2025年度旅行社导游形象塑造及劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅行社导游形象塑造及劳务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同有效期2.导游形象塑造内容2.1导游形象塑造目标2.2导游形象塑造标准2.3导游形象塑造培训内容2.4导游形象塑造考核办法3.劳务内容3.1导游职责3.2导游工作范围3.3导游工作时间3.4导游工作地点4.薪酬及待遇4.1导游基本工资4.2导游奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4休假制度5.导游行为规范5.1导游职业道德5.2导游服务规范5.3导游仪表仪容要求5.4导游工作纪律6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同终止条件6.4合同终止程序7.违约责任7.1导游违约责任7.2旅行社违约责任7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务10.合同附件10.1导游形象塑造方案10.2导游行为规范细则10.3薪酬待遇明细11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1法律适用12.2通知方式12.3合同份数13.合同签署13.1双方签署代表13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息旅行社名称：____________________旅行社地址：____________________旅行社法定代表人：________________导游姓名：____________________导游身份证号码：________________导游联系方式：________________1.2合同签订时间及地点合同签订时间：________________合同签订地点：________________1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.导游形象塑造内容2.1导游形象塑造目标2.2导游形象塑造标准（1）着装整洁，符合行业规范；（2）仪表端庄，举止得体；（3）语言表达清晰，发音标准；（5）熟练掌握导游业务知识。2.3导游形象塑造培训内容（1）导游职业道德教育；（2）导游业务知识培训；（3）导游服务技巧培训；（4）导游形象塑造技巧培训。2.4导游形象塑造考核办法旅行社将定期对导游进行形象塑造考核，考核内容包括但不限于：着装、仪表、语言、服务态度等。考核不合格者，旅行社有权要求导游进行整改或解除合同。3.劳务内容3.1导游职责（1）按照旅行社安排，负责旅游团队的服务工作；（2）遵守旅行社的各项规章制度；（3）确保游客的人身和财产安全；（4）维护旅行社的合法权益。3.2导游工作范围导游工作范围包括但不限于：（1）讲解景点历史、文化、民俗等知识；（2）安排行程、交通、住宿等事宜；（3）处理突发事件；（4）协助游客解决行程中的问题。3.3导游工作时间导游工作时间根据旅行社安排，一般每日工作时间为8小时，特殊情况需另行协商。3.4导游工作地点导游工作地点为旅行社指定的旅游线路所在地区。4.薪酬及待遇4.1导游基本工资导游基本工资为每月____元。4.2导游奖金及提成导游奖金及提成为：每月____元，根据导游业绩及游客满意度等因素进行考核。4.3社会保险及公积金旅行社将为导游缴纳社会保险及公积金，具体标准按照国家相关规定执行。4.4休假制度导游享有国家法定节假日、年假等休假待遇，具体休假天数及安排由旅行社根据业务需求制定。5.导游行为规范5.1导游职业道德（1）诚实守信，不欺骗游客；（2）尊重游客，热情服务；（3）保护游客权益，维护旅行社形象。5.2导游服务规范（1）提前到达景点，做好准备工作；（2）讲解生动，富有感染力；（3）关注游客需求，及时解决问题；（4）维护团队秩序，确保游客安全。5.3导游仪表仪容要求（1）着装整洁，符合行业规范；5.4导游工作纪律（1）按时到岗，不迟到、不早退；（2）坚守岗位，不擅自离岗；（3）服从旅行社管理，执行旅行社各项规章制度。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地所在地的仲裁委员会。8.3争议解决程序选择仲裁解决争议的，应按照所选仲裁机构的仲裁规则进行。9.保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、客户信息、公司机密等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止之日起____年。9.3保密义务双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.合同附件10.1导游形象塑造方案附件一：导游形象塑造方案详细内容，包括培训计划、考核标准、奖励措施等。10.2导游行为规范细则附件二：导游行为规范细则详细内容，包括职业道德、服务规范、仪表仪容、工作纪律等。10.3薪酬待遇明细附件三：导游薪酬待遇明细，包括基本工资、奖金、提成、社会保险及公积金等。11.合同生效及修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，但需经双方确认无误并完成相关法律手续后正式生效。11.