2024招投标法律法规培训及实施指导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招投标法律法规培训及实施指导合同本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目的1.2培训意义2.培训对象与范围2.1培训对象2.2培训范围3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训安排4.培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训场地与设施5.1培训场地5.2培训设施6.培训费用与支付6.1培训费用6.2支付方式7.培训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.培训实施与管理8.1实施流程8.2管理制度9.培训后续服务9.1咨询服务9.2支持服务10.合同期限与终止10.1合同期限10.2终止条件11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同生效与变更12.1生效条件12.2变更程序13.合同解除与终止13.1解除条件13.2终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.培训目的与意义1.1培训目的1.1.1提高招投标参与人员的法律法规意识1.1.2增强招投标活动的规范性和透明度1.1.3提升招投标工作效率和质量1.2培训意义1.2.1促进招投标市场的健康发展1.2.2提高招投标参与单位的竞争力1.2.3保障国家利益和公共利益2.培训对象与范围2.1培训对象2.1.1招投标管理部门工作人员2.1.2招投标参与单位代表2.1.3招投标行业相关从业人员2.2培训范围2.2.1国家及地方招投标法律法规2.2.2招投标程序与操作规范2.2.3招投标争议处理与风险防范3.培训内容与安排3.1培训内容3.1.1招投标法律法规概述3.1.2招投标程序与操作规范3.1.3招投标争议处理与风险防范3.2培训安排3.2.1培训时间：2024年3月1日至2024年3月5日3.2.2培训地点：北京市某培训中心3.2.3培训形式：集中授课、案例分析、互动讨论4.培训师资与教材4.1培训师资4.1.1邀请具有丰富招投标法律法规经验的专家授课4.1.2邀请招投标行业资深人士分享实践经验4.2培训教材4.2.1编制招投标法律法规培训教材4.2.2提供相关法律法规文件和案例资料5.培训场地与设施5.1培训场地5.1.1提供宽敞明亮的培训教室5.1.2配备投影仪、音响等教学设备5.2培训设施5.2.1提供茶歇、休息区5.2.2提供笔记本、笔等学习用品6.培训费用与支付6.1培训费用6.1.1培训费用：人民币5000元/人6.2支付方式6.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付6.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付7.培训考核与评价7.1考核方式7.1.1采取书面考试、案例分析、课堂表现等方式进行考核7.2评价标准7.2.2合格者颁发招投标法律法规培训证书8.培训实施与管理8.1实施流程8.1.1组织报名：提前一个月发布培训通知，接受报名8.1.2确定名单：根据报名情况确定培训名单8.1.3发放资料：培训前一周发放培训资料和教材8.1.4培训实施：按照培训计划进行授课和讨论8.1.5考核评估：培训结束后进行考核和评估8.2管理制度8.2.1培训纪律：参加培训人员应遵守培训纪律，不得擅自离场8.2.2保密协议：培训内容涉及保密信息，参加培训人员需签署保密协议8.2.3课后反馈：培训结束后收集学员反馈意见，用于改进培训质量9.培训后续服务9.1咨询服务9.1.1培训结束后，提供为期一个月的咨询服务9.1.2咨询方式：电话、邮件、现场咨询9.2支持服务9.2.1提供招投标法律法规的最新动态和信息9.2.2定期举办专题讲座和研讨会，深化培训内容10.合同期限与终止10.1合同期限10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年10.2终止条件10.2.1培训计划完成，且双方无其他违约行为10.2.2一方违约，另一方有权终止合同11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失11.1.2因违约造成的损失，双方应协商解决，协商不成可依法诉讼11.2争议解决11.2.1双方应友好协商解决合同争议11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.合同生效与变更12.1生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效12.2变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议13.合同解除与终止13.1解除条件13.1.1出现合同约定的解除条件13.1.2一方违约，另一方有权解除合同13.2终止程序13.2.1解除合同需书面通知对方13.2.2解除合同后，双方应按照约定履行各自义务14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的方式送达14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1第三方是指在招投标法律法规培训及实施指导合同中，除甲乙双方之外的任何独立第三方机构、个人或组织。1.2第三方介入目的1.2.1提高培训效果和实施质量1.2.2提供专业咨询服务1.2.3协助解决合同履行中的问题2.