禁止赌博违法行为制度

禁止赌博违法行为制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范企业员工的行为，禁止赌博违法行为，维护企业正常运营和员工的身心健康。制度的执行依据为《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理惩罚法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。第二条适用范围本制度适用于全部企业员工和作为企业代表进行业务活动的人员。第二章定义第三条赌博定义赌博是指以非法资产交易为目的，在没有获得法律授权的情况下，以竞猜、押注等方式进行的游戏或其他有嘉奖的活动。第四条违法赌博定义违法赌博是指参加赌博活动、组织赌博活动或在赌博活动中供应赌具、担负赌场角色等违法行为，包含但不限于：参加地下赌博；在非法赌场进行赌博活动；进行网络赌博；组织或参加非法彩票；供应赌博设备、场合、网站、软件等赌具。第五条相关概念定义企业员工：指在企事业单位、机关等组织内担负正式或临时工作的人员。岗位管理者：指对企业员工进行管理、引导和监督的直接负责人。举报人：指掌握他人违法赌博行为线索并自动向有关部门或企业管理层进行举报的人员。第三章规定第六条禁止赌博原则企业员工严禁参加任何形式的赌博活动，包含但不限于地下赌博、非法彩票、网络赌博等。无论是在工作时间内还是工作时间外，员工都禁止参加、组织或供应与赌博有关的活动。第七条岗位管理者责任岗位管理者应负责保证员工严格遵守禁止赌博制度的规定，并定期开展相关宣传教育工作，使员工深刻理解赌博对个人和企业的危害；岗位管理者应严格监督员工行为，如发现员工有参加赌博行为的迹象，应立刻采取必需的调查和处理措施，并向上级报告。第八条合同商定企业在与员工签订劳动合同时，应明确包含禁止赌博条款，并告知员工违反条款的后果和相应的法律责任。第九条举报制度企业建立举报制度，鼓舞员工发现赌博违法行为进行举报，对举报人的信息将严格保密，且不得加以打击报仇；对于供应可靠线索并帮助查处赌博违法行为的举报人，企业将依法予以嘉奖和保护。第十条惩罚措施对于违反禁止赌博制度的员工，将视情节轻重予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、降职、解聘等；对于在企业内或与企业业务有关的赌博违法行为，将依照相关法律法规进行处理，并追究法律责任。第十一条教育和培训企业将定期开展赌博违法行为的教育和培训，通过宣传、讲座等形式加强员工的法律意识和风险意识；对于因违反禁止赌博制度被纪律处分的员工，企业将布置相应的教育和培训。第十二条监督检查企业将建立监督检查制度，定期对员工进行赌博违法行为的检查，发现问题及时进行处理，并对相关人员进行追责。第四章附则第十三条违反制度处理与教育和帮忙措施对于违反禁止赌博制度的员工，企业除了依法依规予以纪律处特别，还将通过教育和帮忙措施，帮忙其认得到赌博的危害，改正错误，并重新树立正确的价值观。第十四条其他违法行为处理对于员工参加赌博行为同时涉及其他违法行为的，将依照法律法规综合处理。第十五条保护员工合法权益企业将保护员工合法权益，严禁任何与赌博行为相关的打击报仇行为。第十六条附加条款对于特定岗位的员工，如金融业务等，企业可以依据实际情况订立特殊的赌博违法行为制度，并予以执行。第十七条本制度的解释权本制度解释权归企业管理层全部，如有其他问题，由企业管理层决议并进行解释。第五章执法与施行第十八条执法机构本制度的执法机构为企业的管理层，负责对员工的赌博违法行为进行处理。第十九条生效日期本制度自批准之日起生效，并在企业内部进行公告和宣传。第二十条