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签署修改协议。12.其他约定12.1法律适用本合同的解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2通知方式（1）书面通知，通过快递或挂号信方式寄送至对方指定地址；（2）电子通知，通过电子邮件方式发送至对方指定电子邮箱。12.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1双方签署代表旅行社代表签字：________________导游签字：________________13.2签署日期旅行社代表签字日期：________________导游签字日期：________________13.3签署地点签署地点：________________14.合同附件清单附件一：导游形象塑造方案附件二：导游行为规范细则附件三：薪酬待遇明细第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供咨询服务、技术支持、财务管理、争议解决等需要，经甲乙双方一致同意，由甲乙双方共同指定的独立第三方机构或个人。1.2第三方机构应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。2.第三方职责与权限（1）提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（2）提供技术支持，协助甲乙双方提高合同履行效率；（3）进行财务管理，确保合同款项的合理分配和使用；（4）协助解决合同履行过程中的争议。（1）查阅合同及相关文件；（2）与甲乙双方进行沟通、协商；（3）要求甲乙双方提供相关资料和信息；（4）根据合同约定，对甲乙双方进行监督。3.第三方责任与限额3.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额：（1）因第三方过错导致合同无法履行，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担不超过合同总金额____%的赔偿责任；（2）因第三方过错导致合同履行过程中出现争议，经协商解决后，第三方应承担相应的调解费用；（3）因第三方过错导致合同履行过程中出现争议，经仲裁或诉讼解决后，第三方应承担相应的仲裁或诉讼费用。4.第三方变更与解除4.1甲乙双方协商一致，可更换第三方机构或个人。4.2第三方在合同履行期间，因自身原因无法继续履行职责的，应提前____日向甲乙双方提出书面通知，并协助甲乙双方寻找替代第三方。4.3第三方在合同履行期间，如发生重大过错，导致合同无法履行或甲乙双方权益受损的，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在本合同中的地位独立，不参与甲乙双方的权益分配。5.2第三方在履行职责过程中，不承担甲乙双方的合同责任。5.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方其他人员接触，应遵守甲乙双方的保密规定。5.4第三方在履行职责过程中，如需与其他第三方机构或个人合作，应确保合作方的资质和条件符合合同约定。5.5第三方在履行职责过程中，如发生争议，应先由第三方自行解决；如无法解决，再由甲乙双方共同协商解决。如协商不成，可按本合同约定的争议解决方式解决。6.第三方介入后的合同条款调整6.1第三方介入后，甲乙双方应根据第三方职责和权限，对合同条款进行适当调整，确保合同的有效履行。6.2第三方介入后，如需对合同进行重大调整，应经甲乙双方一致同意，并签订补充协议。6.3第三方介入后，如甲乙双方对合同履行过程中出现的问题产生争议，应由第三方协助解决；如无法解决，再按本合同约定的争议解决方式解决。7.第三方介入后的合同终止7.1第三方介入后，如合同履行完毕或提前解除，甲乙双方应与第三方协商解除合作关系。7.2第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应根据合同约定，对第三方进行结算，并支付相应的费用。7.3第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应将第三方在本合同中的权利和义务转移给其他合适的第三方机构或个人。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游形象塑造方案要求：详细列出导游形象塑造的具体内容、培训计划、考核标准、奖励措施等。说明：本附件旨在明确导游形象塑造的具体目标和实施路径。2.附件二：导游行为规范细则要求：详细列出导游在服务过程中应遵守的职业道德、服务规范、仪表仪容、工作纪律等。说明：本附件旨在规范导游的服务行为，提升服务质量。3.附件三：薪酬待遇明细要求：详细列出导游的基本工资、奖金、提成、社会保险及公积金等具体数额和计算方式。说明：本附件旨在明确导游的薪酬待遇，保障导游的合法权益。4.附件四：第三方机构资质证明要求：提供第三方机构的营业执照、资质证书等相关证明文件。说明：本附件旨在证明第三方机构的合法性和资质。5.附件五：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件旨在明确争议解决的具体流程，保障双方的权益。6.附件六：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、保密义务等。