2024年版未成年人暑假工劳动协议格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版未成年人暑假工劳动协议格式版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议目的2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬发放3.3报酬扣除4.权益保障4.1安全防护4.2休息休假4.3培训学习5.协议期限5.1起始时间5.2终止时间5.3提前终止6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的变更与解除8.1变更情形8.2解除条件8.3解除程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3保密期限10.法律适用10.1适用法律10.2法律冲突11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2协议的附件12.签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3见证人签字13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间14.附则14.1合同的解释14.2合同的修订14.3合同的废止第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为未成年人暑假工劳动协议，甲方为用人单位，乙方为未成年人暑假工。1.2双方主体甲方：____________（用人单位名称）乙方：____________（未成年人姓名）1.3协议目的甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，明确双方的权利和义务，确保未成年人暑假工的合法权益。第二条工作内容2.1工作职责乙方在暑假期间从事____________（工作岗位），具体职责如下：1)按照甲方规定完成工作任务；2)遵守甲方规章制度和操作规程；3)积极参加甲方组织的培训和学习。2.2工作时间乙方每周工作时间不超过____________小时，具体工作时间如下：1)周一至周五：____________小时/天；2)周六：____________小时/天；3)周日：休息。2.3工作地点乙方工作地点为____________（地址）。第三条劳动报酬3.1报酬标准乙方的劳动报酬为每小时____________元，按实际工作时间计算。3.2报酬发放甲方每月____________日发放上月报酬，报酬通过____________（方式，如银行转账、现金等）支付。3.3报酬扣除乙方如有迟到、早退、请假等情形，甲方有权按实际情况扣除相应报酬。第四条权益保障4.1安全防护甲方应为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在作业过程中的人身安全。如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应负责及时救治，并承担相应的赔偿责任。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.3培训学习甲方应为乙方提供相应的培训和学习机会，以提高乙方的职业技能和工作能力。第五条协议期限5.1起始时间本协议自____________年____________月____________日起生效。5.2终止时间本协议至____________年____________月____________日终止。5.3提前终止如甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议。提前终止时，甲方应支付乙方相当于____________天工资的经济补偿。第六条违约责任6.1违约情形1)甲方未按约定提供劳动条件，导致乙方无法履行协议的；2)乙方未按约定完成工作任务，严重影响甲方业务的。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的____________%。本合同无其他违约责任规定。第八条合同的变更与解除8.1变更情形本协议双方协商一致，可以变更协议内容。变更协议应签订书面补充协议，经甲乙双方签字盖章后生效。8.2解除条件1)甲乙双方协商一致；2)乙方达到法定年龄，可以自主选择解除协议；3)甲方因客观原因无法继续履行协议，提前通知乙方；4)乙方因健康原因不能继续履行协议，提供相关证明后解除协议。8.3解除程序甲乙双方应书面提出解除协议申请，经对方同意后，办理相关手续，本协议即行解除。第九条保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间及解除协议后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。9.2保密义务乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。9.3保密期限本保密条款的保密期限为____________年。第十条法律适用10.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律冲突如本协议的内容与中华人民共和国法律冲突，应以法律为准。第十一条其他约定11.1双方的其他权利和义务甲乙双方在签订本协议时，已充分了解并自愿承担本协议约定的权利和义务。11.2协议的附件本协议附件为____________（附件名称），为本协议不可分割的一部分。第十二条签字盖章12.1甲方签字____________（甲方代表）12.2乙方签字____________（乙方签名）12.3见证人签字____________（见证人签名）第十三条合同生效13.1生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间本协议的生效时间为____________年____________月____________日。第十四条附则14.1合同的解释本协议的解释权归甲乙双方共同所有。14.2合同的修订本协议的修订应由甲乙双方共同协商，并签订书面修订协议。14.3合同的废止本协议在履行完毕后，自行废止。如甲乙双方提前终止协议，应按协议约定办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责说明详细说明乙方在暑假期间从事的工作职责，包括具体的工作内容、工作要求和绩效评估标准等。附件二：工作时间表详细列出乙方每周的工作时间安排，包括工作时间、休息时间和加班时间等。附件三：劳动报酬明细表详细列出乙方的劳动报酬计算方式，包括工资标准、加班费计算、请假扣款等。附件四：保密协议详细说明乙方在解除协议后需要保密的甲方商业秘密、技术秘密等内容，以及保密义务的具体要求和违约责任等。附件五：培训和学习计划详细列出甲方为乙方提供的培训和学习机会，包括培训时间、培训内容和学习目标等。附件六：安全防护措施详细说明甲方为乙方提供的安全防护措施，包括劳动保护用品的提供、安全培训和事故处理等。附件七：休息休假安排详细列出乙方的休息休假安排，包括法定节假日休息、年假、病假等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供劳动条件，导致乙方无法履行协议。2.乙方未按约定完成工作任务，严重影响甲方业务。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。5.甲方未按约定提供培训和学习机会。6.甲方未按约定提供安全防护措施。违约责任认定：1.违约金为合同总额的5%。2.甲方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。3.甲方应负责及时救治乙方在工作中发生意外伤害，并承担相应的赔偿责任。4.乙方泄露甲方保密信息，应承担泄露信息的直接经济损失。5.甲方未提供培训和学习机会，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。示例说明：如果甲方未提供安全防护措施，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.未成年人：指年满____________周岁但未满______