月____________________元。6.1.2基本工资按月支付，具体支付日期为每月的____________________日。6.2绩效奖金6.2.1根据被聘用方的工作表现和完成情况，可给予一定的绩效奖金。6.2.2绩效奖金的具体数额和发放时间由双方协商确定。6.3福利待遇6.3.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假待遇。6.3.2被聘用方享有____________________等福利待遇。6.4工资支付方式6.4.1工资采用银行转账方式支付。6.4.2被聘用方需提供有效的银行账户信息。8.知识产权归属8.1知识产权定义8.1.1本合同项下产生的任何技术资料、设计方案、研究成果等知识产权，均归聘用方所有。8.1.2知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权等。8.2知识产权归属8.2.1被聘用方在执行本合同过程中所创作的任何成果，包括但不限于技术文档、软件程序、设计图纸等，均视为聘用方的财产。8.2.2被聘用方不得将上述成果用于任何第三方或未经聘用方同意的用途。8.3使用许可8.3.1被聘用方在聘用方授权的范围内，可以使用聘用方的知识产权进行工作。8.3.2被聘用方不得将聘用方的知识产权转让、出租、出借或以其他方式提供给第三方。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。9.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2.2如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为聘用方所在地。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1如一方严重违反本合同约定，另一方有权解除合同。10.1.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同终止条件10.2.1本合同约定的期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3解除或终止程序10.3.1一方提出解除或终止合同，应提前____________________日书面通知对方。10.3.2双方应按照合同约定妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方在本合同上签字盖章后生效。11.1.2本合同自双方签字盖章之日起至合同约定的期限届满之日止有效。11.2合同变更程序11.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。11.3变更通知11.3.1一方需对合同变更事项以书面形式通知对方。12.合同附件12.1附件一：工作计划12.1.1附件一应详细列明绿化养护和生态平衡维护的具体工作计划和时间表。12.1.2工作计划应包含季度目标和年度目标。12.2附件二：工作质量标准12.2.1附件二应详细列明绿化养护和生态平衡维护的质量标准。12.2.2质量标准应包含植被生长、设施维护、环境监测等方面的具体要求。12.3附件三：保密协议12.3.1附件三应详细列明双方的保密义务和保密期限。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项三13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自____________________年____________________月____________________日双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为____________________。14.3合同生效日期14.3.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订后，经甲乙双方同意介入本合同履行过程中的中介机构、监理单位、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和专业知识，能够独立履行其职责。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入职责15.3.1第三方应根据其协议约定，对本合同项下的工作进行监督、检查、评估和咨询。15.3.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系由各自签订的协议约定。16.2第三方对本合同项下的工作提出的建议或意见，甲乙双方应予以考虑。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任，应根据其合作协议约定。17.2第三方的责任限额应在本合同中明确，如未约定，则以第三方合作协议为准。17.3第三方的责任限额包括但不限于：17.3.1第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成的损失。17.3.2第三方在履行职责过程中违反法律法规或本合同约定造成的损失。18.第三方责任免除18.1如第三方在履行职责过程中因不可抗力、甲乙方原因或其他非第三方原因导致的损失，第三方不承担责任。18.2第三方在履行职责过程中，如因甲乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方产生损失的，甲乙方应承担相应责任。19.第三方变更19.1如甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并重新签订合作协议。19.2更换第三方不影响本合同的效力。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。20.2第三方的介入不改变甲乙双方的权利义务关系。21.第三方介入费用21.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定分摊。21.2第三方介入的费用包括但不限于：21.1.1第三方的服务费用。21.1.2第三方在履行职责过程中产生的合理费用。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止，应按照合作协议约定执行。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。23.第三方介入争议解决23.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。23.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入协议约定的争议解决机构申请解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划详细要求和说明：列明绿化养护和生态平衡维护的具体工作内容。包含季度目标和年度目标。明确每个工作项目的开始和结束时间。预计资源需求和预算。2.附件二：工作质量标准详细要求和说明：绿化养护和生态平衡维护的具体质量标准。包括植被生长、设施维护、环境监测等方面的具体要求。定期检查和评估的标准流程。3.