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文档简介
职业安全与健康保护制度第一章总则第一条为了保障员工的职业安全和健康,提高生产效率,避开事故发生,建立健全的职业安全与健康保护制度,本制度适用于本公司全部员工。第二条本制度旨在加强职业安全教育和培训、组织职业健康体检、落实安全防护措施、设立职业健康档案,规范员工的职业行为,确保员工的职业安全和健康得到全面保护。第二章职业安全第三条安全教育与培训新员工入职前应接受相关安全教育与培训,包含职业危害、防护设施的使用方法、事故应急处理等内容。定期组织员工安全教育与培训,包含定期开展安全培训、组织演练和共享安全事故案例等。第四条安全防护措施依照工作环境的特点,合理配置安全防护设施,确保员工的安全。严禁任何人员在不符合安全要求的情况下进行工作,必需使用和佩戴相关的安全防护设施。第五条安全生产检查与巡察建立安全生产检查制度,定期对各部门的安全生产工作进行检查和评估,发现问题及时整改。布置专人进行安全生产巡察,发现安全隐患及时处理,并向上级报告。第六条安全事故处理显现安全事故应立刻停止工作,并采取紧急救助措施。成立特地的应急小组,负责事故处理、善后工作,保障员工的安全。第三章健康保护第七条职业健康体检全部员工一年至少进行一次职业健康体检。强制性岗位的员工应依照规定进行特殊职业健康体检。将职业健康体检结果记录在个人职业健康档案中,定期进行评估。第八条心理健康保护加强员工的心理健康教育,供应心理咨询服务。对于长期经受工作压力的员工,采取相应措施减轻工作压力,供应必需的心理支持。第九条餐饮卫生与营养供应有营养的餐饮服务,鼓舞员工合理搭配饮食,保持健康的生活习惯。加强餐饮卫生管理,保证员工用餐的安全与卫生。第十条职业健康档案建立员工的职业健康档案,记录职业病防护措施的实施情况、职业健康体检结果等相关信息。对于特殊岗位的员工,建立健康监测档案,定期进行评估。第四章紧急预案与应急措施第十一条紧急预案的编制和实施建立完善的紧急预案,包含消防预案、安全事故应急预案等。定期组织演练,提高员工的应急自救本领。第十二条应急设施与物资的准备配备必需的应急设施和应急物资,并保持其正常运行和有效性。定期检查和维护应急设施和物资。第十三条突发事件的报告与处理对于突发事件,应立刻向上级报告,并及时采取应急措施。成立突发事件处理小组,负责突发事件的应对和处理工作。第五章法律责任与监督第十四条法律责任对于违反职业安全与健康保护制度的行为,将依照相应法律法规进行惩罚。对于因违反制度造成的事故或损害,将追究相关责任人的法律责任。第十五条内部监督与检查设立特地的职业安全与健康保护监督部门,负责订立监督计划和检查制度,对公司的职业安全与健康保护工作进行监督和检查。对于发现的问题和隐患,要及时提出整改看法和建议,并追踪整改情况。第十六条员工权益的保护建立员工权益保护机制,对于侵害员工权益的行为,要进行严厉处理。鼓舞员工参加职业安全和健康保护工作,提出建议和看法。第六章附则第十七条本制度的解释和修订对于本
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