企业信息安全管理规定

企业信息安全管理规定TOC\o"1-2"\h\u26072第一章总则 110851.1目的与依据 1236121.2适用范围 1306951.3基本原则 216991第二章信息安全组织与职责 2126022.1信息安全管理机构 2178752.2各部门信息安全职责 216572第三章信息资产安全管理 3208213.1信息资产分类与标识 3228483.2信息资产访问控制 36991第四章人员信息安全管理 3294064.1人员录用与离职 3208424.2人员信息安全培训 42763第五章信息系统安全管理 444935.1信息系统建设安全 437855.2信息系统运行安全 49216第六章信息安全应急管理 4146656.1应急响应计划 4183226.2应急演练 52938第七章信息安全监督与检查 5102187.1信息安全监督 5155677.2信息安全检查 56001第八章附则 5296418.1规定解释与修订 5126608.2生效日期 6第一章总则1.1目的与依据为加强企业信息安全管理，保护企业信息资产安全，依据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规定。本规定旨在明确企业信息安全管理的目标、策略和要求，保证企业信息系统的安全可靠运行，防范信息安全风险，保障企业的正常运营和发展。1.2适用范围本规定适用于企业内所有部门和员工，以及与企业有业务往来的外部单位和人员。涉及企业信息系统的规划、建设、运行、维护和管理等各个环节，包括但不限于计算机系统、网络系统、应用系统、数据存储和传输等方面的信息安全管理。1.3基本原则企业信息安全管理遵循以下基本原则：保密性原则：保证企业信息在存储、传输和处理过程中不被泄露给未授权的人员或实体。完整性原则：保证企业信息的准确性和完整性，防止信息被非法篡改或破坏。可用性原则：保证企业信息系统能够及时、可靠地为授权用户提供服务，避免因信息系统故障或安全事件导致业务中断。合法性原则：企业信息安全管理活动应符合国家法律法规和相关政策的要求。风险管理原则：对信息安全风险进行评估和管理，采取适当的控制措施降低风险至可接受水平。第二章信息安全组织与职责2.1信息安全管理机构企业设立信息安全管理委员会，作为信息安全管理的最高决策机构。信息安全管理委员会由企业高层领导、各部门负责人以及信息安全专家组成，负责制定信息安全策略、规划和预算，审批信息安全管理制度和流程，协调信息安全工作的开展，监督信息安全措施的落实情况。同时设立信息安全管理部门，作为信息安全管理的执行机构。信息安全管理部门负责具体实施信息安全管理委员会的决策，制定和完善信息安全管理制度和流程，组织信息安全培训和宣传，开展信息安全检查和评估，处理信息安全事件等工作。2.2各部门信息安全职责各部门是信息安全管理的责任主体，应明确本部门的信息安全责任人，负责本部门的信息安全管理工作。具体职责包括：贯彻执行企业信息安全管理制度和流程，落实信息安全措施。对本部门的信息资产进行分类、标识和管理，保证信息资产的安全。加强本部门员工的信息安全培训和教育，提高员工的信息安全意识和技能。定期对本部门的信息系统进行安全检查和评估，及时发觉和整改安全隐患。配合信息安全管理部门开展信息安全工作，及时报告信息安全事件。第三章信息资产安全管理3.1信息资产分类与标识企业对信息资产进行分类，分为机密信息、秘密信息、内部公开信息和外部公开信息四类。机密信息是指涉及企业核心利益和重大机密的信息，如商业秘密、技术秘密等；秘密信息是指涉及企业重要利益和敏感信息的信息，如财务数据、客户资料等；内部公开信息是指在企业内部范围内可以公开的信息，如内部规章制度、工作流程等；外部公开信息是指可以向社会公众公开的信息，如企业宣传资料、产品信息等。对各类信息资产进行标识，采用不同的标识符号和颜色进行区分，以便于管理和识别。