附件三：保密协议详细要求和说明：列明双方需保密的信息内容。约定保密期限和保密义务。规定违反保密协议的责任。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体职责和权限。规定第三方的责任限额和免责条款。约定第三方介入的费用和支付方式。5.附件五：违约责任清单详细要求和说明：列明各种可能的违约行为。规定相应的违约责任认定标准。提供违约行为示例。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成工作内容。工作质量不符合合同约定标准。未按计划进行工作，导致进度延误。未履行保密义务，泄露合同信息。未按约定支付费用。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。对甲乙双方造成的直接和间接损失。违约行为的持续时间和频率。3.违约责任示例：违约行为：未按时完成绿化养护工作。责任认定：根据合同约定，每延误一天，被聘用方需支付违约金____________________元。违约行为：绿化养护工作质量不符合标准。责任认定：根据合同约定，被聘用方需承担修复费用，并支付违约金____________________元。违约行为：泄露合同信息。责任认定：根据合同约定，被聘用方需赔偿因泄露信息造成的损失，并支付违约金____________________元。全文完。二零二四年度建筑绿化养护工长聘用及生态平衡协议2本合同目录一览1.甲方及乙方基本信息1.1甲方名称、地址、联系方式1.2乙方名称、地址、联系方式2.聘用及服务内容2.1聘用岗位及职责2.2服务范围及内容3.工作时间及工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点及范围4.工资及待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.生态平衡保护措施5.1生态平衡目标5.2具体保护措施及方法6.技术及管理要求6.1技术标准及规范6.2管理制度及流程7.安全生产及环境保护7.1安全生产责任7.2环境保护要求8.甲方权利及义务8.1甲方权利8.2甲方义务9.乙方权利及义务9.1乙方权利9.2乙方义务10.合同期限及续签10.1合同期限10.2续签条件及程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用及管辖第一部分：合同如下：1.甲方及乙方基本信息1.1甲方名称：建筑有限公司1.2甲方地址：市区路号1.4乙方名称：绿化养护有限公司1.5乙方地址：市区路号2.聘用及服务内容2.1聘用岗位：建筑绿化养护工长2.2聘用职责：负责甲方项目范围内的绿化养护工作，确保绿化效果达到合同约定的标准2.3服务范围：甲方指定的所有建筑项目及绿化区域2.4服务内容：包括但不限于绿化植物修剪、施肥、病虫害防治、浇水、除草、绿化景观维护等3.工作时间及工作地点3.1工作时间：每周一至周五，每天8小时工作制，如遇特殊情况需加班，需提前通知甲方3.2工作地点：甲方指定的建筑项目及绿化区域4.工资及待遇4.1基本工资：人民币元/月4.2奖金及补贴：根据乙方完成工作质量及甲方满意度给予一定的奖金及补贴4.3工资支付方式及时间：每月工资在次月5日前支付，如遇节假日顺延至下一个工作日5.生态平衡保护措施5.1生态平衡目标：确保绿化区域生态环境的稳定，促进生态系统的良性循环5.2具体保护措施及方法：采用环保型农药、化肥，严格控制农药使用量，减少对环境的影响；定期进行绿化植物修剪，保持绿化景观的整洁美观；加强病虫害防治，降低对生态环境的破坏6.技术及管理要求6.1技术标准及规范：按照国家及行业标准执行，确保绿化养护质量6.2管理制度及流程：建立健全绿化养护管理制度，明确岗位职责，规范操作流程，确保绿化养护工作的顺利进行7.安全生产及环境保护7.1安全生产责任：乙方应严格遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规和标准，确保安全生产7.2环境保护要求：乙方应采取措施，减少对环境的影响，保护生态环境，确保绿化养护工作符合环保要求8.甲方权利及义务8.1甲方权利：8.1.1对乙方的工作进行监督和检查，确保绿化养护质量符合合同要求8.1.2对乙方违反合同规定的行为有权要求纠正或解除合同8.1.3对乙方提供的绿化养护服务进行评价，并提出改进意见8.2甲方义务：8.2.1为乙方提供必要的办公场所和工作条件8.2.2按时支付乙方工资及各项待遇8.2.3对乙方在执行职务过程中遇到的问题给予必要的支持和协助9.乙方权利及义务9.1乙方权利：9.1.1享有合同约定的工资及待遇9.1.2对甲方违反合同规定的行为有权提出异议9.1.3享有合同规定的休假权利9.2乙方义务：9.2.1严格按照合同要求履行绿化养护职责9.2.2确保绿化养护工作安全、高效、环保9.2.3遵守甲方的工作纪律和规章制度10.合同期限及续签10.1合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止10.2续签条件及程序：如双方均同意继续合作，应在合同到期前一个月内协商续签事宜，并签订新的合同11.违约责任11.1违约情形：11.1.1乙方未按合同约定完成绿化养护工作11.1.2乙方违反合同规定，造成甲方财产损失或人员伤亡11.1.3甲方未按合同约定支付乙方工资及待遇11.2违约责任承担：11.2.1乙方未按合同约定完成绿化养护工作的，甲方有权要求乙方赔偿损失11.2.2乙方违反合同规定，造成甲方财产损失或人员伤亡的，乙方应承担相应的法律责任11.2.3甲方未按合同约定支付乙方工资及待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼13.合同解除及终止13.1合同解除条件：13.1.1双方协商一致解除合同13.1.2乙方严重违反合同约定13.1.3甲方因不可抗力原因无法履行合同13.2合同终止条件：13.2.1合同期限届满13.2.2双方协商一致终止合同13.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露14.2法律适用及管辖：本合同适用中华人民共和国法律，合同签订地为合同争议管辖地第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而提供专业服务、咨询、监督、评估或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2.1需要专业意见或技术支持15.2.2需要第三方进行监督或评估15.2.3需要解决合同履行过程中的争议15.2.4法律法规或合同约定需要第三方介入16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务内容、风险程度等因素确定。16.3责任免除：如因不可抗力、甲方或乙方原因导致第三方损失的，第三方不承担责任。17.甲乙方额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方在邀请第三方介入前，应征得乙方同意。17.1.2甲方应确保第三方具备履行职责的能力和资质。17.1.3甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对合同内容保密。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应配合