第三方介入类型2.1介入类型2.1.1专业培训机构2.1.2法律咨询服务机构2.1.3质量监控机构2.1.4其他相关机构或个人3.第三方介入程序3.1介入申请3.1.1甲乙双方协商确定是否需要第三方介入3.1.2乙方向甲方提出第三方介入申请，并说明介入原因和目的3.2介入审批3.2.1甲方对乙方提出的第三方介入申请进行审查3.2.2甲方同意后，双方共同与第三方签订合作协议4.第三方责任限额4.1责任限额定义4.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致的损失，甲方和乙方各自承担的责任上限。4.2责任限额确定4.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定4.2.2责任限额应合理，能够有效保障甲乙双方权益5.第三方责权利5.1第三方权利5.1.1根据合作协议，第三方有权获取甲乙双方提供的相关资料和信息5.1.2第三方有权参与培训实施过程，并提出改进建议5.2第三方义务5.2.1第三方应按照合作协议履行职责，确保培训质量和实施效果5.2.2第三方应遵守相关法律法规，保守甲乙双方的商业秘密5.3第三方责任5.3.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不到位，应承担相应责任5.3.2第三方责任包括但不限于违约责任、赔偿责任等6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方关系6.1.1第三方应与甲方保持良好沟通，及时反馈培训实施情况6.1.2第三方应遵守甲方的要求，确保培训质量和实施效果6.2第三方与乙方关系6.2.1第三方应与乙方保持良好沟通，协助乙方完成培训实施工作6.2.2第三方应遵守乙方的指示，确保培训质量和实施效果6.3第三方与其他各方的关系6.3.1第三方应与其他相关各方保持良好合作关系，共同推进培训实施工作7.第三方介入后的合同修改7.1合同修改7.1.1第三方介入后，甲乙双方应修改合同条款，以适应第三方介入的情况7.1.2合同修改应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认7.2修改内容7.2.1明确第三方的责任和义务7.2.2约定第三方的责任限额7.2.3规定第三方介入的程序和方式8.第三方介入后的争议解决8.1争议解决8.1.1第三方介入后的争议，由甲乙双方协商解决8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.第三方介入后的合同终止9.1合同终止9.1.1第三方介入期间，如出现合同终止的情况，甲乙双方应协商确定终止方式9.1.2第三方介入结束后，甲乙双方应按照原合同约定继续履行合同10.第三方介入后的合同续签10.1合同续签10.1.1第三方介入结束后，如甲乙双方认为需要继续合作，可协商续签合同10.1.2续签合同应遵循原合同的相关规定第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训内容、时间、地点、师资等安排要求：格式规范，内容详实，具备可操作性2.培训师资简历包含师资姓名、职称、专业背景、授课经验等要求：真实有效，信息完整3.培训教材提供培训教材的目录、内容摘要和版权信息要求：内容与培训计划相符，版权合法4.培训场地租赁合同包含场地名称、地址、租赁期限、租金等要求：合同内容清晰，双方签字盖章5.培训设备清单列出培训所需的设备名称、型号、数量等要求：设备清单完整，确保培训顺利进行6.培训费用支付凭证包含支付时间、金额、方式等要求：凭证真实有效，便于核对7.培训考核结果列出学员考核成绩、合格情况等要求：数据准确，格式规范8.培训反馈意见收集学员对培训的满意度、建议等要求：意见真实，便于改进培训质量9.第三方合作协议包含第三方名称、职责、权利、义务等要求：协议内容明确，双方签字盖章10.合同终止协议包含合同终止原因、程序、责任等要求：协议内容合法，双方签字盖章说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按照合同约定时间完成培训计划乙方未按约定提供合格师资第三方未按照合作协议履行职责甲方未按约定支付培训费用学员未按照培训要求参加培训2.责任认定标准违约行为发生后，由违约方承担相应责任违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失违约方应承担因违约行为导致的其他责任3.违约责任示例甲方未按约定时间完成培训计划，导致乙方和学员损失，甲方应赔偿乙方和学员的直接经济损失乙方未按约定提供合格师资，导致培训质量下降，乙方应承担培训质量下降的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失第三方未按照合作协议履行职责，导致培训效果不佳，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失甲方未按约定支付培训费用，乙方有权停止培训，并要求甲方支付违约金学员未按照培训要求参加培训，甲方有权根据合同约定进行处理，如取消学员培训资格等全文完。