网上求职的准备

项目任务

网上求职的准备一、了解求职网站的种类网上求职具有信息量大、效率高、不受空间限制、节约成本、反应快速等优势。解释在专业求职网站上可查询到成千上万的招聘信息。这类网站往往以专业的人才服务为背景。

求职者可以在线填写简历，这些简历将存入网站的数据库中，需要招聘的单位可以查询求职者的信息。还可以订阅电子杂志，这些网站会把最新的求职信息发到求职者的电子信箱里。1.专业求职网站解释大多数单位在主页设有招聘信息栏目。如果求职者对某单位情有独钟，不妨常到其主页去看看，相信会有所发现的。2.用人单位自己的网站解释通过搜索引擎的分类查找，如通过新浪、搜狐、网易、百度等网站分类搜索。这些搜索引擎的招聘网站分类里通常都收录了上百个甚至上千个与招聘相关的网站，求职者如果有时间可以逐一了解。3.搜索引擎解释求职者通过其他一些途径，如网站里的友情链接、媒体报道、朋友推荐等也可以找到求职信息。有时间的求职者也可以登录一些与求职相关的论坛，如天涯社区的“职场天地”。

一般来说，选择3～5个招聘网站作为自己网上求职的主要网站应该就足够用了。求职者应该善于学会使用收藏夹，将一些对自己求职有帮助的招聘网站收藏进来，方便日后登录。如果上网不方便，不妨将一些招聘网站的网址抄下来或记下来，以备日后登录之用。4.其他途径分组讨论你所知道的求职网站有哪些？你使用过这些网站吗？你对它们有什么印象？你在网上求职的过程中遇到过骗子吗？你是如何应对的？（2）（1）VS二、了解网上求职的注意事项求职者为了防止网上诈骗，一定要登录正规网站。注意防范网上求职的一些骗局网上求职的骗局通常有两类：一类是骗子公司要求求职者汇款作为报名费、押金、手续费。另一类是网上传销的骗局，声称只需要交几十元会费就可以在家创业。筛选信息，重点关注网上的信息量很大，但自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命，应接不暇。网上求职，注意保密不要向任何网上“雇主”发送自己的个人重要资料，如身份证号码、信用卡号及银行账号，不要在网站上透露家庭地址，求职者只需要留下个人的电话、电子邮箱及自己的大概位置就可以了。二、了解网上求职的注意事项三、掌握网上求职的技巧网上求职的主要环节就是通过电子邮件发送个人的求职资料。解释既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。应该在邮件的主题里及邮件正文中注明申请的是何职位。许多用人单位同时招聘多个职位，如果求职者没有写明自己的求职范围，会导致工作人员不知所以而失去机会。1.求职邮件应该简明扼要、重点突出解释一封电子邮件应聘一个职位，不要同时在一个单位应征数个职位。一般来说，在用人单位看来，你越是对某一职位志在必得，它们越会感觉你是认真的，这样应聘的成功率自然也就比同时应聘几个职位高。2.一封电子邮件应聘一个职位解释用邮件发简历的时候，应该写一封求职信同时发出。求职信应该较详细地介绍自己，但要控制字数，不宜过长。求职者可以在电子邮件的草稿箱里创建并保存一封求职信样本，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。3.简历和求职信一起发解释求职信发出后，可以在适当的时间向用人单位询问结果，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。询问的时候应该表示你对他们公司的职位仍然感兴趣，并再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。但是不要反复询问结果，这样是不受欢迎的，许多用人单位每天都会收到上百份个人简历，他们是不愿意被求职者反复打扰的。4.适时询问结果解释若有资格不符的职位，可以主动以电话和电子邮件询问该职位所需要的条件与要求。许多用人单位会对一些有特长的求职者放宽某些方面的条件。5.主动争取某职位解释许多求职者不管对方的职位要求如何，大量发送求职邮件，效果反而不理想。求职者应该仔细研究空缺职位的具体情况，确定的确符合你的兴趣和背景之后再去应征。不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。6.切忌简历“满天飞”解释求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。7.自荐材料重点突出解释求职者可以在发求职信的同时将个人求职网站网址告诉给用人单位，利用求职网站充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。个人求职网站应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及发表过的文章等。

如果个人求职网站不够美观，则最好不要使用，那只会适得其反。8.求职者可以建立个人的求职网站探究思考“简历写作”请按照要求如实填写。1.设定你是一名即将毕业的大学生，需要外出实习找工作。为了获得广