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文档简介
3208I1乡村振兴人才党支部建设工作规范乡村振兴人才RuralRevitali市级以上示范合作社领办人、规模农业经营户、乡土人才“三带”行动计划培养对象、受过市级以4基本要求4.1强化党的组织覆盖和工作覆盖采取单独设立或依托镇街农村工作局等设立乡村振兴人才党支部，选优配强领导班子，在镇街党（工）委领导下，统筹做好乡村振兴人才联系培养、党员发展、作用发挥、典4.2坚持一切工作到支部创“标准+示范”党支部，不断发挥乡村振兴人才党支部的战斗堡4.3优化党建工作运行机制5.1党组织设置25.1.1镇街党（工）委成立乡村振兴人才党支部，选优配强党组织书记，宜由镇街党（工）委副书记5.1.2镇街党（工）委应定期对党员和党组织设置情况进行一次摸底，5.2.2镇街团委、妇联、工会、农村工作局等相关部门应整合人才培育、业务指导、项目安排和党建5.4组织领导5.4.1按照“党委主管、属地监管、协同5.4.2镇街组织部门应制订党建工工会等部门职能作用，定期讨论乡村振兴人才党5.4.3应将乡村振兴人才党支部工作纳入培养工作，定期开展谈心谈话，引导其向党组织靠拢，所在村（社区）党组织协助做好培养工6.2镇街党（工）委应根据乡村振兴人才党支部人才储备情况，集体研究提出乡村振兴重点人才年度6.3乡村振兴人才党支部应不断加强对乡村振兴重点人才的政治吸纳，根据重点培养对象现实表现，6.4乡村振兴人才党支部与所在村（37.2党员与乡土人才“双向孵化”7.3党组织与经济组织“双向融合”8.1应采取日常评价和年度评议相结合的方式，加强对乡村振兴重点人才的跟踪管理，着力发现培养储备一批优秀人才。对于符合条件的重点人才，纳入相关人才项目进行培养，
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