2024招投标法律法规培训及实施指导合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同金额1.6合同生效条件第二章培训内容2.1培训主题2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资2.6培训教材第三章实施指导3.1指导原则3.2指导内容3.3指导方式3.4指导周期3.5指导效果评估第四章培训实施流程4.1培训需求调研4.2培训计划制定4.3培训组织实施4.4培训效果跟踪第五章实施指导流程5.1指导需求调研5.2指导计划制定5.3指导组织实施5.4指导效果跟踪第六章质量保证6.1培训质量保证6.2实施指导质量保证6.3质量监督与检查6.4质量改进措施第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十章违约责任10.1违约行为认定10.2违约责任承担10.3违约赔偿方式第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理第十二章合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：实施指导方案12.3附件三：保密协议12.4附件四：争议解决协议第十三章合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点第十四章其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同金额1.6合同生效条件第二章培训内容2.1培训主题2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资2.6培训教材第三章实施指导3.1指导原则3.2指导内容3.3指导方式3.4指导周期3.5指导效果评估第四章培训实施流程4.1培训需求调研4.2培训计划制定4.3培训组织实施4.4培训效果跟踪第五章实施指导流程5.1指导需求调研5.2指导计划制定5.3指导组织实施5.4指导效果跟踪第六章质量保证6.1培训质量保证6.2实施指导质量保证6.3质量监督与检查6.4质量改进措施第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任7.1保密内容（1）涉及合同双方商业秘密的任何信息；（2）涉及招投标法律法规的最新动态和解读；（3）涉及培训内容和实施指导的详细资料。7.2保密期限本合同终止后，双方对本合同涉及的保密信息仍负有保密义务，保密期限为自合同签订之日起五年。7.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；（2）因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）违反保密义务的行为，视为违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用8.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序（1）双方应将争议提交给争议解决机构；（2）争议解决机构应根据相关法律规定和合同约定进行处理；（3）争议解决机构作出的裁决为终局裁决。8.4争议解决费用（1）因争议而产生的诉讼费用、仲裁费用及其他相关费用，由败诉方承担；（2）双方另有约定的，从其约定。第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理9.1合同解除条件（1）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）另一方应在接到通知之日起一定期限内予以答复；（3）双方未能就合同解除达成一致意见的，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼。9.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；（2）合同解除前已履行的部分，双方应按照合同约定结算；（3）合同解除后，双方应妥善处理剩余事宜。第十章违约责任10.1违约行为认定10.2违约责任承担10.3违约赔偿方式10.1违约行为认定（1）一方未按合同约定履行培训或指导义务；（2）一方未按合同约定支付费用；（3）一方违反保密条款；（4）其他违约行为。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约行为产生的所有费用。10.3违约赔偿方式（1）违约赔偿以实际损失为基础；（2）违约赔偿可采取货币赔偿、实物赔偿等方式；（3）违约赔偿的具体方式和数额由双方协商确定。第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理11.1合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同；（4）法律、行政法规规定的其他终止情形。11.2合同终止程序（1）一方提出合同终止，应书面通知另一方；（2）另一方应在接到通知之日起一定期限内予以答复；（3）双方未能就合同终止达成一致意见的，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼。11.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应立即停止履行合同义务；（2）合同终止前已履行的部分，双方应按照合同约定结算；（3）合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜。第十二章合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：实施指导方案12.3附件三：保密协议12.4附件四：争议解决协议第十三章合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点第十四章其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式_________份，双方各执_________份。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表（签字/盖章）：_________乙方代表（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1甲方在本合同中拥有主导权，对培训内容和实施指导方向具有最终决定权。