说明：本附件旨在保护双方的商业秘密和隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）导游未按时到岗或擅自离岗；（2）导游服务态度恶劣，损害游客权益；（3）导游泄露游客个人信息；（4）第三方机构未按时履行职责；（5）甲乙双方未按合同约定支付款项。2.责任认定标准：（1）导游未按时到岗或擅自离岗，应赔偿游客因此产生的损失；（2）导游服务态度恶劣，损害游客权益，旅行社应向游客道歉并赔偿损失；（3）导游泄露游客个人信息，旅行社应承担相应的法律责任；（4）第三方机构未按时履行职责，应承担相应的违约责任；（5）甲乙双方未按合同约定支付款项，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：（1）导游未按时到岗，导致游客行程延误，旅行社应赔偿游客因延误产生的额外费用；（2）导游泄露游客个人信息，导致游客遭受诈骗，旅行社应承担相应的法律责任；（3）第三方机构未按时完成财务管理，导致合同款项分配不及时，第三方机构应承担相应的违约责任。全文完。2024年度旅行社导游形象塑造及劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游姓名及身份证信息1.2旅行社名称及营业执照信息2.导游职责与义务2.1导游工作内容2.2导游工作要求2.3导游服务标准3.导游权利与保障3.1导游待遇3.2导游休假3.3导游培训4.工作时间与安排4.1工作时间4.2工作安排4.3工作地点5.导游形象塑造5.1导游形象标准5.2形象塑造培训5.3导游形象考核6.导游业务培训与考核6.1导游业务培训内容6.2导游业务考核标准6.3考核不合格的处理7.导游工作纪律与规定7.1工作纪律7.2工作规定7.3违规处理8.合同期限与续签8.1合同期限8.2合同续签条件8.3合同终止条件9.导游离职与违约责任9.1导游离职手续9.2导游违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定事项12.1其他约定内容12.2其他约定条款13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除手续14.合同附件与补充条款14.1合同附件14.2补充条款第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1导游姓名：[导游姓名]1.2导游身份证号码：[导游身份证号码]1.3旅行社名称：[旅行社名称]1.4旅行社营业执照号码：[旅行社营业执照号码]第二条导游职责与义务2.1导游工作内容：包括但不限于为游客提供导游服务、讲解景点历史文化、安排旅游行程、处理旅游过程中出现的突发事件等。2.3导游服务标准：导游需按照旅行社规定的服务标准，确保游客安全、舒适、满意。第三条导游权利与保障3.1导游待遇：包括基本工资、奖金、补贴等，具体金额根据旅行社规定执行。3.2导游休假：导游享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。3.3导游培训：旅行社将为导游提供必要的业务培训和形象塑造培训，提升导游专业素养。第四条工作时间与安排4.1工作时间：导游工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作安排由旅行社根据业务需求制定。4.2工作安排：旅行社将提前通知导游工作安排，包括工作地点、行程内容等。4.3工作地点：导游工作地点为旅行社指定的旅游目的地，具体地点根据旅行社安排。第五条导游形象塑造5.1导游形象标准：导游需着装整齐、端庄大方，符合旅行社形象要求。5.2形象塑造培训：旅行社将定期组织导游进行形象塑造培训，包括仪容仪表、言行举止等。5.3导游形象考核：旅行社将对导游形象进行定期考核，考核不合格者将接受相应培训或调整岗位。第六条导游业务培训与考核6.1导游业务培训内容：包括导游业务知识、旅游法规、景点讲解技巧等。6.2导游业务考核标准：导游需通过旅行社组织的业务考核，考核内容包括理论知识、实践操作等。6.3考核不合格的处理：导游考核不合格者，旅行社将提供复考机会，复考仍不合格者将面临调整岗位或解除合同。第七条导游工作纪律与规定7.1工作纪律：导游需遵守国家法律法规、旅行社规章制度，确保游客权益。7.2工作规定：导游需按时到岗，不得擅自离岗或迟到早退；不得接受游客馈赠，保持廉洁自律。7.3违规处理：导游违反工作纪律或规定，旅行社将根据情节轻重给予警告、罚款、停职或解除合同等处理。第八部分：合同如下：第八条合同期限与续签8.1合同期限：本合同期限为一年，自[起始日期]起至[终止日期]止。8.2合同续签条件：在合同到期前一个月，双方如无异议，可协商续签合同，续签期限不得超过一年。第九条导游离职与违约责任9.1导游离职手续：导游提出离职，需提前一个月向旅行社书面提出，并办理离职手续。9.2导游违约责任：导游如有严重违约行为，旅行社有权立即解除合同，并要求导游承担相应违约责任。9.3违约赔偿：因导游违约导致旅行社损失的，导游应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。第十条保密条款10.1保密内容：导游在任职期间，应对旅行社的商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。10.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。