2024销售员劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024销售员劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3销售区域第二条：合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2销售提成4.3奖金4.4甲方支付报酬的时间和方式第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享受福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限第七条：商业秘密和知识产权7.1乙方的商业秘密保护义务7.2乙方对甲方知识产权的保护第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1双方通过协商解决10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条：其他约定11.1培训11.2工作交接11.3合同的签订和解除第十二条：法律适用和争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条：双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条：附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：销售提成方案14.3附件三：保密协议具体内容14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3销售区域：指甲方指定的乙方负责销售的地理区域。第二条：合同期限2.1固定期限：本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：本劳动合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方作为公司的销售员，其主要职责如下：（1）负责所辖区域的销售工作，完成公司设定的销售目标；（2）进行市场调查，收集市场信息，提出改进销售策略的建议；（3）维护客户关系，处理客户投诉和售后服务；（4）遵守公司的规章制度，服从公司的管理和调度。3.2乙方的工作地点：甲方指定的销售区域。3.3乙方的工作时间：按照公司的规定执行，包括但不限于标准工时制和轮班制。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元整（大写：____元整）。4.2销售提成：乙方完成销售任务的，按照销售额的__%提取提成。4.3奖金：乙方根据公司的奖金制度，有资格获得相应的奖金。4.4甲方支付报酬的时间和方式：甲方每月__日前按时以货币形式支付乙方的工资、提成和奖金。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险：按照国家的规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年休假以及公司规定的其他福利待遇。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后__年内，对甲方的商业秘密和内部信息承担保密义务。6.2保密期限：自乙方知悉甲方商业秘密和内部信息之日起算，至合同解除后__年。第七条：商业秘密和知识产权7.1乙方的商业秘密保护义务：乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。7.2乙方对甲方知识产权的保护：乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更：（1）双方同意，可以书面形式变更本合同的任何条款；（2）变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；（4）乙方因客观原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除本合同。8.3合同终止：（1）本合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或者解除、终止合同的，甲方应当支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行劳动义务或者违反甲方规章制度的，乙方应当支付甲方违约金，并承担相应的赔偿责任。第十条：争议解决10.1双方通过协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决；10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：双方协商不成时，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条：其他约定11.1培训：甲方应提供必要的培训，以提高乙方的业务技能；11.2工作交接：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接；11.3合同的签订和解除：本合同的签订和解除，均需双方书面同意并签字盖章。第十二条：法律适用和争议解决12.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律；12.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：双方签字13.1甲方签字：________________授权代表：________________13.2乙方签字：________________第十四条：附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：销售提成方案14.3附件三：保密协议具体内容14.4附件四：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的岗位职责，包括但不限于销售任务、市场调查、客户关系维护等内容。乙方应严格按照附件一的要求履行岗位职责。附件二：销售提成方案详细要求和说明：本附件详细说明了销售提成的计算方式、提成比例、计算周期等内容。乙方完成销售任务后，按照附件二的方案提取提成。附件三：保密协议具体内容详细要求和说明：本附件详细约定了乙方在合同期内和解除合同后一定期限内对甲方的商业秘密和内部信息承担保密义务的具体内容。乙方应严格按照保密协议的要求履行保密义务。附件四：其他相关文件详细要求和说明：本附件包括其他与本合同履行相关的文件，如甲方指定的销售策略、销售区域划分等。乙方应按照附件四的要求执行相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定支付劳动报酬：甲方应按时支付乙方工资、提成和奖金，如未按时支付，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。（2）未提供劳动条件：甲方应提供乙方履行岗位职责所需的劳动条件，如未提供，应承担违约责任。（3）未按照合同约定解除或终止合同：甲方在解除或终止合同时，应按照合同约定办理，如未按照约定办理，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照约定履行劳动义务：乙方应严格按照合同约定履行岗位职责，如未履行，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。（2）违反甲方规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，如违反，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。（3）泄露或擅自使用甲方商业秘密：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和内部信息承担保密义务，如泄露或擅自使用，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：假设甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付迟延支付工资期间的利息损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的，明确双方权利和义务的书面协议。2.固定期限：指劳动合同确定的、明确的、有限的履行期限。3.试用期：指劳动合同中约定的、用于乙方适应工作岗位和甲方考察乙方的期限。4.劳动报酬