1.1.2乙方应根据甲方的要求，调整培训内容和实施指导方案。2.1培训安排2.1.1甲方有权决定培训的具体时间、地点和参加人员。2.1.2乙方应按照甲方的要求，提前做好培训场地、设施和师资的准备工作。3.1费用支付3.1.1甲方负责支付乙方的培训费用，包括但不限于师资费、场地费、教材费等。3.1.2乙方应在培训结束后，向甲方提供详细的费用清单和发票。4.1质量监控4.1.1甲方有权对培训质量和实施指导效果进行监控，并提出改进意见。4.1.2乙方应积极配合甲方的工作，及时反馈培训效果和学员反馈。5.1合同变更5.1.1甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况提出合同变更申请。5.1.2乙方应在收到甲方变更申请后，及时进行审核并回复。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：6.1乙方主导权6.1.1乙方在本合同中拥有主导权，对培训内容和实施指导方案具有最终决定权。6.1.2甲方应根据乙方的要求，调整培训时间和参加人员。7.1培训安排7.1.1乙方有权决定培训的具体时间、地点和参加人员。7.1.2甲方应按照乙方的要求，提前做好培训场地、设施和师资的准备工作。8.1费用支付8.1.1乙方负责支付甲方的培训费用，包括但不限于场地费、设施费、教材费等。8.1.2甲方应在培训结束后，向乙方提供详细的费用清单和发票。9.1质量监控9.1.1乙方有权对培训质量和实施指导效果进行监控，并提出改进意见。9.1.2甲方应积极配合乙方的工作，及时反馈培训效果和学员反馈。10.1合同变更10.1.1乙方有权在合同履行过程中，根据实际情况提出合同变更申请。10.1.2甲方应在收到乙方变更申请后，及时进行审核并回复。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：11.1中介机构11.1.1本合同引入第三方中介机构，负责协调双方关系，监督合同履行。11.1.2中介机构应具备相关资质，并保证其独立性。12.1中介费用12.1.1中介费用由双方按照协商一致的比例分担。12.1.2中介费用应在合同签订时一次性支付。13.1中介责任13.1.1中介机构应对其提供的咨询、协调和服务承担相应的责任。13.1.2中介机构违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。14.1中介变更14.1.1双方有权在合同履行过程中，经协商一致后更换中介机构。14.1.2更换中介机构后，原中介机构应将相关资料和权利义务移交给新中介机构。15.1中介终止15.1.1合同履行完毕或双方协商一致后，中介机构的服务终止。15.1.2中介机构终止服务后，应向双方提供完整的报告和结算清单。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训课程表2.附件二：实施指导方案3.附件三：保密协议4.附件四：争议解决协议5.附件五：中介机构资质证明6.附件六：中介费用清单7.附件七：培训场地及设施清单8.附件八：师资介绍及资质证明9.附件九：培训效果评估报告10.附件十：合同变更记录二、违约行为及认定：1.违约行为认定：一方未按合同约定履行培训或指导义务；一方未按合同约定支付费用；一方违反保密条款；一方未按合同约定提供相关资料或服务；一方未按合同约定处理争议；一方未按合同约定履行合同解除或终止程序。2.违约行为：未按时完成培训或指导；未按质按量提供培训或指导服务；拖欠或拒绝支付合同约定的费用；泄露合同保密信息；未按合同约定处理争议；未按合同约定终止或解除合同。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.合同解除：指在合同履行过程中，因一方违约或其他原因，导致合同失效。5.合同终止：指合同约定的期限届满或者合同双方协商一致解除合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训或指导质量不达标。解决办法：加强质量监控，及时反馈并采取措施改进。2.问题：费用支付不及时。解决办法：明确费用支付时间和方式，加强财务管理和监督。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识，制定严格的保密措施。4.问题：争议解决困难。解决办法：提前约定争议解决方式，积极协商，必要时寻求专业机构帮助。五、所有应用场景：1.适用于招投标法律法规的培训及实施指导。2.适用于企业内部招投标管理人员的培训。3.适用于政府部门或公共机构招投标相关人员的培训。4.适用于招投标咨询服务机构的培训及实施指导。5.适用于招投标相关法律法规的普及教育。全文完。2024招投标法律法规培训及实施指导合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为提高我国招投标领域的法律法规水平，加强招投标活动规范化管理，保障招投标活动的公平、公正、公开，甲方决定组织2024招投标法律法规培训及实施指导活动。2.2目的：本次培训及实施指导旨在帮助甲方及相关人员全面了解和掌握招投标法律法规，提高招投标活动的合规性，降低招投标风险，确保招投标活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）招投标：指招标人和投标人之间，按照法律法规规定，通过公开、公平、公正的方式，确定工程、货物、服务承包单位的活动。（2）法律法规：指国家法律、行政法规、地方性法规、部门规章、规范性文件等。3.2关键词解释：（1）公开：指招投标活动应当公开进行，接受社会监督。（2）公平：指招投标活动应当公平竞争，不得存在任何形式的歧视。