10.3违约责任：导游违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应法律责任。第十一部分：争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会将根据《中华人民共和国仲裁法》和仲裁规则进行仲裁。11.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十二部分：其他约定事项12.1其他约定内容：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。12.2其他约定条款：双方同意，本合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。第十三部分：合同生效与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件：发生合同约定解除条件或法律规定解除情形时，合同可解除。13.3合同解除手续：合同解除，双方应提前通知对方，并办理相关手续。第十四部分：合同附件与补充条款14.1合同附件：本合同附件包括但不限于导游形象标准、导游业务培训计划等。14.2补充条款：本合同如有补充条款，应与本合同一并执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、顾问、专家、服务商、合作方等，系指合同双方之外的独立第三方主体。15.2介入目的：第三方介入本合同的目的是为了提供专业服务、协助合同执行、解决争议或实现合同目标。16.第三方介入的引入16.1引入条件：合同双方同意，在必要时可引入第三方参与本合同的执行。16.2引入程序：引入第三方前，双方应达成一致意见，并签订相应的合作协议或补充协议。17.第三方职责与义务17.1职责：第三方应根据合同约定或合作协议，履行其职责，包括但不限于：17.1.1提供专业咨询和服务；17.1.2协助合同双方执行合同；17.1.3参与争议解决；17.1.4完成其他合同双方约定的任务。17.2义务：第三方应遵守法律法规、合同约定和职业道德，确保其行为的合法性和合理性。18.第三方权利18.1第三方有权根据合同约定或合作协议，获得相应的报酬和服务费用。18.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方因其违约行为或疏忽导致的损失，其责任限额由合同双方在合作协议中约定，但不得超过其收取的服务费用。19.2保险：第三方应自行购买相应的职业责任保险，以保障其履行合同期间可能产生的赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分20.1责任划分：第三方与合同双方的责任划分如下：20.1.1第三方因其自身行为导致的损失，由第三方自行承担责任；20.1.2第三方协助合同双方执行合同过程中，因合同双方提供的信息错误或不完整导致的损失，由合同双方共同承担责任；20.1.3第三方在执行合同过程中，因不可抗力导致的损失，由不可抗力事件的责任方承担责任。20.2通知义务：第三方在介入合同执行过程中，如发现可能影响合同执行的问题，应及时通知合同双方。21.第三方介入的终止21.1.1合同执行完毕；21.1.2合同解除或终止；21.1.3双方一致同意终止第三方介入。21.2终止程序：第三方介入终止，双方应签订终止协议，并办理相关手续。22.补充条款22.1本合同中关于第三方介入的条款，如与第三方合作协议或补充协议有冲突，以本合同为准。22.2本合同中关于第三方介入的条款，如未明确规定的事项，双方应根据法律法规和诚实信用原则协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游形象标准详细要求：包括导游的着装规范、仪容仪表要求、言行举止规范等。说明：此附件用于规范导游的形象，确保导游形象符合旅行社要求。2.附件二：导游业务培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此附件用于指导游提升业务水平，确保导游服务质量。3.附件三：导游工作手册详细要求：包括导游的工作流程、服务规范、应急处理措施等。说明：此附件为导游提供工作指导，确保导游工作有序进行。4.附件四：导游服务标准详细要求：包括导游的服务内容、服务质量、游客满意度要求等。说明：此附件用于评估导游服务质量，确保游客权益。5.附件五：旅行社规章制度详细要求：包括旅行社的组织架构、工作流程、员工行为规范等。说明：此附件用于规范旅行社内部管理，确保旅行社运营有序。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括第三方职责、服务内容、费用、责任限制等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.附件七：合同终止协议详细要求：包括合同终止的原因、程序、责任划分等。说明：此附件用于规范合同终止的流程，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1导游迟到或早退1.2导游未按合同规定提供导游服务1.3导游泄露游客信息1.4导游违反工作纪律1.5第三方未按合作协议提供服务质量1.6旅行社未按合同规定支付导游报酬2.责任认定标准：2.1导游迟到或早退：每次迟到或早退，扣除相应工资。2.2导游未按合同规定提供导游服务：根据实际情况，扣除部分或全部报酬，并可能解除合同。