工伤事故报告、调查处理和统计制度范文（2篇）

工伤事故报告、调查处理和统计制度范文____工伤事故报告、调查与统计规程（二）第一章总则第一条为有效规范工伤事故的报告、调查与统计流程，保障员工的合法权益，提升工伤预防能力，特制定本规程。第二章工伤事故报告第二条工伤事故发生后，员工须立即向其部门主管报告，并详实填写工伤事故报告表，包括事故时间、地点、伤害详情、事故原因等信息。第三章工伤事故调查第三条部门主管应迅速启动事故调查程序，组建由相关部门负责人、安全管理人员及劳动保障专员组成的调查小组进行调查。第四章工伤事故调查报告第四条调查小组需在48小时内提交事故调查报告，内容涵盖事故经过、原因分析、责任界定、预防措施等。报告需经部门主管审定并签字确认后，递交给公司管理层。第五章工伤事故处理第五条根据调查报告，公司管理层应迅速采取相应处理措施。对于重大伤害或死亡事故，将依法追责相关责任人。第六章工伤事故统计第六条公司应建立完善的工伤事故统计系统，每年对事故进行统计分析，包括事故数量、伤害程度、事故原因等。统计结果将上报主管机构，并作为改进工伤防治工作的参考依据。第七章补充规定第七条对涉及保密的工伤事故，调查过程和结果应严格保密，禁止未经授权的外泄。第八章附则第八条本规程自发布之日起实施，其修改和解释权归公司所有。____日期：年月日工伤事故报告、调查处理和统计制度范文（二）一、目的与依据：为强化工伤事故的预防与处理工作，切实保障员工健康与安全，同时维护公司及员工的合法权益，特制定本制度。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及公司安全生产管理规定等相关法律法规进行制定。二、适用范围：本制度适用于公司全体员工及管理人员，所涉工伤事故涵盖发生在工作场所、工作时间及执行工作任务过程中的所有相关事故。三、定义：1.工伤事故：指在工作场所、工作时间及从事工作任务过程中，因工作原因导致的员工人身伤害或死亡事件。2.报告人：指发现或获悉工伤事故的人员或相关责任人。3.调查人员：指公司指定负责工伤事故调查的专业人员。4.处理人员：指承担工伤事故处理工作的相关人员。5.目击者：指在工伤事故发生时亲眼目睹事故发生及其过程的人员。四、流程说明：1.报告阶段：（1）一旦获悉员工工伤事故信息，报告人须立即向所在部门负责人或安全生产管理部门报告。（2）部门负责人或安全生产管理部门应立即组织救援和急救措施，保护现场，并通知人力资源部、法务部等相关部门。（3）安全生产管理部门须在接到报告后的24小时内提交工伤事故报告表，并详细报告事故发生的具体情况及提供相关证据。2.调查处理阶段：（1）调查人员应在接到工伤事故报告后的72小时内成立调查组，并立即开展调查工作。（2）调查人员需全面了解事故原因、责任人及事故经过，并妥善收集、整理相关证据。（3）调查工作完成后，调查人员须在____个工作日内提交详尽的调查报告，并向安全生产管理部门提交相关资料及建议。3.处理阶段：（1）安全生产管理部门根据调查报告，协同相关部门制定处理措施，并通知相关责任人执行。五、统计与报告：（1）安全生产管理部门应对每起工伤事故进行统计和归档，并按规定向上级部门报告。（2）安全生产管理部门还需定期汇总工伤事故统计数据，向公司领导层报告，并提出改进建议。六、处罚措施：对于故意隐瞒、谎报或不积极配合工伤事故报告、调查与处理的人员