（3）公正：指招投标活动应当公正处理，保障各方合法权益。（4）实施指导：指乙方对甲方招投标活动进行全程指导，确保甲方招投标活动符合法律法规要求。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供高质量的招投标法律法规培训及实施指导服务。（2）甲方应按照合同约定，按时足额支付培训及实施指导费用。（3）甲方应积极配合乙方开展招投标法律法规培训及实施指导工作。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，提供高质量的招投标法律法规培训及实施指导服务。（2）乙方应确保培训及实施指导内容符合国家法律法规要求。（3）乙方应按时完成培训及实施指导工作，并及时向甲方反馈工作进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本次招投标法律法规培训及实施指导活动自合同签订之日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：招投标法律法规培训及实施指导活动地点为：（填写具体地点）5.3合同履行方式：（1）提供招投标法律法规培训；（2）对甲方招投标活动进行全程指导；（3）协助甲方解决招投标过程中遇到的问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同约定的培训及实施指导工作全部完成；（2）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）一方要求终止合同时，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致，可终止合同。6.4终止后果：（2）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规规定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于讲师费用、场地租赁费用、培训资料费用等。（2）实施指导费用：包括但不限于咨询费用、现场指导费用、后续支持费用等。（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训开始前支付50%作为预付款，剩余50%在培训结束后30日内支付。（2）实施指导费用：甲方应在实施指导开始前支付30%作为预付款，剩余70%在实施指导结束后30日内支付。7.3支付时间（1）培训费用支付时间：预付款应在培训开始前5个工作日内支付，尾款应在培训结束后5个工作日内支付。（2）实施指导费用支付时间：预付款应在实施指导开始前5个工作日内支付，尾款应在实施指导结束后5个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供正规发票。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供培训及实施指导服务，甲方有权要求乙方继续履行合同或解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。8.3赔偿金额和方式若任何一方违反合同，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据实际情况由双方协商确定，如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施保护保密内容。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）一旦发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取措施减轻损失。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难时，双方可协商延长履行期限或解除合同。10.4不可抗力实例本合同中的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：可向双方共同认可的调解机构申请调解。（2）仲裁：可提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密或商业秘密的内容；（2）合同中明确约定不得转让的权利义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的招投标法律法规培训及实施指导服务的监督权。（2）乙方保留对甲方招投标活动实施指导的独立判断权。13.2特殊权力保留（1）本合同中涉及到的任何知识产权，均归乙方所有。（2）乙方有权对甲方招投标活动中的违规行为进行纠正。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同完成招投标法律法规培训及实施指导工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方的要求提供相关资料和配合工作。（2）乙方应定期向甲方反馈工作进展情况，并及时解决甲方提出的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式补充，并经甲乙双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.招投标法律法规培训及实施指导服务计划2.培训及实施指导相关资料清单3.甲乙双方签字盖章的补充协议（如有）4.不可抗力事件证明材料5.争议解决相关文件（如调解协议、仲裁裁决、法院判决等）6.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付费用。乙方未按合同约定提供培训及实施指导服务。任何一方泄露合同中涉及的保密内