2.3导游泄露游客信息：根据泄露信息的严重程度，可能面临法律追究。2.4导游违反工作纪律：根据违反纪律的严重程度，可能面临警告、罚款或解除合同。2.5第三方未按合作协议提供服务质量：第三方需承担相应赔偿责任，并可能被解除合作协议。2.6旅行社未按合同规定支付导游报酬：旅行社需补足欠付的报酬，并可能面临违约金。示例说明：1.导游甲未按时到岗，迟到1小时，根据合同规定，扣除当天的1/4工资。2.导游乙在导游过程中，泄露游客个人信息，导致游客遭受损失，导游乙需承担相应法律责任。3.第三方丙在提供导游培训服务时，未达到合同约定的培训效果，旅行社有权要求丙承担违约责任，并可能解除合作协议。全文完。2024年度旅行社导游形象塑造及劳务合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.定义与解释3.服务内容与范围4.服务期限5.服务地点6.服务时间7.服务质量与标准8.服务费用及支付方式9.保密条款10.违约责任11.争议解决12.合同变更与解除13.合同生效与终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的1.2.1合同订立依据1.2.2合同目的1.3导游形象塑造服务内容与范围1.3.1形象塑造服务内容1.3.2服务范围界定2.定义与解释2.1合同术语定义2.2服务内容解释2.3其他相关定义3.服务内容与范围3.1导游形象塑造具体要求3.2导游形象塑造实施步骤3.3导游形象塑造成果展示4.服务期限4.1服务起止时间4.2服务期限延长的条件及程序5.服务地点5.1导游形象塑造实施地点5.2地点变更的协商与确认6.服务时间6.1每日服务时间安排6.2服务时间调整的协商与确认7.服务质量与标准7.1导游形象塑造服务质量要求7.2导游形象塑造服务标准规范7.3服务质量监督与评估8.服务费用及支付方式8.1服务费用总额8.2费用构成明细8.3支付方式及时间8.4付款凭证要求8.5逾期付款的违约责任9.保密条款9.1保密信息的范围9.2保密义务9.3保密信息的披露限制9.4违反保密义务的后果10.违约责任10.1违约情形界定10.2违约责任承担10.3违约金的计算与支付10.4不可抗力对违约责任的影响11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点11.4争议解决费用12.合同变更与解除12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序12.3合同解除的条件12.4合同解除的程序12.5合同解除后的善后处理13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同终止条件13.4合同终止日期13.5合同终止后的处理14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件的效力14.3合同未尽事宜的协商14.4合同的签署与见证14.5合同的签署日期与地点第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方主体，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.1.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方履行合同，提高服务质量，或解决合同履行过程中出现的问题。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围应限于合同约定的服务内容，不得超出甲乙双方委托的事务。15.2.2第三方介入的活动不得违反合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方的责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因导致的损失，其责任限额不超过合同总金额的一定比例。16.1.2第三方因违反合同约定导致甲乙双方损失的，责任限额按实际损失计算，但不超过合同总金额的一定比例。16.1.3第三方因不可抗力导致合同无法履行时，责任限额按不可抗力事件对甲乙双方造成损失的程度计算。17.甲乙双方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。17.2甲乙双方应各自履行合同义务，第三方仅提供协助性服务。18.第三方的责权利18.1责任：18.1.1第三方应按照合同约定提供相应的服务，确保服务质量符合要求。18.1.2第三方在履行合同过程中应遵守相关法律法规，不得违反合同约定。18.1.3第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担相应的责任。18.2权利：18.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。18.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成合同约定的服务。18.3利益：18.3.1第三方通过提供优质服务，提升自身市场竞争力。18.3.2第三方通过协助甲乙双方履行合同，获得合同约定的报酬。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方之间：19.1.1第三方对甲乙双方的