高校“两新”组织发展与管理制度

高校“两新”组织发展与管理制度第一章总则为推动高校“两新”组织（新社会组织、新经济组织）的健康发展，构建科学合理的管理体系，提升组织的服务功能和社会影响力，特制定本制度。该制度旨在明确组织的发展目标、管理规范及监督机制，以确保组织的规范运作和可持续发展。第二章组织发展目标高校“两新”组织的发展目标包括：1.提高组织的凝聚力和向心力，增强成员的参与感和归属感。2.拓展服务范围，提升服务质量，满足广大学生和社会的多元化需求。3.积极开展社会实践和志愿服务活动，增强社会责任感，提升组织的社会影响力和知名度。4.加强与高校、企业及社会组织的合作，形成良好的资源共享机制，推动共同发展。第三章适用范围本制度适用于在高校内部成立的所有“两新”组织，包括学生社团、校友会、创业团队等。适用的具体情形包括组织的日常管理、活动开展、财务管理等。第四章管理规范1.组织架构每个“两新”组织应建立明确的组织架构，包括但不限于理事会、执行委员会和各工作小组。各层级职责分明，确保组织运作高效。2.成员管理组织应建立成员档案，记录成员的基本信息、参与活动情况及贡献度。定期组织成员培训和交流活动，提升成员的综合素质和能力。3.活动管理所有活动需提前制定活动计划，明确活动目的、参与人员、预算及实施方案。活动结束后应进行总结，评估活动效果，并形成书面报告。4.财务管理组织应建立健全财务管理制度，确保财务收支透明，定期向全体成员公开财务情况。资金使用需经过组织内部审批程序，重要支出需经理事会讨论通过。第五章操作流程1.申请成立有意成立的新组织需向学校相关管理部门提交申请，包含组织章程、发展计划及成员名单。经审核通过后，方可正式成立。2.年度计划每年初，各组织需提交年度工作计划，包括活动安排、财务预算及发展目标。年度计划需经学校相关部门审核，确保符合学校整体发展方向。3.活动审批组织开展的各类活动需提前提交活动申请，包括活动目的、内容、参与人员及预算。相关部门应在接到申请后及时审核并给予反馈。4.信息反馈组织应定期向学校相关部门报告活动进展及成效，提供必要的数据和材料。活动结束后，需提交总结报告，提出下一步的发展建议。第六章监督机制1.内部监督各组织需设立内部监督小组，定期对组织运作、财务管理及活动开展情况进行检查，确保各项工作按照制度执行。2.外部监督学校相关管理部门应对各组织的运作进行不定期检查，确保组织活动符合学校的相关规定和要求，并对不合规的行为进行纠正。3.评估机制每年对各组织的工作进行绩效评估，评估内容包括组织发展情况、活动开展效果、财务管理及成员满意度等。评估结果将作为下一年度支持和资源分配的重要依据。第七章附则本制度的解释权归学校相关管理部门，自发布之日起生效。本制度可根据实际情况进行修订，修订程序应遵循充分征求意见、审核通过的原则。第八章其他相关条款1.各组织应重视与学校、社会及其他组织的交流与合作，积极参与各类活动，展示组织形象。2.对于违反本制度的行为，学校有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、停办、撤销等。3.本制度的制定与实施应遵循国家和地方的相关