同时建立信息资产清单，对信息资产的名称、类别、责任人、存储位置、使用情况等进行详细记录。3.2信息资产访问控制根据信息资产的分类和重要性，制定相应的访问控制策略。对于机密信息和秘密信息，采取严格的访问控制措施，经过授权的人员才能访问。访问控制措施包括身份认证、授权管理、访问日志记录等。对于内部公开信息和外部公开信息，根据实际需要设置相应的访问权限，保证信息的合理使用和传播。同时加强对信息访问的监控和审计，及时发觉和处理异常访问行为。第四章人员信息安全管理4.1人员录用与离职在人员录用过程中，对拟录用人员进行背景调查，包括学历、工作经历、职业资格等方面的核实，保证录用人员的可靠性和诚信度。同时与录用人员签订保密协议，明确其在信息安全方面的责任和义务。在人员离职时，及时办理离职手续，收回其使用的企业信息资产，如计算机设备、移动存储设备、门禁卡等。同时取消其对企业信息系统的访问权限，并要求其签署离职保密承诺书，保证企业信息安全。4.2人员信息安全培训定期组织员工参加信息安全培训，培训内容包括信息安全基础知识、信息安全管理制度和流程、信息安全技能等方面的内容。通过培训，提高员工的信息安全意识和技能，使其能够自觉遵守信息安全管理制度和流程，防范信息安全风险。同时对新入职员工进行信息安全入职培训，使其在入职前了解企业的信息安全要求和规定，尽快适应企业的信息安全管理环境。第五章信息系统安全管理5.1信息系统建设安全在信息系统建设过程中，遵循信息安全的要求，进行安全规划和设计。包括确定信息系统的安全目标、安全策略和安全架构，进行安全风险评估，制定安全解决方案。在信息系统开发过程中，采用安全的开发方法和技术，保证系统的安全性。对开发过程进行安全管理，包括代码审查、安全测试等，及时发觉和修复安全漏洞。在信息系统上线前，进行安全验收，保证系统符合信息安全要求。安全验收包括功能测试、功能测试、安全测试等方面的内容。5.2信息系统运行安全建立信息系统运行维护管理制度，明确系统运行维护的职责和流程。对信息系统进行定期巡检，及时发觉和处理系统故障和安全隐患。加强对信息系统的访问控制，严格限制未经授权的人员访问系统。对系统用户进行身份认证和授权管理，保证用户只能访问其授权范围内的信息和功能。定期对信息系统进行安全评估和漏洞扫描，及时发觉和修复系统安全漏洞。同时对信息系统进行备份和恢复管理，保证系统数据的安全性和可用性。第六章信息安全应急管理6.1应急响应计划制定信息安全应急响应计划，明确应急响应的组织机构、职责分工、应急流程和处置措施。应急响应计划应包括针对各类信息安全事件的应急预案，如网络攻击、数据泄露、系统故障等。定期对应急响应计划进行演练和修订，保证其有效性和可操作性。同时加强与外部相关机构的沟通和协作，建立应急响应协调机制，提高应急响应的效率和效果。6.2应急演练定期组织信息安全应急演练，演练内容包括模拟信息安全事件的发生、应急响应的启动、应急处置的实施等环节。通过演练，检验应急响应计划的有效性和可行性，提高应急响应人员的应急处置能力和协同配合能力。应急演练结束后，对演练情况进行总结和评估，针对演练中发觉的问题及时进行整改和完善。同时将演练结果作为修订应急响应计划的依据，不断提高应急响应能力。第七章信息安全监督与检查7.1信息安全监督建立信息安全监督机制，对信息安全管理工作进行监督和检查。信息安全监督部门定期对各部门的信息安全工作进行检查和评估，及时发觉和纠正存在的问题。同时加强对信息安全管理制度和流程执行情况的监督，保证各项制度和流程得到有效执行。对违反信息安全管理制度和流程的行为进行严肃处理，追究相关人员的责任。7.2信息安全检查定期开展信息安全检查工作，检查内容包括信息安全管理制度和流程的执行情况、信息资产的安全状况、信息系统的安全运行情况等方面。信息安全检查采用自查、抽查和专项检查等方式进行，保证检查工作的全面性和有效性。对检查中发觉的安全隐患和问题，